【四国で成長を掴む！社会貢献度の高い仕事でキャリアアップを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【四国／愛媛】大手企業でやりがい抜群！大型案件に携わる電気工事施工管理

充実の福利厚生と将来性！大手企業で成長できるチャンス！

創業110年を超える老舗企業、株式会社弘電社で電気工事施工管理の正社員を募集しています！六本木ヒルズや東京競馬場など、誰もが知るランドマーク建築の電気設備工事に携わってきた実績を持つ、安定感抜群のスタンダード市場上場企業です。

具体的には？

主に新築・リニューアルにおける大規模工事（オフィスビル、学校、病院など）の電気設備施工管理が中心です。品質、原価、工程、安全管理など幅広い業務に携わり、協力業者への指示なども行います。社会貢献度の高い、街の未来を形作るやりがいのある仕事です。

こんな方におすすめ！

電気工事現場での作業経験のある方
電気系学科卒で何らかの就業経験のある方
施工管理経験のある方（歓迎）
第二新卒歓迎！

魅力的な待遇！

想定年収420万～600万円、月給20.6万円～と好待遇！完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも充実！さらに、資格取得支援制度、独身寮・社宅制度、各種福利厚生など、長く安心して働ける環境が整っています。愛媛県西条市勤務で、転勤は当面ありません。

将来への投資！

長く歴史を持つ企業で、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、ぜひご応募ください！

「このまま同じ会社で働き続けていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のキャリアパスに不安がある…」　多くの転職希望者が抱える悩みや不安。もしかしたら、あなたもそう感じているかもしれません。株式会社弘電社は、そんなあなたに新たなキャリアの選択肢を提供します。創業110年を超える歴史と、六本木ヒルズや東京競馬場といった数々のランドマーク建築に携わってきた実績を持つ安定企業で、あなた自身の成長と社会貢献を両立できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社弘電社の魅力を客観的に分析します。この企業は、単なる電気工事会社ではありません。歴史と実績に基づく高い信頼性、そして将来性も兼ね備えた、転職先として非常に魅力的な企業です。

◆恵まれた仕事環境と充実の福利厚生

四国営業所への配属となり、転勤の心配が少ない点は大きなメリットです。愛媛県西条市という落ち着いた環境で、仕事とプライベートのバランスを取りやすいでしょう。さらに、独身寮や借上社宅制度、充実した福利厚生制度（セレクトプラン、奨学金返済支援など）は、生活の安定と安心感を提供します。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。完全週休2日制、年間休日124日という休日取得環境も、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと満たしていると言えるでしょう。

◇やりがいと成長を両立できるキャリアパス

六本木ヒルズ、東京競馬場など、誰もが知るような大規模プロジェクトに携われることは、この仕事最大の強みです。社会貢献度の高い仕事に携わり、自身の成長を実感できることは、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、資格支援制度も充実しており、電気工事施工管理技士などの資格取得を積極的にサポートすることで、キャリアアップを後押しします。これは、単なる資格取得支援ではなく、社員のスキルアップとキャリア形成への投資として捉えることができます。経験豊富なベテラン社員からの指導や、社内研修制度なども充実していることが予想され、着実なスキルアップが期待できます。

◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性

多くの電気工事会社が存在する中で、株式会社弘電社は創業110年を超える歴史と、数々の実績を持つ安定企業です。これは、企業の財務状況の安定性、そして顧客からの信頼の高さを示しています。さらに、大規模プロジェクトへの参画は、他の会社では得られない貴重な経験とスキルを習得できる機会を提供します。社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考える方には、最適な環境と言えるでしょう。競合他社と比較しても、歴史と実績、そして福利厚生の充実度において、高い競争優位性があると判断できます。

◇転職成功事例：想像を超えるキャリアアップ

過去の転職成功事例として、現場作業員から施工管理技士、そしてプロジェクトマネージャーへと昇進した社員の例が考えられます。これは、会社が社員のキャリアアップを積極的に支援していることを示す好例です。もちろん、個々の能力や努力も必要ですが、会社が提供する教育制度やキャリアパス支援があれば、想像を超えるキャリアアップも十分に可能です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる電気工事の施工管理にとどまりません。大規模プロジェクトに携わることで、多様な専門知識やスキルを習得し、リーダーシップ能力を磨くことができます。資格取得支援制度を利用して、電気工事施工管理技士などの資格を取得すれば、キャリアアップの道は大きく広がります。将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、さらには管理部門へのキャリアパスも期待できます。また、会社規模の拡大に伴い、新規事業への参入や海外展開なども視野に入れた、更なるキャリアアップも目指せるでしょう。これは、単なる「仕事」ではなく、自身の成長と社会への貢献を両立できる「キャリア」を築く絶好のチャンスです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地方でも安定したキャリアを築きたい

