【株式会社弘電社】街のランドマークを支える！やりがいと成長が叶う施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのランドマーク建築に携わる！大手電気工事会社で施工管理
充実の福利厚生と成長環境が魅力の弘電社
創業110年を超える老舗企業、株式会社弘電社で、電気工事の施工管理を担う方を募集しています！六本木ヒルズや東京競馬場など、誰もが知る有名建築物の電気設備工事に携わることができるチャンスです。
仕事内容とやりがい
主にオフィスビル、学校、病院などの新築・リニューアル工事における電気設備の施工管理が中心です。品質、原価、工程、安全管理に加え、協力業者への指示なども担当します。街のランドマークとなるような大規模プロジェクトに携わり、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
経験・資格は？
電気工事現場での作業経験、または電気系学科卒で何らかの就業経験があれば応募可能です！電気工事施工管理経験や関連資格をお持ちの方、さらに歓迎します。資格取得支援制度も充実しているので、スキルアップも目指せます。
魅力的な待遇と福利厚生
想定年収420万～600万円、月給20.6万円～(経験による)。完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも良好です。さらに、独身寮・社宅、資格取得支援、奨学金返済支援など、充実の福利厚生が魅力です！
安定と成長を両立できる環境
スタンダード市場上場企業で、安定した基盤のもと、スキルアップを目指せる環境です。将来的な転勤の可能性はありますが、まずは東京（銀座・新宿）勤務です。社会に貢献できる仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「社会貢献度の高い仕事に就きたい…」 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、大丈夫。あなたにぴったりのキャリアを見つけられるチャンスがあるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社弘電社は、創業110年を超える歴史を持つ老舗企業でありながら、常に時代の変化に対応し、成長を続ける企業です。六本木ヒルズや東京競馬場など、誰もが知るランドマーク建築の電気設備工事に携わってきた実績は、その技術力と信頼性の証です。 この求人は、そんな弘電社で電気工事施工管理として活躍するチャンスです。 キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析します。
◆充実したキャリアパスとスキルアップ制度
弘電社は、大規模プロジェクトを数多く手掛けるため、施工管理として幅広い経験を積むことができます。 単なる作業指示ではなく、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、安全管理など、多様なスキルを習得できる環境です。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、電気工事施工管理技士などの資格取得を積極的にサポート。キャリアアップのための明確な道筋と、それを後押しする制度が整っている点が大きな魅力です。 例えば、過去には現場作業員から施工管理技士、そしてプロジェクトリーダーへと昇進した社員もいます。 これは、経験と能力次第で大きく成長できることを示す好例と言えるでしょう。
◇働きやすさと福利厚生
残業時間やノルマについては、企業情報からは明確な記載がありませんが、完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境を目指していると考えられます。 また、独身寮や社宅制度、奨学金返済支援など、充実した福利厚生も魅力の一つです。 これらの制度は、特に第二新卒の方や、安心して長く働きたい方にとって大きなメリットとなります。 さらに、健康経営優良法人認定を受けている点も、社員の健康を重視する企業姿勢を表しています。 これは、長く安定して働きたい方にとって重要なポイントと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：社会貢献度の高さ
多くの電気工事会社が存在する中で、弘電社の優位性は「社会貢献度の高さ」にあります。 六本木ヒルズや東京競馬場といった、多くの人々が利用する、社会インフラを支える建築物に携わることで、大きなやりがいと社会への貢献を実感できます。 これは、単に利益を追求するだけでなく、社会全体への貢献を重視する企業文化が根付いている証です。 他の企業では得難い、この社会貢献度の高さは、転職における大きなモチベーションとなるでしょう。
◇転職成功事例：現場からのキャリアアップ
企業情報からは具体的な成功事例は明示されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、多くの企業で現場経験者が施工管理、そしてさらに上を目指していくキャリアパスは一般的です。弘電社では大規模プロジェクトが多く、その経験は他の企業では得難い貴重なスキルとなります。 そのため、現場経験を活かしてキャリアアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。 また、資格取得支援制度も活用することで、よりスムーズなキャリアアップが期待できます。
キャリア形成のチャンス
