【第二の人生、地元で活躍しませんか？熊川工業株式会社で、やりがいとワークライフバランスを実現！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

福岡で腰を据えて働きたい方必見！未経験OK！土木・水道工事施工管理

安定企業で働き方改革を実現！平均年収600万円！

熊川工業株式会社は、福岡を中心に道路やトンネルの建設・維持補修を行う土木・水道工事会社です。平均年収600万円と高待遇で、18時半にはほぼ全員退勤！残業は少なく、直行直帰もOKなので、プライベートも大切にできます。GWや夏季休暇に加え、大型連休取得も可能です！

未経験者も安心！充実の研修体制とキャリアアップ支援！

未経験者歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指せます。舗装工事を中心に、土木工事、電気工事、管工事にも携われます。経験を積んで、より高度な資格取得にも挑戦できますよ！（費用の一部負担あり）

働きやすい環境が自慢です！

年間休日113日、有給休暇取得も推奨！転勤なしで、福岡で腰を据えて長く働けます。20名程度のチームでアットホームな雰囲気です。提携業者さんとの連携もスムーズなので、安心して業務に取り組めます。

こんな方におすすめ！

安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方
スキルアップを目指したい方
地元福岡で働きたい方

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

建設業界で長く働きたいけど、残業が多くて疲れてしまった…、もっとワークライフバランスを重視したい…、そんな悩みを抱えているあなたへ。熊川工業株式会社は、未経験OK！ワークライフバランスを重視した働き方と、平均年収600万円という好待遇を実現している会社です。福岡で腰を据えて働きたい、地元に貢献したいと考えているあなたにとって、最適な環境かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、熊川工業株式会社の魅力を様々な角度から分析しました。転職活動における不安や疑問を解消し、あなたにとって最適な選択となるよう、詳細な情報を提供します。

◆働きやすい環境と充実の待遇

熊川工業株式会社は、建設業界における人手不足問題を深刻に捉え、働き方改革に積極的に取り組んでいます。18時半退勤を目標とし、残業は極力削減。直行直帰も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。平均年収600万円という高水準の給与に加え、GWや夏季休暇に加えて大型連休取得も可能。有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。これは、建設業界では非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ています。多くの建設会社では、残業時間が多く、休日出勤も珍しくないため、熊川工業株式会社の働きやすさは大きな強みです。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制が整っています。経験を積みながら、より高度な資格取得にも挑戦でき、会社が費用を一部負担してくれる制度もあります。二級管工事施工管理技士や二級土木施工管理技士などの資格取得は、キャリアアップに大きく貢献します。また、施工管理業務を通じて、現場管理、工程管理、コスト管理など、幅広いスキルを習得できます。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、管理職へのキャリアパスも明確に示されています。過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で資格を取得し、管理職に昇進した例もあります。これは、会社の育成体制と個人の努力が相乗効果を生んでいる証拠と言えるでしょう。

◆地域密着型の安定企業

熊川工業株式会社は、福岡を拠点に地域に密着した事業展開を行っています。地元に貢献したいという思いを持つ方には、最適な環境と言えるでしょう。公共事業にも携わっており、安定した経営基盤を築いています。これは、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。また、地元企業ならではの、地域社会との繋がりや、人との温かい関係性を築けることも魅力の一つです。他社と比較しても、地域密着型の安定企業は、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：地元出身のAさんのケース

Aさんは、以前は全く別の業界で働いていましたが、地元福岡で安定した仕事に就きたいと考え、熊川工業株式会社に転職しました。未経験からのスタートでしたが、丁寧な指導と充実した研修により、着実にスキルアップ。今では、重要なプロジェクトを任されるまでに成長しています。「ワークライフバランスが良く、地元で働けることに満足しています」と語っています。Aさんのように、未経験からでも着実にキャリアを積んでいける環境が熊川工業株式会社にはあるのです。

キャリア形成のチャンス

熊川工業株式会社では、未経験からでも着実にキャリアを形成できる環境が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、現場での実務を学びます。段階的に責任ある仕事を任せてもらい、スキルアップを図ることができます。資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高いスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。例えば、二級管工事施工管理技士や二級土木施工管理技士などの資格取得は、昇進や昇給に大きく貢献します。また、経験を積むことで、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、管理職への道も開けてきます。将来的には、会社の中核を担う存在として、地域社会の発展に貢献できる可能性も秘めています。熊川工業株式会社でのキャリア形成は、あなた自身の成長と、地域社会への貢献という、二つの大きなやりがいを得られるチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建設業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージを持たれがちですが、熊川工業株式会社では違います。18時半退勤を目標とし、残業は極力削減。直行直帰も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。平均年収600万円と高年収でありながら、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる点が大きな魅力です。これは、企業が積極的に働き方改革に取り組んでいる証であり、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。長時間労働による負担は、モチベーション低下や離職に直結します。熊川工業株式会社の働き方改革への取り組みは、従業員の定着率向上に繋がるだけでなく、企業の競争力強化にも貢献するでしょう。

