【名古屋で安定して働きたい方必見！】光電気工事株式会社で、やりがいとワークライフバランスを両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋で腰を据えて働きたい方必見！年間休日127日＆高年収も目指せる施工管理の仕事

安定企業でワークライフバランスを実現！

創業64年、愛知県で売上トップクラスを誇る光電気工事株式会社で、電気施工管理の正社員を募集しています！名古屋市を中心に、鉄筋コンクリートマンションの新築・改修工事の施工管理が主な業務です。約80社のゼネコンと取引があり、安定した経営基盤が魅力です。

働きやすさ抜群！年間休日127日＆直帰OK！

年間休日127日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリ！現場作業は協力会社が行うため、施工管理業務に集中できます。さらに、社用車貸与、直帰推奨、フレックスタイム制ありと、働きやすさ抜群の環境です！DX推進も進んでおり、ノートPC支給で外出先でもスムーズに業務を進められます。

やりがいと成長を両立！

2級電気工事施工管理技士の資格が必須ですが、1級をお持ちの方には優遇します。給与は個人評価制度を採用しており、頑張りをしっかり評価！年収アップも目指せます。現場経験を活かしてキャリアアップしたい方、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。想定年収は500万円～800万円です。

アットホームな雰囲気の職場！

20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も多いので馴染みやすい環境です。社員同士の仲も良く、風通しの良い職場です。現場出身の社長が社員をしっかりサポートしてくれるのも心強いポイントです。

毎日忙しく、将来への不安を抱えているあなた。本当にやりたい仕事に就けているでしょうか？安定した企業で、やりがいのある仕事に就きたい、でもワークライフバランスも大切にしたい…そんな風に思っているあなたに、光電気工事株式会社をご紹介します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考えるためのヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

光電気工事株式会社は、愛知県名古屋市を中心に活躍する、創業64年の老舗企業です。売上高は県内トップクラスを誇り、約80社もの大手ゼネコンと取引がある安定した経営基盤が大きな魅力です。単なる安定性だけでなく、同社には転職希望者が注目すべき多くのポイントがあります。

◆充実したワークライフバランスと働きやすい環境

年間休日127日、完全週休2日制、転勤なし、社用車貸与による直帰推奨など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。多くの企業が働き方改革に取り組んでいますが、光電気工事株式会社は、それを数値で示しており、その本気度が伺えます。特に、残業時間やノルマの有無といった具体的な情報が公開されていない点は、応募前に確認すべき点ですが、年間休日数と直帰推奨から、比較的残業が少ない環境であると推測できます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと考えます。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く安心して働けるための重要な要素です。

◇スキルアップとキャリアパス

2級電気工事施工管理技士は必須、1級電気工事施工管理技士は尚可と記載されています。これは、スキルアップを積極的に支援する姿勢の表れと言えるでしょう。資格取得支援制度の有無は確認が必要ですが、キャリアパスとしては、現場での経験を積み、1級電気工事施工管理技士の資格取得を目指し、さらなるキャリアアップを目指す道筋が考えられます。また、給与は個人評価制度を採用しており、頑張りがきちんと反映されるシステムです。現場一筋で活躍する道もあれば、管理職へのキャリアパスも用意されている点は、多様なキャリアプランを望む方にとって魅力的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟なキャリアパスは、個々の能力や希望に合わせた成長を促す、非常に優れた制度だと評価できます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

光電気工事株式会社は、創業64年の歴史と県内トップクラスの売上高を誇る安定した企業です。これは、景気変動に左右されにくい安定した仕事を求める方にとって大きなメリットです。また、DX推進にも積極的に取り組んでおり、古い体質に捉われず、常に進化を続ける企業姿勢も魅力です。多くの競合他社と比較しても、この安定性と成長性を兼ね備えている点は、大きな優位性と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリア形成を望む方には、特に魅力的な企業だと考えます。

