【【ハウスフリーダムで、あなたの施工管理スキルを活かしてみませんか？安定と成長を両立できる環境がここに】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】年間休日120日！ワークライフバランス抜群の施工管理！

充実の福利厚生と働きやすさで、成長できる環境！

株式会社ハウスフリーダムでは、大阪エリアで戸建・アパートの施工管理を担う方を募集しています！東証スタンダード上場企業で、安定した経営基盤と成長性があります。年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休みとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。WEB面接もOKです！

具体的な仕事内容と魅力

具体的には、同社物件の施工管理、資材調達、施工計画策定、見積作成、協力業者との連携など、現場の着工から竣工まで幅広く携わっていただきます。松原市、堺市など大阪南部エリアが中心です。経験を活かし、やりがいのある仕事に携わりませんか？

残業少なめ！プライベートも充実
転勤なし！地元で腰を据えて働ける
福利厚生充実！安心して働ける環境
地域密着型の安定企業

応募資格と待遇

施工管理経験が必須です。リフォーム経験や木造建築経験、CAD操作スキルがあれば尚歓迎！想定年収は300万円～600万円、月給25万円～です。昇給年1回、賞与年2回あり！

成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけど、なかなか踏み出せない…そんなあなたに、株式会社ハウスフリーダムの施工管理職をご紹介します。東証スタンダード上場企業であるハウスフリーダムは、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ハウスフリーダムの魅力を余すことなくお伝えします。あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ハウスフリーダムは、大阪・福岡を拠点に地域密着型の不動産ワンストップサービスを提供する東証スタンダード上場企業です。安定した経営基盤と成長性を持ち合わせ、将来性も非常に高い企業と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求める条件であり、ハウスフリーダムの大きな魅力の一つです。特に、残業時間の少なさや土日祝休みは、プライベートを大切にしたい方にとって非常に魅力的です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が働きやすい環境を作るための企業努力の表れでしょう。他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えます。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

ハウスフリーダムでは、年齢や経験に関わらず、活躍できる機会が豊富にあります。若手社員も中心メンバーとして活躍している事例が多く、キャリアアップを目指しやすい環境です。具体的なスキルアップ制度については、社内研修や資格取得支援制度などが用意されていると推測されます。また、地域密着型のビジネスモデルは、顧客との深い関係性を築き、やりがいを感じながら成長できる環境を提供します。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップに励めるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

ハウスフリーダムは、東証スタンダード上場企業という安定性と、地域密着型の成長戦略という将来性を両立させています。これは、多くの企業が両立を困難とする点であり、ハウスフリーダムの大きな強みです。また、独自のビジネスモデルである「住まいのワンストップサービス」は、競合他社との差別化にも繋がっています。これは、単なる不動産会社ではなく、顧客にとって総合的なソリューションを提供できる企業であることを意味します。転職活動において、企業の安定性と成長性は非常に重要な要素です。ハウスフリーダムは、この両方を満たしていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんが、キャリアパスとしては、現場経験を積んだ後、リーダーシップを発揮してチームをまとめる立場に就いたり、専門性を高めて技術指導を行う立場に就いたり、管理職として会社全体の業務を統括する立場に就くなど、様々な可能性が考えられます。ハウスフリーダムの成長とともに、自身のキャリアも成長させていける、そんな未来が描けるでしょう。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージすることが重要です。

キャリア形成のチャンス

ハウスフリーダムでは、施工管理の経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指せます。戸建・アパートの施工管理業務を通じて、建築に関する知識や技術を深めるだけでなく、協力業者とのコミュニケーション能力、計画力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、同社の成長戦略である地域密着型ビジネスモデルは、顧客との深い関係性を築き、やりがいを感じながら成長できる環境を提供します。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。さらに、資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。ハウスフリーダムでのキャリア形成は、単なるスキルアップにとどまらず、人間的な成長にも繋がるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

転職活動における大きな悩みの一つは、ワークライフバランスの確保でしょう。残業が多く、プライベートな時間が取れない、休日出勤が多いといった状況は、心身ともに疲弊し、キャリアアップへのモチベーション低下にも繋がります。株式会社ハウスフリーダムでは、残業月20時間以下、完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、プライベートを充実させたい、家族との時間を大切にしたいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この労働条件は非常に魅力的で、転職活動における重要な判断材料となるはずです。長時間労働によるストレスや、プライベートの充実度を犠牲にすることなく、仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスと継続的なキャリア形成に繋がります。

◇充実した福利厚生と安定した経営基盤

安心して長く働ける環境も重要なポイントです。株式会社ハウスフリーダムは東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を有しています。社会保険完備に加え、年2回の賞与、年1回の昇給制度も整っており、経済的な不安を軽減できます。また、転勤がないため、生活環境の変化によるストレスもありません。キャリアアドバイザーとして、企業の財務状況や福利厚生は転職活動において重要なチェック項目です。上場企業であること、そして具体的な福利厚生の内容が明示されていることは、企業の安定性と従業員への配慮を示しており、安心して長く勤められる可能性が高いと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

施工管理の経験がない方にとって、未経験で転職することは大きな不安材料となるでしょう。しかし、株式会社ハウスフリーダムでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。（求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、）多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）や、社内外の研修プログラムを用意していることが一般的です。入社後の不安を解消するためにも、面接時に具体的な研修内容や、先輩社員からのサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしては、企業の研修制度の充実度合いは、特に未経験者の転職において非常に重要な要素だと考えています。企業がどれだけ育成に投資しているか、そして、どのようなサポート体制が整っているかは、今後のキャリアパスにも大きく影響します。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを大切にし、協力業者とのコミュニケーションを円滑に進められる協調性も必要です。また、現場での状況変化に対応できる柔軟性や、問題解決能力も求められます。CADの基本操作ができることは歓迎要件ですが、必須ではありません。もし、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事に適性があると言えるでしょう。自己分析を通じて、自身の強みや弱みを把握し、この仕事に活かせるスキルや経験を明確にしましょう。キャリアアドバイザーとしては、自己分析に基づいた応募は、面接官に強い印象を与え、選考過程を有利に進める上で非常に重要だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜハウスフリーダムで施工管理の仕事に就きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして、会社にどのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、あなたの熱意を効果的に伝えることができます。企業の理念や事業内容を理解し、それらに共感していることを示すことも重要です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機

私は、地元大阪の街づくりに貢献したいという強い思いを持っています。貴社の「地域密着型」という事業展開に共感し、特に「リベロスクエア」のような地域特性にマッチした商品企画に魅力を感じています。これまでの現場経験で培ってきた施工管理スキルを活かし、安全で質の高い住宅を提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社の一員として、お客様に安心と満足を提供し、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：スキルアップを目指した志望動機

これまでのリフォーム現場での経験を通して、施工管理のスキルをさらに高めたいと考えています。貴社は東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤と成長性を感じています。特に、多様な案件に携われる環境は、私のスキルアップに最適だと考えています。貴社で経験を積み重ね、より高度な施工管理技術を習得し、将来はチームをリードできる存在になりたいと考えています。そのためにも、まずは研修制度を最大限に活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の年間休日120日、残業月20時間以下の労働環境は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。これまでの現場経験で培ってきたスキルを活かしつつ、プライベートの時間も充実させることで、より高いパフォーマンスを発揮できると確信しています。貴社で、安心して長く働き続けながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてハウスフリーダムへの理解度が評価ポイントとなります。過去の経験を具体的に説明し、あなたの強みを効果的にアピールしましょう。また、企業理念への共感や、今後のキャリアプランについても明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、困難な工事に遭遇した際も、関係各所と綿密に連携を取りながら、最後まで諦めずに解決策を探し続け、無事に工事を完了することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く解決策を見つけることができる自信があります。

Q：なぜハウスフリーダムで働きたいのですか？
A：貴社の地域密着型の事業展開と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。安定した経営基盤のもと、安心して長く働きながら、スキルアップを目指せる環境は、私にとって理想的です。また、貴社の理念である「人々に夢と希望の創出」に共感し、貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ハウスフリーダムは、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した福利厚生、そして安定した経営基盤を持つ魅力的な企業です。未経験者への研修制度も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ハウスフリーダム
【大阪】施工管理/福利厚生◎年休120日◎残業月20H以下/土日祝休≪WEB面接可≫■大阪･福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。土日祝休み･転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立。独自の地域密着型ビジネスモデルをもとに、大阪･福岡にて「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、戸建・アパートの施工管理業務を行って頂きます。≪具体的には≫■同社物件（戸建・アパート等）の施工管理■資材の調達や施工計画の策定■見積書の作成■協力業者への指示、打合せ等、施工現場での着工から竣工までの品質・安全管理松原市・堺市・藤井寺市・羽曳野市・八尾市・東大阪市・大東市・茨木市・高槻市周辺が対応エリアです。

［配属先情報］
※9名(男性7名･女性2名/20代～50代）【必須】■施工管理 or 現場監督などの現場経験【歓迎】■リフォーム現場経験 ■木造建築施工管理経験 ■CADの基本操作ができる方(JW-CAD･アーキトレンド)【当社の戦略について】関西・九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル(ドミナント戦略)の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。また、新築戸建て分譲事業として自社ブランドの”リベロスクエア”を展開。地域特性にマッチした商品企画が高く評価されています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（大阪府松原市）
［転勤］無

［勤務地備考］就業場所の変更範囲：当社拠点
［想定年収］300万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～08:30～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【賞与】年2回(2月/8月)【昇給】年1回(4月)※人事考課による【経営理念】■「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。【当社特徴】■若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。20代の方でも、中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。株式会社ハウスフリーダム

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