株式会社グローバでキャリアを切り拓こう！施工管理職の魅力と可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
山梨での施工管理職！国内シェアNo.1の建材メーカーで働くチャンス
株式会社グローバが紹介する、山梨県の施工管理職の求人です。ドアやシャッターの取り付け現場で、ゼネコンとの打合せや工程・品質・コスト管理を行います。施工管理の経験が必須で、特にシャッターや間仕切りの経験者は優遇されます。
働きやすい環境
年間休日は125日、完全週休2日制で、勤務時間は8:30～17:15。福利厚生も充実しており、通勤手当や各種保険、退職金制度も完備されています。また、年5日の有給取得制度もあり、プライベートも大切にできます。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での挑戦、キャリアの成長、そしてライフスタイルの向上など、さまざまな要素が頭をよぎることでしょう。特に施工管理の職種は、専門的なスキルや経験が求められるため、選択肢が多く、迷いが生じることも少なくありません。今回は、株式会社グローバが提供する施工管理職の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社グローバの施工管理職の魅力
◆ 充実した仕事環境とライフバランス
株式会社グローバでは、ドアやシャッターの施工管理を行う職種があり、国内シェアNo.1の総合建材メーカーとして安定した基盤があります。特に、完全週休2日制を採用し、年間休日は125日以上と、働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できるメリットがあります。
◇ キャリアパスとスキルアップの制度
施工管理職としてのキャリアパスも非常に魅力的です。入社後はOJTを通じて実務経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや上級管理職への道も開かれています。また、企業年金基金や退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。
◆ 転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方などが気になるポイントです。株式会社グローバでは、固定時間制を採用しており、所定労働時間は7時間45分。時間外労働が発生することもありますが、働き方の透明性が高く、残業時間の管理も行われています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れる環境が整っています。
◇ 他社や他職種と比較した優位性
施工管理職は他の職種と比べても、専門的なスキルが求められるため、転職市場での需要が高いです。特に、シャッターや間仕切りの施工管理経験がある方は優遇されるため、経験を活かしやすい環境があります。また、業界内での競争力を維持するために、定期的な研修や勉強会も実施されており、スキルアップを図れる機会が豊富です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社グローバでの施工管理職に転職した方々の成功事例も多くあります。例えば、前職での経験を活かして入社したAさんは、入社後1年でプロジェクトマネージャーに昇進しました。彼は、良好な労働環境と充実したサポート体制が、自身の成長を促進したと語っています。このような実績は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社グローバでの施工管理職は、今後のキャリア形成において大きな成長の道筋を提供します。具体的には、施工管理の経験を積むことで、プロジェクト全体を見渡す視野が養われ、管理職へのステップアップが期待できます。また、社内研修や資格取得支援制度を利用することで、専門的なスキルをさらに磨くことが可能です。これにより、業界内での競争力を高め、将来的にはより高い役職や責任を担うチャンスが広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社グローバが提供するこの求人は、ドア・シャッターなどの施工管理を行うポジションです。特に注目すべきは、年間休日が125日と多く、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの充実も図れます。さらに、働きやすい固定時間制で、8:30から17:15までの勤務時間は、仕事と生活のバランスを取りやすい環境を提供しています。
また、充実した福利厚生も魅力の一つです。通勤手当や家族手当、住宅手当が支給され、生活をサポートする体制が整っています。さらに、健康管理に関する制度も充実しており、定期健康診断や人間ドックが受けられるため、健康を維持しながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
施工管理の経験が必須とされているこの求人ですが、未経験者でも安心して応募できる理由があります。それは、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）による研修制度が整っているためです。実際の業務を通じて学ぶことができるため、スムーズに職務に慣れることができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- コミュニケーション能力が高い方
- 問題解決能力がある方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特性を持つ方は、施工管理の仕事においても活躍できる可能性が高いです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか
- 将来のキャリアビジョンとその企業での成長に対する期待
◆ 例文1: 企業理念への共感
「私は、株式会社グローバの『品質第一』という理念に深く共感しています。施工管理の経験を通じて、品質の重要性を痛感しており、貴社でその理念を実現する一員として貢献したいと考えています。特に、国内シェアNo.1の総合建材メーカーとしての責任を持ち、より良い製品を提供するために尽力したいです。」
◆ 例文2: 自身の経験を活かす
「私の施工管理の経験は、ゼネコンでのプロジェクト管理において培われました。特に、工程管理と品質管理においては、厳しい納期の中で高い品質を維持することに成功しました。貴社でのポジションにおいても、これらの経験を活かし、より効率的な施工を実現するために努力したいと考えています。」
◆ 例文3: 将来のキャリアビジョン
「私は、施工管理のスキルをさらに深め、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍したいと考えています。貴社の充実した研修制度やサポート体制を活用し、成長し続けることで、貴社のさらなる発展に寄与できると信じています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 業務への熱意
よくある質問としては、「なぜ施工管理を選んだのか？」や「これまでの経験をどのように活かせるか？」が挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社グローバの施工管理職は、働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、志望動機や面接対策をしっかりと行うことで、あなたのキャリアをさらに充実させるチャンスがあります。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社グローバ – 紹介事業
【山梨】ドア・シャッターなどの施工管理●国内シェアNo.1の総合建材メーカー／年間休日125日仕事内容:
■職務内容：
ドア・シャッター・間仕切等の製品を取付する現場にて、元請業者（ゼネコン等）の担当者と打合せを行ない、工程管理・品質管理・コスト管理を行う仕事です。また、修理や点検についても管理を行います。求める人材:
■必須要件：
・施工管理経験
※シャッター・間仕切・ドアの施工管理経験者は優遇致します。山梨県中巨摩郡昭和町清水新居1500-1
三和シャッター工業株式会社
勤務地:
屋内禁煙
固定時間制
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜契約期間＞
1年0ヶ月休暇・休日:
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
[休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季 ※年間休日127（2021年度）
[休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労）あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など
[健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引
※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。その他:
本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。
【建設キャリア】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
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KSEKOKAN
雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
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