未経験からプロへ！WorkEdge合同会社での建築施工管理に挑戦しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からキャリアアップ！シーイーテックの施工管理職募集

こんにちは！今回は、シーイーテックでの建築施工管理職の求人をご紹介します。こちらのポジションは、未経験からスタートできるチャンスです。特別な技術や経験は不要で、先輩がしっかりサポートしてくれます。

シーイーテックは、伊藤忠商事や名古屋鉄道グループに属する建設会社で、高い技術力を誇ります。主な業務は、建築、電気、空調衛生工事の施工管理で、全国の一流企業と取引しています。

働き方改革も進めており、平均残業時間は30時間程度。休日は土日祝日で、年間120日以上の休暇があり、福利厚生も充実しています。資格支援や教育制度も整っており、キャリアサポートが充実しています。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えるあなたへ。新しい職場での挑戦は、時に不安や迷いを伴うものです。特に「自分にできるのだろうか？」といった疑問は、多くの転職希望者が抱える悩みです。そんなあなたに、WorkEdge合同会社が提供する建築施工管理のポジションは、未経験からでもスタートできるチャンスです。あなたの新しいキャリアを一緒に築いていくためのサポートを、私たちキャリアアドバイザーがご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るWorkEdge合同会社の魅力

◆ 未経験者でも安心のサポート体制

WorkEdge合同会社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。先輩社員がイチから丁寧に指導してくれるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。また、建築施工管理の業務には、調査や診断、設計、積算、施工管理など多岐にわたる業務が含まれますが、段階を踏んで学ぶことでスキルを着実に身につけることが可能です。

◇ 働きやすい環境と充実した福利厚生

全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の平均残業時間は30時間程度と、ワークライフバランスが保たれた環境です。また、振替休日の推奨やリフレッシュルーム、ワークラウンジの設置など、社員が快適に働けるような配慮も行われています。さらに、各種資格支援や教育制度が整っており、スキルアップを図れる環境が整っています。

◆ 他社にはない強みと安定性

シーイーテックは、伊藤忠商事や名古屋鉄道グループに属する建設会社です。この強力なバックグラウンドにより、安定した取引先と確かな与信力を持っています。特に、駅舎や病院、百貨店などのハイクオリティな技術力を求められるプロジェクトに携わることができるのは、大きな魅力です。競合他社と比較しても、技術者としての成長を実感しやすい環境が整っています。

◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に転職を成功させた方々の多くは、未経験からスタートし、数年後には現場のリーダーとして活躍しています。例えば、ある方は入社後、先輩の指導を受けながら施工管理の基礎を学び、数年後には大規模プロジェクトの責任者としてプロジェクトを牽引する立場に成長しました。このようなキャリアアップの事例は、WorkEdge合同会社での成長の可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

WorkEdge合同会社での建築施工管理職は、未経験からでもキャリアを築くことができる貴重なポジションです。入社後は、先輩社員の指導のもと、実務を通じてスキルを磨くことができます。さらに、各種資格支援や技術者教育、マネジメント教育などのサポートが充実しており、自己成長を実感しながらキャリアを形成することが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に未経験の方にとっては「自分にできるのか？」という不安がつきまといます。しかし、WorkEdge合同会社が提供するシーイーテックでの建築施工管理職は、その不安を解消するための制度が充実しています。特別な経験や技術は一切必要なく、先輩社員がイチからサポートしてくれる環境でスタートできます。

また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、技術社員の平均残業時間はわずか30時間。休日出勤をした場合には振替休日が推奨されるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。リフレッシュルームやワークラウンジを備えた職場環境で、心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組めるのも大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者がこの業界に飛び込む際の不安は、研修やサポート体制が整っていることで軽減されます。シーイーテックでは、未経験からスタートした多くのスタッフが活躍しており、会社全体で新しいチャレンジを応援する文化があります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い人
問題解決に積極的に取り組む姿勢がある人
チームでの協力を大切にする人

これらの特徴を持つ方は、シーイーテックでの業務においてもスムーズに適応できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。特にシーイーテックの強みである「ハイクオリティな技術力」や「お客様とのパートナーシップ」を意識して、自分の成長意欲や貢献できる点をアピールしましょう。

◆ 志望動機例1: 技術力への興味

私がシーイーテックを志望する理由は、貴社が持つハイクオリティな技術力に強く惹かれたからです。建築施工管理に関する知識はまだ浅いですが、貴社の先輩方から学びながら、技術力を高めていきたいと考えています。また、伊藤忠商事や名古屋鉄道グループとの取引を通じ、実務経験を積むことで、より高いレベルの施工管理技術を身につけたいと思っています。

