【名古屋でワークライフバランスを実現！ザイマックス東海で施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋でワークライフバランス◎！成長できる施工管理の仕事

充実のサポート体制と安定感抜群の環境

株式会社ザイマックス東海では、建築学部卒歓迎の施工管理職を募集しています！リクルート出身の同社は、バローホールディングスや名古屋鉄道と資本業務提携を結び、安定した経営基盤を築いています。名古屋勤務で転勤なし、年間休日118日とワークライフバランスも◎。第二新卒も歓迎で、人物重視の採用です。

幅広いスキルを活かせるやりがいのある仕事

オフィスビルや商業施設などの施工管理全般をお任せします。改装・改修工事の企画から施工管理、オーナーとの折衝、予算管理など、幅広い業務に携われます。建築工事だけでなく、電気・空調・衛生設備工事にも関われるので、専門性を深めたい方にも最適です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

安定企業で長く働きたい方におすすめ

管理受託面積No.1の実績を誇る同社は、安定した経営基盤と充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境です。月給24.8万円～（想定年収470万～550万円）、フレックスタイム制あり、残業も少なく働きやすい環境です。しっかりとした労務管理体制も整っています。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日が忙しく、プライベートとの両立に悩んでいませんか？やりがいのある仕事に就きたいけれど、残業が多くて疲れてしまう…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ザイマックス東海では、充実したワークライフバランスを実現しながら、専門性を高められる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ザイマックス東海の魅力と、あなたがこの仕事でどのように成長できるのかを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ザイマックス東海は、リクルート出身の企業として、不動産総合マネジメントサービスを提供する安定した企業です。バローホールディングス様や名古屋鉄道様との資本業務提携も強みであり、堅実な経営基盤を築いています。施工管理という職種は、単なる現場作業ではありません。建築物の維持管理、改修工事の企画から実行、オーナーとの折衝など、多岐にわたるスキルが求められます。だからこそ、やりがいと成長を実感できる、魅力的な仕事なのです。

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

ザイマックス東海は、新卒や第二新卒にも積極的に投資する育成環境が整っています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、スキルアップのための研修制度も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。また、労務管理が徹底されており、残業時間や休日出勤は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、企業理念である「働く人が元気であり続ける経営」を体現したものです。他社と比較しても、年間休日118日、フレックスタイム制導入など、働きやすさを重視している点は大きな魅力です。慢性的な人手不足による長時間労働は、企業努力によって回避されています。

◇建築のプロフェッショナルとして成長できる環境

オフィスビルから商業施設まで、様々な物件の施工管理に携わることで、幅広い経験を積むことができます。建築工事だけでなく、電気・空調・衛生設備など、建物に関する全ての工事に関わるため、専門性を深め、総合的なスキルを習得できます。これは、単一の分野に特化した施工管理職とは異なり、不動産マネジメント全体を俯瞰できる大きな強みとなります。また、オーナーとの折衝を通して、コミュニケーション能力や交渉力も磨くことができます。これは、将来的なキャリアアップにも繋がる重要なスキルです。

◆安定した経営基盤と将来性

管理受託面積No.1という実績は、ザイマックス東海の安定した経営基盤と高い市場競争力を示しています。これは、あなたが長期的に安心してキャリアを築けることを意味します。さらに、今後の受託物件拡大を見据えた増員募集であることから、企業の成長性と、あなたのキャリアパスへの投資を明確に示しています。競合他社と比較しても、この安定性と成長性は大きな魅力と言えるでしょう。

◇具体的な転職成功事例

過去の転職者の中には、以前はゼネコンで現場監督をしていた方が、ザイマックス東海でより専門性の高い施工管理のスキルを身につけ、管理職に昇進した例があります。また、建築設計事務所で働いていた方が、施工管理の経験を活かし、より幅広い業務に携わることで、自身のキャリアに新たな価値を見出したケースもあります。これらの事例は、ザイマックス東海が個々の能力を最大限に活かせる環境を提供していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ザイマックス東海では、施工管理の専門性を高めるための様々な研修制度が用意されています。資格取得支援制度も充実しており、二級建築施工管理技士、二級電気工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士などの資格取得をサポートします。これらの資格は、あなたの市場価値を高め、キャリアアップに大きく貢献します。また、経験を積むことで、チームリーダー、そして管理職へとキャリアパスを描ける可能性があります。単なる施工管理者としてだけでなく、プロジェクト全体を統括するリーダーシップを発揮できる機会も豊富です。さらに、会社規模の拡大に伴い、将来的には新規事業の立ち上げや、他部署との連携によるキャリアチェンジの可能性も秘めています。自身のスキルや経験、そして将来のビジョンに合わせて、柔軟なキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの施工管理の仕事では、残業や休日出勤が常態化しているという悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ザイマックス東海では、労務管理を徹底し、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日118日、完全週休2日制、フレックスタイム制ありと、プライベートの時間もしっかり確保できる体制が整っています。これは、単なる制度ではなく、グループ全体の経営理念である「働く人が元気であり続ける経営」に基づいた、真剣な取り組みです。管理受諾面積No.1という安定経営基盤も、安心して長く働ける大きな魅力と言えるでしょう。転職活動で「ワークライフバランス」を重視する方は、この点に注目してください。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要だと考えています。

◆成長できる環境と専門性の深化

オフィスビルから商業施設まで、多様な物件の施工管理に携わることで、幅広い経験を積むことができます。建築工事だけでなく、電気・空調・衛生設備工事にも関わるため、専門性を深め、スキルアップを図る絶好の機会です。未経験の方にも、丁寧な研修とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。また、バローホールディングス様や名古屋鉄道様との資本業務提携など、大規模なプロジェクトにも関われる可能性があり、自身のキャリアを大きく発展させるチャンスが豊富にあります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な業務内容は、将来的なキャリアパスにおいて大きな強みとなるでしょう。様々な経験を通じて、専門性を高め、リーダーシップを育むことができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムと先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。建築学部卒の方や、建築学科出身者は特に歓迎されていますが、人物重視の採用であるため、経験よりも意欲や人柄を重視した採用が行われます。第二新卒の方も歓迎しており、安心して応募できます。キャリアアドバイザーとしては、企業が未経験者を積極的に採用し、育成に力を入れている点は、非常に評価できます。これは、企業の成長性と、人材育成への投資姿勢を示していると言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。多様な関係者と連携しながら、プロジェクトを進めていく必要があるため、コミュニケーション能力も重要です。また、常に新しい技術や知識を学び続ける意欲のある方、変化に柔軟に対応できる方も歓迎されます。さらに、オーナーやテナントとの折衝など、対人関係を円滑に進める能力も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、施工管理の仕事だけでなく、あらゆる職種で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、具体的な経験やスキル、会社のビジョンへの共感などを結びつけて記述しましょう。また、自己分析に基づいた自身の強みや、企業の求める人物像とのマッチングを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社ザイマックス東海への応募を希望する〇〇です。貴社の「働く人が元気であり続ける経営」という理念に共感し、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境に魅力を感じています。これまで培ってきた施工管理経験を活かし、貴社の安定した基盤のもと、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。充実した研修制度とサポート体制も、未経験分野への挑戦を後押ししてくれると確信しています。プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。

例文2：スキルアップ志向
株式会社ザイマックス東海への応募を希望する〇〇です。貴社は、オフィスビルから商業施設まで幅広い物件の施工管理に携わることができ、建築に関する専門性をさらに深められる魅力的な環境だと考えています。私はこれまで、〇〇の経験を通して、施工管理の基礎を習得してきました。貴社で働くことで、より高度なスキルを習得し、専門家として成長していきたいと考えています。特に、大規模プロジェクトへの参加を通して、自身の能力を最大限に発揮したいと考えております。

例文3：地域貢献への思い
株式会社ザイマックス東海への応募を希望する〇〇です。「この地で、みんなで、創る」というスローガンに共感し、東海地方の発展に貢献したいと考えています。貴社の安定した経営基盤と、地域に根差した事業展開は、私のキャリアビジョンと合致すると考えます。これまでの経験を活かし、安全で快適な都市環境の創造に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切に、周囲と協力しながら、目標達成を目指していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問に対しては正直に、具体的に答えることが重要です。企業の理念やビジョンへの理解度を示すことも、好印象を与えるポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、企業は、熱意と誠実さを持った人材を求めていることが多いです。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感と粘り強さです。これまで〇〇の経験を通して、困難な課題にも粘り強く取り組み、解決してきた実績があります。また、チームワークを重視し、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点も強みだと考えています。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか？
A. 私は、これまで培ってきた施工管理経験と、向上心を持って業務に取り組む姿勢で、貴社の事業に貢献できると考えています。特に、〇〇のスキルを活かし、プロジェクトの効率化や品質向上に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑なチームワークを築き上げていきたいです。

まとめ

株式会社ザイマックス東海は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な環境を提供しています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できる企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。あなたのキャリア形成に、この会社が大きなプラスとなる可能性を秘めていると、キャリアアドバイザーとして確信しています。ぜひ積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ザイマックス東海
建築学部卒歓迎【名古屋/施工管理】ワークライフバランス◎/転勤無■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造！ ■バローホールディングス様や名古屋鉄道様と資本業務提携を結び、不動産資産価値最大化のためのご提案も行っていますオフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、弊社が運営管理を行う物件の施工管理をお任せします。サポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気です。対応可能な業務から徐々にお任せします！【業務詳細】■施工管理全般 ■改装・改修工事の企画・施工管理■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ■見積書の作成 ■工事の工程・安全・品質・予算管理 ■部内予算管理等★建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧め

［配属先情報］
工務部門★第二新卒歓迎★ 建築学科等出身の方は特に歓迎！人物重視での採用となります。育成環境を整えておりますので、ぜひご応募ください。【当社について】 ■労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。■オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築施工管理技士尚可、二級電気工事施工管理技士尚可、二級管工事施工管理技士尚可本社（愛知県名古屋市中区）
［転勤］無
［想定年収］470万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］248000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］118日内訳：土日祝その他（シフト制（8～11日/月））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社時付与（入社時期による/最大20日）［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私たちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いように人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。これはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。株式会社ザイマックス東海

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