【株式会社せんり】充実の福利厚生と成長環境！建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！東京23区中心！充実の待遇で成長できる施工管理

プライベートも充実！ワークライフバランス抜群の環境

株式会社せんりは、急成長中の不動産会社「株式会社ひなご」の建築部門として設立された新しい会社です。年間100棟以上の物件開発を目指しており、今回はその成長を支える施工管理担当者を募集しています！魅力はなんといっても年間休日125日！土日祝休みで、GW、夏季、年末年始休暇もしっかりとれるので、プライベートも充実させたい方にピッタリです。出張や転勤もなく、東京23区（一部近郊）が中心の勤務なので、通勤もラクラクです。

やりがいのある仕事！富裕層向けマンションの施工管理

担当するのは、7000万円～6億円の高価格帯の集合住宅（RC造、4～5階建て）です。設計から施工管理、竣工まで一貫して携わり、やりがいのある仕事です。1人あたり3～4棟を担当し、現場巡回、協力会社への指示、スケジュール管理、安全・品質管理など、幅広い業務に携わることができます。経験を活かして、更なるスキルアップを目指したい方にも最適な環境です。

充実の待遇とキャリアパス

月給50万円～84万円、年収600万円～1000万円と、経験・能力をしっかり評価する給与体系です。年2回の昇給査定もあり、頑張りをきちんと反映します。20代～30代が中心の活気ある職場です。未経験者も歓迎！経験者の方はもちろん、スキルアップを目指したい方も大歓迎です！

応募資格

新築工事の施工管理経験
戸建てまたは共同住宅の施工管理経験
建築施工管理技士資格（1級または2級）

※上記いずれかの経験をお持ちの方

「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「将来性のある会社で、やりがいのある仕事に就きたい…」そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社せんりは、あなた自身の成長と幸せを叶える最適な環境かもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社せんりの魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社せんりは、急成長を続ける不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門として2022年12月に設立された、勢いのある企業です。グループ全体の5期売上300億円という実績は、その成長力の証です。東京23区を中心に、富裕層向けの高級集合住宅を自社施工で手がけている点が、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。

◆恵まれた仕事環境とワークライフバランス

まず注目すべきは、その働きやすさです。出張・転勤がなく、巡回型の施工管理なので、長時間の現場常駐は不要。年間休日125日という充実した休暇制度も魅力です。これは、多くの建築業界で課題となる長時間労働や転勤による負担を軽減し、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。さらに、20～30代が中心の若い活気ある職場環境も、働きやすさに貢献していると考えられます。

◇高い専門性とキャリアパス

扱う物件は、相場7000万円～6億円という高価格帯の集合住宅。そのため、施工管理の専門性も高く、やりがいを感じられるでしょう。経験を積むことで、より高度な施工管理業務に携わる機会や、チームリーダー、プロジェクトマネージャーといったキャリアパスも期待できます。会社自体が成長段階にあるため、自身の成長と会社の成長がシンクロする、大きなチャンスと言えるでしょう。新設の建築部であるため、組織づくりにも携われる可能性があり、自身のアイディアを反映できる環境も魅力の一つです。

◆他社との比較優位性：ワンストップサービスと成長性

株式会社せんりは、グループ会社である株式会社ひなごとの連携により、土地仕入れから設計・施工、運用までワンストップで対応できる体制を構築しています。これは、他社にはない大きな強みです。安定した案件供給と、グループ全体の成長による将来的な事業拡大も見込めるため、長期的なキャリア形成を希望する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。また、競合他社と比較しても、年間休日数や福利厚生、そして成長性において優位性があると判断できます。

◇転職成功事例：想像を超える成長を

具体的な成功事例は公開されていませんが、新設部署であることから、初期メンバーとして活躍し、組織を共に作っていくことで、大きなキャリアアップが期待できます。年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第で責任あるポジションに就ける可能性が高いでしょう。これは、大企業では得にくい、早期キャリアアップを実現できるチャンスです。

キャリア形成のチャンス

株式会社せんりは、経験豊富なベテランから、比較的若い世代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、それぞれの経験やスキルを活かしながら、チームとして仕事を進めています。そのため、経験豊富な先輩社員から直接指導を受けながら、スキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度なども充実していると考えられ、一級建築施工管理技士などの資格取得を目指すことも容易でしょう。さらに、年2回の昇級査定制度もあり、自身の努力が明確に評価されるシステムが整っています。これらの制度を活用することで、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。新設部署であるため、早期に責任ある立場を任される可能性も高く、自身の成長を加速させる絶好の機会と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

建築業界は、長時間労働や出張・転勤が多いイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社せんりは違います。完全週休2日制、年間休日125日を実現しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。東京23区中心の物件のため、出張や転勤もなく、プライベートの時間を大切にできます。これは、多くの建築業界で働く方にとって大きな魅力であり、家庭や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。特に、育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職における重要な判断基準となることをお伝えしておきます。長時間労働に疲弊している方にとって、この環境は大きな魅力となるはずです。

