【大和建設で、あなたの人生を彩る家づくりを！】～やりがいとワークライフバランスを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【埼玉県越谷市】ワークライフバランス◎！平均勤続10年以上の安定企業で施工管理技士募集！

充実の環境でスキルアップを目指せる！

株式会社大和建設では、木造建築の施工管理技士を募集しています！平均勤続年数10年以上と定着率が高く、残業も月20時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。 3000万円規模の一般住宅や高齢者向け住宅などの施工管理業務を担当していただきます。経験の浅い方も歓迎！キャリアアップを目指せる環境です。

具体的な仕事内容

現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理など、幅広い業務に携わっていただきます。民間工事100％で、安定した案件があります。経験を活かしてスキルアップしたい方、ぜひご応募ください！

魅力的なポイント

平均勤続年数10年以上！安定した企業です。
残業月20時間程度！ワークライフバランスを実現できます。
560万円～700万円の高年収！頑張りをしっかり評価します。
面接と同時に会社説明会を実施！安心して応募できます。
資格取得支援制度あり！スキルアップをサポートします。

応募資格

施工管理経験と普通自動車運転免許（第一種）が必要です。二級建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「経験はあるけど、もっと成長できる環境を探している」「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事もしたい」…そんな風に思っていませんか？株式会社大和建設は、木造建築施工管理技士として、あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好の機会を提供します。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像をじっくりと見極め、応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきた経験から、大和建設の魅力を多角的に分析しました。単なる求人情報の羅列ではなく、転職希望者にとって本当に重要なポイントを明確に提示します。

◆充実したキャリアパスとスキルアップの環境

大和建設は、平均勤続年数10年以上という事実が、社員の定着率の高さと働きやすさを物語っています。これは、単に給与や福利厚生が良いだけでなく、社員の成長を真剣に支援する社風があるからこそでしょう。具体的には、資格取得支援制度の存在が、スキルアップを後押しする体制が整っていることを示しています。一級建築施工管理技士への挑戦や、関連資格の取得など、キャリアアップのための明確な道筋を描くことができます。経験の浅い方でも、先輩社員の丁寧な指導と充実した研修制度によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。

◇働きやすさを実現する環境

残業月20時間程度という点は、現代の転職市場において非常に魅力的なポイントです。ワークライフバランスを重視する人が増えている中、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。また、完全週休2日制、年間休日120日という休日取得体制も、心身のリフレッシュに繋がり、仕事へのモチベーション維持に貢献するでしょう。さらに、7名のチーム体制は、アットホームな雰囲気と良好な人間関係を期待できます。年齢層も30～60代と幅広く、様々な経験を持つ先輩社員から学ぶ機会も多いでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

大和建設は、白馬グループの一員として、不動産、建設、介護、保険と幅広い事業を展開しています。このグループ傘下であることは、事業の安定性と将来性を示唆しています。単独企業よりも、不況への耐性が高く、長期的なキャリアプランを描きやすいというメリットがあります。また、グループ内での連携による案件獲得や、多様な事業分野への関与の可能性も秘めています。これは、他社にはない大和建設ならではの強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、平均勤続年数10年以上という事実から、多くの社員が長期的にキャリアを積んでいることがわかります。これは、社員の成長を支援する企業文化が根付いていることを示唆しています。例えば、入社当初は現場監督として経験を積み、その後、工程管理や原価管理といった専門性を深め、ゆくゆくはプロジェクトリーダーや管理職へとステップアップするといったキャリアパスが考えられます。また、資格取得支援制度を活用することで、より高度なスキルを身につけ、キャリアアップの速度を加速させることも可能です。

キャリア形成のチャンス

大和建設でのキャリア形成は、単なるスキルアップにとどまりません。木造建築という専門性の高い分野で、確かな技術と経験を積み重ねることで、高い専門性を有するプロフェッショナルへと成長できます。 3,000万円規模の民間工事の施工管理を経験することで、大規模プロジェクトを推進する能力や、多様な関係者とのコミュニケーション能力を磨くことができます。さらに、資格取得支援制度を活用し、一級建築施工管理技士などの資格を取得することで、市場価値を高め、より多くの選択肢を持つことができます。グループ企業との連携による事業展開の幅広さから、将来的には、施工管理以外の分野、例えば、不動産開発や介護事業などへのキャリア転換の可能性も秘めています。これは、単なる職種変更ではなく、自身の経験とスキルを活かしながら、より広い視野でキャリアを築いていけることを意味します。大和建設は、あなた自身の成長を支え、豊かなキャリアを築くための土壌を提供してくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現

建設業界は残業が多いイメージがありますが、大和建設では月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、グループ企業間の連携による業務分担や、適正な人員配置による効率化、そして、3,000万円程度の比較的規模の小さい案件を主体とすることで、無理のない業務量に抑えているからこそ実現できています。プライベートの時間もしっかり確保したい、家庭との両立を望む方にとって、大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。建設業界で長く働きたいと考えている方にとって、心身ともに健康を維持しながらキャリアを積める環境は非常に重要です。

◆平均勤続年数10年以上！安定したキャリアを築ける環境

平均勤続年数10年以上という数字は、大和建設の働きやすさと社員の定着率の高さを示しています。これは、単なる福利厚生だけでなく、社員同士の良好な人間関係や、会社全体の温かい雰囲気、そして、キャリアアップを支援する体制が整っていることの証左と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、この点は大きな安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、長く勤続することで培われる専門性や経験は、個人のキャリア形成において非常に大きな資産となります。大和建設は、そうした資産を築き、活かせる環境を提供していると言えるでしょう。

