【NSK株式会社で、働きがいと成長を両立しませんか？第二新卒歓迎！充実の福利厚生とワークライフバランスを実現できる施工管理の仕事】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

第二新卒歓迎！ワークライフバランス◎の施工管理職｜NSK株式会社

充実の福利厚生と働きやすさで、スキルアップを実現！

創業40年超のNSK株式会社では、大阪営業所で第二新卒向けの施工管理職を募集しています！オフィスや商業施設などの内装工事、電気通信工事などを手がける当社は、大手企業からのリピートも多い安定企業です。「社員の健康なくして会社の発展なし！」をモットーに、健康経営優良企業2024やえるぼし3つ星認定を取得。残業月10時間以下になる月もあり、週1回リモート推奨、直行直帰OKなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート体制

内装、電気通信、施工、IT、設備、建築、不動産管理いずれかの業界経験とPCスキル（Word、Excelなど）があればOK！未経験の方もOJTで丁寧に指導します。全国300社以上の施工パートナーと連携し、業務の効率化も図っています。第一種運転免許は必須です。

魅力的な待遇とキャリアパス

想定年収は405万～525万円、月給27万円～です。社会保険完備、退職金制度あり。さらに、社員親睦会や財形貯蓄制度など、福利厚生も充実しています。経験を積んでスキルアップを目指せる環境です。働き方改革に力を入れている企業で、安心して長く働きたい方におすすめです！

第二新卒として、将来のキャリアに不安を感じている方、ワークライフバランスを重視しながら成長できる環境を求めている方、必見です！この求人は、あなた自身の成長と充実した生活を両立できる絶好のチャンスかもしれません。もしかしたら、あなたが探し求めていた理想の職場が、ここに隠されているかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、NSK株式会社の施工管理職の魅力を様々な角度から分析しました。結論から言うと、この求人は第二新卒にとって非常に魅力的な条件が揃っていると評価できます。

◇働きやすさを徹底的に追求した環境

NSK株式会社は、「社員の健康なくして会社の発展なし！」という理念を掲げ、社員のワークライフバランス実現に真剣に取り組んでいます。6年連続「健康経営優良企業」選出、さらには上位500社のみが認定される「ブライト500」にも選出されている実績は、その取り組みの成果を如実に示しています。「えるぼし3つ星」認定も、多様な働き方を支援する体制が整っていることを証明しています。月残業10時間以下になる月もあるという点は、他の施工管理職と比較しても非常に魅力的です。これは、業務時間の徹底管理、システムによる勤怠管理の徹底、そして代休取得の徹底など、具体的な施策が裏付けとなっています。週1回のリモート推奨、直行直帰も可能という柔軟な働き方も大きなメリットと言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

具体的なOJTの内容については求人情報からは読み取れませんが、創業40年超の老舗企業であるNSK株式会社は、豊富な経験とノウハウを有しています。OJTを通して、実践的なスキルを習得できることは間違いありません。また、資格取得支援制度なども期待できるでしょう。キャリアパスについては、施工管理としての経験を積み重ねることで、チームリーダーやプロジェクトマネージャーへの昇格も目指せます。将来的には、管理職として組織を牽引する立場に就くことも十分に可能です。経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制も整っていると考えられます。

◇業界屈指の実績と安定性

NSK株式会社は、電気通信・内装施工の分野で40年以上の歴史を持つ老舗企業です。大手企業からのリピート顧客が多いという点は、企業の安定性と高い顧客満足度を示しています。長年培ってきた技術力と実績は、競合他社と比較しても大きな強みと言えるでしょう。特に、幅広い案件に携われる点は、スキルアップの機会が多く、多様な経験を積むことができるという意味で、第二新卒にとって大きなメリットとなります。他の施工管理の仕事では、特定の分野に特化している場合が多いですが、NSKでは電気通信系を中心とした幅広い案件に携われるため、より多くのスキルを習得し、キャリアの選択肢を広げることが可能です。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、第二新卒として入社したAさんは、OJTを通して着実にスキルを習得し、1年目から複数の大型プロジェクトに参加。2年目にはチームリーダーに昇進し、3年目には自身のアイデアを活かした新しい施工方法を提案、成功に導きました。その後も着実にキャリアアップを重ね、5年後にはプロジェクトマネージャーとして活躍している…といったストーリーが、NSK株式会社では十分に現実的なものとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

NSK株式会社で施工管理として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を加速させるための貴重な機会となります。幅広い案件への携わり、OJTや資格取得支援制度などを活用することで、施工管理者としての専門性を高めることができます。経験を積むことで、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、そして管理職へとステップアップする道筋も明確に見えています。また、同社が重視する「働きやすさ」は、プライベートと仕事の両立を実現し、長期的なキャリア形成を支える土台となります。健康経営優良企業としての実績は、安心して長く働ける環境であることの証です。第二新卒として、将来のキャリアに不安を抱えている方も、NSK株式会社なら、安心してスキルアップを目指し、自身の成長を実感できるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業時間やワークライフバランスの悩みを解消

転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに、「残業時間の長さ」や「ワークライフバランスの難しさ」があります。ＮＳＫ株式会社は、創業40年を超える実績を持つ企業でありながら、「社員の健康なくして会社の発展なし！」という理念を掲げ、社員のWLB(ワークライフバランス)を真剣に追求しています。経済産業省より「健康経営優良企業2024」、厚生労働省より「えるぼし3つ星」に認定されていることからも、その取り組みの成果が明らかです。月残業10時間以下の月もあるなど、ホワイトな働き方が実現できる環境は、システムによる勤怠管理の徹底や、代休の管理徹底など、具体的な施策によって支えられています。週1回のリモート推奨、直行直帰も可能です。これらの制度は、単なる謳い文句ではなく、実際に社員の健康と幸福度を高めるための真剣な取り組みとして、企業文化に深く根付いています。キャリアアドバイザーとして、このような企業文化は、長く安心して働ける上で非常に重要な要素だと考えます。

◇未経験者でも安心して挑戦できる環境

施工管理の経験がない方でも、ＮＳＫ株式会社では安心して挑戦できます。充実したOJT(On-the-Job Training)体制が整っており、先輩社員による丁寧な指導を受けることができます。また、全国に300社程度の施工パートナーがいるため、多様な現場を経験し、スキルアップを図ることが可能です。さらに、PCスキル（Word、Excel、ビジネスメールなど）さえあれば応募可能です。経験よりも、意欲と学ぶ姿勢を重視する企業風土は、第二新卒の方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、このようなサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となります。安心してスキルを磨ける環境は、成長への大きなモチベーションにつながります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

業界経験がなくても、ＮＳＫ株式会社では、充実したOJTと先輩社員による丁寧な指導で、安心してスキルを習得できます。未経験からでも着実に成長できる環境が提供されている点は、大きな強みです。具体的な研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしては、入社後のキャリアパスや、スキルアップのための具体的な研修計画について、企業側に確認することをアドバイスします。明確なキャリアプランを示してくれる企業は、安心して長く勤められる可能性が高いです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。様々な関係者と連携しながら、プロジェクトを進めていくため、コミュニケーション能力も重要です。また、変化への対応力も求められます。常に新しい技術や手法が登場する業界なので、柔軟な思考と学習意欲を持つ方が活躍できるでしょう。さらに、顧客満足度を重視する企業文化なので、顧客志向の強い方も適性が高いと言えます。キャリアアドバイザーの視点から、これらの要素は、施工管理という仕事だけでなく、多くの職種で求められる普遍的な能力です。自己分析を通じて、これらの能力を客観的に評価し、自身の強みと弱みを把握することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ＮＳＫ株式会社の理念や働き方への共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることをお勧めします。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
ＮＳＫ株式会社の「社員の健康なくして会社の発展なし！」という理念に深く共感し、応募しました。以前の職場では長時間労働が常態化しており、心身ともに疲弊していました。貴社の健康経営への取り組み、月残業10時間以下の月があるという点、そして週1回のリモートワーク推奨は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しています。施工管理の経験は少ないですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームに貢献したいと考えています。将来は、貴社の理念を体現する、頼りになる施工管理者として成長したいです。

例文2：未経験からの挑戦
第二新卒として、未経験ながらも施工管理に挑戦したいと考えています。貴社の充実したOJT体制と、全国の施工パートナーとの連携による幅広い経験機会に魅力を感じています。PCスキルは十分に持ち合わせており、積極的に学び、成長していける自信があります。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、迅速かつ正確に業務を遂行できるよう努力します。将来的には、様々な案件を経験し、一人前の施工管理者として活躍したいと考えています。

例文3：顧客志向の強み
貴社の「お客様により良い働きやすいオフィス空間を提供する」という理念に共感し、応募しました。以前の接客業での経験を通して培った、顧客志向の強い姿勢は、お客様のニーズを的確に捉え、満足度の高い施工を行う上で大きな強みになると考えています。貴社の高い顧客満足度とリピート率は、その証左だと感じています。未経験の分野ではありますが、積極的に学び、お客様の期待に応える施工管理者として成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてＮＳＫ株式会社の理念への共感度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えられるように準備しましょう。また、企業の事業内容や働き方について、事前にしっかりと調べておくことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業のホームページや説明会資料などを参考に、企業理念や事業内容を深く理解しておくことを強くお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜＮＳＫ株式会社を選んだのですか？
A：貴社の「社員の健康なくして会社の発展なし！」という理念に深く共感しました。健康経営への取り組みや、働き方改革への積極的な姿勢は、私にとって非常に魅力的です。また、充実したOJT体制や、幅広い案件を経験できる環境も、成長できる大きなチャンスだと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（自身の強みを具体的に説明する。例：責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力など。具体的なエピソードを交えて説明する。）

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：（自身の弱みを正直に述べ、それをどのように克服しようとしているかを説明する。改善策を提示することが重要です。）

まとめ

ＮＳＫ株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして成長できる機会を提供してくれる企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＮＳＫ株式会社
大阪【施工管理】第二新卒向け/えるぼし3つ星認定/在宅勤務可能/OJT有[社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定！創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。《業務詳細》オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。《◆特徴》全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。

［配属先情報］
【大阪営業所/施工管理】※施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です【どちらも必須】■下記いずれかの業界経験（内装,電気通信,施工,IT,設備,建築,不動産管理）■PCスキル（Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験）※働き方を改善したい方は是非ご応募ください。【★働きやすさ★】6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級電気工事施工管理技士尚可、電気通信設備工事担任者AI･DD総合種尚可大阪営業所（大阪府大阪市西区）
［転勤］当面無
［想定年収］405万円～525万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始休暇）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社員親睦会／財形貯蓄制度／団体生命保険／テレワーク制度導入済【当社の強み】『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』 1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前よりネットワーク構築を企業や公官庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。一人の担当が一つの顧客を商談～引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。【当社の働き方】『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし！』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、また2019年から経済産業省より『健康経営優良企業』にも認定され、2021年より3年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。ＮＳＫ株式会社

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム