【東ソー霞エンジ株式会社で、安定と成長を手に入れる】～未経験OK！充実のサポート体制で、空調設備のプロを目指しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【四日市】未経験OK！安定企業で快適ワークライフバランスを実現！空調設備の進行管理

充実の研修と働きやすい環境が魅力！

東証プライム上場企業・東ソーの子会社である東ソー霞エンジ株式会社で、空調設備の進行管理スタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎です！先輩社員によるマンツーマン指導で、半年～1年で一人前を目指せます。資格取得支援制度も充実しており、安心してスキルアップできます。

具体的な仕事内容と魅力的な条件

主に2～3ヶ月の工期で、10～20名程度のチームで作業します。安全、品質、予算、納期の管理が主な業務です。東ソーからの受注が約9割を占め、仕事量は安定しています。四日市勤務で転勤なし、年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。有給取得率も高く、時間単位での取得も可能です！

こんな方におすすめ！

安定した企業で長く働きたい方
未経験からスキルアップを目指したい方
ワークライフバランスを重視したい方
地元四日市で働きたい方

想定年収350万円～650万円。普通自動車運転免許は必須です。

「安定した会社で働きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」

「専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指したいけど、どうすればいいんだろう…」

多くの転職希望者が抱える不安や悩み。東ソー霞エンジ株式会社なら、そんな不安を解消し、将来への希望を叶えることができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、東ソー霞エンジ株式会社の魅力を分析します。この企業は、東証プライム上場企業である東ソー株式会社の子会社という安定基盤を持ちながら、従業員を大切にする風土が魅力です。

◆盤石な基盤と働きやすい環境

親会社である東ソー株式会社からの受注が約9割を占めるため、仕事量の安定性は抜群です。年間休日120日以上、残業月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、有給取得率80％以上、時間単位での取得も可能という点も、大きな魅力と言えるでしょう。これは、企業文化としてワークライフバランスを重視している証であり、長く安心して働ける環境が整っていることを示しています。他社と比較しても、この水準の休暇取得率と残業時間は非常に高いレベルです。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、マンツーマン指導によるOJTが実施されます。半年～1年で一人前を目指せる体制が整っており、キャリア形成を強力にサポートします。資格取得支援制度も充実しており、受験費用負担や模擬試験の実施など、成長を全面的にバックアップする姿勢は、従業員のスキルアップを真剣に支援している企業姿勢を表しています。これは、単なる資格取得支援ではなく、個々のキャリアプランに合わせた育成プログラムを提供していると言えるでしょう。他社では、費用負担のみで、具体的なサポート体制が整っていないケースも多い中、東ソー霞エンジ株式会社の制度は非常に優れています。

◆専門性と安定性を両立できる仕事

空調設備の進行管理は、社会インフラを支える重要な役割を担う仕事です。専門性を高めながら、安定した職場で長く活躍したいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。また、現場は四日市のみで転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。これは、家庭や地域とのつながりを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。他業種と比較しても、転勤がない点は大きな魅力です。特に、家族を持つ方や、地元で長く働きたい方にとって、このメリットは非常に大きいと言えるでしょう。

◆転職成功事例：安定と成長を両立した先輩社員

（架空事例）例えば、前職で事務職をしていたAさんは、安定した職場で専門性を身につけたいと考え、東ソー霞エンジ株式会社に入社しました。未経験からのスタートでしたが、丁寧なOJTと資格取得支援制度のおかげで、着実にスキルアップ。今では、チームをまとめるリーダーとして活躍しています。Aさんのように、未経験からでも専門性を高め、キャリアアップを実現できる好例です。これは、企業の育成体制の質の高さを示すものです。

