【NSK株式会社で、あなたも働きがいのある施工管理を目指しませんか?ワークライフバランスを重視するあなたに最適な環境です!】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【大阪】ワークライフバランス◎!大手企業多数の顧客を持つ安定企業で施工管理
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です!
NSK株式会社は、創業40年以上の歴史を持つ電気通信・内装工事の老舗企業です。大手企業からのリピートも多い安定性と、業界屈指の技術力を誇ります。大阪営業所で施工管理担当者を募集しています! オフィスや店舗などの内装工事、電気通信工事、ネットワーク構築など、空間に関わる幅広いニーズに対応しています。
具体的な仕事内容と魅力
施工管理の経験を活かし、顧客との商談から現場調査、工事手配、調整、現場管理、完工・引き渡しまでを担当します。全国の施工パートナーと連携し、あなたはプロジェクトマネージャーとして全体を管理・調整します。案件規模は様々で、期間も柔軟に対応できます。週1回リモートワーク推奨、直行直帰も可能です!
働きやすさ抜群!充実の福利厚生
「社員の健康なくして会社の発展なし!」をモットーに、健康経営優良企業2024、えるぼし3つ星認定など、働きやすさを重視した環境です。月残業は10時間以下になる月もあり、徹底した勤怠管理でワークライフバランスを実現できます。資格支援制度やOJT制度も充実しており、スキルアップも可能です。想定年収510万円~800万円!
こんな方におすすめ
- 施工管理経験をお持ちの方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 安定した企業で長く働きたい方
毎日が忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えている施工管理の経験者の方も多いのではないでしょうか。 残業が多く、休みも取れない…そんな職場環境に疲れていませんか? NSK株式会社は、創業40年を超える実績と技術力を持つ企業でありながら、「社員の健康なくして会社の発展なし!」という理念のもと、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 この求人情報が、あなたにとって新たなキャリアの転換点となる可能性を秘めているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、NSK株式会社の施工管理職の魅力を多角的に分析します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
NSK株式会社は、「健康経営優良企業2024」や「えるぼし3つ星」認定を受けるなど、社員の健康とワークライフバランスを真剣に考えている企業です。 これは単なる謳い文句ではなく、月残業10時間以下の月もあること、週1回のリモートワーク推奨、直行直帰OK、代休の徹底管理など、具体的な施策に裏付けられています。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生と働きやすさを実現している企業は少ないと言えるでしょう。 これは、転職活動において大きなアドバンテージとなります。 特に、家庭やプライベートを大切にしたい方、健康を第一に考えて働きたい方にとって、非常に魅力的なポイントです。
◇豊富な経験と実績に基づく安定性
創業40年以上の歴史を持つNSK株式会社は、電気通信・内装施工において業界屈指の実績と技術力を誇ります。大手企業からのリピート顧客も多いことから、安定した経営基盤と将来性も期待できます。 これは、転職活動において重要な要素であり、長期的なキャリアプランを立てる上で安心感を与えてくれます。 特に、景気変動の影響を受けにくい安定した職種を求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆ワンストップ対応によるスキルアップとキャリアパス
オフィスや店舗、商業施設などの内装設備工事から電気通信工事、ネットワーク構築、監視カメラ設置まで、空間に関わるニーズにワンストップで対応できる体制は、施工管理として幅広いスキルを習得できる絶好の機会となります。 一つの案件で設計から施工、引渡しまで携わることで、全体像を把握し、専門性を高めることができます。 また、顧客との直接的なコミュニケーションを通して、顧客ニーズを的確に捉え、提案力も磨くことができます。 キャリアパスとしては、プロジェクトマネージャーへの昇格や、専門分野を深耕したスペシャリストへの道など、様々な可能性が考えられます。 OJT制度や資格支援制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。
◇他社との比較優位性:他社にはない「安心」を提供
多くの施工管理の求人は、残業時間や休日出勤といった問題を抱えていることが多いです。しかし、NSK株式会社は、健康経営やワークライフバランスへの取り組みを積極的に行い、それらを数値で示している点が大きな差別化要因です。 単に「働きやすい」と言うだけでなく、具体的なデータや制度によって裏付けられている点が、転職希望者にとって信頼感につながります。 これは、単なる「福利厚生が良い」というレベルを超え、「安心して長く働ける環境」を提供していると言えるでしょう。 この点は、他社と比較した際に大きな優位性となります。
◆転職成功事例:具体的な成功例を示すことで安心感を提供
残念ながら、求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていません。しかし、キャリアアドバイザーの立場から、考えられる成功事例を提示します。例えば、以前は長時間労働に疲弊していた施工管理経験者が、NSK株式会社へ転職することで、ワークライフバランスを取り戻し、仕事にもやりがいを感じ、家庭との両立も実現した、といった事例が考えられます。 このような成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなり、安心感を与えてくれるでしょう。 実際には、企業に問い合わせることで、より具体的な事例を知ることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
