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【株式会社池田工業】第二のキャリアを、安定基盤と成長機会で彩る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【福岡勤務×転勤なし】年収700万~900万!やりがい抜群の建築施工管理

78年続く安定企業で、スキルを活かして成長しませんか?

株式会社池田工業は、長崎県でトップクラスの実績を誇る老舗ゼネコンです。福岡営業所で建築施工管理の1級建築施工管理技士を募集しています。九州大学や長崎大学などの大規模プロジェクトにも携わった経験豊富な企業で、安定した環境でスキルアップを目指せます!

魅力的なポイントを3つご紹介!

  • 高年収&残業少なめ:年収700万~900万円、月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視できます。
  • 転勤なし:福岡勤務で、腰を据えて長く働けます。
  • 安定企業:創業78年、健康経営優良法人にも認定されている、財務体質の安定した企業です。

具体的な仕事内容

マンション、学校、大型店舗などの建築現場における施工管理全般を担当します。現場巡視、安全管理、予算管理、工程管理など、幅広い業務に携わり、やりがいを感じられます。発注者との打ち合わせや書類作成なども含まれます。

応募資格と条件

1級建築施工管理技士資格と5年以上の現場管理経験が必要です。前向きでリーダーシップがあり、粘り強く業務に取り組める方を歓迎します!WEB面接も可能です。

建築業界で長く活躍してきたあなた。これまでの経験を活かし、さらにステップアップしたい、でも不安もある…そんな気持ちを抱えているのではないでしょうか? 株式会社池田工業は、78年の歴史と安定した経営基盤を誇る企業です。 この求人情報は、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな挑戦への一歩を踏み出すための貴重な機会となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。株式会社池田工業の魅力は、単なる「安定」だけではありません。 長く安心して働ける環境と、同時に自身の成長を促す土壌がしっかりと整備されている点に大きな価値があります。

◆充実した仕事環境とキャリアパス

78年の歴史を持つ老舗企業でありながら、5年連続健康経営優良法人認定を取得するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。 また、長崎県内トップクラスの実績を誇る企業で、大規模プロジェクトにも携われる機会があり、施工管理のスキルを磨くには最適な環境と言えるでしょう。 具体的なキャリアパスとしては、経験と実績を積み重ねることで、より責任あるポジションへの昇進や、専門性の高い技術者へのキャリアアップが期待できます。 例えば、現場責任者としてチームを率いる道や、積算や設計などの専門分野を極める道など、個々の能力や志向に合わせたキャリアプランを描ける点が強みです。

◇転職希望者が注目すべきポイント:働きやすさと成長

残業時間の少なさ、転勤の無さは、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。 また、401Kなどの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 さらに、年齢や経験に関わらず、主体性を持って仕事に取り組める風土があり、自身の意見を反映しやすい環境である点が、成長意欲の高い方にとって魅力的です。 ボトムアップ型の提案文化は、あなたのアイデアを活かし、会社の発展に貢献できる機会を創出します。

◆他社や他職種と比較した優位性:安定性と成長性

多くの建設会社は、景気変動の影響を受けやすいですが、株式会社池田工業は、財務体質が安定しており、実質無借金経営を続けています。これは、長期的なキャリアプランを考える上で非常に重要なポイントです。 また、長崎県内トップクラスの規模を誇り、多様なプロジェクトに携われる経験は、他の建設会社では得がたい貴重なものです。 さらに、5年後50億円、10年後100億円という明確な成長目標を持つ企業は、あなた自身の成長にも大きな刺激を与えてくれるでしょう。

◇転職成功事例:未来への展望

過去には、他社で経験を積んだベテランの施工管理技士が、より責任ある立場を求めて入社し、大規模プロジェクトのリーダーとして活躍するなど、多くの成功事例があります。 これらの事例は、あなたが株式会社池田工業でどのように成長できるのかを示す良い指標となるでしょう。 年齢や経験に関わらず、能力と意欲を評価する社風は、あなた自身のキャリアアップを後押しします。