◆ 志望動機例2: チームでの協力

シーイーテックのチームワークを大切にする姿勢に共感し、志望いたしました。私自身、大学時代にサークル活動を通じて仲間と共に目標を達成する喜びを経験しました。この経験を活かし、施工管理の現場でもチームの一員として貢献し、プロジェクトを成功に導きたいと考えています。

◆ 志望動機例3: 働き方への理解

貴社の働き方改革に対する取り組みに感銘を受け、応募を決意しました。私にとって仕事とプライベートの両立は非常に重要です。貴社のように、社員の健康を考慮した働き方が実現されている環境であれば、安心して業務に集中できると感じています。今後のキャリアを築く上でも、貴社での経験は大いに役立つと考えています。

面接対策

面接時には、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。特に、シーイーテックの企業文化や業務内容に対する理解を示すことで、応募者の熱意を伝えることができます。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておきましょう。

◇ よくある質問と回答例

質問：「なぜこの業界に興味を持ったのですか？」

回答例：「大学で建築に関する授業を受けた際、建物が人々の生活に与える影響の大きさに気づきました。特に施工管理は、プロジェクトの成功に直結する重要な役割だと感じ、興味を持ちました。」

質問：「チームでの協力についてどう考えていますか？」

回答例：「私は、チームでの協力が成功の鍵だと考えています。過去のプロジェクトでも、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら進めることで、より良い結果を出すことができました。」

まとめ

シーイーテックでの建築施工管理職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。働き方改革や充実したサポート体制により、安心してキャリアアップを目指せる職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいチャレンジを、私たちも応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

WorkEdge合同会社
キャリアアップのチャンス！シーイーテックでの建築施工管理アピールポイント: 未経験から始められるお仕事！アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！⭕️ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします仕事内容: シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。【当社の強み】 1．ハイクオリティな技術力私たちは、特殊な技術を求められている駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業です。また、自動車販売会社の全国拠点(約430拠点)を一元管理し、計画的に更新工事を行っています。 2．確かな与信力私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社です。多くのグループ会社と取引をしています。 3．建築・設備のプロ集団私たちは、建築・電気・空調・衛生・施設点検の資格を持った技術者を有したプロ集団です。企画から設計・施工・保守に至るまでワンストップで行います。 4．お客様とのパートナーシップお客様のご要望にお応えする最適なご提案を行います。お客様の立場に立ち、プロの目で的確かつ最適なプランをご提案します。【業務内容】元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。・調査、診断、提案・設計・積算・施工管理・社外折衝業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。【働き方・労働環境】全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。【主な対象建物・施設】 ■名古屋鉄道グループ (駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、百貨店、商業施設、レジャー施設など) ■伊藤忠商事グループ (オフィスビル、物流センターなど) ■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場求める人材: ・建設業で施工管理の実務経験がある方・下記のいずれかの資格をお持ちの方一級建築士一級建築施工管理技士・マンションなどにおけるRC造/S造でのご経験のある方・非住宅建築物（学校、商業施設、工場、社屋など）での施工経験がある方
東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル6階株式会社シーイーテック勤務地: 東京事業本部住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル6階勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり名古屋事業本部〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目3番18号 NORE名駅5階＜転勤＞基本的にはなく必要に応じて発生しますが、頻度としては高くありません。 1次面接時リモート面接OK 給与月給：30万円～ 42万円給与: ＜賃金形態＞月給制昇給・昇格あり：年1回・経験、能力を考慮して決定・残業代別途全額支給【総合職】(2024年度、平均年収) 20歳～24歳平均年収 530万円 25歳～34歳平均年収 650万円 35歳～44歳平均年収 700万円 ※上記年収には、各種手当、時間外手当(月30時間分)を含まれています。【管理職】(2024年度、平均年収) 45歳～54歳平均年収 950万円 55歳～62歳平均年収 1,140万円固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～17:30 ※実働7時間30分 ※残業有休暇・休日: 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日以上 ※休日出勤の場合、振休対応・有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔災害休暇、創業記念日休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・寮社宅(社内規程による) ・社会保険(各種社会保険完備) ・退職金制度(社内規定による) ・福利厚生倶楽部加入・確定拠出年金制度・社員表彰制度・家族へのプレゼント制度・業務上必要なものは貸与・資格取得支援制度・教育制度(技術／コンプライアンスなど) ・福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他) ＜定年＞ 62歳通勤手当：交通費支給(全額) その他: カジュアル面談【WEB会社説明】 ↓ 書類選考 ↓ 1〜2回(社長・取締役) ※選考フローは変更になる場合があります。 ※この求人はWorkEdge合同会社の保有する紹介求人です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 WorkEdge合同会社＜090-2233-4545＞事業許可番号：13-ユ-315765 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 420,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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