【東京で腰を据えて働きたいあなたへ】株式会社トーキョー工務店で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの建築施工管理！未経験OK！残業少なめ、働きやすい環境で成長できる会社
充実の福利厚生と働きやすさで、建築のキャリアをスタートしませんか？
株式会社トーキョー工務店では、建築施工管理の担当者を募集しています！未経験者歓迎！建築を専攻された方なら大歓迎です。 千駄ヶ谷にある当社は、創業以来事故ゼロ、都心部を中心にRC造の共同住宅、ホテル、アパートなどを手掛けています。 完全週休2日制、年間休日123日、さらに金曜日はノー残業デー！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。
安心の体制とキャリアパス
現場は2～3名体制で、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導します。資格取得支援制度も充実しており、試験対策講座も用意！ 将来的には現場責任者を目指せるキャリアパスも用意されています。リピート案件も多いので、安心してスキルアップできますよ！
魅力的な待遇と社風
賞与は年2回、各1ヶ月分保証＋出来高！頑張りはしっかり評価され、昇給・昇格のチャンスも豊富です。 転勤なし、住宅手当ありと、長く安心して働ける環境です。社員同士の仲も良く、相談しやすい雰囲気も魅力です。想定年収400万～560万円。
少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！
建築業界に興味はあるけれど、長時間労働や激務が不安…、将来のキャリアパスが見えない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社トーキョー工務店は、そんな不安を解消し、やりがいと充実感を得られる環境を提供します。未経験者歓迎の建築施工管理の仕事を通して、あなた自身の成長とキャリアアップを実現しませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社トーキョー工務店は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両立に成功している企業だと感じています。他の建設会社と比較しても、その魅力は際立っています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
完全週休2日制、年間休日123日、金曜日はノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業時間は月25時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、建設業界において大きなメリットと言えるでしょう。さらに、現場は手線沿線徒歩10分以内とアクセス良好で、通勤の負担も軽減されます。有給取得率も高く、社員の定着率も高いことから、安心して長く働ける環境が構築されていることが伺えます。現場社員へのケガの保障など、細やかな配慮も魅力です。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ支援
未経験者でも安心してスタートできるよう、資格取得支援制度や講師による試験対策も用意されています。二級建築施工管理技士の資格取得をサポートし、将来的には現場所長を目指せるキャリアパスが明確に示されています。これは、自身の成長を実感し、モチベーションを維持できる大きな要因となるでしょう。半年に一度の面談を通して、定量・定性両面からの行動評価を行い、やる気次第で昇給・昇格も可能です。これは、自身の努力が正当に評価される、非常に重要なポイントです。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの建設会社は、厳しい競争環境や長時間労働に直面しています。しかし、株式会社トーキョー工務店は、創業以来事故がなく、都心の案件を中心に手堅く事業を展開しています。リピート率が高いことも、安定した経営基盤を示しています。さらに、バリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、低価格で高品質な建物を提供し、顧客からの信頼も厚い点が強みです。これは、長く安心して働ける会社であることを意味します。また、中途入社者100%の職場環境は、安心して溶け込める雰囲気を醸し出していると言えるでしょう。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
具体的な成功事例は公開されていませんが、中途入社者100%という事実から、多くの転職者がこの会社で成長し、活躍していることが推測できます。面談制度や昇給・昇格制度の存在から、個々の努力が評価され、キャリアアップを実現できる環境が整っていると判断できます。 これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
未経験から建築施工管理のスペシャリストを目指せる環境が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、現場での実務を経験します。二級建築施工管理技士の資格取得を支援する制度を利用することで、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを積むことができます。現場での経験を積み、実績を上げることで、将来的には現場所長へのキャリアパスも開かれています。また、定期的な面談を通して、自身の成長やキャリアプランについて相談できる体制も整っているため、安心してキャリア形成を進められるでしょう。昇給・昇格のチャンスも常にあり、自身の努力が正当に評価される環境は、モチベーションを高く維持し、成長を続ける上で非常に重要です。 会社が成長をサポートする体制が整っているため、安心してキャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆建築業界の不安を解消する、充実のサポート体制
建築業界への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか？」「残業が多くてプライベートが犠牲になるのでは？」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社トーキョー工務店では、そうした不安を解消するための様々な取り組みを行っています。
