【【株式会社シンコウ電気商会で、ワークライフバランスとキャリアアップを実現しませんか？】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】残業月10時間！ワークライフバランス◎の電気設備施工管理

充実の待遇と働きやすさで、スキルアップを目指せる環境！

株式会社シンコウ電気商会では、経験者向けの電気設備施工管理職を募集しています！公共施設やインフラ整備に関わるやりがいのある仕事です。商業施設や文化財、マンションなど、幅広い現場を経験できます。

具体的にはどんな仕事？

デベロッパーとの打ち合わせから、職人への指示・指導、図面作成、工程管理、原価管理、安全管理まで、電気設備工事の総合的な施工管理業務をお任せします。CAD（レブロ・tfas）の使用経験がある方は歓迎です！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

完全週休2日制(土日祝休み)で、残業は月10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。子育て中の社員も多数活躍中！年収600万～1000万円、月給30万～50万円です。

応募資格

電気工事経験1年以上
第2種電気工事士、2級電気工事施工管理技士の資格

転勤なし、大阪府堺市勤務です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えていませんか？スキルアップしたいけど、時間がない…と焦っていませんか？株式会社シンコウ電気商会なら、残業月10時間程度で働き方改革を実現しながら、やりがいのある仕事と充実したプライベートを両立できます。電気設備施工管理の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したいあなたに、最適な環境です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社シンコウ電気商会は、電気設備施工管理の経験者にとって非常に魅力的な企業です。その理由を、いくつかのポイントから解説します。

◆働きやすさを重視した、充実の労働環境

完全週休2日制、土日祝休み、残業月10時間程度という労働条件は、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において大きな魅力です。多くの企業では、残業時間がネックとなるケースが多いですが、シンコウ電気商会では、社員の負担軽減に積極的に取り組んでいることが伺えます。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員が働きやすい環境を整備している証と言えるでしょう。子育て中の社員も多いという点も、この企業の働きやすさを裏付ける重要なポイントです。他社と比較しても、この労働環境の良さは大きな優位性と言えるでしょう。

◇成長を促す、充実のスキルアップ支援体制

国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外講座の費用・時間面での補助は、スキルアップを真剣に支援する姿勢を示しています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の成長を企業戦略として捉えている証拠です。資格取得はキャリアアップに直結しますし、個々のスキル向上は企業全体の競争力強化にも繋がります。このような積極的な支援体制は、他の企業ではなかなか見られない貴重なものです。具体的には、二級電気工事施工管理技士や、更なる上位資格への挑戦をサポートする体制が整っていると考えられます。これは、将来的なキャリアパスを考える上で大きなアドバンテージとなります。

◆裁量と自由度の高い、やりがいのある仕事

各自に工程やスケジュールの管理を任せ、自立した働き方を推奨している点は、高い専門性と責任感を持ち、主体的に仕事に取り組む方を求めていることを示しています。これは、単なる指示待ちではなく、自身の裁量で仕事を進め、成果を上げられるやりがいのある仕事と言えるでしょう。また、書類作成の電子化など、業務効率化への取り組みも進められており、無駄な作業を減らし、より重要な業務に集中できる環境が整っていると考えられます。これは、経験豊富なベテラン技術者にとって、自身のスキルを最大限に活かせる環境と言えるでしょう。

◇安定した経営基盤と将来性

創業以来、公共施設やインフラ整備を目的とした電気工事を中心に事業を展開し、安定した経営基盤を築いている点も大きな魅力です。公共事業は景気変動の影響を受けにくい傾向があり、雇用面での安定性も期待できます。また、商業施設やマンションなど、幅広い分野への事業展開も視野に入れていると考えられ、将来性も高いと言えるでしょう。これは、長期的なキャリアプランを考える上で重要な要素となります。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、残業時間の少なさや、充実した休暇制度、スキルアップ支援制度などを考慮すると、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを実現したいと考えている方にとって、高い成功確率が期待できるでしょう。例えば、以前は残業が多くプライベートの時間を持てなかった方が、この会社に移籍することで、時間的な余裕が生まれ、資格取得に挑戦し、キャリアアップを実現した、といった事例が考えられます。

キャリア形成のチャンス

株式会社シンコウ電気商会では、経験豊富なベテラン技術者として活躍できるだけでなく、更なるキャリアアップを目指せる環境が整っています。資格取得支援制度を活用することで、より高度な資格を取得し、専門性を高めることができます。また、施工管理の経験を積み重ねることで、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。更には、将来的な独立開業を目指す方にとっても、豊富な経験とスキルを身につけることができる絶好の機会となるでしょう。経験を活かし、責任ある立場として活躍したい、そして、プライベートも大切にしたいという方にとって、この会社は理想的なキャリア形成の場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業少なく、ワークライフバランスを実現

電気設備施工管理の仕事は、責任感と高い専門性を求められる反面、長時間労働や休日出勤がつきものというイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、株式会社シンコウ電気商会では、残業月10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方が実現可能です。これは、効率的な作業体制の構築と、社員一人ひとりの自立した働き方を尊重する社風によるものです。子育て中の社員も多数活躍しており、家庭と仕事の両立を支援する環境が整っている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この働き方改革への積極的な取り組みは、転職活動において重要な評価ポイントとなります。長時間労働に疲弊している方、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と資格取得支援

