【株式会社せんり】建築施工管理で、成長を実感できるキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！未経験OK！成長企業で建築施工管理に挑戦しませんか？

充実の環境と将来性！

株式会社せんりは、急成長中の不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門として設立された会社です。東京23区内で、富裕層向け高級マンション（7000万円～6億円）の設計から施工管理までを一貫して行っています。年間100棟以上の物件開発を目指しており、成長性抜群の企業です！

未経験でも安心！充実のサポート体制！

未経験の方でも大歓迎！入社後は、先輩社員と現場を回り、写真撮影や進捗記録、データ管理などからスタートします。段階的に業務を覚えていけるので安心です。ゆくゆくは現場監督として、安全・進捗・品質管理など、幅広い業務に携わることが可能です。

働きやすさも抜群！

年間休日125日（土日祝休み）、転勤なし、年2回昇給査定と、働きやすい環境が整っています。月給30万円～50万円、想定年収360万円～600万円です。東京都中央区の本社勤務です。

こんな方におすすめ！

建築施工管理に興味がある方
建築業界での経験がある方（優遇）
建築関係の専門学校卒以上の方（優遇）
建築施工管理技士資格をお持ちの方（優遇）

成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！

「将来に不安を感じている」「今の仕事にやりがいを感じられない」「もっと成長できる環境を求めている」…そんな風に思っていませんか？株式会社せんりは、未経験者も歓迎する建築施工管理の求人を募集中です。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長を後押しします。この求人が、あなたの人生を大きく変える一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社せんりの建築施工管理職の魅力を様々な視点から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆さんの転職活動に役立てていただければ幸いです。

◆富裕層向け物件に携わる、やりがいのある仕事

株式会社せんりは、7000万円～6億円という富裕層向けの高級集合住宅を扱う企業です。一般的なマンションとは異なる、高品質・高付加価値な物件に携わることで、大きな達成感と専門性を磨くことができます。これは、他の施工管理職では得難い経験であり、大きなキャリアアップに繋がるでしょう。多くの施工管理職は、様々な規模の物件を扱うことが多いですが、この会社では、一定レベル以上の物件に集中することで、専門性を高めることができます。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者歓迎の求人ですが、入社後の研修制度も充実しています。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、現場での実務を習得できます。また、資格取得支援制度なども活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、現場監督からさらに上を目指せる道筋が明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップできます。具体的には、現場代理人、施工管理部長、そして将来的には事業部長といったキャリアパスが考えられます。これは、会社が社員の成長を重視している証でしょう。

◆働きやすい環境と待遇

年間休日125日、転勤なし、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの建築業界の企業と比較しても非常に魅力的な条件です。また、月給30万円～50万円という待遇も、経験や能力に応じて見込める収入として魅力的です。さらに、年2回の昇給査定がある点も、モチベーションを維持し、成長意欲を高める上で大きなプラスとなります。建築業界は、長時間労働や厳しい労働環境が課題となることが多いですが、株式会社せんりは、それらの問題を改善し、より働きやすい環境づくりに力を入れていることが伺えます。

◆他社との比較優位性

他社と比較した場合、株式会社せんりの優位性は、以下の3点に集約されます。

高付加価値物件への携わり：富裕層向け物件は、技術力や責任感の向上に繋がり、キャリア形成に大きなメリットがあります。
充実した福利厚生とワークライフバランス：年間休日125日、転勤なし、残業少なめという点は、多くの建築業界の企業と比較して大きな魅力です。
明確なキャリアパス：スキルアップのための研修制度と、明確なキャリアパスは、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きな安心材料となります。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、仮に経験豊富な施工管理技士が、よりやりがいのある仕事を求めて転職し、富裕層向け物件の施工管理に携わることで、専門性を高め、リーダーシップを発揮できるようになった、といった事例が考えられます。また、未経験から入社し、研修制度と先輩社員のサポートを通してスキルアップを果たし、数年後には現場監督に昇進した、といった事例も期待できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社せんりで働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す大きなチャンスです。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップできます。資格取得支援制度も活用することで、1級建築施工管理技士などの国家資格取得を目指せる環境が整っています。現場監督として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや事業部長といった役職に就くことも可能です。また、グループ会社である株式会社ひなごとの連携も強いため、不動産業界全体を俯瞰的に理解し、より幅広いキャリアを築くことも期待できます。富裕層向け物件という特殊な分野での経験は、あなたの市場価値を大きく高めるでしょう。これは、他の建築業界の企業では得難い、貴重な経験となります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇とワークライフバランスの実現

建築業界は、残業が多く休みが取れないというイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社せんりは年間休日125日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。これは、未経験者の方にとって大きな魅力と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方には最適な環境です。転職活動で「ワークライフバランス」を重視する方が増えている中、この点は大きな強みになります。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、転職活動における重要な評価ポイントとなると断言できます。

◆成長企業でキャリアアップを実現

株式会社せんりは、急成長中の企業です。グループ会社である株式会社ひなごの300億円規模の売上実績を背景に、年間100棟以上の物件開発を目指しています。そのため、個人の成長を促す環境が整っており、未経験者であっても、着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる可能性が高いです。成長企業で働くことは、自身の成長にも繋がり、将来的なキャリア選択肢を広げることに繋がります。これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。年齢や経験に関わらず、積極的に挑戦できる環境が、この企業の魅力の一つと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っている点も魅力です。入社後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、現場での実務を学ぶことができます。具体的には、現場写真撮影や進捗状況の記録といった業務からスタートし、段階的にスキルを習得できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。キャリアアドバイザーとしての視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に効果的です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎の姿勢

求人情報にもあるように、未経験者歓迎の姿勢が明確に示されています。建築業界未経験者の方でも、施工管理に興味があれば応募可能です。研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実しているので、未経験者でも安心してスタートできます。「未経験でも大丈夫だろうか？」という不安を抱えている方は多いですが、この企業の姿勢と体制は、その不安を払拭してくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、企業の歓迎姿勢と具体的なサポート体制の明確さは、応募を検討する上で非常に重要な判断材料となります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しいことを学ぶ意欲があり、成長意欲の高い方
数字やデータの管理が得意な方
建築業界に興味があり、長くキャリアを積みたい方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動において非常に重要です。自身の強みを活かし、弱点を補える環境かどうかを判断する上で役立ちます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜ株式会社せんりに興味を持ったのか
どのようなスキルや経験を活かしたいのか
将来、どのようなキャリアを描いているのか

具体的に自身の経験や考えを述べることで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

【例文1：ワークライフバランス重視】
株式会社せんりの求人情報を見て、年間休日125日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでしたが、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の施工管理業務を通じて、建築業界の知識を深めながら、プライベートも充実させたいと考えております。

【例文2：成長企業への貢献】
急成長を続ける株式会社せんりで、自身の成長と企業の発展に貢献したいと考えています。貴社の「年間100棟以上の物件開発」という目標に共感し、未経験ながら、積極的に学び、成長することで貢献できる自信があります。チームワークを大切にする社風も魅力的で、先輩社員の方々から多くのことを学びたいと考えています。

【例文3：スキルアップ志向】
建築業界に興味があり、施工管理のスキルを習得したいと考えています。貴社の充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制は、未経験者である私にとって大きな魅力です。現場での実践経験を通して、専門的な知識とスキルを習得し、将来は現場監督として活躍したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
責任感
成長意欲
企業への理解度

自信を持って、自身の経験や考えを伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接対策は転職活動の成功を左右する重要な要素です。企業が求める人物像を理解し、自身の強みを効果的にアピールすることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選びましたか？」「キャリアプランを教えてください」などが挙げられます。これらの質問に対して、事前にしっかりと回答を準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えることが重要です。

まとめ

株式会社せんりは、充実した休暇制度、成長企業としての魅力、そして未経験者への手厚いサポート体制を備えた、魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたのキャリアプラン実現を、心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社せんり
【建築施工管理/未経験歓迎】年休125日/出張転勤無し/年2回昇級査定◆投資用不動産の施工管理など自社施工物件を強みに拡大を続ける【株式会社ひなご】の建築部門を独立させてできた当社 ◆富裕層向け価格帯(相場7000万円～6億円)の集合住宅を取り扱っていますグループ会社独自で仕入れた土地に建築するRC造マンションの設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。入社後は、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。【入社後にお任せする業務】建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。【ゆくゆくはお任せする業務】現場監督として、施工が計画通りに進めているかを巡回・現場の安全・進捗・品質管理をします。

［配属先情報］
【施工管理職】10名（20代、30代、40代、50代）【必須】■施工管理に興味のある方【優遇/歓迎条件】■建築工事の現場作業の施工経験■建築関係の専門学校もしくは大卒以上■1級・1級技士補・2級建築施工管理技士資格■一級建築士・二級建築士資格

［学歴］専修短大高専大学大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］360万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～500000円09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無当社は、不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。5期目グループ全体売上300億の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。■業務内容の変更の範囲：当社業務全般■就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所株式会社せんり

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