【株式会社ザイマックス東海】ワークライフバランス◎！ベテラン施工管理技士のあなたへ、安定と成長の未来を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋でワークライフバランス重視！ベテラン施工管理技士募集！

安定企業で、経験を活かしてスキルアップしませんか？

株式会社ザイマックス東海では、名古屋勤務の施工管理職を募集しています！リクルート出身の安定企業で、転勤なし、ワークライフバランスも◎。ベテランのあなたを歓迎します！

仕事内容

オフィスビルや商業施設などの改修工事の施工管理が中心です。無理な工期や予算はありません。建築、電気、空調設備など、建物に関わる全ての工事に関わることができ、幅広いスキルアップが可能です。具体的には、企画・施工管理、オーナーとの折衝、現場管理、予算管理、見積書作成などです。

魅力ポイント

残業少なく、年間休日118日！ワークライフバランスを実現できます。
大手企業との資本業務提携で安定経営！長期的に働ける環境です。
経験を活かし、不動産マネジメントの専門性を高められます。
月給23万円～想定年収450万円～

応募資格

施工管理経験必須。施工管理技士または建築士資格保有者は歓迎です。(1級資格保有者優遇)

充実の福利厚生

社会保険完備、フレックスタイム制ありなど、働きやすい環境です。

経験豊富なあなたの実力を活かし、安定した環境で長く活躍しませんか？ご応募お待ちしております！

「経験を活かして、もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」そう思っていませんか？長年培ってきたスキルを活かしつつ、プライベートも大切にしたい。そんなベテラン施工管理技士の方にとって、株式会社ザイマックス東海はまさに理想の職場かもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考えるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ザイマックス東海は、リクルート出身の企業ということもあり、組織体制や働き方改革への取り組みが非常に先進的です。単なる施工管理の仕事にとどまらず、不動産マネジメントという広い視野でキャリアを築ける点が大きな魅力です。

◆充実した仕事環境とワークライフバランス

同社は、労務管理を徹底しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。残業時間や休日出勤は極力抑えられており、年間休日118日、完全週休2日制を実現。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。これは、多くのベテラン施工管理技士が抱える「長時間労働」という悩みを解消する大きなポイントです。他社ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを築ける環境と言えるでしょう。

◆安定した経営基盤と成長性

管理受託面積No.1という圧倒的なシェアを誇る同社は、安定した経営基盤を確立しています。そのため、将来への不安を抱えることなく、長期的にキャリアを積むことができます。さらに、今後の受託物件拡大を見据えた増員募集であることから、会社の成長に貢献できるというやりがいも得られるでしょう。これは、単なる「仕事」ではなく、「会社の一員として成長を共にできる」という、大きなモチベーションにつながります。

◆スキルアップとキャリアパス

オフィスビルから商業施設まで、多様な物件の施工管理に携わることで、幅広いスキルを習得できます。建築工事だけでなく、電気・空調・衛生設備など、建物に関する全ての工事に関わることで、専門性を高め、市場価値を高めることが可能です。また、経験豊富なベテラン社員からの指導や、資格取得支援制度なども充実しており、継続的なスキルアップをサポートする体制が整っています。キャリアパスとしては、施工管理のスペシャリストとして活躍する道だけでなく、将来は管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。

◆他社との比較優位性

多くの施工管理の求人は、長時間労働や休日出勤が常態化しているケースが多いです。しかし、ザイマックス東海は、徹底した労務管理と人員配置計画により、そのような問題を最小限に抑えています。これは、ベテランの技術者にとって、非常に大きな魅力であり、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。また、大手企業との資本業務提携により、安定した経営基盤と、大規模プロジェクトへの参加機会も期待できます。

◆転職成功事例（想定）

例えば、以前は中小企業で長時間労働に苦しんでいたAさんは、ザイマックス東海へ転職後、ワークライフバランスが劇的に改善。残業時間が大幅に減り、家族との時間も増え、仕事へのモチベーションも向上しました。同時に、大規模プロジェクトへの参加機会を得て、スキルアップも実現。今では、後輩の育成にも携わり、やりがいを感じながら働いています。

キャリア形成のチャンス

ザイマックス東海では、ベテランの経験とスキルを最大限に活かし、更なる成長を遂げることが可能です。経験豊富なベテラン社員からの指導を受けながら、幅広い物件の施工管理に携わることで、専門性を深め、管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度も活用することで、1級施工管理技士などの資格取得も目指せるでしょう。また、会社規模の拡大に伴い、より責任あるポジションへの昇進機会も期待できます。これは、単なるスキルアップだけでなく、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境と言えるでしょう。安定した基盤と成長への機会が融合した、まさにベテラン施工管理技士にとって理想的なキャリア形成の場と言えるのではないでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長年、施工管理の現場で活躍されてきたベテランの皆様、慢性的な残業や休日出勤に疲れていませんか？株式会社ザイマックス東海では、「働きやすい環境」を第一に考えています。管理受諾面積No.1の実績を誇る安定企業だからこそ実現できる、充実のワークライフバランスを手に入れましょう。完全週休2日制(土日祝)、年間休日118日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。無理な工期や予算に追われることなく、質の高い仕事に集中できる環境が、あなた自身の成長と充実感につながります。

◇ベテランの経験とスキルを活かせるフィールド

長年の経験で培ってきた専門知識やスキルを、存分に活かせる環境がここにあります。ザイマックス東海は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗まで、幅広い物件の施工管理を手がけています。建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に関する全ての工事に携わることで、あなたの専門性をさらに深め、新たなスキルを習得する機会も得られます。単なる施工管理にとどまらず、不動産マネジメントに携わり、キャリアの幅を広げたい方にとって最適な環境です。ベテランとして、後輩育成にも携わり、組織に貢献できるやりがいも感じられるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