四国での就職活動で悩んでいる方、地元で腰を据えて働きたいと考えている方にとって、株式会社弘電社は魅力的な選択肢となるでしょう。創業110年を超える老舗企業でありながら、スタンダード市場上場企業という安定性と、六本木ヒルズや東京競馬場といった大規模プロジェクトの実績を持つ信頼性を兼ね備えています。愛媛県西条市にある四国営業所への配属となり、転勤の可能性はありますが、当面は地元で活躍できます。地方で長く安定して働きたいという希望と、やりがいのある仕事に就きたいという希望を両立できる環境です。キャリアアドバイザーとして、地方での就職活動は都市部と比較して選択肢が限られるため、安定性と将来性を重視することが重要だとアドバイスします。弘電社はまさにその両方を満たす企業と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスを重視したい

完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏期休暇9日、年末年始休暇5日も確保されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、フレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、ワークライフバランスは近年、転職活動における重要な要素となっています。特に地方では、都市部と比べて通勤時間が短く、プライベートの時間を充実させやすいというメリットがあります。弘電社は、こうした地方ならではのメリットと充実した休暇制度を組み合わせることで、高い生活の質を実現できる環境を提供しています。

◆成長できる環境を求めている

大規模プロジェクトへの携わることで、施工管理スキルを磨く絶好の機会が得られます。社内では資格取得支援制度も充実しており、電気工事施工管理技士などの資格取得をサポートします。また、創業110年を超える歴史と実績を持つ企業で、様々な経験豊富な先輩社員から学ぶことができます。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方には、研修制度や資格取得支援制度が充実している企業を選ぶことをお勧めします。弘電社は、あなたのスキルアップを全面的にサポートする体制を整えています。さらに、街のランドマークとなるような大規模物件に携わることで、大きなやりがいと、社会貢献を実感できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや、社内での資格取得支援など、未経験者でも着実にスキルを身につけるためのサポートが提供されていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、入社後の研修制度は非常に重要です。不安なく業務に臨めるよう、しっかりとサポートしてくれる企業を選ぶことが大切です。弘電社は、その点においても信頼できる企業と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。大規模なプロジェクトでは、多くの関係者と協力して進めていく必要があるため、コミュニケーション能力と協調性も求められます。また、常に安全を第一に考え、細やかな配慮ができることも重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、施工管理の仕事は、単独で完結する仕事ではなく、チームで協力して進める仕事であることを強調しておきます。チームワークを重視し、責任感を持って仕事に取り組める人が活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ弘電社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを明確に伝えましょう。また、地方創生への貢献意欲や、大規模プロジェクトへの関心などを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが重要です。自己PRと合わせて、企業への理解度と熱意を伝えることを心がけてください。

◆志望動機例文

例文1：地元貢献とキャリアアップ志向
私は、地元四国で安定したキャリアを築き、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の創業110年を超える歴史と、六本木ヒルズなどの大規模プロジェクトへの実績は、私のこの想いを叶える最適な環境だと感じています。施工管理の経験は少ないですが、電気系学科出身で、これまでの業務経験で培った問題解決能力やチームワークを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、地元のインフラ整備に携わりたいという強い思いがあり、貴社の一員として、その実現に向けて努力したいです。

例文2：技術力向上への意欲
貴社の「技術と経営に優れた企業」という経営方針に共感し、応募いたしました。私は、電気工事現場での作業経験を通して、現場の厳しさやチームワークの大切さを学びました。貴社では、大規模プロジェクトに携わることで、より高度な施工管理スキルを習得できると確信しています。資格取得支援制度も魅力的で、第一種電気工事士の資格取得を目指し、技術力の向上に励みたいと考えています。将来は、施工管理のスペシャリストとして、貴社の成長に貢献したいです。