まず、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、建築施工管理に必要な基礎知識やスキルを習得できるよう、丁寧な指導体制が整っていることが予想されます。また、資格取得支援制度も完備しており、キャリアアップを強力にサポートします。講師による試験対策も実施されているとのことなので、安心して資格取得を目指せます。
さらに、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、完全週休2日制、年間休日123日、金曜日はノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。残業時間は月25時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、建築業界においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、定着率の高さや有給取得率の高さにも反映されていると考えられ、企業の社員への配慮が伺えます。
◇理想の働き方を実現できる環境
「建築業界で働きたいけれど、長時間労働や厳しい環境が心配…」そんな悩みを抱えている方もいるかもしれません。株式会社トーキョー工務店は、そんな悩みを解消する最適な環境を提供しています。完全週休2日制、年間休日123日、そして金曜日のノー残業デーは、プライベートと仕事の両立を望む方にとって大きな魅力です。長期休暇の取得も可能なので、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。
さらに、現場は手線沿線徒歩10分以内とアクセスも良好。通勤時間短縮による負担軽減も期待できます。これは、日々の生活の質を高める上で重要な要素です。 キャリアアドバイザーとして、この通勤環境の良さは、特に都心部で働く方にとって大きなメリットであり、生活の満足度向上に繋がるでしょう。また、社員のケガに対する保険加入など、細やかな配慮も魅力です。
賞与は年2回、各1ヶ月分保証＋出来高制。昇給のチャンスも常にあり、頑張りがきちんと評価される制度が整っています。これは、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを目指す上で重要な要素です。半年に一度の面談を通して、定量・定性両面での評価が行われる点は、自身の成長を客観的に把握し、改善点を見つける機会となり、自己成長を促す効果が期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の研修とサポート体制
建築業界未経験の方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、株式会社トーキョー工務店は未経験者の方を歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後の資格取得支援や、経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。 キャリアアドバイザーの立場から見ると、未経験者歓迎を謳う企業は多くありますが、具体的な研修内容やサポート体制が明確に示されている点は大きな強みです。安心して応募できるポイントと言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。建築現場はチームで仕事を進めるため、コミュニケーション能力や協調性も重要になります。また、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲を持ち、向上心のある方も歓迎されます。さらに、細やかな気配りや、安全に対する意識の高い方も適性が高いと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、建築施工管理の仕事において成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの要素を自身にどれだけ備えているかを確認してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容への理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキル、そしてこの会社でどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、説得力が増します。さらに、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の求人情報で、未経験者歓迎の姿勢と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。学生時代に建築を専攻し、構造物への関心を持ち続けてきた経験から、建築施工管理という仕事に強い興味を持っています。貴社では、現場での実務を通して実践的なスキルを習得できると確信しています。丁寧な指導体制と資格取得支援制度も、未経験の私にとって大きな安心材料です。入社後は、基礎からしっかりと学び、将来は現場をまとめるリーダーとして活躍したいと考えています。そのためにも、まずはチームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学び、迅速に現場に貢献できるよう努力いたします。
例文2：経験者向け
これまでの経験を活かし、よりやりがいのある仕事にチャレンジしたいと考えている中で、貴社の求人情報に注目しました。貴社の「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」という理念に共感し、これまで培ってきたRC造建築の施工管理経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入には強い興味があり、これらを活かして、より効率的で高品質な建築を実現したいと考えています。また、完全週休2日制や金曜日のノー残業デーといった働きやすい環境も魅力です。これにより、仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的に活躍できることを期待しています。
例文3：学生時代に建築を専攻した方向け
