株式会社プレートで新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から正社員へ！安心の研修制度とキャリアアップを実現するチャンス

株式会社プレートでは、フリーターから大手企業の正社員を目指す方を募集中です。まずは研修を通じて、建築業界の基礎をしっかり学びます。未経験スタートが90％で、充実したサポート体制が整っています。

魅力的なポイント

残業代100%支給で、頑張りが報われる環境。
資格取得支援や手当が充実し、キャリアアップが目指せる。
チームでの協力を大切にし、やりがいを感じながら働ける。

勤務地は東京都三鷹市で、給与は月給26万円から36万円。完全週休2日制で、年間休日120日以上も魅力です。まずはお気軽にご応募ください。あなたの新しいスタートを全力でサポートします！

転職を考える際、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境でのスタート、未経験の職種への挑戦、そして将来のキャリアパス。これらの疑問に対して、株式会社プレートはしっかりとした研修制度とサポート体制を整えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社プレートの魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社プレートの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社プレートでは、入社後にしっかりとした研修を受けることができます。ビジネスマナーから始まり、ヒューマンスキルやPC操作、さらには図面研修まで、多岐にわたる内容が用意されています。このような基礎から学べる環境は、未経験者にとって大きな安心材料です。特に、研修を通じて「できること」が増えていく感覚は、自己成長を実感させてくれるでしょう。

◇残業代100％支給で安心の働き方

多くの企業が残業時間を管理しきれない中、株式会社プレートでは残業代が100％支給されます。これは、頑張った分がしっかりと自分に返ってくることを意味します。モチベーションを維持しながら働ける環境は、長期的なキャリア形成においても重要な要素です。特に、フリーターから正社員を目指す方には、安定した収入を得られる点が魅力的です。

◆目に見えるキャリアアップを実現

株式会社プレートでは、資格取得をサポートする制度が充実しています。例えば、2級建築施工管理技士などの資格を取得することで、スキルを証明し、キャリアアップにつなげることが可能です。実際に、社員の多くが未経験からスタートし、着実に成長を遂げています。このように、目に見える成果を実感できる環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。

◇チームワークと信頼関係の構築

建物を一から作り上げる施工管理の仕事は、一人では成し遂げられません。多くの職人と協力し、コミュニケーションを取りながら進めていくため、チームワークが求められます。このような環境で働くことで、信頼関係を築く楽しさが得られ、仕事のやりがいを感じることができるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶキャリアの可能性

過去に株式会社プレートで転職を成功させた方々の多くは、未経験からスタートし、数年後にはプロジェクトリーダーや管理職へとキャリアアップを果たしています。特に、サポート体制が整っているため、安心して挑戦できる環境が整っています。これらの成功事例は、あなたの未来を描く上での参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社プレートでのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。入社後はまず研修を受け、基礎を固めることができます。その後、実務に携わりながら経験を積むことで、施工管理や品質管理、コスト管理など、より高度な業務にも挑戦することが可能です。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門的なスキルを身につけることができ、キャリアアップを実現するチャンスが広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動を行う際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った職場が見つかるのか」という不安です。株式会社プレートは、未経験から大手企業の正社員として活躍できる環境を提供しています。特に、充実した研修制度やサポート体制が整っており、入社後は「研修を受けること」が主な仕事となります。これにより、建築業界における基礎知識をしっかりと身につけることができます。

また、基本的に土日祝休みで、残業代は100%支給されるため、働き方においても安心です。自分の努力がそのまま報酬に反映される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら仕事を続けられます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップを図ることが可能です。このような環境であれば、安心して新たな挑戦ができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

多くの方が未経験からスタートする株式会社プレートでは、特に未経験者に対するサポートが手厚いです。入社後には「ステップアップ研修」が待っており、ビジネスマナーやヒューマンスキル、PC操作など、必要なスキルを一から学ぶことができます。研修が終わった後も、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ実務を覚えていくため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

新しいことに挑戦する意欲がある
多くの人とコミュニケーションを取りたい
安定した収入を得たいと考えている
社会に貢献することに興味がある

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をうまく組み合わせることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。

