【白馬建設株式会社で、やりがいと安定を両立する施工管理技士を目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【埼玉・東京】未経験OK！やりがい抜群！木造建築施工管理技士募集！年収700万円可能！

充実の環境でスキルアップ！白馬建設株式会社

白馬建設株式会社では、木造建築の施工管理技士を募集しています！戸建て住宅や高齢者向け住宅、アパートなど、幅広い木造建築の施工管理に携われます。3000万円規模の案件を担当し、現場監督、進捗・原価・品質・工程管理など、やりがいのある仕事です。経験の浅い方も歓迎！キャリアアップを目指せる環境です。

働きやすさ抜群！ワークライフバランスも◎

年間休日114日、残業月20時間程度とワークライフバランスを重視できます。完全週休2日制（火・水）でプライベートも充実！9名体制の少人数でアットホームな雰囲気です。30～60代の幅広い年齢層が活躍中！グループ企業間の連携もスムーズで、安心して働けます。

待遇面も充実！

想定年収560万円～700万円！賞与年2回、資格取得支援制度あり！頑張りはしっかり評価します。埼玉県さいたま市南区（浦和営業所）または東京都国分寺市（国分寺営業所）勤務。転勤はありません。

応募資格

施工管理経験
普通自動車運転免許（必須）
二級建築施工管理技士（尚可）

面接と同時に会社説明会も実施しますので、お気軽にご応募ください！

「経験を活かしてキャリアアップしたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」多くの転職希望者が抱えるこのジレンマ。白馬建設株式会社なら、その両立を実現できるかもしれません。充実した待遇と働きやすい環境、そして成長できる土壌がここにあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、白馬建設株式会社の魅力と、あなたがそこでどのように成長できるのかを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

白馬建設株式会社は、不動産から建設、介護まで幅広く事業を展開する白馬グループの一員です。グループ全体で連携することで、安定した経営基盤と、多様な案件への携わる機会を提供しています。単なる建設会社ではなく、人々の生活を豊かにする総合的なサービスを提供する企業である点が大きな魅力です。

◆充実した仕事環境とキャリアパス

同社は、残業月20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。これは、建設業界においては非常に魅力的なポイントです。また、30～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、経験豊富な先輩社員から多くのことを学べる環境が整っています。年齢や経験に関わらず、キャリアアップを目指せる制度も整備されているため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、現場監督から、施工管理のスペシャリスト、そして将来的にはプロジェクトマネージャーへの昇進など、様々な道が考えられます。経験の浅い方でも、丁寧に指導することで着実にスキルアップできる体制が整っている点も評価できます。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと成長機会

建設業界は、長時間労働が常態化しているイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、白馬建設株式会社は、残業時間の抑制に力を入れており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。さらに、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップのための費用や時間を会社がサポートしてくれるため、自身のキャリア形成に積極的に取り組むことができます。年収560万円～700万円という提示年収も、経験と能力を正当に評価してくれる証と言えるでしょう。また、民間工事100％という点も安定性を示す重要な指標です。公共事業に比べて、受注の変動が少ないため、長期的なキャリアプランを立てやすいでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

他社と比較した優位性としては、グループ企業間の連携による安定性と、多様な案件への携わる機会が挙げられます。一般住宅だけでなく、サービス付高齢者住宅や木造アパートなど、様々な種類の建築工事に携わることで、幅広い経験を積むことができます。これは、施工管理技士としてのスキルアップに大きく貢献するでしょう。また、受注金額3,000万程度の工事を任せることで、責任感とやりがいを感じながら、自身の成長を実感できる環境です。他職種と比較すると、建築業界は景気に左右されにくい安定した業界であり、社会貢献性の高い仕事です。人々の生活基盤に関わる仕事であるため、やりがいも大きく、長く働くモチベーションを維持しやすいと言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、白馬建設株式会社では、経験の浅い方でもキャリアアップを目指せる環境であると記載されています。これは、入社後の丁寧な指導や、資格取得支援制度などの充実したサポート体制があることを示唆しています。仮に、入社後、資格取得支援制度を利用して一級建築施工管理技士の資格を取得し、その後、プロジェクトリーダー、そしてプロジェクトマネージャーへと昇進したという事例が考えられます。これは、白馬建設株式会社でキャリアアップを目指す上で、現実的なシナリオと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

