【荻原建設株式会社で、地域社会を支える土木施工管理のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元密着！未経験OK！安定企業で土木施工管理に挑戦しませんか？

荻原建設株式会社で、やりがいのある仕事を見つけよう！

群馬県太田市に拠点を置く荻原建設株式会社では、土木施工管理の正社員を募集しています！1972年創業以来、地域社会の発展に貢献してきた安定企業です。未経験者や第二新卒の方も大歓迎！転勤なしで、年間休日110日とワークライフバランスも充実しています。

具体的にはどんな仕事？

河川工事や道路舗装工事など、幅広い土木工事の現場監督として活躍していただきます。施工、品質、安全、予算、工程管理など、現場の全てに関わることができ、やりがいのある仕事です。OJTで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

こんな人にピッタリ！

コツコツと努力できる方
チームワークを大切にできる方
地元で腰を据えて働きたい方

充実の待遇！

月給20万円～（経験考慮）、年間休日110日、資格取得支援制度あり、寮・社宅ありなど、待遇も充実しています。想定年収は320万円～400万円です。群馬県、栃木県、埼玉県が主なエリアで、地元に貢献したい方にも最適です！

「安定した会社で働きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「将来のキャリアパスが不安…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この記事では、群馬県太田市に拠点を置く荻原建設株式会社の土木施工管理職について、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。将来のキャリアプランを描きながら、あなたにぴったりの会社かどうか、じっくり検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

荻原建設株式会社は、1972年創業以来、地域社会の発展に貢献してきた老舗の土木建設会社です。50年以上の歴史と実績は、企業の安定性を示す強力な指標と言えるでしょう。近年は働き方改革にも力を入れており、年間休日110日と、建設業界の中では比較的休日が多いのも魅力です。

◆充実した教育体制とキャリアパス

未経験者や第二新卒も歓迎しており、OJTによる丁寧な教育体制が整っています。先輩社員の指導のもと、現場での実践を通してスキルを習得できるため、安心してキャリアをスタートできます。資格取得費用会社負担という制度も、スキルアップを強力に後押ししてくれるでしょう。キャリアパスとしては、施工管理技士の資格取得を目指し、現場監督として経験を積むことで、将来的には現場管理責任者、そして管理職へのキャリアアップも目指せます。これは、単なる現場作業員として終わるのではなく、専門性の高いプロフェッショナルとして成長できる可能性を示唆しています。

◇魅力的な労働環境と福利厚生

残業時間はもちろん、具体的な数値は提示されていませんが、働き方改革の推進を謳っている点から、過度な残業を強いるような環境ではないと推測できます。年間休日110日、寮・社宅ありといった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。転勤がないことも大きなメリットです。地元で腰を据えて働きたい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。他社と比較しても、この労働環境と福利厚生のバランスは非常に優れていると言えるでしょう。特に、地方の建設会社では転勤がつきものですが、荻原建設株式会社では転勤がない点は大きな差別化要因です。

◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性

多くの建設会社は、景気変動の影響を受けやすい傾向があります。しかし、荻原建設株式会社は公共工事（直受け・2次下請け比率が5:5）を90%も受注しており、安定した経営基盤を築いています。これは、景気変動に左右されにくい安定した仕事量を確保できることを意味します。さらに、地域密着型の経営を展開しており、地元住民からの信頼も厚いことが伺えます。これは、長く安心して働ける環境を保証する大きな要素です。他の建設会社と比較すると、安定性と地域密着性のバランスが非常に優れており、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から推測すると、未経験から入社し、OJTと資格取得支援制度を活用してスキルアップし、現場管理責任者へと昇進した社員がいると予想できます。また、既存の社員の中には、地元の大学を卒業後、地元に貢献したいという思いで入社し、長年会社に貢献し続けているベテラン社員もいるでしょう。このような成功事例は、あなたの将来像を描く上で大きなヒントとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

荻原建設株式会社で働くことは、単なる「仕事」ではなく、地域社会に貢献する「やりがい」のある仕事です。未経験からでも、OJTや資格取得支援制度を通して、着実にスキルアップを図ることができ、現場監督、現場管理責任者、そして管理職へとステップアップしていく道筋が明確に見えます。土木施工管理の専門知識・技術を習得するだけでなく、チームワークやコミュニケーション能力、問題解決能力など、社会人として必要なスキルも総合的に身につけることができます。これらのスキルは、将来、他の職種へ転職する場合でも、大きな武器となるでしょう。また、公共工事の経験は、他の建設会社への転職においても有利に働くでしょう。安定した基盤を持つ荻原建設株式会社で培った経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく貢献するはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

土木業界は、長時間労働や休日出勤が多いイメージを持たれがちですが、荻原建設株式会社では年間休日110日と、建設業界としては比較的多くの休日を確保しています。これは、働き方改革への積極的な取り組みの表れであり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。転職活動で「ワークライフバランス」を重視する方が増えている現状を踏まえれば、これは大きな魅力と言えるでしょう。さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にも最適です。家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、この安定した環境は大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。

◇充実した福利厚生と将来への安心感

荻原建設株式会社では、退職金制度や寮・社宅の用意など、充実した福利厚生が整っています。これは、長く安心して働ける環境を会社が真剣に考えている証です。特に、寮・社宅の用意は、遠方からの転職を考えている方にとって大きなメリットとなります。また、資格取得費用会社負担は、スキルアップを支援する企業姿勢を示しており、自身のキャリアアップを目指せる環境であると言えるでしょう。これは、将来的なキャリアパスを考える上で重要なポイントです。安定した企業基盤と充実した福利厚生は、転職活動における重要な判断基準となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者や第二新卒の方でも安心して応募できるよう、荻原建設株式会社ではOJTによる丁寧な研修制度を用意しています。先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、現場での実践的なスキルを習得できます。未経験者にとって、いきなり現場に放り込まれる不安は非常に大きいため、このOJT体制は大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、未経験者への配慮が行き届いている点に好感を持ちます。分からないことはすぐに聞ける環境があることは、成長を促す上で非常に重要です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コツコツと物事を進められる方、チームワークを大切にできる方です。土木工事は、多くの工程と関係者との連携が不可欠です。そのため、周囲と協力しながら、責任感を持って業務に取り組める人が求められます。また、現場作業は体力も必要となるため、健康的な体力を維持できることも重要です。さらに、変化の激しい現場に対応できる柔軟性や、問題解決能力も求められます。もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、荻原建設株式会社で活躍できる可能性は高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、荻原建設株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、会社の事業内容や理念に共感し、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、あなたの個性や強みも明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への熱意
荻原建設株式会社の「地域社会への貢献」という理念に深く共感し、応募いたしました。幼少期からこの地域で育ち、街の整備や発展を間近で見てきました。貴社の50年以上にわたる地域貢献の歴史、そして幅広い事業展開に、強い魅力を感じています。私のこれまでの経験（例：ボランティア活動など）を通して培ってきた責任感と協調性を活かし、地域社会の更なる発展に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、OJTによる充実した研修制度でスキルを習得し、必ずや期待に応えられるよう努力いたします。

例文2：安定性と成長への期待
安定した経営基盤と、地域社会に貢献する姿勢に魅力を感じ、荻原建設株式会社への応募を決めました。貴社の事業内容である河川工事や道路舗装工事は、社会インフラを支える重要な役割を担っており、その責任感とやりがいを感じています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と、先輩社員の方々のサポートのもと、着実にスキルを身につけて成長していきたいと考えています。将来的には、土木施工管理技士の資格を取得し、会社の中核を担う存在になりたいです。