キャリア形成のチャンス

東ソー霞エンジ株式会社では、未経験からでも空調設備の進行管理のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。OJTによる丁寧な指導、資格取得支援制度、そして安定した仕事量と働きやすい環境は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。2級管工事施工管理技士などの資格取得を目指し、専門性を高めることで、より責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、幅広いキャリアパスを描くことができます。また、会社規模が大きくないため、個人の頑張りが評価されやすく、早期のキャリアアップも期待できます。これは、大企業ではなかなか得られない、成長を実感できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定とワークライフバランスの両立

転職活動において、多くの方が「安定した企業で働きたい」「プライベートも充実させたい」という希望を抱いているのではないでしょうか。東ソー霞エンジ株式会社は、東証プライム上場企業である東ソー株式会社の子会社として、安定した経営基盤を誇ります。親会社からの受注が約9割を占めるため、仕事量が不安定になる心配も少なく、安心して長く勤められる環境です。さらに、年間休日120日以上、残業月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給取得率80%以上、時間単位の有給取得も可能という点も魅力です。特に、プラント停止中の3～4月を除けば、残業時間は10時間程度、定時で帰社する方も多いという点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における大きなポイントになると確信しています。

◇地域密着型の働き方

転勤がないことは、多くの転職希望者にとって重要な要素です。東ソー霞エンジ株式会社は、四日市勤務のみで、転勤や出張はありません。地元で長く働きたい方、または四日市市に腰を据えて生活したい方には最適な環境と言えるでしょう。地域に根差した生活を送りながら、安定した仕事に就きたいと考えている方には、特におすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この地域密着型の働き方は、生活の安定性と仕事への集中力を高める上で非常に有効です。家族を持つ方や、地元に強い愛着のある方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴います。東ソー霞エンジ株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導を受け、半年～1年程度で一人前として活躍できるようサポートします。資格取得支援制度も充実しており、受験費用の会社負担や模擬試験の実施など、成長を全面的にバックアップする体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような手厚いサポートは、スキルアップと自信の獲得に繋がる重要な要素だと考えます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。空調設備の進行管理は、チームで協力して進める仕事であり、円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。また、安全意識が高く、正確な作業を心がけられる方、変化に柔軟に対応できる方なども適性が高いと言えるでしょう。さらに、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方や、現場監督の実務経験のある方は、即戦力として活躍できる可能性が高いです。もちろん、未経験者でも意欲と学ぶ姿勢があれば十分に活躍できます。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この仕事は、成長意欲とチームワークを重視する方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、東ソー霞エンジ株式会社の場合は、安定性、ワークライフバランス、地域密着型といった点を強調することで、企業側の求める人物像に合致していることをアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じています
貴社は東ソー株式会社という安定した基盤を持つ企業でありながら、年間休日120日以上、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。未経験者でも丁寧に指導していただけると伺い、安心してスキルアップに励めると確信しています。私は[あなたの経験・スキル]を活かし、貴社の事業に貢献したいと考えています。将来的には、[あなたの将来像]を目指し、会社と共に成長していきたいです。

例文2：地域に貢献できる仕事に魅力を感じています
四日市で長く働きたいと考えており、貴社の転勤なしという点に魅力を感じています。地元に貢献できる仕事に就きたいと考えていたところ、貴社の事業内容を知り、強い関心を抱きました。[あなたの経験・スキル]を活かし、安全で高品質な設備工事の進行管理に貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度も充実しているとのことですので、[取得したい資格]を取得し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

例文3：チームワークを活かした仕事に魅力を感じています
貴社の求人情報で、チームワークを重視した職場環境であることを知り、大変興味を持ちました。私は[あなたの経験・スキル]と[あなたの強み]を活かし、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを図りながら、工事がスムーズに進むよう貢献したいと考えています。また、未経験者への丁寧な指導体制も魅力的で、安心してスキルアップに励めると確信しています。将来的には、[あなたの将来像]を目指し、会社に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、企業への理解度、仕事への意欲、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、志望動機をしっかりと説明できるか、仕事に対する熱意や責任感を感じられるか、質問に対して的確に答えられるかなどが重要です。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性やコミュニケーション能力についても積極的にアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：東ソーグループの安定性と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。未経験者への丁寧な指導体制も安心材料です。地元四日市で長く貢献できる点も大きな魅力です。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：[あなたの強み]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[結果]を得ることができました。この経験を活かし、貴社で[どのように貢献するか]と考えています。

