地元で腰をすえて働く！株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元で安定して働く！施工管理職の求人情報

今回は、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが提供する施工管理職の求人をご紹介します。大分市の佐賀関での勤務で、転勤はなく、地元で腰をすえて働ける環境です。

働きやすい環境と充実の福利厚生

年間休日は120日、週休二日制で、プライベートも大切にできます。資格がない方でも応募可能で、施工管理資格を目指す方も歓迎です。また、資格保有者には手当が支給されます。

仕事内容と求める人材

主な業務は、プラント内工事や公共建築の施工管理です。普通自動車免許と施工管理経験が必要ですが、経験年数は問いません。待遇面では、月給29万円から45万円、昇給や賞与もあり、安定した収入が期待できます。

興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、勤務地や働き方、将来のキャリアパスなど、さまざまな不安や悩みが浮かんでくることでしょう。特に、地元での安定した職場環境を求める方には、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの施工管理職が魅力的な選択肢となるかもしれません。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力やキャリア形成のチャンスについてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは、年間休日120日、週休二日制（土日）を実現しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。転勤がないため、地元に根ざして働くことができ、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。また、資格なしでも応募できるため、これから施工管理資格を目指す方にもチャンスがあります。資格取得支援制度も整っており、スキルアップを図ることができます。

◇キャリアパスの多様性と成長の可能性

施工管理職は、ただ現場を管理するだけではなく、プロジェクトの全体を把握し、チームをリードする重要な役割です。具体的には、工程や人員の管理、品質管理、積算・見積業務など多岐にわたります。特に、旭化成グループやJX金属製錬など大手企業との取引があるため、安定した受注が見込まれます。これにより、民間工事や公共工事の両方を経験することができ、キャリアアップの道筋が開かれます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、アソウ・ヒューマニーセンターは働きやすさと安定性が際立っています。特に、残業時間が月平均10時間と少なく、直行直帰が可能なため、自由度の高い働き方が実現できます。また、施工管理の経験を積むことで、将来的には役職への昇進や専門的な資格の取得に繋がるチャンスも豊富です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、施工管理職としての経験を活かし、入社後数年でプロジェクトリーダーに昇進した方もいます。彼は、地元での安定した生活を求めて転職を決意し、アソウ・ヒューマニーセンターでの経験を通じてスキルを磨きました。こうした成功事例は、同社でのキャリア形成の可能性を示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターでの施工管理職は、成長の道筋が明確です。入社後は、まず基本的な施工管理業務を担当しながら、必要な資格を取得していくことが期待されます。スキルアップ制度や資格取得支援制度が充実しているため、自己成長を促進する環境が整っています。また、経験を積むことで、役職への昇進や新たなプロジェクトのリーダーとしての挑戦が可能となります。将来的には、より大規模なプロジェクトの管理や、専門的な技術職へのキャリアチェンジも視野に入れることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「ライフスタイルとの調和」を重視します。株式会社アソウ・ヒューマニーセンターでは、年間休日120日、週休二日（土日）の制度が整っており、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、転勤がないため、地元で腰を据えて働くことができ、地域に根ざした生活を送りながらキャリアを築ける環境が整っています。

さらに、資格がなくても応募可能で、これから施工管理資格を目指す方を歓迎しています。資格取得支援制度も充実しており、将来のキャリアパスを描きやすいのが魅力です。大分市内での勤務がほとんどで、出張も少なく、直行直帰も可能なため、ストレスの少ない働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、アソウ・ヒューマニーセンターでは充実した研修やサポート体制が整っています。入社後には先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。特に、施工管理の業務は、チームでの協力が不可欠ですので、仲間と共に成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い
問題解決能力がある
チームワークを大切にする
新しいことに挑戦する意欲がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験やスキルを企業の求める人材像と結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業の特徴や価値観に共感していることを示す
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に述べる
将来の目標やビジョンを明確にする

例文1: 地元での安定した職場を求めて

「私は地元での安定した職場を求めており、御社の転勤がない点に大変魅力を感じています。これまでの経験で培った施工管理のスキルを活かし、地域に貢献できる仕事をしたいと考えています。特に、公共工事を通じて地域社会に貢献することに強い関心があります。」

例文2: 資格取得を目指す意欲

「施工管理の資格を取得したいと考えており、御社の資格取得支援制度が非常に魅力的です。未経験ではありますが、研修制度が充実しているため、安心して学びながら成長できる環境だと思いました。自分の成長が地域に貢献することに繋がると信じています。」

例文3: チームワークを重視する姿勢

「施工管理はチームでの協力が不可欠だと考えています。御社のように、チームワークを大切にする企業で働くことで、自分も成長できると感じました。これまでの経験を活かし、仲間と共に高品質な施工を実現していきたいです。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、適性だけでなく、企業文化へのフィット感も重視されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、具体的なエピソードを交えて話すことが大切です。

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「地域に根ざした仕事を通じて、社会に貢献できる点に魅力を感じました。特に公共工事に携わることで、多くの人々の生活を支えることができると考えています。」
「今後のキャリアプランは？」
「まずは施工管理のスキルをしっかりと身につけ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模なプロジェクトを担当したいです。」