経験豊富なベテラン社員が多く在籍しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。入社後は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、業務を習得できます。また、資格取得支援制度なども活用し、スキルアップをサポートします。施工管理の経験がない方でも、建築や設備に関する基礎知識があれば、十分に活躍できる環境です。もちろん、経験者の方には、これまでの経験を活かし、すぐに活躍できるポジションをご用意しています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。多様な関係者と協力しながら、プロジェクトを進めていくため、コミュニケーション能力も重要です。また、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲を持ち、変化に対応できる柔軟性も求められます。さらに、安全管理を徹底し、品質の高い仕事にこだわりを持つ方、そして、長く安定して働きたいと考える方にとって、ザイマックス東海は最適な職場と言えるでしょう。特に、「安定した環境でじっくりとスキルアップしたい」「チームワークを重視した職場で働きたい」と考えている方にはおすすめです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてザイマックス東海への強い想いを明確に伝えましょう。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜザイマックス東海で働きたいのかを説明することが重要です。特に、ベテランの方であれば、これまでの経験をどのように活かしたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に示すことが効果的です。また、会社のビジョンである「日本のビル管理業界を変える」ことに共感し、その実現に貢献したいという意欲を伝えることも重要です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、会社の発展に貢献したいベテラン

私はこれまで20年間、大手建設会社で施工管理業務に携わってきました。数々のプロジェクトを成功に導いた経験から、綿密な計画立案と、関係各所との円滑なコミュニケーションの重要性を痛感しています。貴社は、安定した経営基盤と、業界をリードする高い技術力を持ち、まさに私の経験とスキルを活かせる最適な環境だと考えます。特に、貴社の「日本のビル管理業界を変える」というビジョンに共感し、私の経験と専門性を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。具体的には、これまで培ってきた施工管理のノウハウを活かし、コスト削減や工期短縮を実現することで、企業利益の向上に貢献したいと考えています。また、若手社員の育成にも積極的に関わり、組織全体のレベルアップにも貢献していきたいと考えています。

例文2：スキルアップを目指し、新たな挑戦をしたいベテラン

長年、施工管理の現場で培ってきた経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の幅広い物件への対応力と、充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。特に、不動産マネジメントという新たな分野にチャレンジすることで、専門性を高め、より広い視野で仕事に取り組めるようになると考えています。貴社で働くことで、施工管理のスキルだけでなく、不動産に関する知識やビジネススキルを向上させ、将来はチームリーダーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。そのためにも、まずは現場での実践を通して、迅速かつ正確な施工管理スキルを習得し、チームに貢献できるよう努力します。

例文3：ワークライフバランスを重視するベテラン

長年、施工管理の仕事に携わってきましたが、近年は残業や休日出勤が多く、プライベートの時間が不足していることに悩んでいました。貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。完全週休2日制や年間休日118日という制度は、私にとって非常に魅力的で、仕事とプライベートの両立を図りながら、安心して長く勤められる環境だと考えています。これまでの経験を活かし、質の高い施工管理を行い、チームに貢献しながら、プライベートも充実させたいと考えています。また、フレックスタイム制を活用し、効率的に業務を進め、残業を最小限に抑えることで、ワークライフバランスをさらに向上させたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。これまでの施工管理経験を具体的に説明し、その中でどのような課題に直面し、どのように解決してきたのかを説明しましょう。また、チームワークやコミュニケーション能力、責任感なども評価の対象となります。さらに、ザイマックス東海への理解度や、今後のキャリアプランについても明確に伝えましょう。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、綿密な計画力と、関係各所との円滑なコミュニケーション能力です。これまで、数々のプロジェクトで、綿密な計画立案と、関係者との連携を密にすることで、工期短縮やコスト削減を実現してきました。また、問題発生時には、迅速な対応と、関係者との協力によって、解決に導いてきました。

Q2：なぜザイマックス東海を選びましたか？
A2：貴社の安定した経営基盤と、業界をリードする高い技術力に魅力を感じました。また、「日本のビル管理業界を変える」というビジョンに共感し、私の経験とスキルを活かして、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境は、私にとって非常に魅力的です。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、現場での経験を積み重ね、迅速かつ正確な施工管理スキルを習得したいと考えています。その後は、チームリーダーとして、後輩の育成にも携わり、組織全体のレベルアップに貢献したいと考えています。将来的には、不動産マネジメントの分野にも挑戦し、より広い視野で仕事に取り組めるようになりたいと考えています。

まとめ

株式会社ザイマックス東海は、ベテランの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを実現できる環境です。未経験の方でも安心してスタートでき、充実した研修・サポート体制が整っています。もし、あなたが、安定した企業で長く活躍したい、そして、自身のスキルアップを目指したいと考えているなら、ぜひザイマックス東海への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ザイマックス東海
★ベテラン歓迎★【名古屋/施工管理職】ワークライフバランス◎/転勤無■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造！ ■バローホールディングス様や名古屋鉄道様と資本業務提携を結び、不動産資産価値最大化のためのご提案も行っています【即戦力ベテラン歓迎】オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、弊社が運営管理を行う物件の施工管理をお任せします。管理業の改修工事がメインであり、無理な工期・予算に追われません。【業務詳細】■施工管理全般 ■改装・改修工事の企画・施工管理■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ■見積書の作成 ■工事の工程・安全・品質・予算管理 ■部内予算管理等★建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧め

［配属先情報］
工務部門【必須】施工管理経験をお持ちの方【歓迎】施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方(1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級建築士)【当社について】 ■労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。■オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士尚可、二級電気工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可本社（愛知県名古屋市中区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］118日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社時付与（入社時期による/最大20日）［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私たちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いように人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。これはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。株式会社ザイマックス東海

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