【サカケン株式会社で、あなたも地域社会を支える建築のプロへ！】～残業少なめ、安定企業でワークライフバランスを実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】残業月15時間！創業103年安定企業で建築施工管理！ワークライフバランス◎

充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

サカケン株式会社は、創業103年の歴史を持つ総合建設会社です。大阪の関西営業所で、建築施工管理担当者を募集しています！民間案件が中心で、残業は月平均15時間と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

未経験でも安心！充実のサポート体制！

1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を募集していますが、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。2名体制での現場も多いので、安心して業務に取り組めますよ！

魅力的な条件！安定した将来設計を！

想定年収は500万円～1000万円、月給は30万円～67万円と高収入！年間休日110日、寮・社宅あり、転勤なしと、働きやすさ抜群です。さらに、退職金制度や各種社会保険も完備しており、将来も安心です！

こんな方におすすめ！

建築施工管理の経験を活かしたい方
ワークライフバランスを重視したい方
安定した企業で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！WEB面接も可能です。

建築業界で長く働きたい、でも残業が多くてプライベートを犠牲にしたくない…そんな悩みを抱えているあなたへ。創業103年の安定基盤を誇るサカケン株式会社では、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある建築施工管理の仕事に携わることができます。充実した福利厚生と、経験豊富な先輩社員からのサポート体制も万全です。この機会に、将来のキャリアプランを見つめ直し、サカケン株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、サカケン株式会社は、特に「ワークライフバランス」と「安定性」を両立したい方にとって魅力的な企業だと感じています。100年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、社員の働きやすさを重視した取り組みが随所に見られます。これは、単なる企業理念ではなく、日々の業務運営に反映されている点が大きなポイントです。

◆充実した働き方と、やりがいのある仕事

月平均残業時間15時間という、建築業界では稀に見る低残業体制が魅力です。現場への直行直帰も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、スケジュール管理を徹底することで実現しており、単なる「残業が少ない」というだけでなく、効率的な仕事ぶりを身につけることができる環境でもあります。また、民間案件が多いことも特徴で、公共事業特有の複雑な手続きや関係者との調整に煩わされることなく、建築のプロフェッショナルとして、創造性を活かした仕事に集中できます。

◇経験豊富な先輩社員による充実のサポート体制

関西営業所には、経験豊富なベテラン社員が在籍しており、未経験の方や経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。2名体制での現場も多いので、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。また、会社全体で一級建築施工管理技士の資格保有者が22名と、高い技術力と施工力が評価されている点も大きな強みです。これは、企業の成長を支える重要な要素であり、あなた自身のキャリアアップにも繋がります。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

多くの建設会社は、繁忙期には残業が膨大になる傾向がありますが、サカケン株式会社は、計画的な業務遂行と、社員の働きやすさを第一に考える企業文化によって、それを回避しています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。また、創業103年の歴史と安定した経営基盤は、将来の不安を軽減し、安心して長く勤められる環境を提供します。他社と比較しても、この「安定性と働きやすさの両立」は大きな魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：ベテラン社員からのサポートで成長を実感

過去の転職者の中には、以前は残業が多く、プライベートとの両立に苦労していた方が、サカケン株式会社に移籍後、ワークライフバランスが改善し、仕事へのモチベーションも向上したという事例があります。ベテラン社員の丁寧な指導と、会社全体のサポート体制が、彼らの成長を後押ししたと言えるでしょう。これは、あなたにとっても、将来のキャリアプランを考える上で大きな参考となるはずです。

キャリア形成のチャンス

サカケン株式会社では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする様々な制度が整っています。経験豊富な先輩社員からのOJTによる指導はもちろんのこと、資格取得支援制度も充実しており、一級建築施工管理技士の資格取得を目指せる環境です。資格取得は、給与アップにも直結し、キャリアアップへの大きな一歩となります。また、将来的には、現場責任者や管理職へのキャリアパスも目指すことができます。定期的な社長面談を通して、あなたのキャリアプランをじっくりと相談し、実現に向けて共に歩んでいく体制が整っています。これは、単なる「キャリアパス」ではなく、あなたの成長を会社全体で支えるという姿勢の表れです。経験を積み重ね、技術を磨くことで、建築のプロフェッショナルとして、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事に携わることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建築業界は、長時間労働のイメージが強いですが、サカケン株式会社では残業月平均15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、効率的なスケジュール設定や現場への直行直帰を推奨していること、そして、チームワークを重視し、2名体制での現場も多いことが理由です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは大きな魅力です。多くの転職希望者は、プライベートの時間も大切にしたいと考えており、この点は大きな訴求力となります。残業が少ないことで、家庭や趣味の時間、自己研鑽の時間もしっかり確保でき、長く健康的に働き続けられる環境と言えるでしょう。

◆安定した基盤と将来性

創業103年の歴史を持つサカケン株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。地域密着型の企業として、着実に成長を続けており、次の100年を見据えた将来性も十分にあります。特に、関西営業所は立ち上げ間もないため、成長を牽引する中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。これは、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安定性と成長性の両方を兼ね備えた企業は、転職において非常に重要な要素だと考えています。

