株式会社求人情報グループで新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高収入と充実の休日！建築部門の部長職を募集中

株式会社求人情報グループでは、建築工事本部の部長職を募集しています。月給は83万円から108万円で、年休は120日とプライベートも充実。経験者が活躍できる環境で、50代以上の方も現役です。

仕事内容と魅力

内勤で、現場所長のマネジメントを行います。一般建築物やマンションの施工管理経験が求められ、あなたの知識を活かすチャンスです。残業や無駄な会議を排除し、ストレスのない働き方を実現しています。

求める人材

大手または中堅ゼネコンでのマネジメント経験があり、1級建築施工管理技士をお持ちの方が対象です。資格取得支援制度や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

転職を考えるあなたにとって、今の職場での成長に限界を感じているのではないでしょうか。新しい環境での挑戦や、より良いライフスタイルを求める気持ちに共感します。株式会社求人情報グループでは、成長中の企業であなたの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指すことができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆成長を実感できる環境

株式会社求人情報グループは、設立以来急成長を続けている独立系ゼネコンです。特に、建築工事本部の部長職としてマネジメント業務を担うことで、あなたの経験を最大限に活かすことができる環境が整っています。内勤での勤務が中心となりますが、実際の施工管理の経験をもとに、所長たちに対して的確なアドバイスを行う役割を担います。このような実践的な環境での成長は、他の企業では得難い貴重な経験となるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

転職希望者が最も気にするポイントの一つは、働き方や労働環境です。株式会社求人情報グループでは、変な残業や無駄な会議を排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現するための体制を整えています。また、年齢による給与カットがないため、長期的に安心して働ける環境が魅力です。さらに、年休120日や充実した福利厚生制度（医療保険加入、誕生日祝い金など）も、プライベートを大切にしながら働くためのサポートとなります。

◆競合他社と比較しての優位性

他のゼネコンと比較すると、株式会社求人情報グループは特にマネジメント経験を重視しており、経験者が活躍できるフィールドが広がっています。また、70歳定年制を導入しているため、年齢に関係なく長く働けることが大きな特徴です。さらに、M&Aによる事業拡大も進めており、今後の成長が期待される企業です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、前職での経験を活かして新たな挑戦をした方が多くいます。例えば、ある方は大手ゼネコンでのマネジメント経験を活かし、現在は部長職として多くのプロジェクトを牽引しています。彼は「自分の経験がしっかりと評価され、成長を実感できる環境に感謝している」と語っています。このような成功事例は、あなたの転職活動においても大きな励みになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社求人情報グループでのキャリア形成は、あなたの経験やスキルを最大限に活かすことができる絶好の機会です。具体的には、部長職としてのマネジメント経験を積むことで、将来的には経営層に近いポジションへの道も開かれています。また、資格取得支援制度や教育制度が整っており、スキルアップを図ることが可能です。特に、1級建築施工管理技士をお持ちの方は、その資格を活かしながらさらに専門性を高めることが期待されます。今後、一般建築物や住宅分野での成長が見込まれる中で、あなたのキャリアも大きく広がることでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に「働き方」や「職場環境」に対する不安は多くの方が抱える悩みです。株式会社求人情報グループでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。例えば、年休120日を確保し、プライベートな時間を充実させることが可能です。また、無駄な残業や会議を排除し、クオリティ・オブ・ライフを重視した働き方を実現しています。こうした制度により、ストレスを軽減し、より生産的な業務に集中できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

転職を考える際、特に未経験の分野に挑戦することに対して不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社求人情報グループでは、経験者の方が多く活躍しているため、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。特に、マネジメント経験がある方は、スムーズに新しい職場に馴染むことができるでしょう。
また、この職種に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームワークを大切にできる方
問題解決能力が高い方
柔軟な思考を持つ方

これらの特徴を持つ方は、特にこの職場での活躍が期待されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感する理由
自身の経験がどのように活かせるか
将来のキャリアビジョンとの関連性

以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆企業の成長に貢献したい

「私は、建設業界でのマネジメント経験を活かし、株式会社求人情報グループのさらなる成長に貢献したいと考えています。特に、貴社の取り組むクオリティ・オブ・ライフの向上に共感しており、私の経験を通じて現場の効率化やチームのモチベーション向上に寄与できる自信があります。将来的には、部長職として組織全体の成長を支える存在になりたいと考えています。」

