【大林ファシリティーズ株式会社で、安定と成長を両立しませんか？】～ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】大手ゼネコングループ！年間休日125日＆残業少なめ！電気工事施工管理

ワークライフバランス重視のあなたへ！安定企業で長く働けるチャンス！

大林組100％出資の大林ファシリティーズ株式会社で、電気工事の施工管理を募集しています！大阪勤務で、年間休日125日、残業は月平均30時間とワークライフバランスを重視できる環境です。540万円～590万円の高年収も魅力です。

仕事内容とやりがい

ビル、マンション、ホテルなど、多様な建物の電気設備工事の施工管理を担当します。リニューアル工事が中心ですが、新築案件にも携われます。大型案件から小規模修繕まで幅広く経験を積めます。大林組グループの安定基盤と、直受け案件も多いので、やりがいも十分です！

求める人物像と条件

必須は電気工事施工管理技士資格と、電気工事の施工管理経験です。第二新卒の方も歓迎！転勤なしで腰を据えて働きたい方にも最適です。福利厚生も充実しており、社員を大切にする企業風土です。

安定と充実の両立を実現しませんか？

大手グループの安定性と、働きやすさを両立したい方、ぜひご応募ください！詳細はお気軽にお問い合わせください。

電気工事施工管理の仕事を探しているけれど、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できるか不安…そんな風に思っていませんか？大手ゼネコングループの安定基盤と、充実の福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求めるあなたに、大林ファシリティーズ株式会社の求人情報をご紹介いたします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、大林ファシリティーズ株式会社の求人情報を分析した結果、この会社は転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢であると確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆盤石な基盤と充実の福利厚生：ワークライフバランスを実現

大林組100％出資子会社という安定した基盤は、転職活動における大きな安心材料です。年間休日125日、平均残業時間30時間/月という条件は、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、非常に高い競争力となります。多くの企業がワークライフバランスを謳っていますが、数値として明確に示されている点は信頼性が高く、転職希望者にとって大きな魅力です。土日祝休みという点は、プライベートの時間をしっかり確保したい方にとって非常に魅力的なポイントでしょう。また、休日出勤があった場合の代休取得制度も、ワークライフバランスを重視する企業姿勢を表しています。

◆多様な案件とスキルアップ：成長を実感できる環境

ビル、マンション、ホテル、学校など、多様な建物の電気設備工事に関われる点は、経験の幅を広げ、スキルアップを図る上で大きなメリットです。大型案件から小規模修繕まで、幅広い経験を積むことで、施工管理の専門家として高いレベルのスキルを習得できます。新築案件にも携われる点は、経験をさらに深められる機会となり、キャリアアップに繋がるでしょう。また、親会社からの下請け案件だけでなく、直受け案件もあることは、企業としての独立性と成長性を示しており、将来的なキャリアパスにおいても有利に働くでしょう。

◆転勤なし：腰を据えて長く働ける環境

転勤がないことは、家庭を持つ方や、特定の地域に腰を据えて生活したい方にとって大きなメリットです。長期的なキャリアプランを描きやすく、安心して仕事に集中できる環境と言えるでしょう。特に、施工管理職は地域密着型の仕事であることが多い為、転勤がないことは大きな魅力です。 30名の施工管理担当者がいる大阪支店は、チームワークを重視した働き方を期待できます。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの建設関連企業が人材不足に悩んでいる中、大林ファシリティーズ株式会社は、大手ゼネコングループの安定基盤と、充実した福利厚生、そして多様な案件によって、他社と比較して高い競争力を有しています。類似職種と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を重視する点で優位性があります。また、無借金経営という財務状況の安定性は、企業の将来性に対する信頼感を高めます。

◆転職成功事例：キャリアアップの展望

具体的な成功事例は公開されていませんが、大林組グループという安定したバックボーンと、多様な案件、そしてスキルアップを支援する体制があることから、キャリアアップの可能性は非常に高いと推測できます。経験を積むことで、より大きな案件の責任者となり、管理能力を高め、ゆくゆくは管理職への道も開けるでしょう。また、資格取得支援などの制度があれば、自身のキャリアプランをより具体的に描くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大林ファシリティーズ株式会社で電気工事施工管理として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。多様な案件への携わることで、幅広いスキルを習得し、専門性を高めることができます。また、安定した企業基盤と充実した福利厚生は、安心して長く働き続け、キャリアを積むための土台となります。経験を積むことで、より責任あるポジションに就き、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。さらに、資格取得支援制度などがあれば、自身のスキルアップを積極的に進め、キャリアアップを目指せます。大林組グループの一員として、社会貢献度の高い仕事に携わりながら、自身の成長を実感できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

電気工事施工管理の仕事は、残業が多くプライベートな時間が取れない、というイメージをお持ちかもしれません。しかし、大林ファシリティーズ株式会社では、年間休日125日、平均残業時間30時間/月と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で大きなメリットとなります。転職活動では、単なる労働時間だけでなく、休日の取得率や雰囲気なども含めて、企業のワークライフバランスへの取り組みをしっかり確認することが重要です。この求人では、具体的な数値が提示されているため、安心して検討できるでしょう。

◆安定した企業で働きたい

大手ゼネコン大林組100%出資の安定企業であることは、大きな安心材料です。景気変動に左右されにくい安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要です。また、親会社からの下請けだけでなく直受け案件もあるため、多様な経験を積むことができ、スキルアップにも繋がります。キャリアアドバイザーとして申し上げますが、転職活動において企業の安定性を見極めることは、将来のキャリア形成において非常に重要です。大林ファシリティーズ株式会社は、その点において非常に魅力的な企業と言えるでしょう。

