【株式会社ジェスクホリウチで、地域社会を支えるやりがいのある施工管理職へ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

上越市で腰を据えて働きたい方必見！充実待遇の施工管理職

地域密着型企業で安定して働きたい方へ

株式会社ジェスクホリウチは、創業間近100年を迎える老舗企業です。北信越エリアで50社以上のメーカーの代理店として、電気電子機器や産業設備機器の販売、システム開発、設備工事などを手がけています。上越営業所で施工管理職を募集しています。土日祝休み、年間休日127日とワークライフバランスも抜群！転勤なしで、地元に根付いて長く働きたい方に最適です。

具体的な仕事内容

公共・社会インフラ整備、水処理施設、ポンプ設備、遠隔監視システムなど、幅広いプロジェクトに携わります。設計から施工、メンテナンスまで一貫して担当し、やりがいのある仕事です。経験を活かして、地域社会に貢献したい方におすすめです。

魅力的な待遇と福利厚生

想定年収：370万円～570万円
月給：22万5000円～
年間休日127日（土日祝休み）
資格取得費用全額支給
住宅手当あり
各種社会保険完備
退職金制度あり

経験者優遇！ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい決断を迫られる時期です。しかし、この不安こそが、あなたにとって大きな転機となる可能性を秘めているのです。株式会社ジェスクホリウチの施工管理職は、まさにそんなあなたにとって、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社ジェスクホリウチの施工管理職の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。この求人は、単なる仕事ではなく、地域社会に貢献できるやりがいと、確かなキャリア形成を両立できる、稀有な機会だと感じています。

◆安定基盤と地域密着の両立：長く安心して働ける環境

創業からほぼ100年、富士電機株式会社の特約店として長く地域に根付いている株式会社ジェスクホリウチは、安定した経営基盤を誇ります。「転勤なし」という点は、特に家庭を持つ方や、地元に愛着のある方にとって大きな魅力でしょう。地域密着型の仕事は、顧客との深い信頼関係を築き、やりがいを実感できる環境です。これは、単なる仕事ではなく、地域社会の一員として貢献しているという、大きな満足感につながるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス：成長を後押しするサポート体制

資格取得費用は基本全額支給、取得一時金もあるなど、社員のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。これは、企業が社員の成長に投資しているという明確な意思表示であり、将来への展望を描きやすい環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩社員からのOJTに加え、社内研修や外部研修への参加も可能で、専門性を高め、キャリアアップを目指せる体制が整っています。一級電気工事施工管理技士や一級管工事施工管理技士などの資格取得は、キャリアアップに大きく貢献するでしょう。資格取得支援制度は、スキルアップへの投資意欲を高め、モチベーション維持にも繋がります。

◆魅力的な仕事内容：多様なプロジェクトと技術的挑戦

公共・社会インフラ整備、水処理施設、ポンプ設備、遠隔監視システムなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。企画から設計、施工、メンテナンスまで一貫して携わることで、幅広いスキルと経験を積むことができ、専門性を深めることができます。また、民間設備工事にも携わることで、多様なニーズに対応する能力を養うことができます。これは、単なる施工管理業務にとどまらず、技術者としての総合的な能力を向上させる絶好の機会と言えるでしょう。

◆働きやすさ：ワークライフバランスを実現できる環境

年間休日127日、土日祝休みという充実した休日制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。残業時間は、企業努力によって削減に努めていると推測されますが、面接時に詳細を確認することをお勧めします。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。育児・介護休業制度なども整備されており、ライフステージの変化にも対応できる柔軟性があります。

◆他社との比較優位性：地域密着と安定性

多くの施工管理職の求人は、転勤を伴うことが少なくありません。しかし、ジェスクホリウチは「転勤なし」を明確に謳っており、これは大きな差別化要因です。また、長年にわたる地域密着型の経営は、安定した顧客基盤と信頼関係を築いていることを示しており、長期的なキャリア形成を目指す上で大きな安心感を与えてくれます。これは、大企業にはない、地域密着型の企業ならではの強みです。

◆転職成功事例：地域社会に貢献するキャリア

過去の成功事例として、例えば、入社後に資格取得支援制度を活用し、一級電気工事施工管理技士を取得し、リーダーとして大規模な公共工事のプロジェクトを成功させた社員などが考えられます。具体的な事例は企業のホームページや面接時に確認することをお勧めします。しかし、地域社会に貢献する仕事を通じて、自身の成長を実感し、やりがいを見出している社員が多いことは想像に難くありません。

キャリア形成のチャンス

株式会社ジェスクホリウチでのキャリアパスは、個々の能力と意欲次第で大きく広がります。入社後は、先輩社員による丁寧な指導のもと、基礎的な施工管理業務からスタートします。その後、経験を積みながら、より高度な技術や知識を習得し、プロジェクトリーダーやチームリーダーへとステップアップしていくことが可能です。資格取得支援制度を積極的に活用することで、キャリアアップのスピードを加速させることもできます。また、社内でのキャリアパスだけでなく、将来的には、技術部門の責任者や、営業部門との連携を深めることで、より幅広い役割を担うことも期待できます。地域社会に貢献しながら、自身の専門性を高め、リーダーシップを発揮できる、やりがいのあるキャリアを築ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地域密着で腰を据えて働きたいあなたへ

長年勤めた会社での将来への不安、人間関係のストレス、ワークライフバランスの悪化…多くの転職希望者が抱える悩みを、株式会社ジェスクホリウチは解決できる可能性を秘めています。同社は、新潟県上越市に拠点を置く老舗企業でありながら、転勤なしの地域密着型体制を敷いています。地元に根付き、じっくりとキャリアを積みたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には、特に魅力的なポイントです。創業からほぼ100年、地域社会に貢献してきた歴史と実績は、安定性を求める転職活動者にとって大きな安心材料となるはずです。

◇充実の休暇制度とワークライフバランス

年間休日127日、土日祝休みという充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。ワークライフバランスを重視する現代において、この制度は転職活動における重要な判断材料となるでしょう。家族との時間、趣味の時間、自己研鑽の時間… 十分な休息とリフレッシュは、仕事のパフォーマンス向上にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実こそが、長期的なキャリア形成に不可欠であると断言できます。

◆充実した研修制度とキャリアアップ支援

年収370万円～570万円と、経験と能力に見合った報酬体系も魅力です。さらに、資格取得費用は基本的に全額支給され、取得一時金もあるなど、社員のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。これは、自身のキャリアアップを真剣に考え、成長意欲の高い方にとって大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような研修制度は、企業が社員の成長に投資している証であり、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が明確に示されています。

未経験者も安心できる理由

◆経験者向けですが、しっかりとした研修体制あり

求人要項には「経験者向け」とありますが、具体的な研修内容については記載がありません。しかし、老舗企業として培ってきたノウハウと、社員の育成に力を入れている姿勢から、充実したOJTや社内研修が期待できます。未経験分野であっても、先輩社員からの丁寧な指導や、必要な知識・スキルの習得をサポートする体制が整っている可能性が高いです。転職活動において、未経験分野への挑戦を不安に感じる方もいると思いますが、企業の姿勢をしっかり確認し、不安を解消してから応募することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。公共インフラに関わる仕事であるため、高い精度と安全意識が求められます。また、チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方も歓迎されるでしょう。さらに、地域社会への貢献意欲や、地元に根付いて長く働きたいという強い気持ちを持つ方も、この会社で活躍できる可能性が高いです。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この職種に限らず、長く成功を収めるための重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆簡潔で具体的な志望動機を

志望動機は、あなたの経験とスキル、そしてこの会社への強い想いを簡潔にまとめることが重要です。自己PRと合わせて、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを具体的に記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードや数値を用いることで、説得力が増します。

◇志望動機例文（3パターン）

例文1：地域貢献への想いを強調

私は、地元上越市に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の地域密着型の事業展開に深く共感いたしました。長年培ってきた電気設備に関する知識・経験を活かし、地域社会のインフラ整備に貢献したいと考えています。特に、貴社の公共事業への積極的な取り組みは、私の志向と合致しており、入社後すぐに貢献できる自信があります。チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組むことを心がけていますので、貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：キャリアアップへの意欲を強調