白馬建設株式会社では、経験豊富な先輩社員からの指導や、資格取得支援制度などを活用することで、着実にスキルアップを図ることができます。二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方であれば、一級建築施工管理技士の資格取得を目指せるでしょう。また、現場監督としての経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや、管理部門へのキャリアチェンジなども可能です。会社規模は大きくありませんが、だからこそ、個々の能力や努力が評価されやすく、早期のキャリアアップも期待できます。グループ企業間の連携も活かし、自身の専門性を活かした幅広いキャリアパスを描くことが可能です。また、定年制(65歳)と再雇用制度(70歳)の存在は、長期的なキャリア形成をサポートする要素として注目に値します。安定した基盤と成長機会を両立できる環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建設業界は、長時間労働のイメージが強いですが、白馬建設株式会社では残業月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制（火・水曜休み）に加え、夏季休暇5日、年末年始休暇5日など、年間休日114日と休日もしっかり確保できます。プライベートの時間もしっかり確保したい、家庭との両立を望む方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は多くの転職希望者にとって大きな魅力であり、業界の常識を覆す働き方を実現していると言えるでしょう。無理なく長く働ける環境は、キャリア形成においても非常に重要です。

◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援

賞与年2回、資格取得支援制度といった福利厚生も充実しています。特に資格取得支援制度は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指す上で大きな助けとなるでしょう。未経験の方でも、安心してスキルアップを目指せる環境が整っている点は大きな強みです。さらに、65歳定年制、70歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリアプランを描ける点も魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は将来の不安を軽減し、安心して長く勤められる環境を約束する重要な要素だと考えます。

◆様々な案件に携われるやりがい

一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート工事など、多様な案件に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。3,000万円程度の工事規模を任されるため、責任感とやりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。また、白馬グループの一員として、不動産、介護事業など、関連事業との連携も期待できます。これは、単なる建設会社ではなく、総合的なサービスを提供する企業として成長できる可能性を示唆しています。キャリアアドバイザーとして、多様な経験は将来のキャリア選択肢を広げる上で大きなメリットだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

経験の浅い方でもキャリアアップを目指せる環境です。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、企業規模や事業内容から推測すると、OJTを中心とした丁寧な指導体制が期待できます。また、先輩社員からの指導や、必要に応じて外部研修への参加なども検討できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、企業に直接確認し、具体的な研修内容を把握することをお勧めします。面接の際に、研修制度について詳しく質問してみるのも良いでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める人です。チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めることができる協調性も大切です。また、建築業界に興味があり、木造建築の知識や経験を活かしたいと考えている方にも最適です。さらに、お客様のニーズを的確に捉え、満足度の高い仕事を提供したいという強い意欲を持つ方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、建設業界で成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの資質を自分がどの程度持っているか、客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、白馬建設株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという意欲を明確に示すことが重要です。具体的には、白馬グループの事業内容への理解、ワークライフバランスを重視した働き方への共感、そして自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験とどのように結びつけるかを明確に示すことが重要だと考えます。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かし、地域社会に貢献したい
私はこれまで[過去の経験]の経験を通して、[得られたスキル]を培ってきました。白馬建設株式会社は、地域社会に貢献する企業として高い評価を得ており、私のスキルを活かして、お客様にとってより良い住まいづくりに貢献したいと考えています。特に、木造建築への関心が高く、貴社の多様な案件に携わることで、更なるスキルアップを目指したいと考えております。完全週休2日制や年間休日数など、ワークライフバランスを重視した働き方も魅力的です。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文２：成長できる環境を求めて
貴社の求人広告を拝見し、多様な案件に携われること、そして充実した研修・サポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[得られたスキル]を身につけてきました。しかし、更なるスキルアップを目指し、成長できる環境を求めています。貴社では、経験の浅い方でもキャリアアップを目指せる環境があると伺い、大きな期待を抱いています。責任感と粘り強さを活かし、お客様に満足していただける施工管理を目指し、貴社に貢献したいと考えております。