◇転職成功事例（仮説）

過去の転職成功事例として、例えば、前職では小さな会社で働き、将来への不安を感じていたAさんが、光電気工事株式会社へ転職。安定した環境と充実した休暇でワークライフバランスが改善し、スキルアップのための資格取得にも挑戦、年収もアップした、というような事例が考えられます。これはあくまで仮説ですが、同社の環境が、転職者のキャリアアップに貢献する可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

光電気工事株式会社では、現場経験を積みながら、1級電気工事施工管理技士などの資格取得を目指し、専門性を高めることができます。また、個人評価制度により、頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながらキャリアアップを目指せます。管理職への道も開かれており、将来的にはチームを率いるリーダーとして活躍することも可能です。さらに、DX推進にも力を入れているため、最新の技術を習得し、自身のスキルをさらに磨く機会も得られます。これらの要素は、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、この会社は、あなたのスキルアップとキャリアアップを強力にサポートしてくれると確信しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？光電気工事株式会社では、年間休日127日（完全週休2日制）、土日祝休みを実現しています。さらに、直帰も推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、DX推進による業務効率化と、受注業務や請求業務の専任担当者配置による施工管理業務への集中化によって実現しています。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力です。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に苦労している現状を踏まえれば、この企業の取り組みは非常に高く評価できます。残業代についてもきちんと支給される体制が整っているか確認することをお勧めします。

◆安定した基盤と将来性

創業64年、愛知県内トップクラスの売上高を誇る光電気工事株式会社は、安定した経営基盤を有しています。約80社のゼネコンとの取引実績は、その信頼性の証です。100年企業を目指すというビジョンも明確に掲げられており、将来性も期待できます。長く安心して働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業の安定性は転職活動において非常に重要な要素です。特に、長く勤めたいと考えている方には、企業の財務状況や将来展望をしっかり確認することが重要です。

◆頑張りを評価する給与制度

光電気工事株式会社では、給与は個人評価に基づいて決定されます。頑張りをしっかり評価する制度は、モチベーション維持に繋がるでしょう。役職に就くことで年収アップも目指せるため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、給与制度の透明性と公平性は非常に重要だと考えています。具体的な評価基準や昇給システムについて、面接時に確認することをお勧めします。また、年収レンジが500万円～800万円と幅広いのも、経験やスキルに応じて柔軟に対応できる点を示しており好印象です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、多くの企業では、未経験者向けの研修プログラムを用意しています。光電気工事株式会社も、未経験者への配慮がある企業だと考えられます。面接の際に、具体的な研修内容や期間、OJT（On-the-Job Training）の体制について尋ねてみましょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、充実した研修制度は大きな安心材料となります。企業がどのような教育体制を整えているのかを確認することは、転職成功の重要な鍵となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。電気工事の知識や経験はなくても、建築現場での仕事に興味があり、積極的に学ぶ姿勢を持つ方であれば、十分に活躍できるでしょう。また、図面を読む能力や、コミュニケーション能力も重要です。現場作業は協力会社が行うため、施工管理業務に集中できる環境ですが、協力会社との円滑なコミュニケーションは不可欠です。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することが重要です。自身の強みや弱みを理解した上で、応募を検討しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。企業のビジョンや理念に共感していること、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性への魅力
光電気工事株式会社の64年に渡る歴史と、愛知県内トップクラスの売上高に裏付けられた安定性、そして100年企業を目指すという明確なビジョンに強く惹かれました。私は、これまでの経験で培ってきた[具体的な経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]を活かして、効率的な施工管理を実現し、更なる業績向上に貢献したいと考えております。貴社の一員として、安定した環境で成長を続け、社会貢献できることを楽しみにしています。

例文2：ワークライフバランス重視
貴社の年間休日127日という充実した休暇制度と、直帰推奨によるワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は、[具体的な経験]を通して、仕事とプライベートの両立の重要性を痛感しており、貴社でなら、充実した仕事とプライベートの両立が可能だと確信しています。[具体的なスキルや経験]を活かし、チームの一員として貢献しながら、プライベートも充実させたいと考えています。

例文3：現場経験を活かしたキャリアアップ
私はこれまで[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を習得してきました。貴社の施工管理の仕事は、私の経験とスキルを最大限に活かせる絶好の機会だと考えています。特に、[具体的なスキル]を活かし、安全で効率的な施工管理に貢献したいと考えています。また、貴社の個人評価制度によるキャリアアップの可能性にも魅力を感じています。現場で培ってきた経験と知識を活かし、貴社と共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自分の経験やスキルを具体的に説明し、企業の求める人物像と自分の能力を結びつけることが重要です。また、熱意と誠意をもって対応することも忘れずに。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。[具体的な理由を説明]。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を挙げることができました。この経験を活かし、貴社でも貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

光電気工事株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、自身のスキルアップやキャリアアップを目指す方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページを確認し、より詳細な情報を収集することをお勧めします。そして、勇気を持って応募してみましょう！あなたのキャリアを輝かせる一歩となる可能性を秘めています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

光電気工事株式会社
【名古屋/電気施工管理】年休127日/売上県内トップクラスの安定企業/転勤無し■創業64年。愛知県名古屋市を中心に鉄筋コンクリートのマンションをメインに、新築・改修における電気設備工事を担当■給与は個人での評価制度を採用！活躍に応じて年収アップも可能です！頑張りをしっかり評価します！名古屋市を中心に電気設備工事を行っている当社にて、鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理をお任せします。約80社のゼネコンと取引があり安定経営◎施工図の作成などもお任せします。【業務詳細】電気設計図の施工図を作成/建築現場監督/下請工事会社への指示･指導･伝達【仕事に関して】受注業務や請求業務は別の担当が実施、配線等の作業は協力会社の職人さんが実施のため施工管理業務に集中できる環境です！またDX推進も進んでおり年間休日127日を実現しています。ノートPCを全員に支給し外出先でも使用可能でその場で図面作成可能です。直帰を推奨

［配属先情報］
工事部（施工管理・メンテナンス担当）：22名（20代6名 30代：4名 40代：7名 50代：4名）【必須】2級電気工事施工管理技士【尚可】1級電気工事施工管理技士【働き方】ワークライフバランスが整う◎遠方作業･出張宿泊･転勤無し！社用車貸与で直帰も可！年間休日127日(土日祝休の完全週休2日制)【給与制度とキャリア】給与は個人での評価で決まります。役職につくことで年収もアップ！現場一筋で活躍する選択肢もあります！【当社の魅力】創業64年。大手ゼネコンなど約80社と取引しており、売上は県内トップクラス！業界的には優位な立場で安定経営◎働き方改革も行っており、DXも積極推進。100年企業を目指すビジョンを明確に掲げ、今後も地域に根ざした電気工事を手掛けていきます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級電気工事施工管理技士必須、一級電気工事施工管理技士尚可光電気工事株式会社（愛知県名古屋市北区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］323740円～487120円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝その他（年末年始/盆休暇/その他会社が指定した日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【一緒に働く人について】・当社の工事部は20～50代の幅広い年齢層が活躍中です。・社員の仲が良好で、息抜きを兼ねてよく雑談をして盛り上がったりしています。・ほとんどの従業員が中途入社なので、中途入社だから疎外感を感じることは一切ありません。【職場の雰囲気】若手社員がミスをしたら先輩社員が現場に助けに行くのはもちろんですが、先輩社員の現場で人手不足になった場合に率先して若手社員が応援に行くなど信頼関係が構築出来ている職場です。【経営者に関わる魅力】現社長は現場出身なので誰よりも現場の事をわかっているので、社員が社長に質問したりすることもあります。現場のことをわかっている社長だから現場担当者などの配置に関しても従業員の技量に合わせて配置を決めているので、従業員も安心して働けています。光電気工事株式会社

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