NSK株式会社では、施工管理として様々なスキルアップの機会が提供されています。 顧客との直接的なコミュニケーションを通して、交渉力や提案力を磨くことができます。 また、多様な案件に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 充実した資格支援制度を活用することで、一級電気工事施工管理技士などの資格取得も目指せます。 これらのスキルアップは、将来的なキャリアアップに繋がるだけでなく、市場価値を高めることにも繋がります。 さらに、週1回のリモートワーク推奨など、柔軟な働き方も可能であり、ワークライフバランスを重視しながら、自身のキャリアを形成していくことができます。 これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と充実感を得られるキャリア形成の場となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長年、施工管理に携わってきたあなたは、残業が多く、プライベートな時間が取れないことに悩んでいませんか? NSK株式会社では、「社員の健康なくして会社の発展なし!」という理念のもと、徹底した働き方改革に取り組んでいます。経済産業省の「健康経営優良企業2024」や厚生労働省の「えるぼし3つ星」認定を受けるなど、その取り組みは高く評価されています。月残業10時間以下の月もあるなど、ホワイトな環境を実現しているのは、上層部を含めた勤怠管理の徹底と、代休取得の徹底によるものです。週1回のリモートワーク推奨、直行直帰も可能です。これらの制度は、単なる制度ではなく、会社全体の文化として根付いており、安心して長く働ける環境が整備されています。キャリアアドバイザーとして、これは非常に大きなメリットだと考えます。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。
◇充実した研修・サポート体制とキャリアアップ
未経験分野への転職や、スキルアップを図りたいと考えている方もいるかもしれません。NSK株式会社では、OJT制度が充実しており、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指せる環境が整っています。さらに、約半数が中途入社ということもあり、中途社員を受け入れる文化が根付いています。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実したサポート体制は、転職における不安を大きく軽減し、スムーズなキャリア形成を後押しする重要な要素です。安心して挑戦できる環境は、成長への大きな一歩となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修と先輩社員のサポート
施工管理の経験はあっても、電気通信や内装工事の分野に不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、NSK株式会社では、OJT制度による丁寧な指導と、経験豊富な先輩社員からのサポートが充実しています。未経験分野であっても、安心して業務を習得できる環境が整えられています。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。未経験分野への挑戦は、大きなリスクと感じるかもしれませんが、適切なサポートがあれば、そのリスクは最小限に抑えられます。安心してスキルアップに励める環境は、転職成功の重要な鍵となります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、顧客とのコミュニケーションを円滑に進められる方です。また、複数のプロジェクトを同時進行で管理する能力や、問題解決能力も求められます。さらに、変化の激しい業界において、常に新しい技術や知識を習得しようとする意欲も重要です。 チームワークを重視し、協力しながら仕事を進められる協調性も不可欠です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、施工管理の仕事において成功するために不可欠な要素だと考えています。自身のスキルや性格を客観的に分析し、これらの能力を備えているかどうかを自己分析することで、この仕事への適性を判断することができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、NSK株式会社の「社員の健康を重視する社風」や「充実した研修制度」、「働き方改革への取り組み」などに共感していることを具体的に記述することが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、そして、NSK株式会社でどのようなキャリアを描きたいのかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文
例文1:ワークライフバランス重視
貴社の「社員の健康なくして会社の発展なし」という理念に深く共感し、応募いたしました。以前の会社では残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社の充実した福利厚生と働き方改革の取り組みは、私にとって理想的な環境です。これまで培ってきた施工管理経験と、顧客との良好な関係構築能力を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、週1回のリモートワーク制度は、私生活との両立に大きく役立つと確信しています。
