【株式会社日建】未経験から始める施工管理！ライフラインを支えるやりがいと成長を掴むチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東京で腰を据えて働きたい方必見！未経験OK！年間休日125日！快適な生活環境づくりを支える施工管理

充実の研修体制と働きやすい環境で成長できる！

株式会社日建は、北陸電工グループのプライム市場上場企業子会社です。東京で、未経験からでも安心して始められる施工管理の求人です。空調、給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当します。具体的には、施工図作成、書類作成、関係各所との打ち合わせ、安全管理などです。宿泊を伴う出張は一切ありません！

未経験でも安心！充実のサポート体制！

未経験者も多数活躍中！先輩社員による丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。現場同行を通して、業務の流れをじっくりと学ぶことができます。分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心してスキルアップできます。また、年間休日125日とワークライフバランスも充実！

やりがいのある仕事！安定した将来設計を！

人の生活インフラを支えるやりがいのある仕事です。自分の手で快適な生活環境づくりに貢献できます。上場企業グループの安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境です。想定年収400万円～で、月給30万円～と高収入も魅力です！

応募資格

経験不問！やる気と人柄重視の採用です！
建物に興味のある方歓迎！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

「未経験だけど、手に職をつけたい…」「安定した会社で長く働きたい…」「やりがいのある仕事に就きたい…」そんな風に思っていませんか？将来への不安や、転職活動の難しさに悩んでいるあなたへ。株式会社日建の施工管理職は、まさにそんな悩みを解決できる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社日建は、北陸電工グループのプライム市場上場企業の子会社です。安定した基盤と成長性を持つ企業である点が、まず大きな魅力です。さらに、未経験者歓迎という点も大きなポイント。多くの企業が経験者を求める中、日建は育成に力を入れており、安心してキャリアをスタートできます。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後の教育体制がしっかり整っています。先輩社員によるOJTを中心に、現場での実践的なスキルを習得できます。「分からないことはすぐに聞ける環境」という点も、安心して成長できる重要な要素です。多くの未経験者が活躍しているという事実も、この体制の信頼性を裏付けています。

◇快適なワークライフバランスを実現

年間休日125日、完全週休2日制、さらに宿泊を伴う出張がない点は、ワークライフバランスを重視する現代において大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を実現しやすい環境と言えるでしょう。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されている企業だと推測できます。具体的な残業時間については求人票に記載されていないため、面接時に確認することをお勧めします。

◆専門性と社会貢献性の高い仕事

「空気・電気・水」といった、人々の生活に欠かせないライフラインに関わる仕事です。社会貢献性の高さは、やりがいへと直結します。建物に関わる設備の施工管理を通じて、快適な生活環境づくりに貢献できるという点は、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、施工管理のスキルは、他の建設関連業界にも応用できる汎用性の高いスキルです。将来的にキャリアチェンジを考える際にも、選択肢が広がる可能性があります。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性

上場企業グループ傘下という安定性に加え、未経験者への育成に力を入れている点は、多くの企業にはない強みです。競合他社と比較しても、安心して長く働ける環境と、スキルアップできる機会が両立している点が大きな優位性と言えるでしょう。また、宿泊を伴う出張がない点は、生活の安定を重視する転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

◆転職成功事例：想像を超える成長

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、多くの未経験者が活躍しているという事実から、適切な教育とサポートによって、着実にスキルアップし、キャリアアップを実現できる可能性が高いと推測できます。面接の際に、過去の成功事例やキャリアパスについて詳しく尋ねてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

未経験からスタートし、一級管工事施工管理技士などの資格取得を目指せる環境です。資格取得支援制度の有無は確認が必要です。資格取得はキャリアアップに直結し、給与アップやより責任あるポジションへの昇進にも繋がります。また、現場経験を積むことで、施工管理の専門知識や技術を習得し、リーダーシップやマネジメント能力を磨くことができます。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職へのキャリアパスも期待できます。日建で培ったスキルは、他の建設関連企業への転職にも役立ち、キャリアの選択肢を広げる可能性も秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆東京勤務で、ワークライフバランスを実現したい

首都圏での生活を希望しながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、株式会社日建は魅力的な選択肢となるでしょう。年間休日125日、完全週休2日制に加え、お盆や年末年始休暇もしっかり確保されています。さらに、事業所から通勤可能な範囲での案件のため、宿泊を伴う出張がない点は大きなメリットです。ワークライフバランスを重視する現代において、この働き方は大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方から「プライベートの時間を確保したい」という声を伺いますが、この求人はそのニーズにしっかりと応えています。

◇未経験でも安心して挑戦できる環境

未経験から施工管理に挑戦したいと考えている方にとって、最大の不安は「本当に務まるのか？」という点でしょう。株式会社日建では、未経験入社者を多数受け入れており、充実した研修体制を整えています。先輩社員による現場同行や指導を通して、段階的に業務を習得できる環境が用意されているため、安心してスタートを切ることが可能です。多くの企業では、未経験者の採用に二の足を踏むケースが多いですが、日建は積極的に未経験者を育成しようという姿勢が感じられます。これは、企業の成長力と人材育成への投資意欲の高さを示唆しています。

