【【株式会社西和で、ワークライフバランスを実現しませんか？経験を活かし、安定企業で新たなキャリアを築きましょう】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で腰を据えて働きたい方必見！残業少なめ＆有給取得推奨の建築施工管理

安定企業で、ワークライフバランスを実現しませんか？

株式会社西和は、福岡市で創業30年の実績を持つ安定企業です。マンションの大規模改修工事の施工管理者を募集しています。面接は1回のみ！

魅力的なポイント！

転勤なし！福岡市内での勤務です。UIターン歓迎！
残業少なめ！平均15時間程度。プライベートも充実できます。
有給取得推奨！年間平均13.7日取得。連休取得も可能です！
夜間工事なし！居住者ありの工事なので、夜勤はありません。
分業体制！書類作成などは事務スタッフがサポートするので、現場監督業務に集中できます。
高年収！想定年収600万円～700万円

求める人物像

1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方。チームワークを大切にし、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。

安心して長く働ける環境

20～30名規模の現場で、工期は3ヶ月～半年程度。基本的に本社近郊の案件なので、出張や泊まり込みはありません。アットホームな雰囲気で、中途入社者も多数活躍中です！

建築施工管理の仕事にやりがいを感じながらも、長時間労働や責任の重さに疲れていませんか？プライベートの時間も大切にしたい、でもスキルアップも諦めたくない…そんなあなたに、株式会社西和は最適な環境を提供します。福岡を拠点に、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を両立させている同社で、あなたの経験と資格を活かしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社西和の魅力を分析します。同社は、福岡で30年という歴史を持つ安定企業でありながら、社員のワークライフバランスを重視する企業風土が魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

平均残業時間15時間、平均有給取得日数13.7日という数字は、建築業界においては非常に魅力的です。これは、会社が積極的に有給取得を推奨し、社員の健康と生活の質を重視している証です。さらに、夜間工事がないこと、分業体制による業務負担の軽減、本社近郊の案件中心という点も、ワークライフバランスを実現するための工夫が凝らされていると感じます。これは、単なる数字ではなく、社員を大切にする企業文化が根付いていることを示しています。他社ではなかなか見られない、非常に大きなメリットと言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

1人1現場担当制を採用することで、個々のスキルアップを促進する体制が整っています。経験豊富なベテラン社員との協働を通して、現場での実践的なスキル向上はもちろん、チームワークやコミュニケーション能力も磨くことができます。また、具体的なキャリアパスについては、求人情報からは詳細な記述がありませんが、30年以上の歴史を持つ安定企業であることから、将来的には管理職へのキャリアアップも十分に期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとしての視点から、年齢構成を見ても、中堅層・ベテラン層がバランスよく在籍していることから、若手社員の育成にも力を入れていると推測できます。

◆競合他社との優位性

建築業界、特に施工管理職は、長時間労働や厳しいノルマがつきものですが、株式会社西和は、それらを大幅に改善しています。これは、競合他社との大きな差別化要因であり、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。多くの企業が人材確保に苦戦する中、同社は働きやすい環境を提供することで、優秀な人材を獲得し、維持できる体制を構築していると言えるでしょう。また、創業30年の実績と安定した経営基盤も、長く安心して働けるという点で大きな安心材料となります。

◇転職成功事例からの考察

求人情報に掲載されている中途入社者の声は、同社の魅力を端的に示しています。前職でのハードワークから解放され、チームワークとワークライフバランスの両立を実現しているという内容は、多くの転職希望者にとって共感できるポイントでしょう。この事例は、同社が求める人材像や社風を理解する上で非常に参考になります。転職を成功させるためには、企業文化への適合性も重要であり、この事例は、株式会社西和がその点においても優れていることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社西和で建築施工管理の経験を積むことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。 1級建築施工管理技士または1級建築士の資格を活かし、マンション改修工事という専門性の高い分野でスキルアップを図ることができます。分業体制の中で、現場監督業務に集中できる環境は、専門性を深める上で非常に有効です。また、安定した経営基盤と働きやすい環境は、長期的なキャリアプランを描きやすく、安心してスキルアップに専念できる環境を提供します。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、チームを率いる立場になることも可能です。 30年以上の歴史を持つ企業で、着実にキャリアを築き、自身の成長を実感できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、プライベートも充実させたい

