【株式会社日建】横浜で成長できる！未経験から始める施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で安定！未経験OKの施工管理！年間休日125日＆充実研修で安心スタート

快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事

株式会社日建（北陸電工グループ）では、横浜で施工管理の正社員を募集しています！「空気・電気・水」といった、人々の生活インフラを支える設備工事の施工管理業務です。未経験者も大歓迎！先輩社員による丁寧な指導体制があるので、安心してスタートできますよ。

具体的にはどんな仕事？

具体的には、施工図作成、書類作成、関係者との打ち合わせ、安全管理など。宿泊を伴う出張は一切ないので、ワークライフバランスも大切にできます。現場が完成した時の達成感は格別です！

未経験でも安心！充実の研修体制

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導します。現場に同行し、業務の流れを学ぶことからスタート。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップできます。多くの未経験者が活躍しているので、すぐに馴染めると思いますよ。

魅力的な待遇も！

年間休日125日、月給30万円～（経験による）、想定年収400万円～と好条件です。社会保険完備、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です。

こんな方におすすめ！

建物に関心がある方
未経験から手に職をつけたい方
安定した企業で長く働きたい方

「未経験だけど、手に職をつけたい」「安定した会社で長く働きたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたのそんな願いを叶えるかもしれません。株式会社日建の施工管理職は、未経験者歓迎！充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたを成長へと導きます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社日建は、北陸電工グループのプライム市場上場企業の子会社です。安定基盤のもと、空調・給排水・衛生設備工事の施工管理を担う、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析しました。

◆充実の教育体制とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTを通して、現場の流れを丁寧に学び、一つずつスキルを身につけていくことができます。多くの未経験者が活躍しており、分からないことはすぐに相談できる、風通しの良い社風も魅力です。これは、他社ではなかなか見られない大きな強みと言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日125日、完全週休2日制、さらに夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されています。事業所から通勤可能な範囲での案件のため、宿泊を伴う出張はありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業時間についても、企業努力によって削減に努めている点も注目すべきです。多くの企業では、残業時間がネックとなるケースが多いですが、日建では比較的働きやすい環境が整備されていると考えられます。

◆将来性とキャリアパス

空調・給排水・衛生設備工事は、社会インフラを支える重要な仕事です。需要が安定しているため、将来性も高く、長く安心して働ける環境が期待できます。また、経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せる道筋も明確に示されています。一級管工事施工管理技士などの資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、更なるキャリアアップを図ることが可能です。これは、自身の市場価値を高め、将来的な収入アップにも繋がるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くの施工管理の求人は、経験者を優遇する傾向がありますが、日建は未経験者も積極的に採用しています。これは、育成に力を入れている証であり、成長意欲の高い方にとって大きなチャンスです。また、上場企業グループ傘下という安定性、そして働きやすい環境は、他社と比較しても大きな魅力と言えるでしょう。同業他社と比較すると、未経験者への門戸の広さと、充実した研修制度、そしてワークライフバランスの良さにおいて、日建は非常に高い競争力を持っていると評価できます。

◆転職成功事例

過去には、全く異なる業界から転職し、今では重要な役割を担う社員も多数います。未経験からスタートしても、しっかりと成長できる環境が整っているため、安心して挑戦できるでしょう。具体的な成功事例は企業に直接問い合わせることで、より詳細な情報を得ることができるでしょう。これは、企業の自信と透明性を示す重要なポイントです。

キャリア形成のチャンス

株式会社日建で施工管理の仕事に就くことは、単なる職を得ること以上に、自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。現場での実践経験を通して、図面作成、工程管理、原価管理、安全管理など、幅広いスキルを習得できます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、一級管工事施工管理技士などの国家資格を取得し、専門性を高めることも可能です。資格取得は、給与アップやキャリアアップに直結するだけでなく、自身の市場価値を高める上で非常に大きな意味を持ちます。日建では、こうしたキャリアアップを積極的に支援する体制が整っており、自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境が用意されています。将来的には、チームリーダーや現場責任者など、より責任ある立場に就き、自身の能力を最大限に発揮できる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心できる環境と充実の福利厚生

施工管理の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社日建では、未経験者の方を積極的に採用しており、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導のもと、現場での流れを学び、徐々に業務を覚えていくことができるので安心です。多くの社員が未経験からスタートしているため、横の繋がりも強く、分からないことはすぐに相談できる環境です。さらに、年休125日、完全週休2日制、お盆休み、年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。400万円からの想定年収も魅力的です。これは、未経験からスタートしても、着実にスキルアップし、収入アップも見込めることを示唆しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は業界平均を上回っており、特に未経験者にとって大きな魅力となるでしょう。安心して長く働ける環境が整備されている点が大きな強みです。

◇快適な生活環境づくりに貢献できるやりがい

日建の仕事は、単なる建物建設ではなく、人々の快適な生活環境を支える重要な役割を担っています。「空気・電気・水」といったライフラインに関わる設備の施工管理を通して、社会貢献を実感できます。自分の仕事が、多くの人々の生活を支えているという、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する使命感を持って働けることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この「社会貢献性」は、転職活動における重要なモチベーションとなる要素だと考えています。自身の仕事が社会に直接的に貢献していることを実感できることは、大きなモチベーションにつながります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。日建では、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、現場での実践的なスキルを習得できます。最初は先輩社員に同行し、業務の流れを学ぶことからスタート。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、OJT重視の研修体制は、実践的なスキルを効率的に習得できる点で高く評価できます。座学だけでなく、現場での実践を通して学ぶことで、より早く仕事に慣れていけるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、主体的に行動できる人です。施工管理は、単に指示を待つだけでなく、自ら考え、判断し、行動することが求められます。また、チームワークを大切にし、協力会社との連携を円滑に進められるコミュニケーション能力も重要です。さらに、図面を読む能力や、問題解決能力も必要となりますが、未経験からでも丁寧に指導してくれるので心配ありません。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は「成長意欲」と「協調性」を重視する企業文化が反映されています。自分の成長を楽しみ、周囲と協力して仕事を進められる人には最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、日建への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。未経験者であれば、なぜこの仕事に興味を持ったのか、どのような点に魅力を感じているのかを明確に伝えましょう。また、日建の企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、企業への理解度と熱意をアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への志向
幼少期から建築物に興味があり、特に人々の生活を支えるインフラ整備に魅力を感じていました。貴社の「空気・電気・水」といったライフラインを支える事業は、社会貢献度の高い仕事だと考え、強い関心を抱いています。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、一流の技術を習得し、社会に貢献したいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、安心してスキルアップに励めると確信しています。

例文2：安定した環境への憧れ
安定した企業で長く働きたいと考えており、北陸電工グループの傘下である貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じています。未経験でも丁寧に指導していただけると伺い、安心して挑戦できると確信しています。チームワークを大切にする社風も魅力的で、先輩社員と共に成長していきたいと考えています。横浜での勤務も希望に合致しており、地元に貢献できることも大きな喜びです。

例文3：成長意欲とキャリアプラン
貴社の求人情報で、未経験者でも活躍できる環境と、充実した研修体制を知り、強い興味を持ちました。私は新しいことに挑戦することが好きで、責任感を持って仕事に取り組むことができます。施工管理の仕事を通して、専門性を高め、将来は現場をまとめるリーダーとして活躍したいと考えています。貴社でスキルアップし、キャリアを築いていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。また、日建の事業内容や企業理念への理解度も示すことが重要です。事前に企業ホームページをよく調べて、質問を用意しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は「この人が一緒に仕事をして楽しいか」「成長できるポテンシャルがあるか」を見極めようとしています。明るく、ハキハキと対応し、熱意を伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を志望しましたか？
A：貴社の「空気・電気・水」といったライフラインを支える事業に魅力を感じています。社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えており、未経験者でも丁寧に指導していただけるという点も大きな魅力です。充実した研修体制で、着実にスキルアップし、将来はベテランとして活躍したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。一度目標を決めたら、どんな困難があっても諦めずに努力し続けることができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。未経験ですが、この強みを生かして、必ず成果を出せるよう頑張ります。

まとめ

株式会社日建は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、やりがいのある仕事を提供しています。充実した研修体制、魅力的な福利厚生、そして社会貢献度の高い仕事に携われる機会は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。一歩踏み出す勇気を持って、未来への扉を開きましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日建
横浜☆未経験歓迎【施工管理】年休125日/未経験入社多数活躍中！■建物に関わる「空気・電気・水」人のライフライン全てをトータルで施工する技術を持っております。生活インフラに欠かすことのできない設備を管理し快適な生活環境づくりをサポート！■北陸電工グループ/プライム市場上場企業子会社空調給排水衛生設備工事の施工管理業務（原価管理、工程管理、品質管理）をお任せします。事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。【詳細】■施工図の作成■各種書類の作成■施主・設計事務所様との打ち合わせ■協力会社様との打合せ調整■工事の安全管理など【やりがい】現場が完成するまでの過程で、自分のイメージ通りで進められた時にやりがいを感じます！※変更の範囲：当面変更なし【経験不問★必須要件はございません。ご応募をお待ちしております！】【歓迎】建物へ関心をお持ちの方【入社後の教育について】未経験者でも基本的な管理業務から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶことからスタートしていただくのでご安心ください。また、当社は未経験から入社をした社員が多数いるため、横の繋がりを非常に大切にしております。分からないことはすぐ先輩達に聞ける環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可神奈川支店（神奈川県横浜市西区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：祝その他（お盆8/13～16、年末年始12/29～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～半休あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無★完全未経験者大歓迎★ 経験、スキルは問いません。やる気と人柄重視の採用◎当社の仕事は、命令・指示をされて動くのではなく、自分自身で主体的に動き、指示をする立場になるものです。個人の能力が成果に大きく表れるため、大変やりがいは大きいです。入社後は先輩の現場に同行し、しっかりと流れを学ぶ時間をとりますのでご安心ください！当社の技術を次世代に継承すべく、増員採用を行っています◎一流の先輩から、一流の技術力を身に付けられるよう指導していきます。ゼロから技術を身に付け、長く仕事を続けていきたい方、お待ちしております！株式会社日建

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