◆将来のキャリアパスを描きたい

大林ファシリティーズ株式会社では、ビルやマンション、ホテルなど、多様な建物の電気設備工事の施工管理に携わることができます。大型案件から小規模修繕まで幅広い経験を積むことで、専門性を高め、将来的なキャリアアップを目指せます。また、転勤がないため、腰を据えてスキルアップに集中できる環境も魅力です。キャリアパスを考える上で、自身のスキルアップやキャリアアップの機会、そしてそのためのサポート体制は非常に重要です。この求人は、これらの要素を十分に満たしていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、大林ファシリティーズ株式会社では、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、企業の研修制度やOJT体制をしっかりと確認することをアドバイスします。不安な点を解消し、安心してスタートを切れるように、積極的に質問することが重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。電気工事施工管理は、多くの関係者と連携してプロジェクトを進めていく仕事です。そのため、コミュニケーション能力や協調性も求められます。また、問題解決能力や、常に新しい技術を学ぶ意欲も重要です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが重要です。自己分析を通じて、自身のスキルや経験が、この求人の要件と合致するかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、大林ファシリティーズ株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした記述ではなく、具体的なエピソードを交えて、熱意を伝えることが大切です。また、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じています

大林組100%出資という安定基盤と、多様な案件に携われる環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた電気工事施工管理の経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、直受け案件にも携われる点は、自身のスキルアップに繋がる大きな魅力です。チームワークを重視する社風も好ましく、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なプロジェクト遂行に貢献したいと考えております。また、年間休日125日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。プライベートを充実させながら、仕事にも集中できる環境で、更なるスキルアップを目指したいと考えております。

例文2：幅広い経験を活かし、スキルアップを目指したい

貴社の求人情報で、幅広い規模の案件に携われることを知り、強い関心を抱きました。これまで、大小様々な電気工事の施工管理に携わってきた経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、リニューアル工事だけでなく新築案件にも携われる点は、私のキャリアにとって大きな成長機会となると確信しています。また、貴社の安定した経営基盤と、チームワークを重視する社風は、長期的に安心して仕事に取り組める環境だと感じています。経験を活かし、チームの一員として貢献することで、会社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境を求めて

貴社の年間休日125日、平均残業時間30時間/月の働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいましたが、貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、仕事にも集中できる環境だと確信しています。同時に、大林組グループの一員として、安定した基盤でキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献することで、会社の発展に貢献したいと考えています。また、転勤がないことも、腰を据えて長く働ける環境として魅力的です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、チームワーク力などが評価されます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールすることが重要です。また、企業への理解度や、仕事に対する熱意も重要なポイントです。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問を用意しておくことも効果的です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は責任感の強さと粘り強さです。困難な課題にも粘り強く取り組み、最後までやり遂げる自信があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？

A. 大林組グループの安定性と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。また、幅広い案件に携われることで、自身のスキルアップに繋がる点も大きな魅力です。貴社の理念に共感し、貢献したいと考えています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A. ストレスを感じた時は、まず原因を分析し、解決策を考えます。それでも解決しない場合は、同僚や上司に相談し、アドバイスを求めます。また、プライベートでは趣味の〇〇をすることでリフレッシュし、ストレスを解消しています。

まとめ

大林ファシリティーズ株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視した働き方など、多くの魅力を持つ企業です。自身のスキルや経験、キャリアプランを踏まえ、この求人があなたにとって最適な選択かどうかを慎重に検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大林ファシリティーズ株式会社
＜ベテラン歓迎＞【大阪/電気工事施工管理】大手ゼネコン大林組グループ■大林組100％出資子会社！建物の総合管理、建築・設備工事、PFI事業等を手掛ける安定企業です。 ■土日祝休みの年間休日125日！残業時間も平均30時間/月でワークライフバランス充実の長く働ける環境！大林組グループの完全子会社である当社にて、多様な建物の電気設備工事の施工管理を担当。中心となるのはリニューアル工事ですが、新築案件にも関わります。大型案件から小規模修繕まで、幅広く管理します。【施工対象】ビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せします。【案件に関して】基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。※建物の改変を伴う業務は含まない

［配属先情報］
大阪支店建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度）【必須経験】電気工事の施工管理経験【必須資格】電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方【おすすめポイント！】 ○年間休日125日！ワークライフバランス充実の環境。○大手ゼネコン大林組100%出資会社！安定基盤で働けます ○親会社からの下請け案件だけではなく、直受けの案件もございます ○福利厚生も充実！社員一人ひとりを大切にしております。 ○転勤はございません。腰を据えて長期的に働くことが可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級電気工事施工管理技士尚可、二級電気工事施工管理技士必須大阪支店（大阪府大阪市中央区）
［転勤］無
［想定年収］540万円～590万円

［賃金形態］月給制

［月給］280000円～310000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（休日出勤が発生した場合は代休取得）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【大林ファシリティーズ株式会社について】大林組の信頼と実績を背景に、1963年の設立以来、ビルメンテナンスと建築事業の専門家として事業を展開してきた当社。オーナー様の資産価値を長期的に高める建物管理や、新築からリニューアル工事まで幅広い建築サービスを提供しています。効率的で高品質な公共サービスを目指すPFI事業にも力を入れ、地域社会への貢献を続けています。無借金経営を続ける財務の安定性と、長期にわたる事業の需要は、当社が市場で確固たる地位を築く基盤となっています。ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、さらなる成長を目指し、社会のニーズに応えるサービスを提供し続けます。大林組グループの一員として、私たち大林ファシリティーズは、「その後の百年」を見据え、建物の生涯にわたるパートナーとしての使命を全うします。大林ファシリティーズ株式会社

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