【鹿児島で腰を据えて働きたい方必見！株式会社三ツ矢ホームで、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鹿児島で腰を据えて働きたい方必見！地域密着型企業で施工管理

地元密着の安定企業で、やりがいのある施工管理の仕事始めませんか？

株式会社三ツ矢ホームでは、鹿児島市内で転勤なしの施工管理職を募集しています！新築戸建やリフォームの現場管理、お客様との打ち合わせを通して、理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。経験を活かして即戦力として活躍したい方、店長候補・幹部候補として成長したい方にも最適です！

未経験の方も安心！充実のサポート体制と資格取得支援！

経験者の方はもちろん、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します！先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。さらに、資格取得支援制度も充実しており、「建築施工管理技士」「建築士」などの資格取得を全面的にサポートします！（勉強時間の確保、合格祝い金など）

働きやすい環境も魅力！

年間休日105日、早出・早上がりなど勤務時間の調整も可能です！忙しい時はチームで協力し、サポート体制も万全です。月給33万円～(経験考慮)、年収440万円～600万円と、頑張りをしっかり評価する適正評価制度も魅力です。社員旅行や産休・育休制度など福利厚生も充実しています！

こんな方におすすめ！

地元鹿児島で安定して働きたい方
お客様と深く関わり、やりがいのある仕事がしたい方
スキルアップを目指し、資格取得にチャレンジしたい方
チームワークを大切に、協力して仕事を進められる方

「地元で長く働きたいけど、本当に自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「スキルアップできる環境で、キャリアを積みたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安に寄り添い、株式会社三ツ矢ホームの施工管理職をご紹介いたします。地域密着型の安定企業で、あなたのスキルを活かし、将来設計を描いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業と転職希望者を見てきましたが、株式会社三ツ矢ホームは、特に「地域密着」「人材育成」「働きやすさ」の3点において、大きな魅力を感じます。

◆地元密着の安定性とやりがい

30年以上の歴史を持つ株式会社三ツ矢ホームは、鹿児島市に深く根付いた企業です。地域貢献への意識が高く、お客様との信頼関係を第一に考えている点が大きな強みです。単なる「仕事」ではなく、地元に貢献する「使命感」を持って働ける環境は、長く安定して働く上で大きなモチベーションになります。 4万棟以上の取引実績は、企業の安定性を裏付ける確かな証拠と言えるでしょう。

◇充実のキャリアパスとスキルアップ支援

同社は、資格取得支援制度を設けており、「建築施工管理技士」「建築士」などの資格取得を全面的にサポートしています。勉強時間の確保や合格祝い金など、具体的な支援体制が整っている点は、スキルアップを目指す転職希望者にとって大きな魅力です。さらに、年功序列ではなく、仕事の質・量・スキルに応じて給与がUPする適正評価制を採用しているため、頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。店長候補や幹部候補としてのキャリアパスも明確に示されており、将来的なキャリアアップも見据えやすいでしょう。

◆働きやすい環境とチームワーク

残業時間は現場状況によりますが、早出・早上がりも可能で、柔軟な勤務時間調整が可能です。忙しい時はチームメンバーがサポートしてくれるため、安心して業務を進められます。5名の少人数体制で、アットホームな雰囲気も魅力です。男女比こそ男性が多いものの、年齢層は20代から50代と幅広く、良好な人間関係が築かれていることが伺えます。これは、離職率の低さにも繋がる重要な要素と言えるでしょう。他社と比較しても、このワークライフバランスの取れた環境は非常に大きな優位性です。類似職種では、長時間労働や厳しいノルマが当たり前という企業も多いですが、三ツ矢ホームではそのような心配は少ないでしょう。

