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【株式会社日建】恵比寿勤務!未経験から始める施工管理、充実の研修で成長をサポート!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

恵比寿勤務!未経験OK!年間休日125日!快適な街づくりに関わる施工管理

充実の研修体制と働きやすい環境で成長できる!

株式会社日建では、恵比寿で施工管理の正社員を募集しています!未経験者大歓迎!経験やスキルは一切問いません。やる気と人柄重視の採用です!「空気・電気・水」といった、人々の生活インフラを支える設備工事の施工管理をお任せします。具体的には、施工図作成、書類作成、関係者との打ち合わせ、安全管理などです。

未経験でも安心!充実のサポート体制!

未経験の方でも安心してください!先輩社員が丁寧に指導します。現場に同行し、業務の流れを学ぶことからスタートします。未経験入社者も多いので、相談しやすい環境です。年間休日125日、完全週休2日制でワークライフバランスも◎

魅力的な待遇とキャリアパス!

月給30万円~(想定年収400万円~)、社会保険完備、退職金制度ありと、待遇も充実!北陸電工グループの安定した基盤のもと、スキルアップを目指せます。出張なし!事業所から通勤可能な範囲での勤務です。

こんな方におすすめ!

  • 建物に関心がある方
  • 未経験から手に職をつけたい方
  • 安定した企業で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

「未経験からでも大丈夫かな…」「本当に自分に合っている仕事なのか不安…」転職活動は、希望と不安が入り混じる、難しい時間です。でも、安心してください。あなたにぴったりの仕事が見つかる可能性は十分にあります。この記事では、株式会社日建の施工管理職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力とあなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社日建は、北陸電工グループのプライム市場上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を誇ります。未経験者歓迎の姿勢も魅力の一つです。多くの企業が経験者を優遇する中、日建は「やる気と人柄」を重視した採用を行っており、ポテンシャル重視の企業文化を感じます。

◆充実の教育体制と働きやすい環境

未経験者にとって、最も不安なのは「ついていけるか」という点でしょう。日建では、入社後の教育体制がしっかり整っています。先輩社員による現場同行や指導を通して、一つずつ業務を覚えていくことができるため、安心してスタートできます。また、未経験入社者が多数いるため、相談しやすい環境も整っている点は大きな強みです。さらに、事業所から通勤可能な範囲での案件のため、宿泊を伴う出張がない点は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇生活インフラを支えるやりがいのある仕事

空調、給排水衛生設備工事の施工管理は、人々の生活に直結する重要な仕事です。快適な生活環境づくりに貢献できるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。単に指示に従うだけでなく、主体的に仕事を進め、現場を管理していく役割を担うため、責任感と達成感を得られる仕事です。自分の仕事が形となって残る、という点も大きな魅力です。

◆他社との比較優位性:安定性と成長性

多くの建設関連企業が競争激化に直面する中、日建は上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と将来性を持っています。これは、長期的なキャリアプランを考える上で大きなメリットです。また、未経験者歓迎の姿勢は、他社と比較して大きな差別化要因であり、転職活動における大きなアドバンテージとなります。 未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている点は、他社にはない強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例:キャリアアップの可能性

具体的な成功事例は公開されていませんが、未経験から入社し、今では重要な役割を担っている社員がいることは、企業の育成体制の充実を示唆しています。 日建では、個人の能力が成果に大きく反映されるため、努力次第で着実にキャリアアップできる可能性が高いと推測できます。 これは、モチベーション高く仕事に取り組める方にとって大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

日建でのキャリアパスは、施工管理のスキルを磨いていく道筋と、管理職へのキャリアアップの2つの道筋が考えられます。 施工管理のスキルアップに関しては、資格取得支援制度(詳細は企業に確認が必要です)や、先輩社員からのOJTを通して段階的にスキルアップを目指せます。 現場経験を積むことで、図面作成、工程管理、原価管理、安全管理など、幅広いスキルを習得し、より高度な施工管理業務に携わることも可能です。 また、経験と実績を積み重ねることで、チームリーダーや現場責任者、そして将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 日建は、未経験から入社した社員が多数活躍しているため、努力次第で大きく成長できる環境が整っています。 個人の能力と努力を評価する企業文化は、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆恵比寿勤務で、プライベートも充実!ワークライフバランスを実現

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「ワークライフバランスの難しさ」ではないでしょうか。残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が頻繁にある、といった状況は、心身ともに疲弊し、キャリアアップへの意欲も低下させてしまいます。株式会社日建では、年間休日125日、完全週休2日制という充実した休暇制度を導入。恵比寿という魅力的な立地も相まって、仕事とプライベートの両立をしっかりと実現できる環境です。宿泊を伴う出張がないことも大きなメリットです。通勤圏内の案件に携わるため、毎日の生活リズムを崩すことなく、安定した生活を送ることが可能です。これは、長く安心して働きたいと考える方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇未経験でも安心!充実の研修体制とサポート体制

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。株式会社日建では、未経験者入社を積極的に受け入れており、充実した研修体制と先輩社員による丁寧な指導が用意されています。入社後は先輩社員の現場に同行し、OJTを通して現場の流れを学びます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップを目指せます。多くの未経験者が活躍しており、横の繋がりも強いので、安心して業務に取り組めるでしょう。これは、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも安心して挑戦できる環境は、非常に重要だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆「人柄重視」の採用で、あなたの成長を応援

株式会社日建の採用は「経験・スキルよりも、やる気と人柄を重視」しています。そのため、未経験者の方でも、熱意と向上心さえあれば、十分に活躍できる可能性を秘めています。建築業界に興味があり、新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方であれば、歓迎されるでしょう。企業側も、あなたの成長をサポートする体制を整えています。これは、潜在能力を高く評価する企業姿勢であり、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となるはずです。

