【湘南で輝くキャリアを築く】株式会社門倉組で、地域と共に成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

湘南エリアで安定して働きたい方必見！創業100年超の老舗建設会社で現場監督募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、長く安心して働けます！

株式会社門倉組では、藤沢市内を中心に建築現場監督を募集しています！大正2年創業の老舗企業で、安定した経営基盤と充実の福利厚生が自慢です。転勤なし、年間休日122日、残業は月30時間程度とワークライフバランスも◎　さらに、社宅あり、食事補助、余暇施設優待など、働きやすさを徹底的に追求しています！

経験を活かして、更なる成長を目指せます！

2級建築施工管理技士の資格と3年以上の現場経験があれば応募可能です。新築工事（S造/RC造中心）がメインで、高齢者施設や工場、商業施設など、多様なプロジェクトに携われます。早い段階で現場責任者として活躍できるチャンスもあります！1現場2～5名体制で、しっかりサポートします。

地域密着型の企業文化で、やりがいを感じられます！

「地域に貢献したい」という熱い想いを持ち、地元に愛される企業として100年以上成長を続けてきました。ISO9001、ISO14001取得、健康経営優良法人認定など、信頼と実績も抜群です。湘南エリアで長く活躍したい方、ぜひご応募ください！想定年収450万～700万円。

応募資格

2級建築施工管理技士
普通自動車運転免許
建築現場施工管理経験3年以上

建築業界で長く安定したキャリアを築きたい、でも、働き方や将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、株式会社門倉組をご紹介します。大正2年創業の老舗企業でありながら、DX推進や働き方改革にも積極的に取り組む、湘南エリアを代表する総合建設会社です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、門倉組の魅力と、あなたがそこでどのように成長できるのかを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

110年以上の歴史を持つ株式会社門倉組は、湘南藤沢エリアに深く根付いた安定した企業です。単なる老舗企業ではなく、時代の変化に対応し、積極的に進化を続ける企業である点が大きな魅力です。

◆盤石な経営基盤と地域密着の強み

地元銀行からの信頼も厚く、紹介による顧客獲得という強固な基盤を持っています。これは、長年にわたる堅実な経営と地域社会への貢献が評価されている証です。安定した経営基盤は、あなたのキャリアにとって大きな安心材料となるでしょう。また、地域密着型の企業文化は、やりがいと責任感、そして地元への貢献を実感できる環境を提供します。

◆働き方改革と充実の福利厚生

残業時間は30時間程度と比較的少なく、長時間労働を是正するための体制も整っています。DX推進によるシステム導入や事務作業の効率化など、働き方改革にも積極的に取り組んでいる点は注目すべきです。さらに、社宅あり、年間休日122日、食事補助制度、余暇施設優待制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、ワークライフバランスを重視する現代のニーズにしっかりと対応しています。健康経営にも力を入れており、『健康経営優良法人2024』や『WELL v2 ゴールド』の取得は、社員の健康と幸福を重視する企業姿勢を表しています。

◆スキルアップとキャリアパス

2級建築施工管理技士の資格を必須としていますが、1級建築施工管理技士の資格取得支援なども期待できます。早い段階で現場責任者（所長）へのキャリアパスも用意されており、経験を積むことで着実に成長できる環境です。また、ISO9001、ISO14001の取得など、高い品質管理と環境配慮への取り組みは、あなたのスキルアップにも繋がります。他社と比較しても、資格取得支援やキャリアパスが明確に提示されている点は大きなメリットと言えるでしょう。多くの建設会社では、キャリアパスが曖昧な場合が多いですが、門倉組では、明確な道筋を示すことで、社員のモチベーション向上に繋げています。

◆転職成功事例（想定）

例えば、以前は中小建設会社で働いていたAさんは、門倉組への転職後、安定した経営基盤と充実した研修制度によって、スキルアップを図り、現場責任者へと昇進しました。地域貢献を実感できる仕事にやりがいを感じ、ワークライフバランスも改善されたと語っています。（※これは想定の事例です。）