◆企業の成長と自分の成長を重視する志望動機

「私は、株式会社プレートの未経験者を支援する充実した研修制度に魅力を感じています。建築業界は初めてですが、成長意欲が高く、学ぶことが好きです。特に、実際のプロジェクトに参加しながらスキルを身につけられる環境で働くことで、自分自身の成長を実感できると思いました。また、残業代100%支給の制度により、努力が報われることにも魅力を感じ、ぜひ貢献したいと考えています。」

◆チームワークを重視した志望動機

「建物を一から作り上げる過程に魅力を感じ、チームでの協力が重要な施工管理の仕事に興味を持ちました。株式会社プレートは多くの職人と協力しながら仕事を進める環境が整っており、信頼関係を築くことができる点が素晴らしいと思います。私は、コミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。」

◆資格取得を通じたキャリアアップを志望する動機

「私は、社会に必要とされるスキルを身につけたいと考えています。株式会社プレートでは、資格取得支援制度が充実しており、仕事をしながら資格を取得できる点に魅力を感じました。特に、2級建築施工管理技士の資格取得を目指し、スキルアップに励みたいと思っています。私の成長が会社の成長につながると信じており、その一員として貢献したいです。」

面接対策

面接では、企業が評価するポイントをしっかりと理解しておくことが重要です。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うと良いでしょう。また、よくある質問として以下のようなものがあります：

「なぜこの業界を選んだのか？」
「今までの経験をどのように活かせると思うか？」
「将来のキャリアプランは？」

これらの質問に対しては、自分の思いをしっかりと伝える準備をしておくことが大切です。

まとめ

株式会社プレートは、未経験者を歓迎し、充実した研修制度とサポート体制を提供する企業です。働きながら資格を取得し、キャリアアップを図ることができる環境が整っています。安定した企業で正社員として働きたい方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プレート
フリーターから大手企業の正社員に！入社後まずは研修から／基本土日祝休み／残業代100%支給／20～30代が多数活躍中！アピールポイント:
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目に見えるキャリアアップをサポート！
未経験から働きながら
ステップアップできる環境です。
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▶未経験スタート90％！充実のサポート体制
社員のほとんどが未経験スタート。
・「ステップアップ研修」で苦手意識を克服
・定期的なフォローやサポートチームの現場訪問あり
・サークル活動やレクリエーションで仲間と交流しやすい環境

▶残業代100％支給
・雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。
工期を守るために残業が発生することもありますが、
頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるので
モチベーションが下がらずに仕事ができます。

▶手当＆サポートが充実！キャリアアップを全力サポート
・現場管理手当：経験年数に応じて着実にアップ
・資格手当：検定試験料の補助あり
・CAD手当：業務内容に応じて支給
・ステップアップ手当：研修講師との面談を経て認定された方に支給
※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。

▶仕事をしながら資格取得
・2級建築施工管理技士などの資格取得をサポート
・大手専門学校との提携でスキルアップ研修を実施

仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。
経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、
目に見えるキャリアアップをしませんか？

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仕事のやりがいとは？
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▶成果が目に見える喜び
建物を一から作り上げていくので、
物づくりの楽しさが味わえます。
現場は工事が進むに従い変化していくため、
仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。

▶地図に残る仕事ができる
オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの
新築工事から有名建築物まで、
幅広いプロジェクトに携われます。
完成の時の達成感もさることながら、
その後何年も「自分が携わった建物」として
残り続けます。地図に残る仕事ができることは
大きな誇りとなるでしょう。

▶職人との信頼関係やチームワーク
建物を建てるということは一人ではできません。
多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、
スムーズに作業を進める必要があります。
チームワークを築き、みんなで一つの建物を
建てるという楽しさは、現場を取りまとめる
施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。

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【会社の特徴】
・業界トップクラスの信頼と実績！
当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上との
パートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに
参加しています。
弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、
東京証券取引所プライム市場上場をしており、
安定した経営基盤を築いています。
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詳細は面接でお話します。まずはお気軽にご応募ください。仕事内容:
＼まずは研修からスタート！安心の学び環境です／
私たちは、あなたの「学び」を第一に考えています。
入社後しばらくは「研修を受けること」があなたの仕事です。