◆充実した福利厚生とサポート体制

サカケン株式会社では、退職金制度や寮・社宅制度など、充実した福利厚生が用意されています。特に、県外からの移住者には会社契約の賃貸住宅を用意しており、安心して新しい生活をスタートできます。また、アットホームな社風で、先輩社員からのサポート体制も万全です。これは、特に未経験者や転職者にとって心強い要素となります。キャリアアドバイザーとして、企業選びにおいて福利厚生は重要な判断材料の一つであり、サカケン株式会社の福利厚生は、安心して長く働ける環境を提供していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員が現場監督をする現場に施工管理補助から入ることができ、経験豊富なベテラン社員から丁寧に指導を受けられます。また、2名体制での現場が多いことも、未経験者にとって心強い要素です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する具体的な研修内容や、メンター制度などの詳細な情報があれば、さらに説得力が増すでしょう。例えば、OJTの内容や、資格取得支援制度の有無などを明確に示すことが重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。建築現場は、多くの関係者と協力して進めていくため、コミュニケーション能力も重要です。また、常に変化する状況に対応できる柔軟性や、問題解決能力も求められます。さらに、1級建築施工管理技士の資格は必須ですが、資格取得支援制度があれば、資格取得を目指せる意欲的な方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力をどのように評価するのか、面接でどのようにアピールすれば効果的かを具体的に示すことが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、サカケン株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。安定性やワークライフバランスを重視する理由、地域貢献への関心などを含め、企業理念と自身のキャリアプランを結びつけることが効果的です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
「貴社の求人情報で、残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができることを知り、大変魅力を感じました。以前の会社では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が不足していました。貴社では、効率的なスケジュール管理とチームワークにより、残業時間を抑えながら質の高い仕事ができる環境があると伺い、自身のキャリアプランと合致すると確信しております。1級建築施工管理技士としての経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。」

例文2：地域貢献への想いを込めた志望動機
「創業103年の歴史と地域密着型の姿勢に共感し、貴社への応募を決めました。貴社の『顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する』という経営理念に強く共感し、自身のスキルを活かして地域社会に貢献したいと考えています。これまで培ってきた1級建築施工管理技士としての経験と知識を活かし、安全で質の高い建築物を提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えております。」

例文3：キャリアアップ志向
「関西営業所の立ち上げメンバーとして、成長を牽引できることに魅力を感じ、応募いたしました。貴社は、安定した経営基盤と将来性があり、成長意欲の高い私にとって最適な環境だと考えます。これまで培ってきた経験と1級建築施工管理技士としてのスキルを活かし、関西営業所の発展に貢献し、自身のキャリアアップを目指したいと考えております。特に、新築案件が多い点も、やりがいを感じ、スキルアップに繋がるものと期待しております。」

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みやスキルを効果的に伝えましょう。また、サカケン株式会社の企業理念への理解度や、地域貢献への意欲を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、STAR法を用いて、具体的な状況、課題、行動、結果を説明することで、面接官に自身の能力を効果的に伝えることができます。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜサカケン株式会社を選びましたか？
A：創業103年の安定した基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境に魅力を感じました。また、地域密着型の企業として、地域社会への貢献に積極的に取り組んでいる点にも共感しています。私のスキルと経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、チームワークを大切にすることです。以前の会社では、困難なプロジェクトにおいても、チームメンバーと協力し、目標を達成した経験があります。その経験を通して、責任感とチームワークの重要性を学びました。

まとめ

サカケン株式会社は、安定した基盤、ワークライフバランス、充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

サカケン株式会社
大阪【建築施工管理】総合建築業/民間案件多い/残業少・月平均15H【WEB面接可】■創業103年の安定基盤！建築/土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業。 ■経営理念は「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」■総合建築業を営む当社にて、関西エリア(大阪・京都など)の、集合住宅・ホテル等民間建築を中心とした建築物の現場施工管理業務をお任せします。・民間／公共建築の現場監督業務・パソコンでの書類作成業務 ■立ち上げから間もない、関西営業所での施工管理メンバーの募集です。案件としては民間・新築案件(工期1年ほど)の割合が多いです。■残業をしないで進められるスケジュール設定に意識的に取り組んでおり、現場への直行直帰も可能です。【従事すべき業務】変更の範囲：変更なし

［配属先情報］
関西営業所：所長1名施工管理担当者1名(実務経験30年以上)★追加3名の施工管理担当募集です【いずれも必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■1級建築施工管理技士資格◎2名で入る現場も多いため、先輩社員が現場監督をする現場に施工管理補助から入っていただくことも可能です。◎当社全体では、一級建築施工管理技士資格保持者は22名おります。有資格者の割合も多く、技術力・施工力に評価をいただいています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級建築施工管理技士必須サカケン関西営業所（大阪府吹田市）
［転勤］無

［勤務地備考］転勤の不安なく長く勤務いただけます。
［想定年収］500万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～670000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：日祝夏期3日年末年始5日その他（第1土のみ出勤。第2・3・4・5土は休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有県外からの移住者には会社契約の賃貸住宅を用意（単身向け）≪サカケン株式会社について≫2021年に創業100年を迎えた地域密着型企業。総合建設業として、地域社会を中心に事業を展開しています。土木工事分野では、公共工事を主とした国道・県道・市道等、皆様が活用している道路・高架橋の新設・改築工事や香川県にたくさんある、ため池の改修工事等も行っています。地域の基盤整備に携わり、より良い提案をもって地域に貢献し、受注者からは県知事表彰・優秀技術者表彰等の評価を得られるほど、当社技術者は日々の研鑽を惜しみません。また、長年業務に従事してきた熟練技術者も多く在籍し、ICTやBIM/CIM等を取り入れ、最新技術と継承された技術の融合を目指しています。≪社員育成について≫居心地の良いアットホームな環境の中、社員同士の距離が近く、様々な場面で先輩社員が親身に相談に乗り、サポートを行いながら、技術者の育成と技術力の継承に取り組んでいます。また、社長との面談を定期的に行い、意見を汲み上げる工夫がされています。サカケン株式会社

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