弘電社でのキャリアパスは、現場経験から施工管理、そしてプロジェクトリーダー、さらには管理職へと、明確なステップを踏んでいくことが可能です。 資格取得支援制度を活用することで、より早く、確実にキャリアアップを目指せます。 大規模プロジェクトへの参加経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。 また、長年培ってきた技術力とノウハウを学ぶことで、専門家としてのスキルを磨き上げ、将来は独立開業を目指すことも可能です。 弘電社は、あなたの成長を全面的にサポートする体制を整えています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動における大きな悩みの一つは、待遇や働き方でしょう。株式会社弘電社は、スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を誇り、充実した福利厚生を提供しています。具体的には、セレクトプランによる多様な福利厚生、奨学金返済支援、独身寮/社宅制度、ジャストインホリデー制度など、社員の生活を多角的にサポートする制度が整っています。 さらに、完全週休2日制（年間休日124日）、フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の幸福度を高め、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れだと考えられます。 キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、転職後の定着率向上、ひいては仕事へのモチベーション維持に大きく貢献すると評価します。
◇やりがいのある大規模案件と社会貢献
六本木ヒルズ、丸ビル、東京競馬場など、誰もが知るランドマーク的な建築物に携われることは、大きなやりがいと誇りにつながるでしょう。 単なる「電気工事」ではなく、街の風景を形作る、社会に貢献する仕事に携われることは、多くの転職希望者にとって重要なポイントです。 規模の大きなプロジェクトに携わることで、高度なスキルを習得し、自身の成長を実感できる機会も豊富にあるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような大規模案件への参加経験は、今後のキャリアアップにも大きく役立ち、市場価値を高めることに繋がります。 自身の成長と社会貢献を両立したい方には最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「スキル不足」ではないでしょうか。株式会社弘電社では、電気工事現場での作業経験や電気系学科卒を必須としていますが、未経験者へのサポート体制も充実しています。具体的には、資格支援制度として受験対策講座の実施、受験費用や取得報奨金の支給など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。 現場でのOJTはもちろんのこと、先輩社員による丁寧な指導も期待できます。 キャリアアドバイザーとして、このような充実した研修・サポート体制は、未経験者でも安心して業務に就き、着実にスキルアップできる環境を保証するものだと考えます。 不安を抱えることなく、積極的に応募することをお勧めします。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。大規模なプロジェクトでは、多くの関係者と連携して作業を進める必要があり、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、安全意識が高く、細やかな作業を正確に行えることも重要です。さらに、常に新しい技術や知識を学び続ける意欲のある方、変化への対応力が高い方も歓迎されます。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、単に業務をこなすだけでなく、プロジェクトの成功に大きく貢献する重要な要素だと考えています。 自身の強みや特性を分析し、これらの項目に当てはまる部分が多いほど、この仕事への適性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。 また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアを描いているのかを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。 単なる「興味がある」というだけでは不十分です。 具体的なエピソードを交え、熱意を伝えることが大切です。
◇志望動機例文
例文1：社会貢献への強い意志
株式会社弘電社の「豊かな人間社会の実現に貢献する」という企業理念に深く共感し、志望いたしました。これまで[過去の経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、街のランドマークとなるような大規模プロジェクトに携わり、社会貢献したいと考えております。貴社の歴史と実績、そして充実した研修制度は、私の成長を大きく後押ししてくれると確信しております。特に、[具体的なプロジェクト名]のような大規模案件に携わり、社会インフラ整備に貢献したいと考えています。
例文2：スキルアップへの意欲
貴社は、数々の著名な建築物に関わってきた実績を持つ、業界をリードする企業です。私は[過去の経験]を通して[スキル]を習得してきましたが、更なるスキルアップを目指し、貴社で挑戦したいと考えております。特に、[具体的な資格名]の取得を目指し、貴社の資格支援制度を活用しながら、専門性を高めていきたいと考えています。 また、大規模プロジェクトを通して、幅広い経験を積むことで、将来は[具体的なキャリアプラン]を目指したいと考えております。
例文3：チームワーク重視の姿勢