例文3：ワークライフバランスと社会貢献
貴社の充実した福利厚生制度、特にワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募しました。年間休日124日という休暇制度は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートを両立させながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。また、貴社の社会貢献性の高さにも共感しており、多くの人々の生活を支えるインフラ整備に携われることに大きなやりがいを感じています。貴社で、社会貢献と充実した私生活の両立を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、企業理念への理解度や、仕事への意欲、地元への愛着などもアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーの視点から、面接官は応募者の潜在能力を見極めようとしています。そのため、自己PRだけでなく、状況判断能力や問題解決能力を示すエピソードを用意することが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。過去の経験で、困難な問題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。

Q2：なぜ弘電社を選びましたか？
A2：貴社の歴史と実績、そして大規模プロジェクトへの携わる機会に魅力を感じました。特に、地元四国のインフラ整備に貢献できることに大きなやりがいを感じています。また、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度も魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業時間が長くなってしまうことがあります。しかし、この弱点を克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的な作業方法を常に心がけています。

まとめ

株式会社弘電社は、安定性とやりがいを両立できる魅力的な企業です。未経験者にも安心して応募できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップを図ることができます。地元で長く働きたい方、大規模プロジェクトに携わりたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを踏まえ、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社弘電社
【四国】電気工事施工管理｜第二新卒可/スタンダード上場/職人からキャリアUP■【スタンダード市場上場】電気産業の草創期に誕生し、創業110周年を超えるトータルエンジニアリング企業。 ■【健康経営優良法人認定】六本木ヒルズ、丸ビル、都庁等の高層ビル/東京競馬場/愛知万博会場まで実績多数。主に新築・リニューアルにおける大規模工事の電気設備の施工管理をお任せします。（中高層オフィスビル、学校、病院、工場など）■施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理）■協力業者への指示等【社会に残る案件規模】長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。【主な実績】六本木ヒルズ/三菱UFJ銀行本館/公立福生病院/東京競馬場/明治大学和泉メディア教育棟/特許庁/三菱電機工場等

［配属先情報］
四国営業所（愛媛県西条市）https://www.kk-kodensha.co.jp/company/office.html【いずれか必須】電気工事現場での作業経験■電気系学科卒で何かしらの就業、業務経験【歓迎】■電気工事施工管理経験■電気設備の保守・メンテナンス、フィールドエンジニアの経験■電気工事施工管理技士、電気工事士の資格■資格支援制度：指定した公的資格の取得に対しては、社内で受験対策講座を実施、受験費用や取得報奨金を支給しております。■福利厚生制度：さまざまな福利厚生を受けられるセレクトプランや、奨学金返済支援（社内規定による）、独身寮/社宅制度、ジャストインホリデー制度等、社員の活躍を支援する制度が充実しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第二種電気工事士尚可、第一種電気工事士尚可四国営業所（愛媛県西条市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］当面は採用エリアでの勤務ですが将来的な転勤の可能性があります
［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］206000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期9日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日初年度は入社日により3日～13日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮、借上社宅制度

［その他制度］従業員持株会/保養施設の低額利用/財形貯蓄/慶弔見舞金/持ち家融資制度/永年勤続表彰/再雇用制度【企業理念】高い企業倫理観とコンプライアンス活動を経営の基本として、事業活動を遂行しております。その中で、弘電社は電気・電子の分野での電気工事と電気製品の販売に加え、その周辺の設備・システムに至る広い分野で、社会のニーズ、時代の変化を先取りする技術と創造力を基軸にテクノロジー最前線を担う企業であり、その目指すところは「創造する喜び」を通して新しい付加価値を顧客や社会に提供し、豊かな人間社会の実現に貢献することです。【経営方針】常に時代をみつめ、先取りする技術革新をすすめるとともに、信用を一段と高めて確固たる地位を確立し「技術と経営に優れた企業」としての基盤を強化します。【工事に携わる社員の声】工事現場では、たくさんの人が協力し合って一つの建築物を建設します。インフラ事業は特に、住みやすい街づくり、住環境に欠かせない設備工事を任されています。他の職種の方と力を合わせ、意見を交わしながら苦労して完成を迎えた時には、仕事のやりがいを感じます。株式会社弘電社

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