まとめ

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは、安定した働き方と成長機会を提供する企業です。転職を考える際には、自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、応募を検討してみてください。充実した福利厚生やサポート体制が整った環境で、あなたの新たな一歩を踏み出すことができるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
＼転勤無し・地元で腰をすえて活躍！／年間休日120日＆週休二日(土日)！資格なしOK！これから施工管理資格を目指す方も歓迎！アピールポイント: ≪pick up！≫ ★大分市(佐賀関)勤務！! ┗旭化成グループ・JX金属製錬など大手との取引有！ ┗ブランド魚「関あじ・関さば」で有名な佐賀関で働く！ ┗ 施工管理(建築)の募集です! ★働き方◎福利厚生/ワークライフバランス充実! ┗年間休日120日・週休二日(土日) ┗転勤無し・地元で腰をすえて活躍！ ┗資格なしOK！これから施工管理資格を目指す方も歓迎！ ※もちろん資格保有者の方には手当があります。 ★想定年収350万円～550万円 ※経験と能力により上記の限りではありません。＜企業名＞企業名:株式会社セキ土建本社:大分県大分市大字佐賀関４の３３４１番地の４創立:1948年4月15日資本金:1億円従業員:2,150万円事業内容: 総合建設業（土木・建築・築炉・その他） ※こちらは人材紹介の求人です。応募をご希望の場合は、応募画面へ進むよりご応募ください。直接企業へのご応募はお控えください。仕事内容: ＜業務内容＞ ▼プラント内工事の施工などをメインとする建築工事・大分県・市など官公庁からの公共建築・土木工事の施工管理を請け負う当社において以下の業務を担当していただきます。〈具体的には〉・工程・人員の管理や品質管理など一連の施工管理業務・積算・見積業務 ▼働き方：大分市内の担当がほとんどのため、出張はありません。直行直帰も可能で夜間業務もないため、働きやすい環境です。 ▼採用背景：今回の採用は、プラント工場内の工事含む、病院や福祉施設などの民間建築工事と県営アパートや学校の改修・新築などの公共建築工事の担当者を増員するための採用です。 ▼官公庁・民間工事の施工管理の割合：案件全体の7，8割が民間工事です（特に旭化成グループ様・JX金属製錬様で5割以上を占めます）民間工事では、このほかに病院や福祉施設、農協様の葬祭場なども施工を担当しております。県や市を中心とする官公庁からの公共工事では、土木は道路や漁礁、増地、水道管などの管工事を建築では、県営アパートや学校の改修・新築などを担当しております。 ▼組織構成：建築工事は20名程度で対応しており、その内12名が施工管理を担当しております └ 20代：3名程度、30代1名、ほか50代（平均年齢：52歳） ■主要顧客：旭化成ケミカルズ様、旭化成メディカル様、JX金属製錬様のプラント内工事の施工などを担当しており、安定的な受注をいただいております。大分県、大分市、その他官公庁、ＪＡ、 JX金属製錬株式会社、旭化成ケミカルズ株式会社大分工場、旭化成メディカル株式会社大分工場、大分液化ガス共同備蓄株式会社求める人材: 【必須条件（MUST）】 ▼普通自動車免許（AT可） ▼なにかしらの施工管理経験 ▼高校以上【歓迎条件（WANT）】 ※以下資格保有の方建築施工管理技士2級、建築施工管理技士1級
大分県大分市大字佐賀関株式会社セキ土建勤務地: ▼大分県大分市大字佐賀関 ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙・転勤:なし【交通手段】アクセス: ※勤務地の詳細は応募後にご説明いたします。給与月給：29万円～ 45万円給与: 年棒制 ▼月給290,000円～450,000円(12分割) 給与はご経験とスキルを加味して決定いたします。 ▼想定年収350万円～550万円 ※経験と能力により上記の限りではありません。・昇給:年1回・賞与:年2回固定時間制勤務時間・曜日: ・勤務時間:08:00～17:00 (所定労働時間8時間00分・休憩60分) ※月平均残業時間：10時間休暇・休日: ・休日:土日休み・年間休日:120日なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ＜制度・福利厚生＞・社会保険完備・通勤手当:あり(ガソリン代全額支給) ・役職手当:あり・出張手当:あり・資格手当:あり・資格取得支援制度・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）・制服貸与・定年：65歳※再雇用70歳・退職金：ありその他: 【応募に関して】応募頂いてから1〜2営業日程で採用担当者（在原/ありはら）よりご連絡いたします。その際にご不明点等ございましたら気軽にご相談下さい︕ 【問合せ先】採用担当者：（在原/ありはら）電話番号：097-535-2300 【選考フロー】 ▼弊社との面談 ▼書類選考 ▼一次面接(WEB可能) ▼最終面接(対面) ▼内定 ▼入社 ※こちらは人材紹介の求人です。応募をご希望の場合は、応募画面へ進むよりご応募ください。直接企業へのご応募はお控えください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 290,000円 – 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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