例文３：ワークライフバランスとやりがいを両立したい
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の完全週休2日制や年間休日数、残業時間の少なさなどは、まさに私が理想とする働き方です。同時に、やりがいのある仕事にも挑戦したいと考えており、貴社の多様な案件に携わることで、幅広い経験を積むことができると確信しています。[過去の経験]で培った[スキル]を活かし、チームの一員として、お客様に喜んでいただける質の高い仕事を提供したいと考えております。そして、貴社と共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして責任感などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソードなどを聞かれる可能性が高いです。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性やコミュニケーション能力も重要視されます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力を効果的にアピールするためには、具体的なエピソードを準備し、STAR法を用いて説明することが効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で、[具体的なエピソード]という経験をしました。その結果、[具体的な成果]を得ることができました。この経験から、[強みを活かせる場面]で活かしていきたいと考えています。

Q2：なぜ白馬建設株式会社を選びましたか？
A2：白馬建設株式会社の[企業理念や事業内容]に共感し、応募いたしました。特に、[具体的な理由]に魅力を感じています。私の[スキルや経験]を活かし、貴社に貢献したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、施工管理の基礎をしっかりと学び、経験を積んでいきたいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、会社に貢献していきたいです。資格取得支援制度なども活用し、スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指していきたいと考えています。

まとめ

白馬建設株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な環境を提供しています。未経験者にも安心して挑戦できる体制が整っており、充実した研修やサポート体制も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。まずは、応募フォームからお気軽にご応募ください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

白馬建設株式会社
【木造建築施工管理技士】賞与年2回/資格取得制度あり◎働き方◎完休2日制■誠実なエージェントポリシーのもと、専門的知識と経験をもって、皆様のお役にたてるよう努力してまいります。 ■分譲、建築、リモデル、介護を自ら事業を営む会社のため、確かな情報をご提供できます。■主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート工事の施工管理を担当していただきます。■民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の工事を任せます。各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。◎経験の浅い方でもキャリアアップ目指せる環境です。★面接と同時に会社説明も行うため、「どのような会社か知りたいと」お考えの方もお気軽にご応募ください★

［配属先情報］
人数：9名男女比：5：4 年齢層：30～60代【必須】■施工管理のご経験 ■第一種運転免許普通自動車◎「こころとカラダに、うれしい暮らしのために」お客様の暮らしをワンストップでサポートしています。◎グループ企業で担当エリアを分けていることや、グループ事業内での案件を担うこともあり、無理なく働きやすい環境。残業月20時間程度とワークライフバランスを保って働くことが可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須、一級建築施工管理技士尚可浦和営業所（埼玉県さいたま市南区）、国分寺営業所（東京都国分寺市）
［転勤］当面無
［想定年収］560万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］400000円～09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］114日内訳：火水夏期5日年末年始5日その他（年末年始/夏季/GW※会社カレンダーあり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］健康診断/定年制(65歳)/再雇用制度(70歳)/資格取得支援制度《当社について》白馬グループは、1992年埼玉県所沢市において、不動産売買及び仲介業務を目的として設立、株式会社エステート白馬（不動産・仲介・分譲・建設・保険代理店事業）、白馬建設株式会社（建設事業）、大和建設株式会社（不動産分譲・建設事業）、白馬メディケアサービス株式会社（高齢者向け住宅・介護事業）の4社が、経営的に独立しながら、東京・埼玉を中心に事業をおこなっております。《事業内容》宅地造成分譲及び建売、不動産賃貸管理、不動産売買仲介、建築工事の設計施工、保険募集業務《特徴・魅力》・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。・初年度の年収は上記記載の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。白馬建設株式会社

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