【岡野建設工業株式会社で、ワークライフバランスを実現！神戸の街づくりに貢献する土木施工管理技士を目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸でワークライフバランスを実現！土木施工管理のオシゴト

未経験OK！土日祝休み＆残業ほぼなしの快適環境

神戸市で土木工事を行う岡野建設工業株式会社では、土木施工管理のスタッフを募集しています！なんと年間休日123日、月平均残業は約10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土木業界では珍しい土日祝休みなので、プライベートも充実させたい方にもピッタリです。

未経験者も安心！充実の研修体制とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導で、現場での仕事の流れを徐々に覚えていただきながら、資格取得を目指せます。資格取得後は給与アップはもちろん、社用車も支給！成長を実感できる環境です。数学が得意な方、コツコツと正確に仕事に取り組める方は大歓迎です！

神戸の街づくりに貢献！やりがいのある仕事

道路、橋、下水道などの公共工事を通じて、神戸の街づくりに貢献できます。ドローン導入など新しい技術にも積極的に取り組んでおり、未来を見据えた会社です。安定した経営基盤と、社員を大切にする社風も魅力です。想定年収400万円～540万円、寮・社宅あり(ワンルームマンション、家賃会社負担)など、福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ

土日祝休み、残業が少ない環境で働きたい方
未経験からスキルアップを目指したい方
地域社会に貢献したい方
安定した企業で長く働きたい方

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…。そんな毎日を送っていませんか？土木施工管理の仕事に興味はあるけれど、長時間労働や休日出勤を心配している方もいるかもしれません。でも、もし、土日祝休みで残業も少なく、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事に就けるとしたら…どうでしょうか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

岡野建設工業株式会社は、神戸市を中心に公共土木工事を手掛ける、安定した基盤を持つ企業です。Aランクの建設会社として、高い技術力と信頼性を誇りながら、働き方改革にも積極的に取り組んでいる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆働きやすさ抜群の環境：残業ほぼなし、土日祝休み！

土木業界では珍しく、年間休日123日、月平均残業時間約10時間という驚きの労働環境です。これは、効率的な仕事の進め方と、企業文化として残業や休日出勤を極力避ける風土が根付いているからこそ実現しています。多くの建設会社では、現場の状況によって残業や休日出勤が避けられないケースが多いですが、岡野建設工業株式会社では、そのような状況を最小限に抑えるための工夫が凝らされています。これは、社員のワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れであり、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇充実のサポート体制：未経験者も安心の教育制度

未経験者歓迎という点も大きな魅力です。入社後は、先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、現場でのOJTを通して、徐々にスキルを習得できます。資格取得支援制度も充実しており、1級土木施工管理技士などの資格取得を目指せる環境が用意されています。資格取得はキャリアアップに直結し、給与アップや社用車の支給といったメリットも享受できます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆将来性と安定性：神戸の街づくりに貢献

神戸市における公共工事を中心に事業を展開しているため、安定した経営基盤を有しています。近年は、下水道管更生工事など、社会インフラの維持・更新に貢献する仕事が増えており、社会貢献度の高い仕事に携われるというやりがいも感じられるでしょう。また、ドローン導入など、新しいテクノロジーの導入にも積極的で、常に進化を続ける企業です。これは、変化の激しい社会情勢において、企業が持続的な成長を目指していることを示しています。

◇他社との比較優位性：ワークライフバランスとキャリア形成の両立

多くの建設会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージがありますが、岡野建設工業株式会社は、その常識を覆す存在です。ワークライフバランスを重視する企業文化は、他社にはない大きな強みであり、転職活動において大きな魅力となるでしょう。類似職種と比較しても、年間休日の多さ、残業時間の少なさ、そして充実した教育制度は、他社を凌駕する優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例：具体的なキャリアパス

過去の転職成功事例として、未経験から入社し、数年で1級土木施工管理技士の資格を取得し、現場責任者へと昇進した社員がいます。これは、企業の教育制度とキャリア支援体制の成果であり、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。また、年齢や経験に関わらず、能力や意欲次第でキャリアアップできる環境が整っていることも、この企業の魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

岡野建設工業株式会社では、未経験からでも1級土木施工管理技士を目指せる環境が整っています。資格取得支援制度はもちろん、先輩社員による丁寧な指導、そして効率的な業務体制によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。資格取得後は、給与アップや社用車の支給といったメリットだけでなく、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できるでしょう。また、現場責任者、管理職といったキャリアパスも明確に示されており、長期的なキャリアビジョンを描ける環境です。さらに、定年後の再雇用制度も整備されているため、安心して長く働ける会社です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

土木施工管理の仕事は、残業が多くプライベートとの両立が難しいというイメージをお持ちかもしれません。しかし、岡野建設工業株式会社では、年間休日123日、月平均残業約10時間と、業界では稀に見る働きやすさを実現しています。土日祝休みで夜間工事もほぼないため、プライベートを充実させたい方にとって理想的な環境です。これは、効率的な仕事の進め方と、企業文化として残業や仕事の持ち帰りをしないという意識が根付いているからこそ実現しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな魅力です。多くの転職希望者が、ワークライフバランスを重視しており、この求人はそのニーズに完璧に応えることができるでしょう。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、土木施工管理の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、岡野建設工業株式会社では、未経験者も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。現場ごとに先輩社員が丁寧に指導し、資格取得も支援します。最初は先輩の補助から始め、段階的に業務を覚えていくことができるので、未経験者でも着実にスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する具体的な研修内容や、メンター制度の有無などを確認しておくと、応募者への安心感がさらに高まります。例えば、OJT期間の設定や、資格取得のための費用負担など、具体的な情報を求人票に追加することで、より魅力的な求人情報となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆数学の基礎知識があればOK！

必須条件として「中学校～高校で数学を勉強されていた方」とありますが、これは土木工事の基礎計算ができる程度の数学力があれば問題ないことを意味します。専門的な数学知識は必要ありません。重要なのは、正確な計算力と論理的な思考力です。コツコツと正確に仕事を進められる方、イレギュラーな状況にも臨機応変に対応できる方は、この仕事に向いています。キャリアアドバイザーとして、数学に苦手意識がある方でも、具体的な業務内容を理解すれば、自信を持って応募できることを伝えたいです。例えば、計算ソフトの使用頻度や、チームでの作業によるサポート体制などを強調することで、不安を払拭できるでしょう。

◇成長できる環境と将来像

岡野建設工業株式会社は、神戸市の公共工事を中心に事業展開しており、地域社会への貢献度も高いです。ドローン導入など、新しい技術にも積極的に取り組んでおり、常に成長を続ける企業です。資格取得支援制度も充実しており、1級土木施工管理技士などの資格取得を目指せる環境が整っています。資格取得後は給与アップだけでなく、社用車の支給など、モチベーションを高めるためのインセンティブも用意されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この会社は、技術向上意欲の高い方にとって、非常に魅力的な成長の場を提供しています。将来、リーダーとして活躍したい方、専門性を高めてキャリアアップを目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、岡野建設工業株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け（数学好きを活かしたい）
幼い頃から数学が好きで、論理的な思考を活かせる仕事に就きたいと考えていました。貴社の土木施工管理の仕事は、正確な計算力と計画性が求められると知り、強い興味を持ちました。未経験ですが、正確な作業をこつこつと続けることに自信があり、充実した研修制度でスキルアップを目指したいと考えています。神戸の街づくりに貢献できるよう、一生懸命頑張ります。

例文2：経験者向け（経験を活かして成長したい）
前職では[具体的な経験]に携わり、[具体的なスキル]を習得しました。貴社の「残業が少ない」「土日祝休み」という働きやすさと、地域貢献度の高い仕事に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な強み]を活かして、[具体的な目標]を達成したいと考えています。

例文3：地域貢献を重視する方向け
神戸市出身で、生まれ育ったこの街の発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の公共工事を中心とした事業内容に共感し、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。未経験ですが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。先輩社員の方々から多くのことを学び、将来は神戸の街づくりを支える一人になりたいです。

面接対策

◆評価されるポイント：人物像と意欲

面接では、技術的な知識よりも、人物像や仕事への意欲が重視されます。誠実さ、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価ポイントとなります。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ岡野建設工業株式会社を選びましたか？
A：貴社の「働きやすい環境」と「地域貢献」という理念に強く共感しました。年間休日123日、月平均残業10時間という働きやすさは、私にとって大きな魅力です。また、神戸の街づくりに貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の事業内容にぴったりだと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して培ったこの強みは、貴社の仕事にも必ず活かせると思っています。例えば、[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも粘り強く取り組み、成果を上げることができました。

Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、[具体的な努力]をすることで、必ずスキルアップできると確信しています。貴社の充実した研修制度と先輩社員の方々のサポートを最大限に活用し、早く一人前になれるよう努力します。

まとめ

岡野建設工業株式会社は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制で着実にスキルアップできます。神戸の街づくりに貢献したいという熱い思いをお持ちの方、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

岡野建設工業株式会社
◆神戸【土木施工管理※未経験歓迎】年間休日123日/転勤無/月平均残業約10h程神戸市に数社しかない土木工事Ａランクの建設会社です。効率的な仕事の進め方で残業はほぼなし、夜間工事もほぼありません。ドローンの導入など新しいテクノロジーの導入にも積極的で、未来ある会社づくりを進めています。■神戸市を中心に、道路/橋/下水道などの公共物の土木工事を行う当社の土木施工管理をお任せします。■土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすい環境です。入社後は、現場ごとに先輩の補助として仕事の流れを覚えていただきながら、資格取得を目指していただきます。神戸の街にはまだまだメンテナンスが必要な箇所が多く、長期にわたって地域に貢献できます。【業務の変更範囲】変更なし

［配属先情報］
施工管理：8名（50代：5名 40代：1名 20代：2名） 1級土木施工管理技士資格保持者：6名無資格者：2名【必須】中学校～高校で数学を勉強されていた方(普通科でもOKです！）【こんな人が向いてます】コツコツと正確に仕事ができる方やイレギュラーにも臨機応変に対応できる方にはピッタリです。【施工管理とは】現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです。工事を通じて地域の皆様の生活を支える、縁の下の力持ちとしてなくてはならない仕事です。資格を取り一人前になると給料UPはもちろん、専用の社用車が与えられます！

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（兵庫県神戸市西区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～540万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］80分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（会社年間カレンダーに準ずる）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有契約ワンルームマンションあり水道光熱費のみの自己負担/家賃は会社持ち

［その他制度］■賞与備考：業績が良ければ決算賞与有 ■昇給：年1回 ■定年60歳 ■再雇用制度：有(65歳まで)当社は神戸市が発注する公共工事を中心にいろいろな土木工事を営んでいます。以前は新しい道路を作ったりする新設工事が主流でしたが、現在は既存の公共構造物の改修改築工事が多くなっており、最近は古くなった下水道を長寿命化するため、もとの下水道管の中に新しい下水道管を作る管更生工事がとても多いです。従前の工事のように新しいものを作る工事ではないので、完成した時の達成感は少なくなりましたが、地域の皆様のこれからの生活を支える縁の下の力持ちとしてなくてはならない仕事です。効率的な仕事の取り組みを重視し、残業や仕事の持ち帰り、休日出勤をしないという企業文化が根付いている当社で、プライベートをしっかり確保しながらやりがいのある仕事を一緒にしませんか。これからも神戸の街を作り続ける仲間を募集しています。個人の生活と仕事を両立できる会社で一緒に働きましょう！【労働環境】・工期：多くは概ね1年程度の案件・スマートフォン、タブレット、PC、社用車は時期を見て貸与・紙ベースの勤怠表に記入(原則当日記入だが、まとめて記入する人も多い)自身で勤怠締め日に勤怠表の確認、クラウドデータのアクセス時間による管理もしており、仕事の持ち帰りや隠れ残業などないようにしています。岡野建設工業株式会社

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