キャリア形成のチャンス

1級建築施工管理技士としてのスキルをさらに高めたい、あるいはマネジメントスキルを磨きたいと考えている方にとって、株式会社池田工業は絶好の環境です。 大規模プロジェクトへの参加を通じて、実践的な経験を積み重ね、専門性を深めることができます。 また、社内での研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自身のスキルアップを積極的にサポートします。 さらに、年齢や経験に関わらず、責任あるポジションへの挑戦を後押しする社風は、あなたのキャリア形成を加速させるでしょう。 具体的な役職への道筋としては、現場代理人、工事部長、そして部門長へとステップアップしていくことが可能です。 もちろん、専門性を極め、技術顧問のような道を歩むことも可能です。 会社は、あなたのキャリアプラン実現を全面的に支援します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ワークライフバランスを実現できる環境

建築業界は、長時間労働のイメージが強いですが、株式会社池田工業では月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日105日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日と休日も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「長時間労働による疲労やプライベートの充実感の不足」という悩みを解消する大きなポイントです。 キャリアアドバイザーとして、この残業時間と休日のバランスは、長く健康的に働き続けたい方にとって非常に魅力的であると言えます。 年齢を重ねても無理なく続けられる環境は、将来のキャリアプランを考える上で重要な要素です。

安定した基盤と将来性

創業78年、長崎県内トップクラスの実績を誇る株式会社池田工業は、財務体質も安定しており、将来への不安が少ない企業です。5年連続健康経営優良法人認定も、社員の健康と働きやすさを重視する姿勢を表しています。 さらに、5年後50億円、10年後100億円という明確な目標を掲げ、積極的な事業拡大を目指している点も魅力です。 これは、単なる安定だけでなく、成長への意欲と将来性を感じさせる重要な要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長企業でキャリアアップを目指す方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

充実した研修・サポート体制

募集要項では未経験者への言及はありませんが、1級建築施工管理技士の資格と5年以上の経験が必須条件であることから、高度な専門知識とスキルが求められることは明白です。しかし、経験豊富なベテラン社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加支援など、個々のスキルアップをサポートする体制が整っていることは想像できます。 キャリアアドバイザーとして、企業の規模と実績から判断して、入社後の教育体制は充実しているものと推測します。 未経験者ではないものの、スキルアップを図りたい方にとっても、成長できる環境と言えるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募するのに適した人物像は、以下の通りです。

  • 1級建築施工管理技士資格を保有している
  • 建築工事の現場管理経験が5年以上ある
  • 常に前向きに仕事に取り組める
  • リーダーシップを発揮できる
  • 粘り強く業務遂行できる

これらの要素は、責任感の強さ、問題解決能力、コミュニケーション能力などを示唆しています。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、建築業界、特に施工管理の現場において非常に重要であり、高い成果につながる要素であると断言できます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキルがどのように会社に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。 単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 また、会社のビジョンや事業内容への理解を示すことも効果的です。

志望動機例文

例文1:経験を活かし、会社の成長に貢献したい

貴社の78年の歴史と、長崎県内トップクラスの実績、そして今後の更なる成長戦略に深く感銘を受けました。私はこれまで5年間、マンション建設を中心に現場管理に携わり、予算管理や工程管理、安全管理など幅広い経験を積んできました。特に、〇〇工事での経験では、困難な状況下でも粘り強く問題解決に取り組み、工期を短縮できた実績があります。貴社では、大規模なプロジェクトにも携われると伺い、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の積極的な事業拡大計画に魅力を感じ、私の経験がその推進力となるよう尽力したいと考えております。

例文2:安定した基盤と働きやすい環境に魅力を感じる

貴社の安定した財務基盤と、5年連続の健康経営優良法人認定に魅力を感じ、応募いたしました。私は、建築業界で長く働き続けたいと考えており、ワークライフバランスを重視できる環境を求めています。貴社の月平均残業時間20時間程度という働き方は、私にとって理想的です。また、大規模プロジェクトへの参加を通じて、自身のスキルアップを目指したいと考えています。貴社の高い技術力と、社員の健康を重視する社風は、私にとって最適な環境だと確信しています。

例文3:チームワークを重視する社風に共感

貴社の「ボトムアップ型提案」の社風と、社員の主体性を尊重する姿勢に共感し、応募いたしました。私は、チームワークを重視し、積極的に意見交換を行うことで、より良い成果を生み出せるタイプです。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、積極的に貢献したいと考えています。また、貴社の数々の代表的な建築物に感銘を受け、その一端を担えることに強い魅力を感じています。 特に、九州大学移転工事のような大規模プロジェクトに携わり、自身の成長に繋げたいと考えています。