建築施工管理の仕事は、責任重大で多忙なイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社西和では、残業時間は月平均15時間と少なく、年間有給休暇取得日数も13.7日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、分業体制の徹底と、本社近郊の案件に限定することで、業務負担を軽減しているからこそ実現できることです。夜間工事がないのも大きなメリット。居住者様の生活を考慮した働き方は、社会貢献性も高く、やりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。転職活動で「プライベートの時間も大切にしたい」と考える方は、この点に注目してみてください。多くの企業では、残業時間が多く、プライベートを犠牲にすることが求められるケースが多いですが、西和では、社員の生活の質を高めることに真剣に取り組んでいる点が魅力です。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に有給休暇取得を推奨し、実績として年間13.7日の取得を実現している点からも裏付けられています。

◆安定した企業で長く働きたい

転職活動において、企業の安定性は重要な要素です。株式会社西和は創業30年の実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。長年にわたり黒字経営を継続し、福岡地区でトップクラスの実績を誇る企業です。これは、顧客からの信頼の厚さと、高い技術力、そして社員の努力の賜物と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には、まさに最適な企業と言えるのではないでしょうか。 30年の歴史と実績は、企業の安定性と将来性を示す強力な指標です。また、社員の定着率の高さも、働きやすさの証と言えるでしょう。長く勤め、キャリアを積んでいきたいと考える方には、大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者の不安を解消する研修・サポート体制

この求人は、1級建築施工管理技士または1級建築士の資格を必須としていますが、経験は不問です。しかし、資格はあるけれど現場経験が少ない、という方も不安に感じるかもしれません。株式会社西和では、そのような方の不安を解消するために、充実した研修やサポート体制を整えています。具体的な内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJTによる丁寧な指導や、先輩社員によるメンター制度などが期待できるでしょう。また、チームワークを重視する社風であるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていると考えられます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、企業側がしっかりとサポート体制を整えている点は、大きな安心材料です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。マンション改修工事は、居住者様の生活に直結する重要な仕事です。そのため、細やかな配慮と、正確な作業が求められます。また、チームで協力して仕事を進めることが不可欠です。コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な関係を築ける方であれば、きっと活躍できるでしょう。さらに、建築に対する知識や関心が高いことは、大きなアドバンテージとなります。資格保有者はもちろん、建築業界に興味があり、積極的に知識を吸収しようとする姿勢を持つ方も歓迎されるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、株式会社西和への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、西和の企業理念や、具体的な仕事内容に関連付けて記述しましょう。また、自身の強みや経験をアピールし、なぜ西和で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性とワークライフバランスを重視
株式会社西和の求人に応募いたしました〇〇です。貴社は創業30年の実績と安定した経営基盤を誇り、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。前職では新築工事の施工管理に携わってきましたが、多忙な業務に追われる日々でした。貴社の「残業少なめ」「有給取得推奨」という環境は、私にとって理想的な働き方を実現できるものだと確信しています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：チームワークを重視する社風に共感
貴社の求人情報に掲載されていた「チームワークを重視する社風」に強く共感し、応募いたしました〇〇です。前職では、個々の作業に追われ、チームとしての連携が不足していると感じていました。貴社では、分業体制により業務負担が軽減され、チーム全体で協力しながら仕事を進められる環境が整っていることを知り、自分の能力を最大限に発揮できると確信しています。これまで培ってきた施工管理スキルと、チームワークを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

例文3：地域貢献に魅力を感じる
長年、福岡で地域社会に貢献してきた株式会社西和の求人に応募いたしました〇〇です。貴社のマンション改修工事は、単なる修繕ではなく、居住者の生活の質を高める重要な役割を担っていると感じています。私は、これまで培ってきた建築施工管理の知識と経験を活かし、安全で快適な住環境の創造に貢献したいと考えています。貴社の「安心してお客様が住み続けられるか」という理念に共感し、責任感を持って仕事に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、資格や経験だけでなく、人物像や、仕事への姿勢が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして株式会社西和への関心の度合いなどが重要です。事前に、自己PRや、志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて、分かりやすく簡潔に伝えられるように心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. 1級建築施工管理技士の資格はどのように取得しましたか？
A. 〇〇学校で建築を学び、卒業後に資格取得を目指しました。独学と専門学校に通いながら、過去問を繰り返し解くことで知識を定着させました。特に苦労したのは〇〇で、〇〇の勉強方法で克服しました。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q. これまでの経験で最も苦労したことは何ですか？どのように克服しましたか？
A. 前職では、〇〇というプロジェクトで、〇〇という困難に直面しました。しかし、私は〇〇という方法で問題解決にあたり、結果的に〇〇という成果を上げることができました。（具体的なエピソードを交えて説明する）

Q. なぜ株式会社西和を選びましたか？
A. 貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」と「チームワークを大切にする社風」に魅力を感じました。また、創業30年の歴史と安定した経営基盤も、長く安心して働ける環境だと確信しています。（具体的な理由を説明する）

まとめ

株式会社西和は、安定した経営基盤、ワークライフバランスを重視した働き方、そして充実した研修・サポート体制など、転職希望者にとって魅力的な条件を数多く備えています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの新たなキャリアの第一歩を、株式会社西和で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社西和
≪面接1回≫福岡/転勤無【建築施工管理】★有資格者求む/残業少/有給取得推奨■創業以来、地場で信頼を積み重ねる安定企業。発展を遂げる福岡市でマンションの大規模改修工事を担当。 ■転勤無/平均残業15h/平均有給取得13.7日 ★会社の方針として有給休暇の取得を推奨しています！マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理をお任せします。★居住者ありの修繕工事のため、夜間工事はありません。★分業体制を取っているため、施工管理の現場監督業務に集中できます。【働きやすい職場づくりに会社として取り組んでいます◎】20名～30名の現場で工期は3カ月～半年程度、地域によっては直行直帰も認めております。基本的に本社近郊(約30分以内)の案件を引き受けているため、転勤や出張、泊まり込み等はありません。分業体制のため、工事着工前準備は営業が担当、書類整理は事務がフォロー等、現場監督業務に集中できる環境が整っています。1人1現場担当とし、業務負担を抑制しています。

［配属先情報］
■施工管理部署：10名（年齢構成:30代/2名,40代/4名,50代/4名）◎安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。【必須】■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方【企業/求人のおすすめポイント】■創業30年の実績で強固な顧客基盤を築き、安定的に黒字経営を実現！■有給取得を推奨！前年度、全社平均で年間13.7日取得！現場と現場の間に有給を取得し、約1ヶ月間の休暇を取得する社員も多数おります！■転勤無しで原則残業無し！時間内に業務を終えられるメリハリのある働き方を評価する文化が浸透し、社員が長く働き続けやすい環境づくりを重視！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築施工管理技士必須、一級建築士必須本社（福岡県福岡市博多区）
［転勤］無

［勤務地備考］★UIターン歓迎【就業場所の変更の範囲】なし
［想定年収］600万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］400000円～500000円09:00～18:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］120分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］94日内訳：日祝その他（週休2日…第2・4土曜休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ ★有給取得推奨（連休取得可能です）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■夏季休暇 ■年末年始休暇(会社カレンダーにより12/29～1/5(目安)) ■慶弔休暇あり≪当社の魅力≫■創業から30年、改修専門企業として福岡で実績を積み上げてきました。安かろう悪かろうで利益を出すことはしません。3年後、5年後に明確に違いが分かる改修仕事だからこそ「今よければ」ではなく「安心してお客様が住み続けられるか」という点を大事にしています。■施工実績は、大手の管理会社が管理するビルやマンションなどの大規模改修工事を年間30棟程、部分的改修工事では年間500件程を手掛け、今では福岡地区での施工棟数、売上高ともにトップクラスの実績。■創業時より黒字経営を実現。業容を拡大しながら着実に成長、土木/給排水設備/電気工事等、全てを当社に任せたいとのお声もいただいています。 ≪社内環境エピソード～中途入社者の声～≫「前職では新築工事がメインの会社で施工管理者として勤務。仕事にやりがいを持っていましたが一人で全てを管理する進め方はとてもハードでした。現職では皆でサポートし合いながら、一体感のある働き方ができています。案件の殆どが管理会社からの元請け改修工事という点も魅力です。新築のように突貫工事や夜間作業が無く仕事もプライベートも充実。メンバーも殆どが転職者で打ち解けやすい環境です。」株式会社西和

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