◆経験を活かし新たな挑戦を

「私は、これまでのゼネコンでの施工管理経験を基に、株式会社求人情報グループで新たな挑戦をしたいと考えています。特に、貴社が重視する無駄の排除と効率的な業務運営に興味があり、私の知識を活かしてチームをサポートしたいです。将来的には、より多くのプロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮したいと思っています。」

◆多様な経験を活かし成長したい

「建設業界での多様な経験を持つ私ですが、株式会社求人情報グループでさらなる成長を遂げたいと考えています。貴社の70歳定年制や年齢に関わらない給与体系に魅力を感じ、長期的にキャリアを築ける環境に惹かれました。私の経験を通じて、後輩たちの育成にも貢献したいと思っています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、あなたの経験だけでなく、企業文化への適応力やコミュニケーション能力も重要です。具体的には以下の点に注意しましょう。

過去の経験を具体的に説明できる
企業のビジョンに対する理解を示す
チームでの協力やリーダーシップについて話せる

よくある質問とその回答例も考えておくと良いでしょう。例えば、「なぜこの業界を選んだのか？」という質問には、あなたの経験や興味を交えた具体的な理由を述べると良いです。

【まとめ】

株式会社求人情報グループは、成長を続ける企業であり、働きやすい環境が整っています。あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していくチャンスがここにあります。ぜひ、自己分析を行い、あなたにとっての理想のキャリアを描きながら応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出す準備は整っています。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社求人情報グループ
【成長中の企業でキャリアアップ】月給80万円～✨年休120日✨プライベートも充実✨ アピールポイント: 経験者の方でもさらに成長できます！若手から50代以上のベテランまで、幅広い年代活躍中！経験者の方が多数活躍中✨ 今までの知識や経験を活かして働きたいと考えているならこちら！ゼロからじゃないから新しい職場でもすぐに馴染める！経験を活かしてさらにステップアップしていきましょう✨ 仕事内容: 【業務内容】建築工事本部の部長職として、現場所長のマネジメントをして頂きます。【業務詳細】内勤での勤務となります。ただし、机上での経験ではなく、一般建築物やマンション等の施工管理を豊富に経験に裏打ちされたアドバイスを上位管理者として所長5、6名に対して行っていただきます。 ※50代・60代の方も現役で活躍中です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。【募集背景】・同社は2012年の東京支店（現本社）開設以来、急激な勢いで成長してきました。今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しています。・今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきています。同社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。 ●会社、仕事の特徴・魅力：・お持ちの資格や経験を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思います。人間得て、不得手があります。得意な分野で是非活躍して頂ければと考えています。不得手な部分はフォローを会社をあげてバックアップしていきます。・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。・７０歳定年制を導入しています。また年齢による給与カットはありません。求める人材: ＜こんな方活躍中＞・大手ゼネコンもしくは中堅ゼネコンでマネジメント経験がある方 ※スーパーゼネコン出身者の方も対象となります。・マネジメント経験のみならず一般建築物（公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮）、住宅では主にマンション等、いずれもRC造、SRC造の建築施工管理経験がある方・１級建築施工管理技士をお持ちの方
東京都港区中央建設株式会社勤務地: 【本社】東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業場所の変更の範囲：なし給与月給：83万3333円～ 108万3333円給与: ●年俸制（12分割支給）・月給：833,333円～1,083,333円（固定手当を含めた表記）残業手当、休日出勤手当、結婚手当、子供手当（子供一人につき10,000円）、役職手当、出張手当 1000万円～1300万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢と経験を考慮の上、決定します。 ◎年収例：1200万円/61歳/経験34年（月給100万円）固定時間制勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 （所定労働時間8時間）（休憩60分）休暇・休日: 週休2日制（土・日・祝日）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ：資格取得支援制度あり：会社負担での医療保険加入、誕生日祝い金、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）、車のメンテナンス代一部支給（個人所有の車の業務使用の場合）等その他: ＼24時間応募受付中！／ ★選考の流れ★ ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す ▼▼▼▼▼▼▼ 個人情報などの必要事項を入力し送信！！その後、対面もしくは電話・WEBにて面談をさせていただきます。面談では、現状をヒアリングさせていただき、ご応募いただいた求人の詳細をご説明いたします。また面談の中でその他の求人をご提案させていただく場合もございます。 ★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。 ====================================== 本求人は株式会社求人情報グループが掲載している求人です。職業紹介事業者名：株式会社求人情報グループ有料職業紹介事業：13-ユ-310631 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://kyujin-group.co.jp/privacy.html 雇用形態: 正社員給与・報酬: 833,333円 – 1,083,333円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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