【NSK株式会社】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランス抜群！大手企業で成長できる施工管理の仕事

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

ＮＳＫ株式会社では、電気通信工事の施工管理者を募集しています！創業40年以上の歴史と実績を誇る同社は、大手企業からのリピートも多い安定企業です。全国300社のパートナー企業と連携し、あなたは顧客との商談から現場管理、引渡しまでを担当。案件規模は様々で、やりがいも十分です。

残業月10時間以下も可能！働きやすい環境が魅力

「社員の健康なくして会社の発展なし！」をモットーに、健康経営優良企業やえるぼし3つ星認定を取得するなど、働きやすさを徹底追求。週1回リモート推奨、直行直帰OK、代休取得も徹底管理されており、月残業10時間以下になる月もあります！（プロジェクトにより変動あり）。

充実の研修制度とキャリアパス

70名規模の施工管理チームは、中途入社者も多く、OJT制度も充実。資格取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポートします。想定年収510万円～800万円、月給34万円～と好条件です！

こんな方におすすめ

施工管理経験をお持ちの方（建築、土木、電気通信など）
ワークライフバランスを重視したい方
安定した企業で長く働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じった複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？理想の働き方、キャリアアップ、ワークライフバランス…様々なことを考え、最適な選択をしたいと願っているはずです。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

NSK株式会社の電気通信施工管理職は、単なる施工管理の仕事ではありません。創業40年以上の歴史と実績、そして「社員の健康なくして会社の発展無し！」という理念に基づいた、働きやすさを追求した環境が大きな魅力です。

◆業界屈指の実績と技術力

長年培ってきた電気通信・内装施工の技術と実績は業界でもトップクラス。大手企業からのリピートも多いことから、その信頼性の高さが伺えます。キャリアアドバイザーとして、これは非常に大きな強みです。安定した基盤の上に、自身のスキルを活かし、成長できる環境と言えるでしょう。多くの案件に携わることで、多様な経験を積むことができ、専門性を高める絶好の機会となります。

◆働きやすさを重視した環境

「健康経営優良企業」「えるぼし3つ星」認定など、数々の表彰は、NSK株式会社の働きやすさを裏付ける証拠です。月残業10時間以下の月もあるという点も、魅力の一つ。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントです。多くの企業では、残業時間がネックとなるケースが多いですが、NSK株式会社では、上層部による徹底した勤怠管理と、週1回のリモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など、働き方改革に真剣に取り組んでいる姿勢が見て取れます。これは、プライベートと仕事の両立を望む方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

類似の施工管理職と比較しても、NSK株式会社は、充実した福利厚生と働きやすさにおいて、大きな優位性を持っています。多くの企業では、残業時間が多く、プライベートを犠牲にすることが求められるケースが多いですが、NSK株式会社では、それを最小限に抑え、ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。また、創業40年以上の歴史と実績は、安定したキャリアを築きたい方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開されていませんが、約半数が中途入社で、OJT制度も充実していることから、中途入社者にとって受け入れやすい環境であることがわかります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に重要なポイントです。中途入社者がスムーズに業務に就き、活躍できるよう、企業が積極的にサポートしている姿勢が感じられます。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描き、応募を検討することが重要です。

キャリア形成のチャンス

NSK株式会社では、様々なスキルアップの機会が提供されています。OJT制度はもちろん、資格支援制度も充実しており、自身の専門性を高めるためのサポート体制が整っています。案件規模も様々であるため、経験を積むことで、プロジェクトマネジメントスキルや顧客折衝スキルなど、幅広いスキルを習得することができます。また、キャリアパスについても明確な道筋が示されているわけではありませんが、実績を積み重ねることで、責任あるポジションへの昇進も期待できます。キャリアアドバイザーとして、自身のキャリアプランと照らし合わせ、長期的な視点でキャリア形成を検討することが重要です。成長意欲の高い方にとって、この会社は大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立

建設業界、特に施工管理の仕事は、長時間労働や休日出勤が常態化しているイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、NSK株式会社では「社員の健康なくして会社の発展なし！」という理念のもと、ワークライフバランスの充実に力を入れています。経済産業省の健康経営優良企業2024や、厚生労働省のえるぼし3つ星認定など、数々の表彰もその証です。月残業10時間以下の月もあるなど、ホワイトな働き方が実現できる環境は、キャリアアドバイザーとして大きな魅力だと感じます。これは、徹底した勤怠管理システムと、上層部を含めた意識改革によるもの。単なる制度ではなく、企業文化として根付いている点が重要です。残業代はもちろん全額支給され、代休取得も徹底されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。週1回のリモート推奨、直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。キャリアアップを目指す方にとっても、働きやすい環境は集中力を高め、パフォーマンス向上に繋がります。プライベートを充実させながら、着実にキャリアを積んでいきたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、施工管理の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、NSK株式会社ではOJT制度が充実しており、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを図りながら、安心してキャリアをスタートできます。300社もの施工パートナーと連携しており、多様な現場を経験できる機会も豊富です。経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、中途入社者も受け入れやすい社風です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。経験豊富な先輩社員からのマンツーマン指導や、資格取得支援制度は、スキルアップを促進し、早期の戦力化を支援します。さらに、多様な現場を経験できる機会は、幅広いスキル習得に繋がり、将来的なキャリアパスを広げる上で大きなメリットとなります。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎！充実の研修とサポート体制

NSK株式会社では、施工管理経験のある方を歓迎していますが、未経験者の方でも応募可能です。充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員によるOJT体制が整っており、安心して業務をスタートできます。建築、土木、電気通信、内装、空調設備、リフォームなど、幅広い分野での施工管理経験が活かせます。もちろん、経験がない方でも、意欲と学ぶ姿勢があれば大歓迎です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、まず「何を学びたいか」「どのようなキャリアを描きたいか」を明確にすることをお勧めします。NSK株式会社の研修制度は、そうした個々の目標達成をサポートする体制が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。顧客との折衝、協力会社との連携、現場スタッフとの指示伝達など、様々な関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠です。また、複数のプロジェクトを同時進行で管理する能力、問題解決能力も求められます。さらに、変化の激しい業界で柔軟に対応できる適応力も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、施工管理業務だけでなく、ビジネスパーソンとして成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することで、自身の適性を判断することができます。もし、これらの能力に自信が持てない場合は、研修制度やサポート体制を活用することで、スキルアップを目指せる環境であることを理解しておきましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、NSK株式会社の理念や働き方、企業文化に共感していることを明確に示すことが重要です。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、NSK株式会社の事業内容や成長性との関連性を具体的に記述しましょう。単なる企業研究にとどまらず、自身のキャリアビジョンとどのように合致するのかを明確に示すことが、採用の決め手となります。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：経験を活かし、成長したい方

私はこれまでの[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、より責任ある仕事にチャレンジしたいと考えています。貴社の「社員の健康なくして会社の発展なし！」という理念に共感し、ワークライフバランスを重視しながら、成長できる環境に魅力を感じています。特に、[具体的な事業内容]に携わり、[具体的な目標]を達成したいと考えています。貴社で、お客様に満足いただける施工管理を目指し、自身のスキルアップにも励んでいきたいです。

例文2：未経験者で意欲のある方

貴社の求人情報を見て、未経験者でも積極的に採用されていることに感銘を受けました。充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。私は[自身の強み]を活かし、施工管理の知識・スキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。責任感と向上心を持って、積極的に学び、成長していきたいです。貴社の一員として、お客様に最高の空間を提供できるよう努力します。

例文3：ワークライフバランスを重視する方

これまで[過去の経験]を通して、ワークライフバランスの重要性を痛感してきました。貴社の「健康経営優良企業」としての取り組みや、月残業10時間以下の実績は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。同時に、貴社の[具体的な事業内容]への関心も高く、スキルアップを目指しながら、プライベートも充実させたいと考えています。貴社で、仕事とプライベートの両立を実現し、長く活躍していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてNSK株式会社への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。企業理念への共感や、自身のキャリアプランを明確に示すことも採用のポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で、[具体的なエピソード]という経験をしました。その結果、[具体的な成果]を得ることができました。この経験を通して、[強みを活かせる場面]で貢献できると確信しています。

Q：なぜNSK株式会社を選びましたか？

A：貴社の「社員の健康なくして会社の発展なし！」という理念に深く共感しました。また、[具体的な事業内容]や、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。私の[スキル]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。

A：まずは、施工管理の基礎知識・スキルを習得し、一人前の施工管理技士として活躍したいと考えています。将来的には、[具体的な目標]を目指し、チームをリードできる存在になりたいです。貴社で経験を積み、専門性を高めながら、キャリアアップを目指していきたいです。

まとめ

NSK株式会社は、働きがいのある環境と、充実した研修制度、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい方、未経験者で意欲のある方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この求人情報が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。自身のスキルやキャリアプランを改めて確認し、NSK株式会社への応募をご検討ください。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＮＳＫ株式会社
【電気通信施工管理/本社】経験者歓迎/えるぼし3つ星認定/在宅勤務可能[社員の健康なくして会社の発展無し]を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定！創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指、大手企業等リピート顧客多数当社はオフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応しています。その中でも電気通信分野を中心とした施工管理を行います。【詳細】■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行うの為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日～数ヵ月単位まであります。■上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有)

［配属先情報］
東京本社施工管理：全体で70名程度在籍（約半数が中途入社で受入れ文化あり/OJT制度充実/資格支援制度も充実）※詳細は備考欄【必須】■施工管理経験（建築,土木,電気通信,内装,空調設備,リフォームなど）※働き方を改善したい方は是非ご応募ください。【★働きやすさ★】6年連続「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級電気工事施工管理技士尚可、電気通信設備工事担任者AI･DD総合種尚可本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無
［想定年収］510万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］340000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始休暇）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］社員親睦会／財形貯蓄制度／団体生命保険／テレワーク制度導入済【当社の強み】『働きやすいオフィス空間造りを行うプロフェッショナル集団』1979年創業、日本にLANネットワークというインフラが出来上がる以前よりネットワーク構築を企業や公官庁に提供してきた業界でも屈指の実績と技術を持つ企業です。一人の担当が一つの顧客を商談～引き渡しまで担当するスタイルは「よりお客様の求めるもの」を提供するためであり、お客様からの満足度は高く、リピートでの案件が年々増加しております。【当社の働き方】『社員は財産、社員の健康なくして会社の発展なし！』 NSK株式会社ではお客様により良い働きやすいオフィス空間を提供するために、社員一人一人がより良い仕事を行えるよう、会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進しています。その取り組みと実績は高く評価されており、2018年より健保連東京連合会より社員の健康を推進する取り組みを行い、実績を上げた企業を対象とした健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、また2019年から経済産業省より『健康経営優良企業』にも認定され、2021年より3年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。ＮＳＫ株式会社

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