◇充実の休暇制度でリフレッシュ

GWや夏季休暇に加え、大型連休取得も可能です。有給休暇の取得も推奨されており、年間休日113日と、しっかりと休暇を取ってリフレッシュできる環境が整っています。これは、単なる休日の多さだけでなく、従業員の健康とワークライフバランスを重視した企業文化が根付いていることを示しています。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、転職活動における重要な評価ポイントの一つです。心身ともに健康な状態を維持することで、仕事のパフォーマンス向上にも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、企業に直接問い合わせて確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとしては、入社後のOJT（On-the-Job Training）や、先輩社員によるメンタリング制度の有無なども確認しておくと良いでしょう。未経験からでも安心してスキルアップできる環境かどうかは、転職成功の鍵となります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。公共事業に関わる仕事なので、正確性と安全意識も重要です。また、変化の激しい建設業界において、柔軟な対応力と向上心も求められます。さらに、直行直帰が可能なため、自身でスケジュールを管理し、自律的に仕事を進められる方も適性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、建設業界に限らず、多くの職種で成功するために必要な要素です。自己分析を通じて、これらの特性を自身に備えているか、また、今後どのように伸ばせるかを考えてみましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、熊川工業株式会社の「働き方改革」「地域貢献への取り組み」「充実した研修制度」などに触れ、自身のスキルや経験とどのように結びつけるかを具体的に記述することが重要です。単なる企業への憧れだけでなく、自身のキャリアプランと企業のビジョンがどのように合致するのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（土木に興味がある方）
熊川工業株式会社の求人広告を拝見し、未経験者でも挑戦できる土木・水道工事施工管理の募集に魅力を感じ、応募いたしました。幼少期から道路や橋などの建設現場に興味があり、社会貢献性の高い土木業界で働きたいと考えていました。貴社の「働き方改革」によるワークライフバランスの良さや、充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。責任感と向上心を持ち、積極的に学び、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：経験者（スキルアップを目指している方）
これまで建設業界で培ってきた施工管理経験を活かし、更なるスキルアップを目指して貴社に応募いたしました。貴社のホームページで拝見した、数々の素晴らしい施工実績と、地域社会への貢献姿勢に深く感銘を受けました。特に、貴社の「18時半退勤」という働き方は、ワークライフバランスを重視する私の考え方に合致しており、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めると確信しております。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：経験者（転勤のない会社を探している方）
長年、建設業界で施工管理業務に携わってきましたが、転勤のない安定した環境で働きたいと考えています。貴社の「転勤なし」という条件は、私にとって大きな魅力です。また、平均年収600万円という高年収と、充実した休暇制度も魅力的です。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の地域密着型の事業展開に共感し、地元福岡のインフラ整備に携われることを大変嬉しく思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、志望動機の内容に加え、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを正直に伝え、熊川工業株式会社でどのように活躍したいかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜ熊川工業株式会社を選びましたか？
A1：貴社の「働き方改革」と「地域貢献」への取り組み姿勢に共感し、応募いたしました。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えており、貴社の理念と私のキャリアプランが合致すると感じています。具体的には、（具体的な事例を挙げる）などを通して貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、（具体的な強み）です。以前の仕事で（具体的なエピソード）、その結果（具体的な成果）を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも（具体的な貢献）をしたいと考えています。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、（具体的な弱み）です。しかし、（具体的な改善策）に取り組むことで、克服しようと努力しています。例えば、（具体的なエピソード）を通して、改善に努めてきました。

まとめ

熊川工業株式会社は、高年収とワークライフバランスを両立できる魅力的な職場です。未経験者にも優しい研修制度と、充実したサポート体制も整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来性のある成長企業であり、長く安心して働ける環境だと確信しています。あなた自身の成長と、企業の成長を共に歩む、素晴らしいキャリアの第一歩となるでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

熊川工業株式会社
未経験OK!【福岡/土木・水道工事施工管理】★平均年収600万/18時半退勤/転勤無■当社は舗装・土木・水道工事の工事にて、九州・福岡を中心に道路やトンネルの新設、維持補修を事業の核として地域貢献に取り組んでいます。■当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇！GW・夏季休暇にプラスして大型連休取得可能！≪未経験OK!≫道路・トンネル等の公共事業や高速道路において主に土木・水道工事の施工管理業務をお任せ。舗装工事をメインとし、併せて土木工事・電気工事・管工事も行える体制になっています。直行直帰も可能【詳細】■提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。■お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり)【施工事例】ホームページに写真を載せていますのでぜひご覧ください。≪https://www.kumagawa-k.co.jp/works/≫

［配属先情報］
工事部/施工管理職：20名程≪未経験歓迎！≫【必須】建設業界での就業経験をお持ちの方【歓迎】施工管理経験をお持ちの方【働き方について】■当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。■直行直帰可能！残業はできるだけしないよう、仕事が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります。■有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級管工事施工管理技士尚可、二級土木施工管理技士尚可本社（福岡県福岡市東区）
［転勤］無
［想定年収］375万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］113日内訳：日祝その他（※詳細は制度・福利厚生備考欄に記載）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】熊川工業株式会社は、舗装、土木、水道工事の工事で九州・福岡を中心に道路やトンネルの新設、維持補修を事業の核として地域貢献に取り組んでいます。我々建設業では、人手不足に悩む声を耳にしますが、我が社では働き方改革を積極的に実践し、次世代を見据えた会社づくりも目指して「ものづくり」とともに「ひとづくり」にも力を注いでいます。日々変わる社会の中で、お客様が求めているニーズをいち早くキャッチし、当方の強み(技術力・発想力・機動力)で迅速かつ環境に配慮した施行体制を以て、常にお客様にご満足いただける、“良品質の完成品提供”をする事を目的とし、地域社会に密着した“愛される建設会社”を目指します。熊川工業株式会社

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム