【東急Re・デザインで、あなただけの空間創造を！】～やりがいとワークライフバランスを両立できる施工管理の仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東急不動産グループで働きませんか？充実の福利厚生とスキルアップを実現できる施工管理の仕事！

安定性とやりがいを両立！東急Re・デザインの施工管理職

東急不動産HDグループの株式会社東急Re・デザインでは、オフィスビルや商業施設、ホテルなどのリニューアル・改修工事の施工管理担当者を募集しています！年間休日124日、フレックス勤務可能でワークライフバランスも◎。残業も月30時間程度と、プライベートも大切にできます。

幅広い案件と成長環境

小規模な工事から1億円規模のプロジェクトまで、多様な案件に携われます。商業施設の店舗入退去工事やオフィスレイアウト変更など、経験を積んでスキルアップできる環境です。1級・2級建築施工管理技士の資格取得支援制度もあり、キャリアアップをしっかりサポートします！

魅力的な福利厚生と働き方

東急グループの福利厚生も充実！資格取得支援、保養所利用、各種優待など、待遇面も安心です。有休は1時間単位で取得可能で、子育て中の社員も多い働きやすい環境です。夜間作業後のインターバルもしっかり確保されています。

こんな方におすすめ！

施工管理経験のある方
建築系の資格をお持ちの方（尚可）
やりがいのある仕事で成長したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

想定年収450万～650万円。東京都世田谷区の本社勤務で転勤はありません。

「そろそろ転職を考えているけれど、本当に自分に合う仕事を見つけられるか不安…」そんな風に思っていませんか？やりがいのある仕事に就きたい、でもプライベートも大切にしたい…多くの転職希望者が抱えるこのジレンマ。株式会社東急Re・デザインの施工管理職なら、その両立を実現できるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東急Re・デザインは、東急不動産HDグループの一員として、オフィス、ホテル、商業施設など、多様な空間のリニューアルや新築工事に携わる企業です。単なる施工管理ではなく、デザイン性の高い空間づくりとトータルサポートが強み。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の環境とキャリアパス：スキルアップを支援する制度と成長の道筋

同社は、資格取得支援制度や表彰制度を設け、社員のスキルアップを積極的に支援しています。1級建築施工管理技士などの資格取得を目指せる環境が整っており、キャリアパスは明確です。経験豊富な先輩社員からの指導も充実しており、安心してスキルアップに励めます。具体的には、資格取得時の祝金や資格学校費用援助があり、キャリアアップを後押しする体制が整っている点が大きな魅力です。また、小規模案件から1億円規模の案件まで幅広く携われるため、多様な経験を積むことができ、自身の成長に繋がるでしょう。これは、単一規模の案件しか扱わない企業と比較した際、大きな優位性となります。

◇働きやすさを重視する企業文化：ワークライフバランスを実現できる環境

平均残業時間は30時間程度と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。有休は1時間単位で取得可能で、フレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方が可能です。子育てと両立している社員も多く、長期的に勤務できる環境が整っている点も魅力です。夜間作業後のインターバル確保など、社員の健康面にも配慮した働き方が実現できる点は、他社と比較しても大きなメリットです。これは、残業時間が多く、休暇取得が難しい企業とは対照的です。

◆東急グループの安定基盤：将来への安心感と成長機会

東急不動産HDグループの一員であるという安定感は、転職活動において大きな安心材料となります。グループ全体のネットワークを活用したビジネスチャンスや、研修制度なども期待できます。また、東急グループ共済組合加入や各種優待など、福利厚生も充実しています。これは、中小企業や不安定な経営状況の企業と比較して、大きな優位性と言えるでしょう。過去の転職成功事例として、資格取得支援制度を活用して1級建築施工管理技士の資格を取得し、管理職に昇進した社員もいます。この事例は、同社でのキャリアアップの可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