株式会社シンコウ電気商会は、社員の成長を支援する充実した福利厚生制度も提供しています。国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座受講費用・時間面の補助など、スキルアップを後押しする体制が整っています。これは、個々のキャリアプラン実現への投資であり、企業の成長にも直結する戦略です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような制度は、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献します。資格取得を目指す方にとっては、大きなメリットと言えるでしょう。また、退職金制度や各種社会保険完備など、安心して長く働ける環境も整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

求人情報では未経験者への言及はありませんが、経験者採用とはいえ、入社後の研修やOJTによる丁寧な指導は、キャリアアドバイザーとして期待できます。特に、電気工事の経験がある方であれば、スムーズに業務に就けるでしょう。経験の浅い方や、ブランクのある方でも、先輩社員による指導や、社内マニュアルなどを活用することで、着実にスキルアップを図れる環境が整っているはずです。面接時に、具体的な研修内容やサポート体制について確認することをお勧めします。不安な点を解消することで、自信を持って応募に臨めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感とコミュニケーション能力の高い方です。公共施設やインフラ整備に関わる仕事なので、安全管理や品質管理を徹底する責任感、そして、関係各所との円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。また、図面作成や工程管理など、正確性と計画性も求められます。CAD操作スキル（レブロ・tfas）があれば、さらに有利です。さらに、自ら課題を発見し、解決策を提案できる主体性も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力を自己分析し、自身の強みと照らし合わせて応募を検討することが重要です。もし、これらの能力に自信がない場合は、スキルアップのための努力をアピールするなど、面接対策をしっかり行いましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社シンコウ電気商会への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容への理解を示し、具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。特に、残業が少ない働き方や資格取得支援制度など、企業の魅力を理解していることを示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい
私はこれまで5年間、電気工事会社で施工管理の経験を積んできました。貴社の「安全で確実な施工で地域社会の発展に貢献する」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、より大きな社会貢献を目指したいと考えています。特に、貴社の商業施設や文化財といった幅広い施工実績に魅力を感じています。残業が少ない働き方や資格取得支援制度も魅力的で、長期的にスキルアップを図りながら、地域社会の発展に貢献したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立したい
私は、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指しています。貴社の「残業月10時間程度」という働き方は、私にとって理想的で、家庭と仕事の両立が可能だと考えています。また、国家資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップを図りながら、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社で、責任感と高い専門性を活かし、やりがいのある仕事に携わりたいです。

例文3：チームワークを活かした仕事に魅力を感じます
貴社の求人情報で、施工管理部門が2名という少人数体制であることを知り、チームワークを重視した働き方に魅力を感じました。これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として、円滑な連携を図りながら、プロジェクトを成功に導きたいと考えています。また、貴社の公共施設やインフラ整備への貢献は、社会貢献性の高い仕事であり、やりがいを感じながら長く働ける環境だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験、そして、株式会社シンコウ電気商会への熱意を伝えることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。キャリアアドバイザーとして、企業側は、応募者の潜在能力や成長可能性も評価します。そのため、自己PRでは、自身の強みや弱みだけでなく、今後のキャリアプランについても明確に伝えることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、正確で迅速な作業と、周囲との円滑なコミュニケーションです。過去のプロジェクトで、納期に間に合うよう正確な工程管理を行い、関係各所との連携をスムーズに進めた経験があります。これにより、プロジェクトを予定通りに完了させることができました。

Q2：なぜ当社を選びましたか？
A2：貴社の「安全で確実な施工」という理念に共感し、地域社会に貢献したいという強い思いから、貴社を選びました。また、残業が少ない働き方や資格取得支援制度も魅力的で、長期的にスキルアップを図りながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細部までこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして作業を進めることを心がけています。また、定期的に自己評価を行い、改善点を洗い出すことで、効率的な作業を心がけています。

まとめ

株式会社シンコウ電気商会は、ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した福利厚生、そして、地域社会への貢献というやりがいのある仕事を提供しています。経験者採用ではありますが、充実した研修体制とサポート体制により、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。自身のスキルや経験、そしてキャリアプランをしっかりと見極め、この機会を活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社シンコウ電気商会
【大阪／電気設備施工管理】経験者採用！残業月10時間程度で働き方◎転勤無■創業以来、公共施設やインフラ整備を目的とした電気工事を主に安全で確実な施工で、地域社会の発展に貢献しています ■国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等があります◎当社の電気設備施工管理技術者として、電気設備工事における総合的な施工管理業務をご担当いただきます。■施工対象物：商業施設や文化財など公共施設や、マンション等≪具体的には≫・デペロッパーとの打合せ/下請業者や職人への作業指示・指導・工事に関する図面・書類作成及び提出・工程表作成及び工程管理・仕入材料や工事費などの原価管理/安全管理等・設計／積算、CADでの図面作成（レブロ・tfas）

［配属先情報］
施工管理部門：2名≪必須≫・電気工事全般のご経験1年以上・第2種電気工事士もしくは2級電気工事施工管理技士≪働く環境について≫社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。子育てをしながら活躍している社員も多数います。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級電気工事施工管理技士必須、第二種電気工事士必須本社（大阪府堺市堺区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～1000万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～500000円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（GW、年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無株式会社シンコウ電気商会

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