学生時代に建築を専攻し、設計図面から実際の建物が完成する過程に強い魅力を感じてきました。卒業後は、現場で直接建築に関わり、より深く建築の知識・技術を習得したいと考えています。貴社の求人情報で、未経験者歓迎の姿勢と充実した研修体制を知り、応募を決めました。特に、現場は2名体制、もしくは3名以上のチーム体制である点は、未経験の私にとって安心感があります。先輩社員の方々から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップを目指し、将来的には現場を統括する責任ある立場に就き、社会に貢献したいと考えています。貴社の一員として、東京の街づくりに貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人物像や仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重要視されます。また、企業の理念や事業内容への理解度、そしてなぜこの会社で働きたいのかという熱意も伝えましょう。事前に企業情報をしっかり調べておくことはもちろん、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」という理念に共感しました。また、完全週休2日制や金曜日のノー残業デーなど、働きやすい環境も魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度も充実しており、安心してスキルアップできると確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。大学時代の研究活動で、困難な課題に直面した際も、諦めずに粘り強く取り組み、結果的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を挙げられると信じています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。そのため、納期に間に合わないという事態も起こりかねません。しかし、この弱みを克服するために、時間管理能力を高めるための工夫を常に心がけています。例えば、タスク管理アプリを活用したり、計画的に作業を進めることを意識したりしています。
まとめ
株式会社トーキョー工務店は、働きやすい環境と充実した研修制度、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、建築業界でキャリアを築きたいと考えている方には最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性があり、成長できる可能性の高い企業だと考えています。ぜひ、積極的に応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社トーキョー工務店
◆千駄ヶ谷：建築施工管理RC造/未経験者歓迎◆完全週休二日制/月残業25h◆創業以来事故もなく都心の案件が中心。転勤無 ■資格取得支援や講師による試験対策も。■金曜日はノー残業デー◎ ◆賞与：基本1ヶ月分×2回。昇給のチャンスは常時有。あなたのやる気や成果にしっかり応える会社です。施工部のメンバーとして、将来的に施工管理の業務をお任せいたします。学生時代に建築関係の専攻をされていた方のご応募お待ちしております。※入社後に必要資格の取得を行っていただきます。【将来的な業務概要】主に共同住宅（RC造）の施工管理業務をお任せします。施工管理業務を経験した後、実績に応じて現場所長を目指せるポジションです。【体制】■現場は新築の場合は2名体制、改修工事はチーム3名以上の体制で取り組んでいます。（リピート：6割、新規：1割、設計施工：3割） ■自社物件…現場は手線沿線徒歩10分以内。外部受注物件に関しても同様。 ■アパート、ホテル、簡易宿所なども担当。
［配属先情報］
施工事業本部：50名（うち5名は事務職）※中途入社者100%！懸念や疑問も皆で相談・解決できる風土があります。【必須】■学生時代に建築の勉強をされていた方■残業が少なく、完全週休二日制の働きやすい環境で建築施工管理にチャレンジしたい方【働く環境】出張・転勤無/金曜日はノー残業デー/年休123日/土日祝休/完全週休2日制/長期休暇取得可/有給取得率、社員の定着率も高く、腰を据えて長く働けます。現場の社員には、仕事以外でもけがをした場合に保障がでる保険に加入する等、社員が働きやすい環境作りを常に行っています。 【魅力】賞与年2回。各1ヶ月分ずつ保証＋出来高になります。半年に一度必ず面談を実施し、定量定性面で行動評価。やる気次第で昇給・昇格も実現可能な会社です！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］一級建築施工管理技士 尚可、二級建築施工管理技士 尚可本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［勤務地備考］転勤・出張は発生しません。
［想定年収］400万円～560万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期3日 その他（GW/年末年始等、長期休暇取得可）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 昨年度実績 平均80%［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無 住宅手当有【株式会社トーキョー工務店について】首都圏を中心に建物を提供する建設会社。徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を提供し続けております。また、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する方式を導入しており、工事プランの無駄の削減、それによる建物の仕様と価格のバランスの調整、コスト減を実現しておりおります。これらが当社が選ばれ続ける理由になります。【掲げるコンセプト】当社では、「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトとしております。日本、はたまた世界でも、人々の価値観とそれに基づくライフスタイルが急速かつ多様に変化しております。その変化に合わせ、暮らす人々の幸せをつくるため、建物をプランニングし、世の中への価値提供を続けております。【魅力】賞与は年間2回。各1ヶ月分ずつ保証+出来高。昇給昇進のチャンスは常にあります！あなたのやる気や成果にしっかりと応える会社です。また、完全週休2日制を取り、残業も削減する為ノー残業デーを設けております。過剰な負荷が生じないように、常に社員全員の生活を大切に考えております。株式会社トーキョー工務店
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