◆安定した基盤と将来性のある企業

北陸電工グループという安定した基盤を持つ企業である点も大きな魅力です。上場企業の子会社という点も、将来的なキャリアプランを考える上で安心材料となります。また、「空気・電気・水」といった生活インフラに関わる仕事は、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら長く働くことができるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業の安定性と社会貢献性の高さは、転職における重要な判断基準となります。日建は、この両方を兼ね備えていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、入社後の研修体制は非常に重要です。株式会社日建では、先輩社員による現場同行や丁寧な指導により、未経験者でも安心して業務を習得できます。分からないことはすぐに質問できる環境が整っているため、スムーズにスキルアップを図ることが可能です。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、研修制度の充実度は企業選びの重要なポイントだと考えています。日建の研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、主体的に行動できる人です。施工管理は、単に指示を待つだけでなく、自ら考え、判断し、行動する必要があります。また、チームワークを重視し、協力会社との連携を円滑に進めるコミュニケーション能力も重要です。さらに、図面を読む能力や、数字に強いことも有利に働くでしょう。ただし、未経験でも大丈夫なように、研修制度がしっかりしているので、これらの能力が全て最初から完璧である必要はありません。重要なのは、向上心と学ぶ意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや数値を用いて、熱意を伝えることが効果的です。特に、日建の「未経験者歓迎」という姿勢に共感し、自身の成長意欲と、日建で働くことへの具体的な期待を述べることで、好印象を与えられるでしょう。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への熱意

貴社の「空気・電気・水」といった生活インフラに関わる仕事に強い関心を抱いております。幼少期から、快適な生活環境の重要性を認識しており、その整備に携わることで社会貢献したいという思いを強く持っています。貴社の未経験者への丁寧な研修体制と、年間休日125日のワークライフバランスを重視する社風にも魅力を感じ、ぜひ貴社の一員として、社会に貢献したいと考えております。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って業務に取り組み、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文2：成長意欲とチームワーク

貴社は、未経験者も多く活躍しているとのこと、大変魅力的に感じています。私は、新しいことに挑戦することが好きで、チームワークを大切にしながら、目標達成に向けて努力できるタイプです。貴社の研修制度を通じて、施工管理の知識・スキルを習得し、ゆくゆくは現場をまとめるリーダーとして活躍したいと考えています。先輩社員の方々から多くのことを学び、成長できる環境に期待しております。

例文3：安定性と将来性への期待

北陸電工グループの一員である貴社の安定性と、将来性のある事業内容に魅力を感じ、応募いたしました。生活インフラを支える重要な役割を担う貴社で、自身のスキルアップとキャリア形成を実現したいと考えています。未経験からでもしっかりと育成していただけるという点も、大きな安心材料です。責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的な経験を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝え、熱意を伝えることが重要です。また、日建の事業内容や企業理念を理解しているかどうかも、評価の対象となります。事前にしっかりと企業研究を行い、質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、面接対策においては、自己PRと企業理解が最も重要だと考えています。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜ施工管理の仕事に興味を持ったのですか？
A. (例文1を参考に、社会貢献への熱意や、具体的な経験を交えて回答する)

Q. あなたの強みと弱みは何ですか？
A. (具体的なエピソードを交え、客観的に説明する。弱みについては、克服に向けた努力を説明する)

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. (具体的な方法を挙げ、ワークライフバランスを意識した回答をする)

まとめ

株式会社日建は、未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも実現できる魅力的な企業です。安定した基盤と充実した研修体制、そしてやりがいのある仕事に魅力を感じた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアプランを真剣に考え、成長意欲の高い方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。あなたの未来を一緒に創造しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日建
東京☆未経験歓迎【施工管理】年休125日/未経験入社多数活躍中！■建物に関わる「空気・電気・水」人のライフライン全てをトータルで施工する技術を持っております。生活インフラに欠かすことのできない設備を管理し快適な生活環境づくりをサポート！■北陸電工グループ/プライム市場上場企業子会社空調給排水衛生設備工事の施工管理業務（原価管理、工程管理、品質管理）をお任せします。事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。【詳細】■施工図の作成■各種書類の作成■施主・設計事務所様との打ち合わせ■協力会社様との打合せ調整■工事の安全管理など【やりがい】現場が完成するまでの過程で、自分のイメージ通りで進められた時にやりがいを感じます！※変更の範囲：当面変更なし【経験不問★必須要件はございません。ご応募をお待ちしております！】【歓迎】建物へ関心をお持ちの方【入社後の教育について】未経験者でも基本的な管理業務から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶことからスタートしていただくのでご安心ください。また、当社は未経験から入社をした社員が多数いるため、横の繋がりを非常に大切にしております。分からないことはすぐ先輩達に聞ける環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級管工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可東京支店（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：祝その他（お盆8/13～16、年末年始12/29～1/4）

［有給休暇］入社半年経過後10日～半休あり［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無★完全未経験者大歓迎★ 経験、スキルは問いません。やる気と人柄重視の採用◎当社の仕事は、命令・指示をされて動くのではなく、自分自身で主体的に動き、指示をする立場になるものです。個人の能力が成果に大きく表れるため、大変やりがいは大きいです。入社後は先輩の現場に同行し、しっかりと流れを学ぶ時間をとりますのでご安心ください！当社の技術を次世代に継承すべく、増員採用を行っています◎一流の先輩から、一流の技術力を身に付けられるよう指導していきます。ゼロから技術を身に付け、長く仕事を続けていきたい方、お待ちしております！株式会社日建

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