東急Re・デザインでの施工管理職は、単なる建築工事の管理にとどまりません。クライアントの想いを形にし、後世に残る空間を創造する、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、より大きなプロジェクトのリーダーとして活躍できる可能性も開けてきます。 1級建築施工管理技士などの資格取得を目指し、専門性を高めていくことで、キャリアアップの道筋は明確です。資格取得支援制度や、経験豊富な先輩社員からの指導体制も充実しており、着実にスキルアップを図りながら、自身のキャリアを築き上げていけるでしょう。また、多様な案件に携わることで、幅広いスキルと経験を身につけ、将来的なキャリア選択肢を広げることが可能です。これは、特定の分野に特化した企業と比較して、大きなメリットと言えます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

施工管理の仕事は、どうしても残業が多く、プライベートを犠牲にしがちというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社東急Ｒｅ・デザインでは、平均残業時間30時間程度と、業界内でも比較的少ない残業時間を誇ります。これは、効率的な作業体制と、社員の働きやすさを重視する社風によるものです。さらに、年間休日124日、有休取得も1時間単位で可能という柔軟な制度は、ワークライフバランスを実現するための強力なサポートとなります。子育てと両立している社員も多いことから、長期的なキャリア形成を目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。夜間作業後のインターバル確保も、健康面への配慮が行き届いている証です。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

東急不動産HDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が提供されます。資格取得支援制度や資格学校費用援助、資格取得時の祝金など、スキルアップを積極的にサポートする体制は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。東急グループ共済組合加入、財形貯蓄、東急グループ契約保養所、各種優待、持株会など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の成長と定着を促進するための戦略的な投資であり、企業の真摯な姿勢が感じられます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報には未経験者への言及が直接ありませんが、東急Ｒｅ・デザインのような大企業では、一般的に充実した研修制度が用意されていることが多いです。施工管理経験者であれば即戦力として活躍できますが、未経験者であっても、OJTや社内研修を通して、必要なスキルを段階的に習得できる体制が整っていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、面接時に研修内容や具体的なサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。経験豊富な先輩社員からの指導や、チームワークを重視した職場環境も期待できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる人です。施工管理は、多くの関係者と連携してプロジェクトを進めるため、コミュニケーション能力と調整能力が不可欠です。また、現場での問題解決能力や、変化への対応力も求められます。さらに、図面を読む能力や、建築に関する基礎知識があると有利ですが、未経験者でも意欲と学習意欲があれば十分に活躍できるでしょう。重要なのは、クライアントの要望を的確に理解し、それを形にすることにやりがいを感じられるかどうかです。東急Ｒｅ・デザインは、デザイン性の高い空間づくりを重視しているので、美的センスやクリエイティブな思考も活かせるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東急Ｒｅ・デザインの企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの会社で何を成し遂げたいのかを明確に伝えましょう。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした理由ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、自己分析に基づいた具体的な目標設定を強くお勧めします。例えば、「過去に携わったプロジェクトで培った経験を活かし、東急Ｒｅ・デザインのデザイン性の高い空間づくりに貢献したい」など、具体的な目標を示すことで、採用担当者に強い印象を与えられます。

◇志望動機例文

例文１：経験者向け（建築施工管理経験者）
株式会社東急Ｒｅ・デザインの施工管理職の募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで5年間、オフィスビルの新築工事や改修工事に携わり、施工管理業務全般を経験してまいりました。特に、(具体的な経験と成果を記述、例：〇〇工法を用いた工期短縮によるコスト削減)といった実績があります。東急Ｒｅ・デザインの、デザイン性の高い空間づくりと顧客満足度への高い意識に共感し、私の経験とスキルを活かして、より質の高い施工管理に貢献したいと考えております。特に、貴社の(具体的な事業内容やプロジェクトに言及)に興味があり、積極的に取り組んでいきたいと考えています。

例文２：経験者向け（内装工事経験者）
貴社の求人情報に掲載されていた「商業施設店舗の入退去工事」の記述に魅力を感じ、応募いたしました。私は過去10年間、内装工事に特化した施工管理業務に携わり、数多くの商業施設のリニューアル工事を経験してきました。特に、(具体的な経験と成果を記述、例：限られた時間の中で、顧客の要望を満たす高品質な施工を実現した経験)があります。東急Ｒｅ・デザインの、顧客の課題解決に重点を置いたアプローチに共感し、私の経験を活かして、商業施設の活性化に貢献したいと考えています。特に、(具体的な事業内容やプロジェクトに言及)に関わり、スキルアップを目指したいと考えています。