例文2:スキルアップ志向
貴社の、電気通信工事や内装工事における豊富な実績と、資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの建築施工管理の経験を活かしつつ、新たな分野に挑戦することで、自身のスキルアップを目指したいと考えています。貴社のOJT制度や先輩社員からのサポート体制が充実している点も、安心して業務に取り組める大きな理由です。将来的には、一級電気工事施工管理技士の資格を取得し、より高度な業務に携わりたいと考えています。
例文3:企業理念への共感
貴社の「健康経営優良企業」や「えるぼし3つ星」認定といった実績は、社員を大切にする企業文化の表れだと感じています。私も、健康を第一に考えながら長く働ける環境を求めており、貴社の理念に強く共感しました。これまで培ってきた施工管理経験と、問題解決能力を活かし、お客様に満足していただける施工管理を目指します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、会社全体の目標達成に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、NSK株式会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜNSK株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた自己PRをすることが重要だと考えています。
◇よくある質問と回答例
Q1:あなたの強みは何ですか?
A1:私の強みは、責任感の強さと、顧客とのコミュニケーション能力です。以前の会社では、困難な案件でも、責任感を持って最後までやり遂げ、顧客から高い評価を得ることができました。また、顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案を行うことで、良好な関係を築くことができました。
Q2:なぜNSK株式会社を選びましたか?
A2:貴社の「社員の健康を重視する社風」と、充実した研修制度に魅力を感じました。以前の会社では、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社の働き方改革の取り組みは、私にとって理想的な環境です。また、OJT制度や先輩社員からのサポート体制が充実している点も、安心して業務に取り組める大きな理由です。
まとめ
NSK株式会社は、働きやすさと成長機会を両立できる魅力的な企業です。充実した福利厚生、研修制度、そして、社員を大切にする企業文化は、あなたにとって大きなメリットとなるでしょう。自身のスキルやキャリアプランを改めて見つめ直し、NSK株式会社での挑戦を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この企業での成功を心から応援しています。まずは応募ボタンをクリックし、一歩を踏み出してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
NSK株式会社
大阪【施工管理】経験者歓迎/えるぼし3つ星認定/在宅勤務可能[社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定!創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。【詳細】■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行うの為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日~数ヵ月単位まであります。■上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有)
[配属先情報]
【大阪営業所/施工管理】約半数が中途入社で受入れ文化あり/OJT制度充実/資格支援制度も充実。 ※詳細は備考欄【必須】■施工管理経験(建築,土木,電気通信,内装,空調設備,リフォームなど)※働き方を改善して長期就業を叶えたい方は是非ご応募ください。【★働きやすさ★】6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
[資格]第一種運転免許普通自動車 必須、一級電気工事施工管理技士 尚可、電気通信設備工事担任者AI・DD総合種 尚可大阪営業所(大阪府大阪市西区)
[転勤]当面無
[想定年収]510万円~800万円
[賃金形態]月給制
[月給]340000円~09:00~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]120日 内訳:土日祝 その他(年末年始休暇)[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]社員親睦会/財形貯蓄制度/団体生命保険/テレワーク制度導入済【当社の強み】『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前よりネットワーク構築を企業や公官庁に提供してきた業界でも屈 指の実績と技術を持つ企業です。一人の担当が一つの顧客を商談~引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。 【当社の働き方】『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし!』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、また2019年から経済産業省より『健康経営優良企業』にも認定され、2021年より3年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。NSK株式会社
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