面接対策

面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。 具体的には、以下の点が評価されると考えられます。

  • 1級建築施工管理技士としての専門知識と経験
  • 過去のプロジェクトにおける具体的な成果と課題
  • 問題解決能力とリーダーシップ
  • コミュニケーション能力とチームワーク力
  • 会社のビジョンへの理解と貢献意欲

面接官は、あなたの言葉だけでなく、態度や表情からも多くの情報を読み取ります。自信を持って、誠実に対応することが重要です。

よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問:あなたの強みは何ですか?
    回答例:私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。過去のプロジェクトでは、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、工期短縮に成功した経験があります。また、チームメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを図ることも得意としています。
  • 質問:なぜ当社を選びましたか?
    回答例:貴社の78年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じています。また、ワークライフバランスを重視した働き方や、大規模プロジェクトへの参加機会も魅力です。特に、貴社の「ボトムアップ型提案」の社風は、私の考え方に合致しており、積極的に貢献できると確信しています。
  • 質問:あなたのキャリアプランを教えてください。
    回答例:まずは、現場管理のスキルをさらに向上させ、チームをまとめるリーダーとして活躍したいと考えています。将来的には、より大きなプロジェクトの責任者となり、会社の発展に貢献したいです。

まとめ

株式会社池田工業は、安定した基盤と成長性、そして働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。 1級建築施工管理技士として、あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事に就きたいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。 今回の記事が、あなたの転職活動の一助となれば幸いです。 ご自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募するかどうかを慎重に検討し、前向きな行動を起こしてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社池田工業
【福岡市/転勤無】建築施工管理〈1級資格者/残業少/WEB面接/創業78年〉■建築部門に強みを持つゼネコンで、建築部門に限ると長崎県ではTOP5の規模の事業を展開■九州大学移転工事/長崎大学教育学部棟/させぼ五番街など大規模代表建築多数■5年連続で健康経営優良法人に認証を取得■月平均残業時間20時間程度■建築工事及び補修工事における現場監督、施工管理業務を担当。発注者との打ち合わせや提出書類の作成、その他付随する業務に取り組み、工事の品質や安全を管理していきます。【具体的な業務】■マンション、学校、大型店舗などの建築現場における施工管理全般■現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理■予算管理(必要経費の計算/実費の把握)、工程管理・下請け工事業者の手配■工事開始時の近隣への挨拶、施工図面の作成

[配属先情報]
福岡営業所【必須】■1級建築施工管理技士資格を有する方■建築工事の現場管理経験が5年以上ある方【理想の人物像】■常に前向きに仕事に取り組める方/リーダーシップを発揮できる方/粘り強く業務遂行できる方◎健康経営優良法人2024年認定◎2023年創業78年目を迎えました。財務体質が安定していることも弊社の強みです。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]一級建築施工管理技士 必須福岡営業所(福岡県福岡市博多区)
[転勤]無
[想定年収]700万円~900万円

[賃金形態]月給制

[月給]400000円~600000円08:00~17:30 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]90分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]105日 内訳:日祝 夏期4日 年末年始6日

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]※退職金(勤続3年以上)、再雇用制度(定年60歳、65歳まで)、作業服貸与 確定拠出年金(401K)■弊社は今後事業を今まで以上にスピーディに拡大していくために、外部の優秀な人財を積極的にお招きし、成長戦略推進のスピードアップを図りたいと考えています。■弊社は、総合建設業として長崎県を中心に北部九州(佐賀県、福岡県、熊本県、大分県)の公共工事、民間工事を施工しています。■弊社の特徴として、過去10年間の平均売上高30億円で長崎県内トップクラス、かつ実質無借金経営で財務体質も強固です。■49歳のバイタリティ溢れる社長が率いる弊社は、現在の売上高から5年後50億円、10年後100億円を目標に業容拡大を目指しています。■社風としても主体性を持った社員が多く、各部会では事業課題に対し、各社員からボトムアップ型で提案する文化が根付いています。■スピード重視のため、社員の裁量権も大きいです。■業歴72年の実績と信頼、品質とスピードを兼ね備えております。■上記の成長戦略推進を進めていくため、中途採用を積極的に進めております。【施工実績】九州大学伊都キャンパス新研究棟、分譲マンション(福岡・長崎・佐世保)、させぼ五番街(大型商業施設)、ラクロスビル(オフィスビル)、波佐見町新庁舎、長崎大学学生支援、国立川棚医療センター、九州文化学園小学校・中学校等株式会社池田工業

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