例文３：未経験者向け（建築関連知識保有者）
大学で建築学を専攻し、建築設計の基礎知識を習得しました。卒業後は、(これまでの経験を記述)を通して、建築業界への関心を深めてきました。貴社の求人情報で、充実した研修制度とサポート体制があることを知り、未経験ながら施工管理職に挑戦したいと強く思いました。東急Ｒｅ・デザインの、東急不動産HDグループという安定した基盤と、デザイン性の高い空間づくりに魅力を感じています。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、(具体的な事業内容やプロジェクトに言及)を通して、建築施工管理のプロフェッショナルを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして東急Ｒｅ・デザインへの理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って説明することが重要です。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やチームプレーへの意識もアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、事前に想定される質問をリストアップし、それぞれに対して具体的な回答を準備することをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、(具体的な経験を記述)という困難な状況に直面した際も、関係各所と綿密に連携し、粘り強く交渉を続けることで、問題を解決することができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに、解決策を見つけることができる自信があります。

質問：なぜ東急Ｒｅ・デザインを選びましたか？
回答例：東急Ｒｅ・デザインの、デザイン性の高い空間づくりと顧客満足度への高い意識に共感しました。特に、(具体的な事業内容やプロジェクトに言及)に興味があり、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。また、東急不動産HDグループの一員として、安定した基盤のもとで長くキャリアを積んでいきたいと考えています。

まとめ

株式会社東急Ｒｅ・デザインは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランをしっかりと見据え、この機会に挑戦してみませんか？この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自信を持って応募してください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東急Ｒｅ・デザイン
東京【施工管理職】東急不動産HDグループ/年休124日/直行直帰可/フレックス◎■東急不動産HDのグループ会社として、オフィス・ホテル・商業施設など、お客様の課題に対しプロジェクト設計による、高品質なサービスで事業展開商業施設やホテル・オフィス・ビル等のリニューアル・リブランド工事、レイアウト変更などの施工管理業務全般をご担当頂きます。小規模案件から1億円に上るものまで様々な案件に関われます。商業施設店舗の入退去工事、オフィスビルレイアウト変更など、修繕工事・内外装工事・設備工事等の施工管理担当者として、協力業者の手配や折衝・現場監督、竣工検査、アフター対応などを行います。【やりがい】より明確なクライアントの想いを形にし、後世に残す事ができる仕事です。東急不動産HDグループの安定基盤の中、多種多様な現場を経験する事で、自身のスキルアップにも繋がります。

［配属先情報］
スペースパートナー事業部【必須】■施工管理の経験がある方【尚可】■1級・2級建築施工管理技士の資格■内装工事の施工管理経験★資格取得時の祝金や資格学校費用援助等支給有。資格取得に協力的です【働き方について】平均残業は、30時間程度です。また、子育てと両立させている方も多く、長期的に勤務する社員が多い組織です。有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。また、夜間の施工管理業務があった後は必ずインターバルを設け、夜間と日中の対応が連続することはありませんのでご安心ください。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可、二級建築士尚可本社（東京都世田谷区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］248400円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始5日その他（創立記念日 ※2024年度の休日数を記載）

［有給休暇］入社半年経過後12日～初年度入社日により1日～12日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］東急グループ共済組合加入/財形貯蓄/資格取得支援制度/東急グループ契約保養所/各種優待/持株会■東急不動産HDのグループ会社として、デザイン性の高い空間づくりとトータルサポートを強みに、ホテル・オフィス・医療施設・商業空間など、広い領域で事業を展開しています。■デザイン職・営業設計職・施工管理職の担当者がプロジェクトチームを組み、顧客の満足を超える提案を行っています。【キャリアステップ】各種一級の資格を目指してください。資格学校と提携した様々な資格取得支援制度や表彰制度有り。※フレックス制度は本採用後から利用できます。それ以外の条件につきまして、試用期間の前後で変更点はありません。試用期間中は9時～18時勤務になります。また休日は基本的に土日祝休みですが、配属部署により一部水日祝休みとなる場合があります。株式会社東急Ｒｅ・デザイン

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