貴社ホームページで、社員の方々のチームワークの良さが伝わってきました。私は[過去の経験]を通して、チームワークの重要性を痛感しており、協力して目標達成を目指すことに喜びを感じます。貴社の大規模プロジェクトにおいて、チームの一員として貢献し、自身の経験を活かしながら、円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。また、[具体的なスキル]を活かし、チームをサポートすることで、より良い成果を生み出したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。 自身の経験やスキルを具体的に説明するだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えることが重要です。 また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。 事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、質問への準備をしておくことも大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]という経験があり、その結果[具体的な成果]を上げることができました。この経験から、[強みを活かせる具体的な仕事内容]に自信があります。
Q：なぜ当社で働きたいのですか？
A：貴社の[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、志望いたしました。特に[具体的なプロジェクトや取り組み]に魅力を感じており、私の[スキル]を活かして貢献したいと考えています。また、[具体的な福利厚生や社風]も魅力的です。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、会社に貢献していきたいと考えています。
まとめ
株式会社弘電社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な企業です。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。 この記事で紹介したポイントを参考に、自信を持って面接に臨んでください。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社弘電社
【東京】電気工事施工管理｜第二新卒可/スタンダード上場/職人からキャリアUP■【スタンダード市場上場】電気産業の草創期に誕生し、創業110周年を超えるトータルエンジニアリング企業。 ■【健康経営優良法人認定】六本木ヒルズ、丸ビル、都庁等の高層ビル/東京競馬場/愛知万博会場まで実績多数。主に新築・リニューアルにおける大規模工事の電気設備の施工管理をお任せします。（中高層オフィスビル、学校、病院、工場など）■施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理）■協力業者への指示等【社会に残る案件規模】長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。 【主な実績】六本木ヒルズ/三菱UFJ銀行本館/公立福生病院/東京競馬場/明治大学和泉メディア教育棟/特許庁/三菱電機工場等
［配属先情報］
関東支店（東京都中央区銀座）/南関東支店（東京都新宿区新宿）https://www.kk-kodensha.co.jp/company/office.html【いずれか必須】電気工事現場での作業経験■電気系学科卒で何かしらの就業、業務経験【歓迎】■電気工事施工管理経験■電気設備の保守・メンテナンス、フィールドエンジニアの経験■電気工事施工管理技士、電気工事士の資格■資格支援制度：指定した公的資格の取得に対しては、社内で受験対策講座を実施、受験費用や取得報奨金を支給しております。■福利厚生制度：さまざまな福利厚生を受けられるセレクトプランや、奨学金返済支援（社内規定による）、独身寮/社宅制度、ジャストインホリデー制度等、社員の活躍を支援する制度が充実しております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第二種電気工事士 尚可、第一種電気工事士 尚可本社（東京都中央区）、関東支店（東京都中央区）、南関東支店（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当面は採用エリアでの勤務ですが将来的な転勤の可能性があります
［想定年収］420万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］206000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 初年度は入社日により3日～13日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮、借上社宅制度
［その他制度］従業員持株会/保養施設の低額利用/財形貯蓄/慶弔見舞金/持ち家融資制度/永年勤続表彰/再雇用制度【企業理念】高い企業倫理観とコンプライアンス活動を経営の基本として、事業活動を遂行しております。その中で、弘電社は電気・電子の分野での電気工事と電気製品の販売に加え、その周辺の設備・システムに至る広い分野で、社会のニーズ、時代の変化を先取りする技術と創造力を基軸にテクノロジー最前線を担う企業であり、その目指すところは「創造する喜び」を通して新しい付加価値を顧客や社会に提供し、豊かな人間社会の実現に貢献することです。 【経営方針】常に時代をみつめ、先取りする技術革新をすすめるとともに、信用を一段と高めて確固たる地位を確立し「技術と経営に優れた企業」としての基盤を強化します。 【工事に携わる社員の声】工事現場では、たくさんの人が協力し合って一つの建築物を建設します。インフラ事業は特に、住みやすい街づくり、住環境に欠かせない設備工事を任されています。他の職種の方と力を合わせ、意見を交わしながら苦労して完成を迎えた時には、仕事のやりがいを感じます。株式会社弘電社
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