◇向いている人の特徴:主体性と責任感、そして協調性

この仕事に向いているのは、主体性と責任感を持ち、チームワークを大切にできる方です。施工管理は、単独で完遂する仕事ではなく、設計事務所、協力会社など、多くの人と連携して進める仕事です。そのため、円滑なコミュニケーション能力と、責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。また、指示を待つのではなく、自ら考え、行動できる主体性も重要です。これらの要素を備えている方は、この仕事で大きなやりがいを感じ、成長できるでしょう。もし、これらの要素に自信が持てない場合は、自己分析を通じて、自身の強みや弱みを把握し、どのように改善していくかを考えてみましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント:熱意と具体的な目標を明確に

志望動機では、単に「この会社で働きたい」というだけでなく、具体的な目標と、それを達成するためのあなたの熱意を伝えましょう。株式会社日建の企業理念や事業内容を理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に記述することで、採用担当者の心を掴むことができます。また、未経験者であれば、なぜこの業界、この会社を選んだのか、そしてどのような成長を期待しているのかを明確に示すことが重要です。

◇志望動機例文:3パターン

例文1:未経験からの挑戦と成長への意欲
株式会社日建の「人材育成に力を入れている」という姿勢に強く惹かれました。未経験ながら、建築業界に貢献したいという強い思いを持ち、貴社の充実した研修体制と、先輩社員の温かいサポート体制の下で、着実にスキルを習得し、将来は現場をまとめるリーダーとして活躍したいと考えています。そのためには、まず現場の基礎をしっかりと学び、チームの一員として貢献できるよう努力します。

例文2:ライフラインへの関心と社会貢献への志
日々の生活に欠かせない「空気・電気・水」といったライフラインに関わる仕事に魅力を感じ、貴社への応募を決めました。貴社の施工管理業務を通じて、快適な生活環境づくりに貢献したいと考えています。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な作業を心がけ、チームに貢献できるよう努力します。将来的には、一級管工事施工管理技士の資格を取得し、更なるスキルアップを目指します。

例文3:恵比寿勤務とワークライフバランスへの期待
恵比寿という魅力的な立地と、年間休日125日という充実した休暇制度に惹かれ、貴社を志望しました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。未経験ですが、積極的に学び、チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組みます。将来的には、施工管理のスペシャリストとして、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント:意欲・コミュニケーション能力・問題解決能力

面接では、あなたの意欲、コミュニケーション能力、そして問題解決能力が評価されます。なぜこの会社で働きたいのか、どのような目標を持っているのか、そして困難な状況にどのように対応できるのかを、具体的に説明しましょう。また、質問に対しては、正直に、そして具体的に答えることが重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。企業の事業内容や社風についても、事前に調べておくことで、より具体的な回答ができます。

◇よくある質問と回答例

Q:未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A:未経験者の方でも、研修制度や先輩社員のサポート体制が整っているので、安心してスキルを身につけることができます。私は、(具体的なエピソードを交えて)未経験からでも成長できる自信があります。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、(具体的な強みとその根拠を説明)。例えば、(具体的なエピソードを交えて)この経験を通して、(得られたスキルや能力)を磨いてきました。

Q:なぜこの会社を選びましたか?
A:貴社の(企業理念、事業内容、社風など)に共感し、(具体的な理由)を期待して応募しました。特に、(具体的なポイント)は、私のキャリアプランと合致しており、非常に魅力的です。

まとめ

株式会社日建は、未経験者でも安心して挑戦でき、充実したワークライフバランスを実現できる魅力的な企業です。恵比寿という立地、年間休日125日、そして充実の研修体制とサポート体制は、あなたのキャリアアップを強力に支援します。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据え、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの成長を心から応援しています!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社日建
恵比寿☆未経験歓迎【施工管理】年休125日/未経験入社多数活躍中!■建物に関わる「空気・電気・水」人のライフライン全てをトータルで施工する技術を持っております。生活インフラに欠かすことのできない設備を管理し快適な生活環境づくりをサポート!■北陸電工グループ/プライム市場上場企業子会社空調給排水衛生設備工事の施工管理業務(原価管理、工程管理、品質管理)をお任せします。事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。【詳細】■施工図の作成■各種書類の作成■施主・設計事務所様との打ち合わせ■協力会社様との打合せ調整■工事の安全管理 など【やりがい】現場が完成するまでの過程で、自分のイメージ通りで進められた時にやりがいを感じます!※変更の範囲:当面変更なし【経験不問★必須要件はございません。ご応募をお待ちしております!】【歓迎】建物へ関心をお持ちの方【入社後の教育について】未経験者でも基本的な管理業務から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶことからスタートしていただくのでご安心ください。また、当社は未経験から入社をした社員が多数いるため、横の繋がりを非常に大切にしております。分からないことはすぐ先輩達に聞ける環境です。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]一級管工事施工管理技士 尚可、二級管工事施工管理技士 尚可恵比寿営業所(東京都渋谷区)
[転勤]当面無
[想定年収]400万円~

[賃金形態]月給制

[月給]300000円~09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:祝

[有給休暇]入社半年経過後10日~ 半休あり[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無★完全未経験者大歓迎★ 経験、スキルは問いません。やる気と人柄重視の採用◎当社の仕事は、命令・指示をされて動くのではなく、自分自身で主体的に動き、指示をする立場になるものです。個人の能力が成果に大きく表れるため、大変やりがいは大きいです。入社後は先輩の現場に同行し、しっかりと流れを学ぶ時間をとりますのでご安心ください!当社の技術を次世代に継承すべく、増員採用を行っています◎一流の先輩から、一流の技術力を身に付けられるよう指導していきます。ゼロから技術を身に付け、長く仕事を続けていきたい方、お待ちしております!株式会社日建

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