～研修からじっくり始めましょう～
「建築の知識がない」「パソコンがあまり得意じゃない」
そんな心配は無用です！
研修でひとつひとつスキルを身につけてください。

▶研修で学ぶこと
●ビジネスマナー
挨拶、敬語の使い方、名刺交換など基礎からお教えします。

●ヒューマンスキル・コミュニケーション研修
ビジネスパーソンとして必要となる能力の
研修を実施しています。

●PC操作
Excelを中心に、グラフの作成や計算式の入力、
簡易的な工程表作成の練習などをします。

●工事写真
講義から実際の撮影まで実施します。

●図面研修
基礎的な図面の符号などを読み取る力を習得し、
図面内の面積や体積の計算などを練習します。

●特別講習とeラーニング
より専門的な知識の習得のために特別講習が受けられます。
フリータイムを活用してeラーニングで資格をとることもできます。

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▶具体的な業務内容
研修が終わった後も、すぐに難しい仕事を
お願いすることはありません。
先輩社員のサポート役として、
少しずつ実務を覚えてください。

まずは…
・工事の様子を写真に撮る
・書類を整理する
・簡単な記録をつける
・連絡事項をまとめるなど

研修後も、経験豊富な「フォロー隊」がサポート！
あなたの成長に必要な時間をしっかり確保します。

実務を重ねていくと…
・工事の進み具合を管理
・図面をチェック
・工事関係者と打ち合わせ
というやりがいのある仕事にも携われるようになります。

でも、それは今は考えなくてOK。
まずは研修でじっくり学び、
できることを少しずつ増やしてくださいね。

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＼希望があれば、キャリアアップも可能／
ステップアップしたい方には、次のような業務にも挑戦できます。

・作業員の安全を守るための設備・環境の整備（安全管理）
・完成時の強度やクオリティの管理（品質管理）
・予算内でプロジェクトを完了させるためのコスト管理（原価管理）

しっかりとキャリアを積むことも目指せます！求める人材:
・学歴不問
・職種未経験OK
・業種未経験OK

〈このような方を歓迎します〉
・新しい仕事にチャレンジしたい
・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい
・安定した収入を得たい
・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい
・社会に必要とされるスキルをマスターしたい
・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい
東京都三鷹市
株式会社夢真
勤務地:
東京都三鷹市月給：26万円～ 36万円
給与:
固定残業代あり：月給￥260,000 〜￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月収26.9万円～
◎固定残業代（30時間分／5万円～）含む／超過分別途支給

＜年収例＞
320万円（月給27万円＋諸手当）／22歳・入社1年目
550万円（月給36万円＋賞与＋諸手当）／26歳・入社5年目
790万円（月給39万円＋賞与＋諸手当）／29歳・入社7年目

【手当】
一律住宅兼家族手当 1万7000円～2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
現場管理手当 1万6800円以上（※21日分として記載：施工管理として従事した日数により支給）

◎その他の手当
交通費全額支給（研修時は上限2.5万円）
引っ越し費用：一律3万円（弊社都合での引っ越し必須者に限る）※支給に当たり諸条件あり
赴任交通費：上限3万円（弊社都合での引っ越し必須者に限る）※支給に当たり諸条件あり

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00～17:00、もしくは、9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)休暇・休日:
〈年間休日120日〉
・土日祝休み（完全週休2日制）
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・有給休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇賞与：年2回
◇昇給：年2回
◇残業代支給
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇社宅・寮
◇健康診断
◇家族手当
◇役職手当
◇住宅手当
◇90種類以上の資格手当
◇資格取得サポート制度
◇従業員持株会
◇確定拠出年金制度
◇財形貯蓄制度
◇ベネフィットステーション加入
◇宿泊（出張）業務の際には、家賃無料
◇引越しの際には、下記支給あり
・赴任交通費：上限3万円（弊社都合での引っ越し必須者に限る）※支給に当たり諸条件あり
・引っ越し費用：一律3万円（弊社都合での引っ越し必須者に限る）※支給に当たり諸条件ありその他:
エントリーいただいた後、担当者より
indeedメッセージにて連絡させていただきます。
【1】氏名
【2】メールアドレス
【3】電話番号等を入力して簡単応募！
※お電話でご連絡をいたしますので、
必ずお電話番号の記載をお願いします。

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