◇具体的な成功事例

過去の転職者の中には、他社では経験できなかった「お客様との深い関係構築」を評価し、長く活躍している方が多くいます。また、資格取得支援制度を活用し、キャリアアップを果たした事例も多数あります。これらの成功事例は、同社が人材育成に力を入れていることを示す、強力な証拠と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社三ツ矢ホームでは、経験豊富なベテラン社員から丁寧に指導を受けながら、実践を通してスキルを磨くことができます。入社後数ヶ月は先輩社員に同行し、業務の流れを掴むことからスタートします。その後は、早期に主担当業務を任されるため、責任感とやりがいを感じながら成長できる環境です。資格取得支援制度を活用することで、建築業界における専門性を高め、より高度な業務に挑戦できるようになります。また、適正評価制により、自身の努力が給与に反映されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せます。将来的には、店長や幹部候補として、会社の中核を担う存在へと成長することも可能です。これは、単なる施工管理の仕事を超え、経営者としての視点も養えるチャンスと言えるでしょう。さらに、地域密着型の企業であるため、地元に貢献しながら、安定したキャリアを築いていけるという大きなメリットがあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「残業が多くてプライベートな時間が取れない」「仕事と家庭の両立が難しい」といった悩みを抱えている方はいませんか？株式会社三ツ矢ホームでは、現場に合わせて勤務時間の調整が可能です。「早出→早上がり」といった柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。繁忙期には他のメンバーからのサポート体制も整っており、無理なく業務を進められます。年間休日105日、GW・夏季・年末年始休暇もしっかり確保されている点も魅力です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、社員の生活の質を高めるための企業努力の表れだと考えられます。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体制は、長く働き続けたいと考えている方にとって大きなメリットになると確信しています。

◇地域密着型企業でやりがいを見出せる

「自分の仕事が社会にどう役立っているのか実感したい」「地域社会に貢献したい」と考えている方もいるのではないでしょうか。三ツ矢ホームは鹿児島市に根付いた地域密着型の企業です。新築戸建やリフォームを通して、お客様の理想の住まいづくりをサポートすることで、地域社会の発展に貢献できます。4万棟以上の取引実績を持つ同社は、地域からの信頼も厚く、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。単なる住宅建設ではなく、お客様の生活を豊かにするお手伝いをするという、社会貢献性の高い仕事に魅力を感じませんか？キャリアアドバイザーの視点から見ると、この地域密着性は、長く安定して働きたい方にとって大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「未経験なので不安…」という方もご安心ください。三ツ矢ホームでは、入社後数か月間は先輩社員による丁寧な指導があります。一つずつ業務を覚えていけるので、経験ゼロからでも安心してスタートできます。また、資格取得支援制度も充実しており、「建築施工管理技士」「建築士」などの資格取得を全面的にサポートします。勉強時間の確保や合格祝い金など、資格取得への支援体制は、スキルアップを目指す方を強力に後押しします。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな自信につながり、成長を促すものだと評価できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

お客様と良好なコミュニケーションを築ける方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事ができる方
成長意欲が高く、スキルアップを目指せる方
地域社会への貢献に意欲的な方

これらの要素は、単なる業務遂行能力だけでなく、人間性や社会貢献への意識も重視していることを示しています。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、長く活躍できる人材にとって不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、三ツ矢ホームへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。地域貢献への意欲や、ワークライフバランスへの配慮、そして成長意欲をアピールすることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への熱意

私は、地元鹿児島の街づくりに貢献したいという強い思いを持っています。貴社の地域密着型の事業展開と、お客様の笑顔を第一に考える姿勢に深く共感し、志望いたしました。これまでの[経験内容]で培った[スキル]を活かし、お客様にとって最適な住まいづくりに貢献したいと考えています。特に、[具体的な貢献内容]に力を入れ、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランスと成長への意欲

貴社の「早出→早上がり」といった柔軟な勤務体制と、充実したサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。[これまでの経験]で培った[スキル]を活かしながら、業務に励むとともに、資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指し、将来的には[具体的なキャリアプラン]を実現したいと考えています。ワークライフバランスを保ちながら、成長できる環境に期待しています。

例文3：チームワークと責任感

貴社のホームページで、社員同士の仲が良い活気ある職場環境であることを知り、強い関心を抱きました。私は[これまでの経験]を通して、チームワークの重要性を痛感しており、[具体的なエピソード]を通して培った協調性と責任感を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]において、責任感を持って取り組んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして三ツ矢ホームへの理解度が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験談を通して、これらの能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが大切です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えるポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q. 当社のどのような点に魅力を感じますか？
A. 地域密着型の企業理念と、お客様を第一に考える姿勢に共感しました。また、柔軟な勤務体制や充実したサポート体制も魅力です。[具体的な経験やエピソードを交えて説明]

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は[具体的な長所]です。[具体的なエピソードを交えて説明]。短所は[具体的な短所]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. [具体的な対処法]でストレスを解消するように心がけています。例えば、[具体的な例]などです。チームメンバーと協力して問題解決に取り組むことで、ストレスを軽減し、業務効率を向上させることも意識しています。

まとめ

株式会社三ツ矢ホームは、地域貢献への強い意志と、社員を大切にする企業文化を持つ魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しつつ、スキルアップを目指せる環境は、長く安心して働きたいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社三ツ矢ホーム
鹿児島市/転勤無【施工管理】資格支援有/繁忙時のサポート有【WEB面接可】★地域密着企業としてお客様に必要とされ続ける会社★不動産仲介業や、建設・分譲住宅販売・賃貸仲介管理・リフォーム業の暮らしにまつわる事業★不動産売買で4万棟以上の取引や、一級設計士と造るデザイナーズ住宅もあり新築・リフォームに関する施工管理業務。新築:約4カ月/リフォーム:1日～1カ月が基本納期。市内とその近郊案件を1人あたり3件程を担当。★早出→早上がりなど現場に合わせて勤務時間の調整OK！現場管理だけではなくお客様との打ち合わせを行い、新築戸建やリフォームの理想の家づくりのお手伝いをお願いします！【経験を適性に評価します！】まずは稼働中の案件で流れや進め方を掴んでください。早期に主担当業務をお任せします！即戦力として、店長候補や幹部候補として成長していただければと思います！★忙しいときは他のメンバーからサポートもあり、業務の進行がスムーズで、協力しながら仕事を進めていけます。

［配属先情報］
・施工管理部・人数：5名・男女比：男5：女0 ・年齢層：20代～50代【いずれか必須】■施工管理または現場監督経験 ■建築施工管理技士または建築士の資格【資格支援制度】国家資格の資格取得を全面的にサポート＝「建築施工管理技士」「建築士」等の資格を取りたい人には支援制度を用意。（勉強時間の確保、合格祝い金など）【評価制度】年次は関係なく、仕事の質・量・スキルに応じて給与UPする適正評価制

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可、二級建築士尚可本社（鹿児島県鹿児島市）
［転勤］無
［想定年収］440万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］330000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］105日内訳：水日年末年始6日その他（シフト制／GW・夏季・年末年始/週休2日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社員旅行、産休・育休制度、社内イベント昭和63年の設立から30年以上、私たち三ツ矢ホームは鹿児島市で地域の方々の快適で豊かな住環境を提供しています。私たちが大切にしていることは「欲しい住まいを」「欲しい場所に」「欲しい価格で」提供していくことです。三ツ矢ホームの家造りでは土地探しから家づくりまで自社で行っています。土地情報・資金計画・申請関係など家づくりに関わるひとつひとつのことを丁寧に対応し、ワンストップでお客様の家づくりをサポートします。お客様の笑顔と満足を喜びとして誠実に向き合いながら、明るく豊かな街づくりを通して地域社会に貢献しています。また、三ツ矢ホームでは人材育成にも力を入れており、新人研修・営業研修では業務の基礎をしっかりと学んで頂きます！入社数か月は先輩社員について業務内容を一つ一つ覚えて頂きます。その為、知識・経験ゼロからでもしっかりと活躍することができます！20代から50代まで、幅広い年齢層の方が働いていて、社員同士の仲が良く、和気あいあいとした職場環境なのも魅力です。株式会社三ツ矢ホーム

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