【光電気工事株式会社】安定と成長を両立！ベテラン施工管理技士のあなたへ、新たなキャリアの光を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋で腰を据えて働きたい！ベテラン電気施工管理技士募集！年間休日127日＆高収入も可能！
充実の待遇と働きやすさで、長く活躍できる環境です！
創業64年の安定企業、光電気工事株式会社で電気施工管理技士を募集しています！名古屋市を中心に、鉄筋コンクリートマンションの新築・改修工事の施工管理がメイン業務です。大手ゼネコン80社との取引があり、安定した経営基盤を誇ります。
具体的な仕事内容と魅力的なポイント！
マンションの電気施工管理経験5年以上の方を歓迎します！施工図作成、現場監督、下請け業者への指示・指導など、施工管理業務に集中できる環境です。受注や請求業務は別担当なので安心！DX推進により年間休日127日を実現。社用車貸与、直帰OK、ノートPC支給で快適な働き方をサポートします！
働きやすさとキャリアアップ！
完全週休2日制(土日祝休み)、転勤なし、遠方作業・出張宿泊なし！個人評価制度で頑張りをしっかり還元し、年収アップも目指せます。現場一筋でキャリアを積むことも可能です。想定年収500万～800万円！20代～50代の幅広い年齢層が活躍しており、アットホームな雰囲気の職場です。
安心して長く働ける環境！
社長自身も現場出身のため、現場の状況を深く理解しており、社員の意見を尊重する社風です。安心して長く働ける環境です！ぜひご応募ください！
長年培ってきた経験とスキルを活かし、さらに成長したい。でも、働き方や待遇面にも不安がある…。そんな葛藤を抱えているベテランの電気施工管理技士の皆さん、光電気工事株式会社はあなたの希望に応えることができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、光電気工事株式会社の魅力を様々な視点から分析しました。ベテランの皆さんにとって、この会社がどのようなメリットを提供できるのか、詳しく解説していきます。
◆充実した待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境
光電気工事株式会社は、創業64年の老舗企業でありながら、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。年間休日127日、土日祝休み、社用車貸与、直帰推奨など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、ベテラン世代にとって非常に魅力的なポイントです。残業時間についても、業務に集中できる環境づくりによって抑制されていると推測されます。具体的な残業時間や休日出勤の頻度については、面接時に確認することをお勧めします。また、500万円～800万円という想定年収も、経験豊富な施工管理技士にとって魅力的な条件と言えるでしょう。給与は個人評価制度を採用しており、頑張りがきちんと反映されるシステムも大きなメリットです。
◇安定した経営基盤と豊富な取引先
約80社のゼネコンと取引がある安定した経営基盤は、将来への不安を軽減する大きな要素です。特にベテラン世代にとっては、会社の安定性は転職における重要な判断基準となるでしょう。長年培ってきたスキルを活かし、安心してキャリアを積むことができる環境がここにあります。業界内での優位な立場も、今後のキャリアプランを考える上で大きなプラスとなります。
◆DX推進による効率的な業務とスキルアップ
光電気工事株式会社は、DX推進にも力を入れています。ノートPCの支給や外出先での図面作成など、最新の技術を活用することで、業務効率の向上と働き方改革を実現しています。これは、単なる技術革新ではなく、ベテラン社員の負担軽減にも繋がる施策と言えるでしょう。また、この取り組みは、新しい技術に触れる機会を増やし、スキルアップにも繋がる可能性を秘めています。常に最新の技術を習得し続けることは、ベテランの施工管理技士にとっても、市場価値を高める上で不可欠です。
◇良好な人間関係と充実した社風
20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社者も多いことから、良好な人間関係が築かれていることが伺えます。先輩社員と若手社員の信頼関係が強く、困った時は助け合う風土は、安心して仕事に取り組める環境を形成しています。現場出身の社長が社員の意見を尊重する姿勢も、働きやすい環境づくりに貢献していると考えられます。 これは、ベテラン社員が自身の経験を活かし、若手社員を育成する役割を担う上でも、非常に重要なポイントです。
◆具体的な転職成功事例
求人情報からは具体的な成功事例は読み取れませんが、光電気工事株式会社の安定性と成長性、そして働きやすい環境を考慮すると、ベテランの施工管理技士が自身の経験を活かし、さらにキャリアアップを図る成功事例が多く生まれる可能性が高いと考えられます。例えば、経験豊富な技術を活かして、より高度な案件を担当するようになったり、チームリーダーや管理職として後進の育成に携わる道も開けてくるでしょう。 面接の際に、具体的なキャリアパスや、過去の成功事例について質問することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
光電気工事株式会社では、ベテランの施工管理技士にとって、様々なキャリア形成のチャンスがあります。経験豊富な技術力を活かし、より複雑で高度な案件に携わることで、専門性をさらに高めることができます。また、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、マネジメントスキルを磨く機会も得られます。さらに、社内の研修制度や資格取得支援制度を利用することで、スキルアップを図り、自身の市場価値を高めることも可能です。 現場一筋で技術を極める道も、もちろん可能です。自身のキャリアプランに合わせて、柔軟に選択できる環境が整っていると言えるでしょう。 年齢を重ねても、安心して長く働ける環境と、自身の成長を後押しする制度が整っている点が、この企業の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長年、現場第一主義で頑張ってきたあなた。そろそろプライベートも大切にしたい、でも経験を活かせる仕事は限られている…そんな悩みを抱えているのではないでしょうか？光電気工事株式会社では、年間休日127日（完全週休2日制）、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社用車貸与による直帰も推奨しており、家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。これは、単なる休日数の多さだけでなく、現場での効率化やDX推進による業務改善、そして社員の健康と幸福を重視する企業文化が根底にあるからこそ実現しているのです。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く安定して活躍したいと考えている方にとって大きな魅力だと断言できます。
◆高収入とキャリアアップの両立
これまでの経験とスキルを正当に評価されたい、そして将来への展望も持ちたい。そんな希望も光電気工事株式会社なら叶えることができます。給与は個人評価制度を採用しており、頑張りはしっかり給与に反映されます。現場一筋でスキルアップを目指す道も、役職に就いてキャリアアップを目指す道も、どちらも可能です。500万円～800万円という想定年収も、あなたの経験と能力次第でさらに高収入を目指せることを示唆しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系は、モチベーションを高く維持し、長く活躍できる環境を整備していると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
募集要項には未経験者の記載はありませんが、5年以上の実務経験を有するベテランを歓迎しているため、未経験者への対応は明記されていません。しかし、キャリアアドバイザーとして、経験豊富なベテラン社員が多数在籍している企業であることから、OJTによる丁寧な指導やサポート体制が整っていると推測できます。また、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や経験に関わらず安心して働ける環境が構築されていると考えられます。もし、不安な点があれば、面接時に積極的に質問し、企業側の対応を確認することをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。マンションの電気設備工事は、多くの関係者と連携して進める必要があるため、コミュニケーション能力と協調性も重要です。また、図面作成や現場管理など、多様な業務をこなせる柔軟性も求められます。さらに、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲を持ち、変化に対応できる適応力も必要です。これらの要素を備えている方は、光電気工事株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、あなたの経験とスキル、そして光電気工事株式会社への強い想いを具体的に伝えましょう。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「あなたの経験を活かして、どのような貢献をしたいのか」「光電気工事株式会社のどのような点に魅力を感じているのか」を具体的に記述することが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた内容にすることが採用の鍵となります。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。
例文1：ベテランとしての経験と貢献
私はマンションの電気施工管理に10年以上携わり、数多くのプロジェクトを成功に導いてきました。特に、(具体的な経験と成果を記述、例：省エネルギー設計によるコスト削減、安全管理体制の構築による事故ゼロ達成など)といった実績があります。光電気工事株式会社の安定した経営基盤と、大手ゼネコンとの幅広い取引実績に魅力を感じ、これまでの経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社のDX推進への取り組みは、私の経験と相乗効果を生み出し、より効率的な施工管理を実現できると確信しています。
例文2：ワークライフバランス重視
長年、現場中心の働き方を続けてきた中で、ワークライフバランスの重要性を痛感するようになりました。貴社の年間休日127日、社用車貸与による直帰可といった働き方改革の取り組みは、私にとって非常に魅力的です。これまで培ってきたスキルを活かしながら、プライベートも充実させ、長く安心して働ける環境を求めています。光電気工事株式会社で、仕事とプライベートの両立を実現し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。
例文3：企業理念への共感
光電気工事株式会社の「100年企業を目指す」というビジョンに共感し、応募いたしました。貴社の創業64年の歴史と、地域社会への貢献、そして安定した経営基盤は、私のキャリアプランと合致すると確信しています。これまでの経験で培ってきた(具体的なスキルを記述、例：施工管理、図面作成、チームマネジメントなど)を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、現場出身の社長様の社員への配慮や、社員間の良好な関係性にも魅力を感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、これまでの仕事内容と成果、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして光電気工事株式会社への熱意などが評価ポイントとなります。自己PRでは、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みを効果的にアピールしましょう。また、企業の事業内容や理念を理解していることを示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜ転職を考えているのか？」「当社のどのような点に魅力を感じるか？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、誠実に、そして簡潔に回答することが重要です。
まとめ
光電気工事株式会社は、ベテランの経験を活かしながら、ワークライフバランスも実現できる魅力的な職場です。高収入とキャリアアップの可能性も高く、安定した将来を築きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、あなた自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、ぜひ応募をご検討ください。少しでも迷いがあれば、まずは企業説明会に参加したり、人事担当者と直接話してみることをお勧めします。あなたのキャリアを応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
光電気工事株式会社
ベテラン歓迎【名古屋/電気施工管理】年間休日127日/社用車貸与/高収入も叶う◎■創業64年。愛知県名古屋市を中心に鉄筋コンクリートのマンションをメインに、新築・改修における電気設備工事を担当■給与は個人での評価制度を採用！活躍に応じて年収アップも可能です！頑張りをしっかり評価します！愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を行っている当社にて、鉄筋コンクリートのマンションを中心とした電気工事の施工管理をお任せします。約80社のゼネコンと取引があり安定経営◎施工図の作成などもお任せします【業務詳細】電気設計図の施工図を作成/建築現場監督/下請工事会社への指示･指導･伝達【仕事に関して】受注業務や請求業務は別の担当が実施、配線等の作業は協力会社の職人さんが実施のため施工管理業務に集中できる環境です！またDX推進も進んでおり年間休日127日を実現しています。ノートPCを全員に支給し外出先でも使用可能でその場で図面作成可能です。直帰を推奨
［配属先情報］
工事部（施工管理・メンテナンス担当）：22名（20代6名 30代：4名 40代：5名 50代：3名）【必須】マンションの電気施工管理5年以上のご経験のある方【働き方】ワークライフバランスが整う◎遠方作業･出張宿泊･転勤無し！社用車貸与で直帰も可！年間休日127日(土日祝休の完全週休2日制)【給与制度とキャリア】給与は個人での評価で決まります。役職につくことで年収もアップ！現場一筋で活躍する選択肢もあります！【当社の魅力】創業64年。大手ゼネコンなど約80社と取引しており、売上は県内トップクラス！業界的には優位な立場で安定経営◎働き方改革も行っており、DXも積極推進。100年企業を目指すビジョンを明確に掲げ、今後も地域に根ざした電気工事を手掛けていきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］二級電気工事施工管理技士 尚可、一級電気工事施工管理技士 尚可、第二種電気工事士 尚可光電気工事株式会社（愛知県名古屋市北区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］323740円～487120円［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］127日 内訳：土日祝 その他（年末年始/盆休暇/その他会社が指定した日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【一緒に働く人について】・当社の工事部は20～50代の幅広い年齢層が活躍中です。・社員の仲が良好で、息抜きを兼ねてよく雑談をして盛り上がったりしています。・ほとんどの従業員が中途入社なので、中途入社だから疎外感を感じることは一切ありません。【職場の雰囲気】若手社員がミスをしたら先輩社員が現場に助けに行くのはもちろんですが、先輩社員の現場で人手不足になった場合に率先して若手社員が応援に行くなど信頼関係が構築出来ている職場です。【経営者に関わる魅力】現社長は現場出身なので誰よりも現場の事をわかっているので、社員が社長に質問したりすることもあります。現場のことをわかっている社長だから現場担当者などの配置に関しても従業員の技量に合わせて配置を決めているので、従業員も安心して働けています。光電気工事株式会社
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