◆年収アップを目指したい

年収600万円～1000万円と、業界水準を上回る高年収も魅力です。経験やスキルに応じて、しっかりと評価される給与体系となっています。年2回昇給査定があるため、自身の努力が直接的に反映されるシステムです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これはモチベーション維持にも繋がる重要なポイントです。目標設定を行い、スキルアップに励むことで、更なる収入アップも期待できます。高収入を求める方にとって、この求人は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。2022年12月に設立された比較的新しい部署であるため、組織として育成に力を入れている可能性が高いと考えられます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、企業のサポート体制は転職成功の鍵となります。安心してスキルを習得し、キャリアを築ける環境かどうかをしっかり確認しましょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。チームワークを重視する社風のため、コミュニケーション能力も重要です。また、富裕層向けの物件を扱うため、高い品質意識と顧客志向も求められます。さらに、RC造マンションの施工管理経験があれば、即戦力として活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、自己分析を行う際には、これらの点を意識して、自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。自分のスキルや経験が、この仕事の要件とどれくらい合致するのかをしっかり検討しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社せんりに惹かれた理由と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて表現することで、説得力が増します。また、企業のビジョンや成長性への共感も示すことが重要です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、高品質なマンション建設に貢献したい
私はこれまで10年間、戸建て住宅を中心に建築施工管理の経験を積んでまいりました。特に、品質管理においては、綿密な計画立案と現場での徹底的なチェックにより、顧客満足度98％という実績を残すことができました。貴社は、富裕層向けの高品質なマンションを手がけており、私の経験とスキルを活かして、より一層の品質向上に貢献できると確信しております。特に、RC造マンションの施工管理経験を活かし、安全で快適な住空間を提供したいと考えております。貴社の成長性にも魅力を感じており、共に発展していきたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスと高収入を両立できる環境に魅力を感じています
これまでの勤務先では、長時間労働と出張が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社の年間休日125日、出張・転勤なしという働き方は、私にとって非常に魅力的です。同時に、高年収も実現できる点も大きな魅力です。これまで培ってきた施工管理のスキルを活かしながら、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の成長性にも期待しており、長期的なキャリア形成を目指したいと考えております。

例文3：チームワークを活かし、新たな挑戦をしたい
私はチームワークを大切にする性格で、これまで様々なプロジェクトで協力体制を築き、成功に導いてきました。貴社は、2022年12月に設立された新しい組織であり、これから一緒に会社を成長させていくという挑戦的な環境に魅力を感じています。私の経験とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、富裕層向け物件の施工管理という新たな挑戦にも意欲的で、高い品質意識を持って取り組んでいきたいと考えております。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、企業理念への共感度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝えられるように準備しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を込めて伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は「あなたを採用することで、どのようなメリットがあるのか」を知りたいと考えています。自身の経験やスキルが、企業の課題解決にどのように貢献できるのかを明確に示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く問題解決に取り組むことです。以前、工期が迫る中で、資材の不足という問題が発生した際、関係各所と連携し、代替案を探し出し、工期に間に合わせることができました。この経験から、困難な状況でも冷静に判断し、最適な解決策を見つける能力を磨いてきました。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「ワークライフバランスを重視した働き方」と「高年収」という魅力的な条件に惹かれたからです。また、富裕層向けマンションの施工管理という、やりがいのある仕事に携われる点も大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社せんりは、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスと高収入を両立したい方、新たな挑戦をしたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。自身のスキルや経験と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも迷いがあれば、企業に直接問い合わせるのも良い方法です。あなたのキャリアアップを応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社せんり
【建築施工管理/即戦力人材】年休125日/出張転勤無し/年2回昇級査定◆投資用不動産の施工管理など自社施工物件を強みに拡大を続ける【株式会社ひなご】の建築部門を独立させてできた当社 ◆富裕層向け価格帯(相場7000万円～6億円)の集合住宅を取り扱っていますグループ会社独自で仕入れた土地に建築するRC造マンションの設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。現場監督として、施工が計画通りに進めているかを巡回・現場の安全・進捗・品質管理をします。【仕事内容】●現場の巡回●施工会社（協力会社）への指示出し・調整●工事スケジュールの管理●現場の安全管理●品質管理など※物件は8～20世帯が入居できる投資用不動産物件※4～5階建ての壁式RC造がメインとなります。※一人当たり3～4棟の現場を管理していただきます。

［配属先情報］
■施工管理：20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者も在籍※建築部は2022年12月にスタート！【いずれか必須】■新築工事の施工管理経験■戸建てまたは共同住宅の施工管理経験■改修工事、共同住宅または戸建てフルリフォームの施工管理経験■現場代理人または次席の経験■1級技士補・2級の建築施工管理技士【業務の特徴】・巡回型の施工管理が可能なため、長時間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。・現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］500000円～840000円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（GW/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無当社は、不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。グループ全体で5期売上300億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。■業務内容の変更の範囲：当社業務全般■就業場所の変更の範囲：本社株式会社せんり

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