◆木造建築に特化！専門性を高められる

一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパートなど、木造建築に特化することで、専門性を高めることができます。特定の分野に特化することで、より深い知識と経験を積み重ねることができ、市場価値を高めることに繋がります。これは、キャリアアップを目指す上で大きな強みとなります。キャリアアドバイザーとして、専門性を高めることは、転職活動においても有利に働くことをお伝えしておきます。ニッチな分野で高いスキルを持つ人材は、常に需要があります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、経験の浅い方でもキャリアアップを目指せる環境であると明記されています。これは、未経験者への丁寧な指導や、OJT（On-the-Job Training）などの充実した研修プログラムの存在を示唆しています。面接時に具体的な研修内容やサポート体制について、積極的に質問することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度をしっかり確認することは、転職成功の鍵となります。企業がどのような教育投資をしているのかは、その企業の将来性や社員への投資姿勢を測る上で重要な指標です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める人です。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い人も歓迎されます。建設現場はチームプレーが不可欠なため、協調性とコミュニケーション能力は必須です。さらに、木造建築に興味関心があり、専門性を高めていきたいという意欲のある方は、特に適性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素を自己分析し、自身の強みや弱みを把握した上で応募を検討することをお勧めします。自己PRを作成する際にも、これらの点を効果的にアピールすることが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、大和建設を選んだ理由、そして、あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした理由ではなく、大和建設の事業内容や企業理念に共感し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。また、木造建築への関心や、チームワークを重視する姿勢などもアピールポイントになります。

◆志望動機例文

例文１：木造建築への情熱

幼少期から木造建築に魅了され、大学では建築工学を専攻しました。卒業後は、鉄骨造の建築現場で施工管理の経験を積み、様々な建築物の構造を理解する中で、木造建築特有の温かみと、環境への配慮に改めて魅力を感じています。貴社の木造建築に特化した事業内容に共感し、経験を活かしながら、より専門性を高めていきたいと考えています。特に、サービス付高齢者住宅の建設に携わり、高齢者の快適な生活空間づくりに貢献したいと考えております。貴社のチームワークを重視する社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら、現場を盛り上げていきたいです。

例文２：ワークライフバランス重視

これまでの建設業界での経験から、長時間労働による心身の負担を感じてきました。貴社の月20時間程度の残業時間と、平均勤続年数10年以上の安定した環境は、私にとって理想的な働き方を実現できる場だと確信しています。これまで培ってきた施工管理スキルを活かしつつ、ワークライフバランスを重視しながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。また、貴社のグループ企業間の連携による効率的な業務体制にも魅力を感じ、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文３：地域貢献への思い

地元である埼玉県で、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の事業内容である一般住宅、サービス付高齢者住宅、木造アパートの建設は、地域住民の生活を支える重要な役割を担っています。これまでの施工管理経験と、地域への貢献意欲を活かし、安全で快適な住環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の誠実な社風にも共感しており、お客様や関係者との信頼関係を築きながら、責任感を持って仕事に取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、施工管理の経験やスキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、大和建設への熱意が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜ大和建設で働きたいのかを明確に説明しましょう。また、チームワークを重視する社風を理解し、協調性のある姿勢を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRをすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、粘り強く問題解決に取り組むことです。以前、工期が迫る中で、資材の不足という問題が発生した際、関係各所と連携し、代替案を提案することで、無事に工事を完了することができました。この経験から、困難な状況でも冷静に判断し、解決策を見出す能力を磨いてきました。

Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業方法を常に模索しています。

Q. なぜ大和建設を選びましたか？
A.大和建設の、ワークライフバランスを重視した働き方と、木造建築に特化した専門性、そして、地域社会への貢献という理念に共感しました。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、安全で快適な住環境づくりに貢献したいと考えています。

まとめ

大和建設は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。木造建築に特化することで専門性を高め、安定した環境で長く活躍したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社大和建設
【木造建築施工管理技士】越谷市★平均勤続年数10年以上◎残業月20時間程度■白馬グループは、1992年埼玉県所沢市において、不動産売買及び仲介業務を目的として設立。 ■宅地造成分譲及び建売、不動産賃貸管理、不動産売買仲介、建築工事の設計施工、保険募集業務などの事業を行う。■主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート工事の施工管理を担当していただきます。■民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の工事を任せます。各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。◎経験の浅い方でもキャリアアップ目指せる環境です。★面接と同時に会社説明も行うため、「どのような会社か知りたいと」お考えの方もお気軽にご応募ください★

［配属先情報］
・人数：7名・男女比：4：3 ・年齢層：30～60代【必須】■施工管理のご経験 ■第一種運転免許普通自動◎「こころとカラダに、うれしい暮らしのために」お客様の暮らしをワンストップでサポートしています。◎グループ企業で担当エリアを分けていることや、グループ事業内での案件を担うこともあり、無理なく働きやすい環境。残業月20時間程度とワークライフバランスを保って働くことが可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須本社（埼玉県越谷市）
［転勤］有
［想定年収］560万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］400000円～09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：火水夏期5日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］健康診断/定年制(65歳)/再雇用制度(70歳)/資格取得支援制度【当社について】■1992年設立。株式会社エステート白馬（不動産・仲介・分譲・建設・保険代理店事業）、白馬建設株式会社（建設事業）、大和建設株式会社（不動産分譲・建設事業）、白馬メディケアサービス株式会社（高齢者向け住宅・介護事業）の4社が、経営的に独立しながら、東京・埼玉を中心に事業をおこなっております。【特徴・強み】■誠実なエージェントポリシーのもと、専門的知識と経験をもって、皆様のお役にたてるよう努力してまいります。 ■分譲、建築、リモデル、介護自ら事業を営む会社だから、確かな情報をご提供できます。■不動産・建設・介護・保険の事業分野における、情報・知識・技術を、皆様の【こころとカラダに、うれしい暮らし】に役立てていきます。株式会社大和建設

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム