search

ヤマダインフラテクノス株式会社で新たなキャリアを築こう!未経験歓迎の安心スタート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎!ヤマダインフラテクノスで安心の新しいスタートを切ろう!

ヤマダインフラテクノス株式会社では、業界未経験者を大歓迎しています。異業種からの転職も多く、基礎から丁寧に指導する体制が整っています。残業は月平均8.2時間と少なく、定時は17時。給与も前職よりアップしたスタッフが多いのが特徴です。

働きやすい環境

資格取得支援も充実しており、1級・2級土木施工管理技士などの取得費用を全額会社が負担します。年間休日は115日で、土日休みが基本。GWや夏季休暇もたっぷり取れます。

チームでの安心作業

施工は5人程度のチームで行い、分からないことはすぐに質問可能。転勤もなく、地域に根ざした働き方ができます。興味のある方はぜひご応募を!

転職を考える際、どのような環境で働くか、将来のキャリアパスはどうなるのかといった不安がつきものです。特に未経験の業界に飛び込むことは勇気がいる決断ですが、ヤマダインフラテクノス株式会社ではその不安を払拭し、安心してスタートできる環境が整っています。あなたの新たな一歩を踏み出すためのヒントを、キャリアアドバイザーの視点からお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るヤマダインフラテクノスの魅力

◆未経験者でも安心!充実した教育体制

ヤマダインフラテクノス株式会社は、業界未経験者を歓迎する姿勢を持ち、実際に元居酒屋スタッフや営業職など、異業種からの転職者が多数活躍しています。基礎からしっかりと教えてもらえるため、安心して新しいスキルを身につけることができます。チーム制での施工を行っており、分からないことがあればすぐに質問できる環境も魅力の一つです。

◇働きやすさを追求した職場環境

月平均残業時間はわずか8.2時間で、定時は17時。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、年間休日115日、GWや夏季休暇も充実しており、長期休暇の取得も可能です。こうした働きやすさは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を希望する方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆資格取得支援制度でキャリアアップを応援

ヤマダインフラテクノスでは、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得を会社が全額負担で支援しています。この制度を利用することで、一生モノの資格を手に入れ、キャリアを積むことが可能です。スキルアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

建設業界は残業が多いというイメージがありますが、ヤマダインフラテクノスではその常識を覆す働き方改革を推進中です。他社と比較しても、残業時間の少なさや有給休暇の取得しやすさは特筆すべき点です。また、チーム制での施工により、仲間と共に成長できる環境が整っているため、孤独を感じることなく、安心して働くことができます。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にヤマダインフラテクノスに転職した方の中には、前職での経験を活かしながら新たなスキルを身につけ、キャリアアップを果たした事例が多くあります。例えば、ある元営業職の方は、施工管理の資格を取得し、現在は現場のリーダーとして活躍中です。このように、未経験からでもしっかりと成長できるチャンスがここにはあります。

キャリア形成のチャンス

ヤマダインフラテクノス株式会社でのキャリア形成は、ただの職務を超えた成長の道筋を描くことができます。未経験からスタートし、基礎を学ぶことで、将来的には施工管理やチームリーダーとしての道が開かれています。また、資格取得支援制度を活用することで、専門的なスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。これにより、安定した収入と共に、自己成長を実感できる職場環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ヤマダインフラテクノス株式会社は、業界未経験者を歓迎する企業です。特に、異業種からの転職を考えている方にとって、心強いサポート体制が整っています。例えば、資格取得支援制度があり、1級・2級土木施工管理技士などの資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。このような制度は、将来的なキャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。

また、月平均残業時間が8.2時間と非常に少なく、定時は17時です。プライベートの時間をしっかり確保できるため、仕事と生活のバランスを大切にしたい方には理想的な環境です。さらに、年間休日115日で、GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も充実しており、リフレッシュの機会が多いことも魅力の一つです。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職に際して感じる不安を解消するために、ヤマダインフラテクノスでは充実した研修やサポート体制が整っています。施工はチーム制で行われ、1チームあたり5人ほどのメンバーで構成されます。分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っているため、安心して仕事を始めることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • 新しいことに挑戦する意欲がある方
  • チームでの協力を大切にできる方
  • 手に職をつけたいと考えている方
  • 建設業に興味があり、スキルを磨きたい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を具体的に結びつけることが重要です。以下に、ヤマダインフラテクノスに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 異業種からの挑戦

私は、前職での営業経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。ヤマダインフラテクノスのチーム制の施工スタイルに魅力を感じ、仲間と共に成長できる環境で働きたいと思い応募しました。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っている点も、私にとって大きな魅力です。

◆例文2: 資格取得への意欲

私は、建設業に興味があり、特に資格取得に力を入れているヤマダインフラテクノスに魅力を感じました。1級・2級土木施工管理技士の資格取得支援があることで、将来的に専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っていると思います。ぜひ、御社でスキルを磨き、貢献していきたいと考えています。

◆例文3: ワークライフバランスの重視

私は、仕事とプライベートのバランスを大切にすることが重要だと考えています。ヤマダインフラテクノスの残業時間が少なく、年間休日115日という働き方に非常に魅力を感じました。充実したプライベートを持ちながら、仲間と共に成長できる環境で働きたいと思い、応募させていただきました。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、企業の文化や求める人材像に合った自己PRや志望動機です。また、具体的なエピソードを交えて自己紹介を行うことで、より印象に残ることができます。

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します:

  • 「なぜこの業界を選んだのですか?」
    私が建設業を選んだ理由は、社会基盤を支える仕事に携わりたいと考えたからです。特に、ヤマダインフラテクノスのように未経験者を歓迎し、資格取得支援がある企業であれば、安心してスキルを磨けると思いました。
  • 「チームでの作業についてどう考えていますか?」
    チームでの作業は、互いに助け合いながら成長できる機会だと思います。私は、前職での経験を活かし、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力して目標を達成したいと考えています。

まとめ

ヤマダインフラテクノス株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、資格取得支援や働きやすい制度が充実しています。自分の将来を見据えたキャリアアップを目指す方には、非常に魅力的な職場です。ぜひ、この記事を参考にしながら、自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦が、素晴らしい成果をもたらすことを願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ヤマダインフラテクノス株式会社(ホームページ)
業界未経験OK!資格取得支援有で安心スタート!残業ほぼナシ◎ 仕事内容 【おすすめポイント】 *業界未経験OK 元居酒屋スタッフ、営業、販売等、 異業種出身者も活躍中 基礎からじっくり教えていきます。 *月平均残業時間8.2hで定時は17時。 「残業がほとんどないのに、 前職より給与がアップした!」 と喜ぶスタッフの声も◎ *一生モノの資格取得を会社が負担 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士、他 *平均有給取得日数11.2日で 有給も取りやすい環境です。 <建設業における働き方改革推進中> ///////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①WEB応募(簡単応募ボタンをClick!) 氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して簡単応募。 ②お電話でのお問い合せ 「052-604-1017」総務部/波多野 宛に ご連絡お願いします。 ///////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 <日本の生活基盤である橋を守る!> 橋の古い塗装を剥がし、耐久性を高め 腐食を防ぐ塗装・補修工事をお任せします。 雨の日は、工場で機材の メンテナンスなどを行います。 日給制ではないので現場作業ができない日も 給与が下がることはありません。 <チーム制で安心 > 施工は1チーム5人ほどのチームで行います。 分からないことがあれば 何でもすぐ質問できる環境です。 剥がした塗膜の回収、機械の操作、ブラスト、 足場の設置など役割を分けて 少しずつ覚えていきましょう。 ★転勤はありません! 求めている人材 【必須条件】 ※普通自動車免許(AT可) ・学歴不問 ・経験不問 ◎未経験からスタートした先輩多数 ◎20代・30代の男女が幅広く活躍中! 【こんな方歓迎します!】 ・塗装や建設業の経験がある方 ・塗装工や塗装職人として スキルを磨きたい方 ・現場作業員や建設作業員として働きたい方 ・現場溶接工や補修工事に興味がある方 ・設備工事や土木作業員としての 経験を活かしたい方 ・土木事業や建築塗装、外壁塗装、 防水工事に携わりたい方 ・舗装作業員や解体、溶接作業に 挑戦してみたい方 ・足場工事や内装工事に興味がある方 ★ハローワークでお探しの方も ぜひご応募ください! 愛知県東海市名和町5番地-1(本社) ヤマダインフラテクノス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 名和駅から徒歩で8分 ◎車通勤OK
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◇8:00~17:00(休憩1時間30分) ※現場により変動あり。 現場業務は基本17時まで。 ※月平均残業時間8.2h (2024年1月実績) ★残業ほぼナシでプライベート充実! 働き方改革を進めているので、 業界でもかなり少なめな 残業時間となっています! 休日休暇 <休日> ★年間休日115日 ◇週休2日制(土日休み) ┗偶数月の最終土曜日は出勤 その他は土日休み <休暇> ◇GW 7日 ◇夏季休暇 6日 ◇年末年始 8日 ◇特別休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇 ┗取得実績あり ◇産前・産後休暇 ┗取得実績あり ★5日以上の連続休暇取得も可能! 大規模な施工が終わると、 まとめて長期休暇を取る スタッフも多数います♪ あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月) =1.5ヶ月分/前年度実績 ◇決算賞与あり ◇交通費全額支給 ◇マイカー通勤可 駐車場あり ◇作業服支給 ◇食事補助 ◇出張手当 ◇退職金制度 ◇帰省旅費支給 ◇家族・扶養手当 配属者:月2,000円 子一人当たり月2,000円 ◇寮・社宅あり 出張時のみも利用可 ◇家賃補助 月3万円/独身者が対象 ◇資格取得支援制度 1級・2級土木施工管理技士など 会社で費用全額負担 ◇社員旅行・レクリエーション ◇保養施設あり ◇子育て支援制度 ◇介護支援制度 職場環境 施工は1チーム5人ほど。 みんな距離が近くて、 親しみやすい方ばかりです!! 先輩たちの前職も営業や 居酒屋スタッフ、漁師など 異業種出身の方が多いんです。 失敗しても皆が助けてくれるので どんどん挑戦できますよ。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