キャリア形成のチャンス

門倉組では、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートする体制が整っています。2級建築施工管理技士の経験者であれば、入社後すぐに現場での実務に携わり、経験を積むことができます。その後、1級建築施工管理技士の資格取得を目指したり、現場責任者（所長）として、より大きなプロジェクトを指揮するなど、着実にキャリアアップしていく道筋が明確に示されています。また、会社が推進するDX化にも積極的に関わることができ、新しい技術や知識を習得する機会も豊富です。さらに、高齢化社会におけるニーズの高まりから、高齢者施設や医療福祉施設の建設案件も多く、社会貢献性の高い仕事に携わることも可能です。これらの経験は、あなたの市場価値をさらに高め、将来のキャリア選択肢を広げることに繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建築業界は、長時間労働や休日出勤がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社門倉組では、残業時間は月30時間程度に抑えられており、完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。万が一、時間超過が目立つ現場があれば、経営層が直接面談を行い、長時間労働の是正に力を入れている点も大きな魅力です。これは、単なる制度ではなく、現場の状況を真摯に受け止め、改善しようとする企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この取り組みは、社員の健康とモチベーション維持に繋がるだけでなく、優秀な人材の確保・定着にも大きく貢献する効果的な施策です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く安心して働けるための重要な要素です。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社門倉組は、福利厚生も充実しています。社宅制度の利用が可能で、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にとって安心できる環境です。さらに、食事補助制度や余暇施設優待制度といった、社員の生活をサポートする制度も導入されています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、働きがいを高めるための投資と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、企業の社員への「投資」であり、離職率の低減、ひいては企業の成長に繋がる重要な要素だと考えています。これらの制度は、企業が社員を大切にしている証であり、安心して長く働ける環境を構築していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、建築業界への転職は大きな一歩となるでしょう。しかし、株式会社門倉組では、現場は2～5名体制で、先輩社員が丁寧に指導します。早い段階で現場を任せてもらえる可能性もあり、経験を積んで成長できる環境が整っています。また、具体的な研修制度の内容については求人情報に記載がありませんが、企業規模と実績から見て、適切なOJTや社内研修が用意されていると推測できます。キャリアアドバイザーの立場からアドバイスすると、入社前に研修内容について詳細に確認することをお勧めします。未経験者でも安心してスタートできるよう、企業側がしっかりとサポート体制を整えていることが重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。建築現場は、多くの関係者と連携して仕事を進めていくため、コミュニケーション能力も重要です。また、変化に柔軟に対応し、問題解決能力の高い方も活躍できます。さらに、地域貢献への意識が高い方も、門倉組の理念に共感し、やりがいを感じながら働けるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行う際には、これらの点を踏まえ、自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。自身の経験やスキルと、求める人物像とのマッチングをしっかりと確認しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。門倉組の場合、「地域貢献」や「丁寧で迅速な仕事」といった企業理念への共感を示すことが効果的です。また、自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ門倉組で働きたいのかを明確に伝えることが大切です。

◆志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを強調
私は、地元湘南の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「地域密着」という理念に共感し、湘南の街づくりに携わりたいと考えています。これまでの[自身の経験]で培った[スキル]を活かし、貴社のプロジェクトに貢献したいと考えております。特に、[具体的なプロジェクト名や分野]に興味があり、貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：スキルと経験をアピール
私は、[自身の経験年数]年間、建築現場で[具体的な業務内容]に携わってきました。その中で、[具体的なスキルや成果]を身につけることができました。貴社は、[企業の強みや魅力]を有しており、私のスキルを活かせる最適な環境だと考えています。特に、[具体的なプロジェクト名や分野]に興味があり、貴社の技術力向上に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアパスを明確に示す
私は、建築施工管理のスペシャリストを目指しており、貴社は、その目標を達成できる最適な環境だと考えています。貴社の[研修制度やキャリアパス]に魅力を感じ、[具体的な目標]を達成するために、積極的に努力し、会社の発展に貢献したいと考えています。また、[自身の強みや個性]を活かし、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを心がけ、現場を盛り上げていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして門倉組の理念への共感度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に説明することが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。企業理念への理解を示すために、事前に企業ホームページをよく読んでおくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みと弱みは？
A. 私の強みは、[具体的な経験に基づいた強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも粘り強く取り組み、成果を挙げることができました。一方、私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. なぜ門倉組を選びましたか？
A. 門倉組の「地域密着」という理念に共感し、地元湘南の発展に貢献したいと考えているからです。また、[企業の強みや魅力]も魅力的です。貴社で働くことで、[具体的な目標]を達成できると確信しています。

まとめ

株式会社門倉組は、ワークライフバランスと充実した福利厚生、そして地域貢献という理念を掲げる、魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験を積んで成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像をしっかりと見極め、応募を検討してみてください。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社門倉組
【藤沢/建築施工管理】現場監督/大正2年創業/堅実経営/社宅有/転勤無/年休122日■湘南エリアトップクラスの総合建設会社■品質マネジメントシステム国際規格『ISO9001』取得■環境マネジメントシステム国際規格『ISO14001』取得■『健康経営優良法人2024』取得■『WELL v2 ゴールド』取得■健康経営/DX/SDGs推進中施行管理（原価、工程、品質、安全管理）をお任せいたします。当社は1つの現場につき2～5名体制で施工管理を行います。ご経験にもよりますが、早い段階で所長として現場を管理していただきたいと思っています。【案件内容】新築工事(S造/RC造が中心)高齢者施設/工場施設/商業施設/医療福祉施設/マンション等など【建築工期】9ヶ月～2年ほど【エリア】藤沢市内を中心に本社から車で30分圏内【働く環境】残業時間は30h程度。万が一、時間超過が目立つ現場においては経営層が面談を実施し長時間労働是正を行っています。DXを推進し、各種システムを導入。事務は一部内勤で巻き取るなど働き方改革を行っております◎

［配属先情報］
部署名::工事部建築（施工管理担当）・・21名+1(本ポジション)【必須】■2級建築施工管理技士 ■運転免許普通自動車 ■建築現場施工管理経験3年目安【尚可】■1級建築施工管理技士 ■RC建築現場経験【歓迎】U・Iターン歓迎!現場管理経験者歓迎【門倉組の安定性】創業1913年。110年以上に渡り湘南藤沢エリアに根ざして「地域密着にこだわり、丁寧で迅速な仕事をする」・「地域のお困りごとには真っ先に飛んでいく」をポリシーに『人とまちに熱中の門倉組』を合言葉に実直な経営。『安心できる設計施工会社』として、地元銀行よりお客様を紹介していただける関係性が強みです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士必須、第一種運転免許普通自動車必須、一級建築施工管理技士尚可本社（神奈川県藤沢市）
［転勤］無
［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］307500円～478000円08:00～17:10 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（夏期休暇、年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社時に最大10日付与（入社月に応じて）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有社内規定有り

［その他制度］定年再雇用制度/食事補助制度/余暇施設優待制度/環境手当制度/退職金制度/借上社宅制度【当社の特徴】大正2年の創業当初より『まちを愛する』『人に役立つ』という信念を大切に経営をしてきました。地域の人の暮らしを大事にしながら堅実経営を継続する中で、地元銀行よりお客様を紹介していただけるような信用を得ています。一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士等の有資格者が揃っているだけでなく、『ISO9001』『ISO14001』も取得し顧客より安心と信頼を獲得しています。また、健康経営をテーマに『健康経営優良法人2024』や環境評価システムである『WELL v2 ゴールド』の取得や、あらたに食事補助制度や余暇施設優待制度を今年度から導入するなど、働いている社員にの環境整備にも力をいれています。【地域に貢献】湘南藤沢エリアを代表する総合建設会社として、湘南の街を愛し、人々の役に立つことが当社と使命と考えています。「湘南地域の発展に貢献したい」という熱い情熱をお持ちの方、一緒にこれからの湘南の街を創っていきましょう！【施工事例】●大型複合施設：和田湘南斎場/藤沢商工会館ミナパーク ●工場：藤沢工機(株)第二工場/栗山自動車(株)整備工場 ●福祉・医療施設：平塚児童相談所/湘南メディカルビル ※その他、当社HPをご覧ください株式会社門倉組

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