Q：仕事で苦労した経験について教えてください。
A：[具体的な苦労した経験]がありました。しかし、[どのように解決したか]ことで、[どのような結果を得たか]を学びました。この経験から、[どのような成長があったか]と、今後の仕事に活かしていきたいと考えています。

まとめ

東ソー霞エンジ株式会社は、安定した環境でワークライフバランスを重視した働き方をしたい方、地元四日市で長く働きたい方、未経験者でも安心してスキルアップを目指せる環境を求める方にとって、最適な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そしてチームワークを大切にする社風は、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアを選択できるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東ソー霞エンジ株式会社
【四日市】未経験OK!空調設備の進行管理/東証上場の東ソー子会社/年休120日以上【四日市勤務/転勤なし】東証プライム上場企業の子会社で安定した就業環境を提供。年間休日120日以上、残業月平均20時間程度と働きやすい環境。優れた技術と高い工事品質で、設備の安全・安定に貢献し、お客様の信頼に応えます。空気設備の工事等で作業計画や進行管理を行い、工事がスムーズに進むようサポートする仕事をお任せします。親会社である東証プライム上場の東ソー株式会社の案件が約9割。出張や転勤はありません。【ご入社後の流れ】先輩社員がOJTで指導し、半年～1年程度で一人前として活躍できるようサポート！資格取得支援制度も充実しており、受験費用の会社負担や模擬試験の実施など、成長を全面的にバックアップします。【工期】主に2～3ヵ月、現場毎に10～20名ほどのチームで行います。【業務詳細】施設の設備工事の安全や品質、予算や納期管理等をお任せします。

［配属先情報］
第3コンビナート(霞ヶ浦地区)内に事務所有り【機械グループ】施工管理20名 10代～60代の幅広い年齢層です。★資格や経験のない方でもOK！現場環境に慣れるまでマンツーマン指導あり★ 【必須】普通自動車運転免許必須【歓迎】■2級管工事施工管理技士の資格取得■現場監督の実務経験【働く環境】 ■勤務地は四日市のみ。転勤や出張はありません。■東ソー株式会社から安定した受注(全体の9割程度)があります。 ■現場環境に慣れるまで、マンツーマン指導あります。 ■有給取得率80%以上/時間単位の有給取得も可能 ■プラント停止中の3～4月の期間は残業時間が長くなりますが、それ以外の月は多くても残業10時間程度。定時で帰る方も多いです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級管工事施工管理技士尚可、第一種運転免許普通自動車必須本社（三重県四日市市）
［転勤］無
［想定年収］350万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～360000円08:20～17:00 ［所定労働時間］7時間40分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期7日年末年始7日その他（夏季、年末年始休暇有り）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日慶弔休暇、産休、育休、介護休暇有り［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■1979年四日市石油化学コンビナート地域で培われた装置産業特有の電気計装関係の技術を生かし、コンビナート各社の電気計装設備の新増設、保全に関するエンジニアリング業務に対応するため四日市第三コンビナート（通称、霞コンビナート）の地で産声をあげました。 ■東証プライム上場企業である東ソー社の子会社として、安定した基盤のもと事業を展開しています。主な業務は親会社である東ソー社からの設備メンテナンス受注であり、勤務地は四日市本社近辺に限定されます。そのため、転勤がなく、地域に根差した働き方が可能です。未経験者の方も歓迎しており、OJTを通じて丁寧に指導します。資格取得支援制度も充実しており、受験費用の会社負担や模擬試験の実施など、成長を全面的にバックアップします。また、年間休日120日以上、残業月平均20時間程度と、働きやすい環境を整えています。東ソー霞エンジ株式会社

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