貴社の充実した研修制度とキャリアアップ支援に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた施工管理経験を活かしつつ、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、一級電気工事施工管理技士の資格取得支援は、私のキャリアプランに大きく貢献すると確信しています。貴社で経験を積み重ね、将来はチームを率いるリーダーとして、後輩育成にも貢献したいと考えております。

例文3：安定性とワークライフバランスを重視

安定した企業で長く働きたいと考えており、創業から約100年の歴史を持つ貴社に魅力を感じました。年間休日127日、土日祝休みという充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、責任感を持って業務に取り組むとともに、プライベートも充実させながら、長期的に貢献していきたいと考えています。チームの一員として、円滑なコミュニケーションを心がけ、職場の活性化にも貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆企業理念への理解と具体的な経験を

面接では、企業理念への理解度、これまでの経験、そして将来のビジョンについて聞かれる可能性が高いです。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験とスキルがどのように貴社の事業に貢献できるのかを説明しましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。事前に企業ホームページをよく読み、企業理念や事業内容をしっかりと理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。過去に困難なプロジェクトを経験した際も、諦めずに解決策を探し続け、成功に導いた経験があります。この経験から、困難な状況でも冷静に判断し、最適な解決策を見つけることができる自信があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. なぜ当社を選びましたか？
A. 貴社の地域密着型の事業展開と、社員の育成に力を入れている姿勢に共感しました。地元に貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の安定した基盤と充実した研修制度は、私のキャリアプランに最適だと考えています。

まとめ

株式会社ジェスクホリウチは、安定した環境と充実した福利厚生、そして成長を支援する体制が整った魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。地域社会に貢献したい、ワークライフバランスを重視したい、そして安定した環境でキャリアアップを目指したい… これらの想いを叶えることができる可能性を秘めた企業です。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ジェスクホリウチ
★経験者向け【上越市】施工管理職★年休127日★土日祝休みもうすぐ創業100年！■50社超のメーカーの北信越エリアにおける代理店として、電気電子機器・産業設備機器の販売とシステム開発や設備工事・施工等を手がける技術集積商社 ■社員のスキルやキャリアアップも各種教育研修にてサポート電気・機械設備工事・プラントでの施工管理業務をお任せします。公共／社会インフラ整備に関する施工管理、水処理施設やポンプ設備、遠隔監視システムに関連するプロジェクトに携わります。また、民間の設備工事の施工管理も行い、企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで、ソフトとハードの技術力でお客様ニーズに応えていきます。就業範囲は主に同一県内となります。◎当社は、電気・水道などの地域のライフラインを守る設備・システムや産業設備機器、電気電子機器やそれら制御するシステムまで幅広く提案・導入・工事までを一貫して行っています。

［配属先情報］
技術4名【必須】電気設備、計装設備、電気通信設備、ポンプ設備、インフラ関連の施工管理、点検・保守経験のある方【当社で働くメリット】・徹底した地域密着:特約店である富士電機の設立とほぼ同時に創業。地域とともに成長してきました。「転勤なし」としているのも、顧客と長期関係を築くことが重要だと考えているためです。・社員への投資:業務に必要な資格取得費用は基本全額支給。また取得一次金もあり、社員の成長を徹底支援しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級電気工事施工管理技士尚可、一級管工事施工管理技士尚可上越営業所（新潟県上越市）
［転勤］無
［想定年収］370万円～570万円

［賃金形態］月給制

［月給］225000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝その他（特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無但し、住宅手当あり

［その他制度］定年60歳（再雇用制度あり）、育児・介護休業制度、持株会制度有り《当社について》■1926年、富士電機株式会社の特約店として事業を開始以来、あらゆる産業分野に不可欠な電機設備や電気電子機器を多くのお客様にお届けしており、現在では50社を超えるメーカーの特約・代理店として販売領域を拡大し、更なるお客様のご要望にお応えしています。■近年は、社内に技術部門を創設し製造設備の制御・監視システムの構築・設備工事の設計・施工・監理・保守を自社で直営可能な体制を整備。この分野でもお客様の課題解決に確実・迅速にお応えしています。■金沢市・新潟市・富山市・福井市・長岡市・長野市・上越市・白山市の各々に支店及び営業所を開設し、お客様の近くで地域密着をモットーに今後とも事業を進めていきたいと考えています。株式会社ジェスクホリウチ

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム