【株式会社弘電社】街のランドマークを支える、やりがいと成長が叶う施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】有名建築物を手がける！大手企業で電気工事施工管理

やりがい抜群！大規模案件に携われます！

創業110年超の老舗企業、株式会社弘電社で電気工事の施工管理をしませんか？六本木ヒルズや東京競馬場など、誰もが知るランドマーク建築物の電気設備工事に携わることができます。規模の大きな案件に携わることで、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。

安定性抜群！福利厚生も充実！

スタンダード市場上場企業で、安定した経営基盤を誇ります。健康経営優良法人にも認定されており、働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度や、独身寮・社宅制度、充実の福利厚生など、長く安心して働ける環境です。想定年収は420万～600万円です。

経験者歓迎！第二新卒もOK！

電気工事現場での作業経験が必須ですが、第二新卒の方も歓迎します！電気系学科卒で何かしらの就業経験があれば応募可能です。電気工事施工管理経験や関連資格をお持ちの方は優遇します。もちろん、資格取得支援制度も活用できます。

働きやすい環境！

完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも重視できます。大阪勤務で転勤は当面ありません。将来的な転勤の可能性はありますが、まずは大阪でじっくりとキャリアを積んでいけます。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。将来への漠然とした不安を抱えながら、本当に自分に合った仕事、会社を見つけられるのかと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。株式会社弘電社は、創業110年を超える歴史と、六本木ヒルズや東京競馬場といった数々のランドマーク建築に携わってきた実績を持つ企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、弘電社の魅力と、あなたがこの会社でキャリアを築く可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

110年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に技術革新に取り組む姿勢と、社会貢献度の高い仕事に携われる点が、弘電社の大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、転職希望者の皆様にぜひ注目していただきたいポイントをいくつかご紹介します。

◆社会貢献度の高い仕事に携われる

六本木ヒルズ、東京競馬場、都庁舎といった、誰もが知るような大規模プロジェクトに携われることは、この仕事の大きな魅力です。自分が関わった建物が街のランドマークとなり、多くの人々の生活を支えるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる「仕事」ではなく、社会に貢献する「使命感」を持って働ける環境は、長くモチベーションを維持する上で非常に重要です。他社ではなかなか得られない、この規模感と社会貢献度の高さは、キャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

弘電社は、資格取得支援制度を設けており、受験対策講座や受験費用、取得報奨金の支給など、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。これは、単なる資格取得支援ではなく、社員の成長を会社全体で後押しする姿勢の表れです。施工管理の経験がない第二新卒の方でも、安心してスキルを磨ける環境が整っています。キャリアパスとしては、現場経験を積み、施工管理技士などの資格を取得することで、リーダーや管理職への昇進も目指せます。具体的なキャリアプランは、個々の能力や経験、希望を考慮して、会社と相談しながら決定していくことが可能です。

◆働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。また、独身寮や社宅制度、充実した福利厚生なども用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。特に、残業時間やノルマについては、企業情報からは明確な数値が提示されていませんが、大規模プロジェクトを複数抱える企業であることを考慮すると、プロジェクトの進捗状況によっては、繁忙期に多少の残業が発生する可能性はあります。面接の際に、具体的な状況について確認することをお勧めします。

◇他社との比較優位性

大手企業でありながら、アットホームな雰囲気と、社員を大切にする社風は、弘電社の大きな強みです。多くの社員が長く勤めていることから、その社風は定着していると考えられます。また、歴史と実績から得られる信頼感、そして大規模プロジェクトへの携わる経験は、他の企業では得難い貴重な財産となるでしょう。競合他社と比較しても、社会貢献度の高さ、充実した研修制度、働きやすい環境といった点において、総合的に高い競争力を持っていると言えるでしょう。

◆転職成功事例

企業情報からは具体的な成功事例が示されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、多くの企業で同様の事例が見られます。例えば、現場経験から施工管理技士の資格を取得し、チームリーダー、そしてプロジェクトマネージャーへと昇進した社員や、他業種からの転職を経て、専門知識を活かしながら活躍している社員などが存在するでしょう。面接の際に、過去の転職者や社員のキャリアパスについて質問し、具体的な話を聞くことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

弘電社で施工管理として働くことは、単なる職務経験の積み重ねではありません。大規模プロジェクトへの参加を通して、専門知識・スキルを深め、リーダーシップや問題解決能力を磨く絶好の機会となります。資格取得支援制度を活用し、電気工事施工管理技士などの国家資格を取得することで、キャリアアップの可能性はさらに広がります。また、経験を積むことで、より大きなプロジェクトの責任者、あるいは管理部門へのキャリアパスも開けてきます。さらに、長年培ってきた技術とノウハウを活かし、将来は独立して事業を展開する道も考えられます。弘電社での経験は、あなたの将来のキャリア形成において、大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定企業で長く活躍したい

転職活動では、企業の安定性や将来性への不安を抱える方が多いのではないでしょうか。株式会社弘電社は、創業110年を超えるスタンダード市場上場企業です。六本木ヒルズや丸ビルといったランドマーク的な建築物にも携わってきた実績から、企業としての安定性と高い技術力を証明しています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。また、健康経営優良法人認定を受けている点も、働きやすさを重視する方にとって魅力的なポイントです。長期的なキャリアプランを描きたい方、腰を据えて働きたい方にはまさにうってつけです。

◆やりがいのある仕事に就きたい

単なる作業ではなく、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考える方も少なくありません。弘電社では、街のランドマークとなるような大規模な建築物の電気設備施工管理に携わることができます。三菱UFJ銀行本館や東京競馬場など、誰もが知るような建物の建設に貢献できることは、大きなやりがいと誇りにつながるでしょう。自身の仕事が社会に直接的に貢献していることを実感できる環境は、モチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この規模感と社会貢献度の高さは、多くの転職希望者にとって大きな魅力になると確信しています。

◆ワークライフバランスを重視したい

プライベートも充実させたいと考える方にとって、ワークライフバランスは重要な要素です。弘電社は、完全週休2日制、年間休日124日と、休日取得しやすい環境が整っています。さらに、フレックスタイム制も導入されており、個々の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。また、独身寮・社宅制度や、さまざまな福利厚生から選択できるセレクトプランなど、社員の生活をサポートする制度も充実しています。これらの制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の持続的な成長に繋がる重要な投資であると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は、業務内容についていけず、早期に挫折してしまうことではないでしょうか。弘電社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、資格取得支援制度などを期待できます。また、電気系学科卒で何らかの就業経験があれば応募可能です。経験の浅い方でも、意欲と学習意欲があれば十分に活躍できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制の充実度は転職成功の鍵を握ると考えています。安心して飛び込める環境かどうかをしっかり確認しましょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。大規模なプロジェクトでは、多くの関係者と協力して進めていく必要があり、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、常に安全を意識し、正確な作業を行うことが重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢も不可欠です。具体的には、以下のような特徴を持つ方が適性が高いと言えるでしょう。

責任感の強い方
コミュニケーション能力の高い方
チームワークを大切にできる方
安全意識の高い方
向上心があり、新しい技術を学ぶ意欲のある方

これらの項目に当てはまる方は、弘電社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、弘電社で働くことでどのような目標を達成したいのか、具体的なエピソードを交えながら記述しましょう。また、企業理念や経営方針への共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を提示します。それぞれ300字程度に収めています。

例文1：社会貢献への強い意志

貴社の創業110年を超える歴史と、六本木ヒルズや東京競馬場といった数々のランドマーク建築への貢献実績に深く感銘を受けました。私は、電気系学科を卒業後、[過去の経験]を通して、社会インフラ整備の重要性を痛感してきました。貴社で培った技術と経験を活かし、人々の生活を支える大規模な電気設備工事を通じて、社会貢献に大きく貢献したいと考えています。特に、[具体的な興味のある分野]に携わり、自身のスキルアップと同時に、街づくりに貢献できることに大きな魅力を感じています。貴社の「創造する喜び」を通して新しい付加価値を顧客や社会に提供するという企業理念に共感し、貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2：技術者としての成長意欲

貴社の「技術と経営に優れた企業」という経営方針に共感し、応募いたしました。私は[過去の経験]を通じて、[具体的なスキルや経験]を習得してきました。貴社では、大規模なプロジェクトに携わり、高度な技術を習得できる絶好の機会があると考えています。特に、[具体的な技術や分野]のスキルアップを目指し、将来は[具体的なキャリア目標]を達成したいと考えています。そのため、貴社の充実した研修制度や資格取得支援制度を最大限に活用し、技術者として成長を続け、会社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：チームワークを活かした仕事への期待

貴社ホームページで紹介されている、多くの職種の方と協力してプロジェクトを進める様子に魅力を感じ、応募いたしました。私は[過去の経験]を通して、チームワークの重要性を痛感し、コミュニケーション能力を磨いてきました。貴社では、大規模なプロジェクトをチームで進める中で、様々な職種の方々と協力し、互いに学び合いながら成長できる環境だと確信しています。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献することで、より質の高い仕事に携わりたいと考えています。また、貴社の働きやすい環境と充実した福利厚生も、私にとって大きな魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力や経験はもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、自身の経験を具体的に説明できる能力、質問に対して明確に回答できる能力、そして熱意と誠実さが重要です。また、企業理念への共感や、将来のキャリアプランについても聞かれる可能性が高いです。事前にしっかりと企業研究を行い、自身の経験と企業のニーズを結びつけて説明できるように準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、[具体的な経験に基づいた強み]です。[具体的なエピソード]でその強みを活かせた経験があります。この経験から、[強みを活かして仕事に取り組む姿勢]を身につけました。貴社においても、この強みを活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の[具体的な企業の魅力、例えば、歴史、実績、企業理念など]に深く共感し、応募しました。特に[具体的な魅力]は、私のキャリアプランと合致しており、[具体的な理由]と考えています。[具体的な経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴社の研修制度を最大限に活用し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。その後、[具体的な目標]を達成するために、[具体的な行動計画]を実行していきたいです。将来的には、[具体的なキャリアビジョン]を目指し、会社の発展に貢献していきたいと考えています。

まとめ

株式会社弘電社は、安定性、やりがい、ワークライフバランスの全てを兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、長く安心して働きたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの未来を、弘電社で築きませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社弘電社
【大阪】電気工事施工管理｜第二新卒可/スタンダード上場/職人からキャリアUP■【スタンダード市場上場】電気産業の草創期に誕生し、創業110周年を超えるトータルエンジニアリング企業。 ■【健康経営優良法人認定】六本木ヒルズ、丸ビル、都庁等の高層ビル/東京競馬場/愛知万博会場まで実績多数。主に新築・リニューアルにおける大規模工事の電気設備の施工管理をお任せします。（中高層オフィスビル、学校、病院、工場など）■施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理）■協力業者への指示等【社会に残る案件規模】長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。【主な実績】六本木ヒルズ/三菱UFJ銀行本館/公立福生病院/東京競馬場/明治大学和泉メディア教育棟/特許庁/三菱電機工場等

［配属先情報］
大阪支店（大阪府大阪市中央区）https://www.kk-kodensha.co.jp/company/office.html【いずれか必須】電気工事現場での作業経験■電気系学科卒で何かしらの就業、業務経験【歓迎】■電気工事施工管理経験■電気設備の保守・メンテナンス、フィールドエンジニアの経験■電気工事施工管理技士、電気工事士の資格■資格支援制度：指定した公的資格の取得に対しては、社内で受験対策講座を実施、受験費用や取得報奨金を支給しております。■福利厚生制度：さまざまな福利厚生を受けられるセレクトプランや、奨学金返済支援（社内規定による）、独身寮/社宅制度、ジャストインホリデー制度等、社員の活躍を支援する制度が充実しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第二種電気工事士尚可、第一種電気工事士尚可大阪支店（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］当面は採用エリアでの勤務ですが将来的な転勤の可能性があります
［想定年収］420万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］206000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期9日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日初年度は入社日により3日～13日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮、借上社宅制度

［その他制度］従業員持株会/保養施設の低額利用/財形貯蓄/慶弔見舞金/持ち家融資制度/永年勤続表彰/再雇用制度【企業理念】高い企業倫理観とコンプライアンス活動を経営の基本として、事業活動を遂行しております。その中で、弘電社は電気・電子の分野での電気工事と電気製品の販売に加え、その周辺の設備・システムに至る広い分野で、社会のニーズ、時代の変化を先取りする技術と創造力を基軸にテクノロジー最前線を担う企業であり、その目指すところは「創造する喜び」を通して新しい付加価値を顧客や社会に提供し、豊かな人間社会の実現に貢献することです。【経営方針】常に時代をみつめ、先取りする技術革新をすすめるとともに、信用を一段と高めて確固たる地位を確立し「技術と経営に優れた企業」としての基盤を強化します。【工事に携わる社員の声】工事現場では、たくさんの人が協力し合って一つの建築物を建設します。インフラ事業は特に、住みやすい街づくり、住環境に欠かせない設備工事を任されています。他の職種の方と力を合わせ、意見を交わしながら苦労して完成を迎えた時には、仕事のやりがいを感じます。株式会社弘電社

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