例文3：チームワークを活かした仕事への意欲
私はチームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる環境を求めています。貴社のホームページで、社員間の良好な関係性が伺え、魅力を感じました。これまで（例：部活動やアルバイトなど）の経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。未経験ですが、OJTを通して一つずつ丁寧に学び、現場で活躍できるよう努力いたします。また、資格取得支援制度を利用し、スキルアップにも積極的に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして荻原建設株式会社への熱意が評価されます。具体的には、自己紹介や志望動機、経験談を通して、あなたの個性や強み、そして会社への貢献意欲を効果的に伝えられるかが重要です。また、質問への回答は、論理的に、具体的に、簡潔に答えることを心がけましょう。さらに、会社の事業内容や理念について、事前にしっかりと調べておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く物事をやり遂げる忍耐力と、周囲と協力して目標を達成できる協調性です。（具体的なエピソードを交えて説明する）

質問：なぜ土木業界を選びましたか？
回答例：社会インフラ整備に貢献したいという強い思いがあり、土木業界を選びました。具体的には、（荻原建設株式会社の事業内容や理念に関連づけて説明する）

質問：当社の事業内容について、どのように考えていますか？
回答例：貴社の事業内容である河川工事や道路舗装工事は、地域社会の安全と発展に不可欠であり、その重要性を深く認識しています。（荻原建設株式会社の事業内容を理解していることを示す）

まとめ

荻原建設株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧なサポート体制が整った魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、地域社会に貢献したい、そして自身のスキルアップを目指したいと考えているあなたにとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

荻原建設株式会社
【太田市/土木施工管理】■転勤無■未経験者・第二新卒歓迎■年間休日110日◎■1972年設立の土木建設業者。創業以来、河川工事・道路舗装工事を得意分野に様々な土木工事に取り組み、地域社会の安定した基盤構築に取り組んでいます。■大型工事案件も対応可能。業務エリアは群馬県、栃木県、埼玉県にわたります。■土木施工管理全般施工・品質・安全・予算・工程などの管理■土木工事における現場監督として、現場での作業指示から資材調達、工事書類の作成など ※一気通貫で携われることが魅力です【採用背景】■50年以上にわたり地元のまちづくりを支えてきた歴史を持つ建設会社として、地域の発展に貢献し続けています。■今後の更なる業績拡大に備え、社内体制の強化と働き方改革の推進が必要となっています。土木工事における現場監督の経験を有する、即戦力人材を確保することで、体制強化の促進とより効率的な現場の実現を図り、事業ならびに組織の強化と発展促進へと繋げたいと考えています。

［配属先情報］
・工事部部長以下２4名、総務部３名・現場管理責任者9名(土木施工管理１級:4名、２級:５名)★未経験歓迎★【歓迎】■物事コツコツ取り組むことができる方⇒ビジネススキルを一から身に着けて成長したい方歓迎です。入社後資格取得可：資格取得費用会社負担■第一種運転免許普通自動車【教育体制】未経験からでもOJTでしっかりと学んで頂けます。【求める人物像】■様々な現場の施工管理業務を通じて培った経験を活かし、周囲と協力しながら業務を最後まで全うすることができる方。■周囲とのチームワークを意識したコミュニケーションを取ることができる方。OJTにより先輩社員に同行しながら、知識を学んでいくことが可能です！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車尚可本社（群馬県太田市）、工事地群馬県（群馬県）、工事地埼玉県（埼玉県）
［転勤］無
［想定年収］320万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：土日その他（会社カレンダー）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有【当社について】■1972年創業以来、お客様から信頼される総合建設業を目指し、地域社会に貢献する事を経営理念に掲げ、河川工事・道路舗装工事を得意分野に様々な土木工事に取り組んでまいりました。■当社の受注先は公共工事(直受け・2次下請け比率、５:５)90％、民間10％で、そのほかにも、外構工事・宅内排水工事・解体・伐採などの個人顧客対象工事まで幅広く対応しています。■自治体案件から民間案件まで、幅広い施工実績を有し優れた技術力と施工品質が高い評価を獲得しています。■これまで築き上げてきた盤石な基盤のもと、更なる技術力の向上はもとより、新たな先端技術の導入による先進的な施工実現へ挑戦を続け、地域環境の未来を支える建設企業として成長していくことを目指し邁進している。荻原建設株式会社

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