【松田電気工業株式会社で、未来を照らすキャリアを築きませんか？～未経験・第二新卒歓迎！安定企業で成長できるチャンス～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良で安定！大手企業と取引のある電気設備会社で施工管理に挑戦しませんか？

未経験・第二新卒歓迎！年間休日123日！

松田電気工業株式会社は、1958年創業の老舗電気設備会社です。関西圏を中心に、マンションや学校、福祉施設など幅広い建物の電気設備工事を手がけています。パナソニック、シャープなど大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を誇ります。

やりがいのある施工管理業務

今回は、管工事の施工管理担当者を募集します。未経験者も歓迎！給排水、空調、衛生設備などの設置・保守工事の計画から施工、監督まで幅広く携わることができます。社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

充実の福利厚生と働きやすい環境

年間休日123日、月平均残業時間31.6時間とワークライフバランスも重視。さらに、毎週水曜日はノー残業デー！「健康経営優良法人2024」認定企業で、安心して長く働ける環境です。月給21万円～24万3500円、想定年収330万円～450万円。奈良県大和高田市勤務で、転勤はありません。

こんな方におすすめ

手に職をつけたい方
安定した企業で長く働きたい方
社会貢献性の高い仕事がしたい方

少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！

「手に職をつけたいけど、未経験で大丈夫かな…」「安定した会社で長く働きたいけど、将来性はどうなんだろう…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」　転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、ご安心ください。この求人情報が、あなたの未来を照らす一筋の光となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。松田電気工業株式会社のこの求人は、特に未経験者や第二新卒の方にとって、大きな魅力を秘めていると感じています。

◆安定基盤と成長性：関西圏を支える老舗企業

1958年創業の松田電気工業株式会社は、関西圏で高い信頼と実績を誇る総合電気設備会社です。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。一方で、太陽光発電システム導入など、常に時代のニーズに対応した事業展開も行っており、成長性も高い点が魅力です。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス：未経験からプロフェッショナルへ

未経験者・第二新卒歓迎と謳っている通り、同社は育成に力を入れています。具体的な研修内容については求人情報に詳細が不足していますが、キャリアアドバイザーとしての経験から、OJT（On-the-Job Training）を中心とした実践的な研修が想定されます。先輩社員による指導や、現場での実践を通して、着実にスキルアップを図ることが可能でしょう。また、1級電気施工管理技士が46名も在籍していることは、技術力の高さだけでなく、キャリアパスにおける明確な目標を示していると言えるでしょう。経験を積むことで、資格取得支援制度などを活用し、更なるキャリアアップを目指せる環境が整っていると考えられます。

◆働きやすさ：ワークライフバランスと健康経営への取り組み

年間休日123日、完全週休2日制、さらに「ノー残業デー」の導入など、ワークライフバランスを重視した取り組みがなされています。月平均残業時間は31.6時間と、決して少なくないものの、会社として残業削減に力を入れている姿勢は評価できます。また、「健康経営優良法人2024」認定を受けていることも、従業員の健康を重視する企業文化を示しています。これは、長く健康的に働きたいと考える方にとって、非常に重要なポイントです。他社と比較しても、この点は大きな魅力と言えるでしょう。多くの企業では、残業代を支払うことで問題を解決しようとするケースが多いですが、松田電気工業株式会社は、残業そのものを減らすことに注力している点が、真の働きやすさを追求している証と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着と大手企業との取引

多くの電気設備会社が存在する中、松田電気工業株式会社の強みは、関西圏、特に奈良県での高いシェアと、パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXILなど大手企業との安定した取引関係です。これは、地域社会に貢献しながら、大規模なプロジェクトにも携われるという、他社にはない魅力と言えるでしょう。また、安定した受注基盤は、景気変動による影響を受けにくいというメリットにも繋がります。

◆転職成功事例：具体的な事例紹介

求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、同社では未経験からベテラン施工管理技士へと成長した事例や、他部署への異動を通してキャリアを広げた事例などが存在すると推測できます。今後の情報公開に期待したいところです。

キャリア形成のチャンス

未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。1級電気施工管理技士を目指せるキャリアパスは明確であり、資格取得支援制度なども活用することで、自身の成長を実感できるでしょう。また、会社規模も大きすぎず小さすぎず、一人ひとりの頑張りが評価されやすい環境も魅力です。施工管理の仕事は、社会インフラを支える重要な役割を担うため、やりがいも大きく、専門性を高めていくことで、生涯にわたるキャリアを築ける可能性を秘めています。さらに、地域に根付いた企業であるため、地元に貢献しながら長く働きたいという方にも最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心できる環境と充実の福利厚生

管工事施工管理の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…そんなあなたもご安心ください。松田電気工業株式会社は、未経験者や第二新卒を積極的に採用しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルアップできる環境です。さらに、年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇取得推進など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「健康経営優良法人2024」認定も受けており、社員の健康を第一に考える企業文化が根付いています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、充実した研修とサポート体制は非常に重要です。スキル習得だけでなく、企業文化への適応もスムーズに行えるよう配慮されている点は高く評価できます。

◇やりがいと成長を実感できる仕事内容

マンション、学校、福祉施設など、幅広い建物の給排水、空調、衛生設備の設置・保守に関わるため、社会貢献度の高い仕事です。パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXILなど大手企業との取引も多く、大規模プロジェクトにも携われる機会があります。施工図の作成、工程管理、資材手配、作業員の指導・監督など、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルを習得できます。また、クライアントとのコミュニケーションを通して、自身の成長を実感できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は単なる施工管理ではなく、建物という「作品」を創造していく過程に携われる、やりがいのある仕事だと考えます。技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップも磨ける点が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「本当にやっていけるのか？」という点でしょう。松田電気工業株式会社では、入社後の研修で基礎から丁寧に指導します。先輩社員によるマンツーマン指導や、OJTを通して実践的なスキルを習得できます。また、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っており、安心して仕事に取り組めるでしょう。さらに、1級電気施工管理技士が46名も在籍しているため、技術的な面でも強力なバックアップ体制が整っています。キャリアアドバイザーの立場から言えば、未経験者にとって、この充実した研修体制は大きな安心材料となります。企業が積極的に未経験者を育成しようという姿勢が感じられ、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める人です。チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い人も歓迎されます。また、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲を持ち、成長意欲の高い人材を求めています。さらに、図面を読む能力や、問題解決能力も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、施工管理の仕事において不可欠な要素です。しかし、これらの能力は生まれつき備わっているものではなく、努力によって身につけることができます。松田電気工業株式会社の研修制度は、これらの能力を磨くための絶好の機会を提供してくれるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 企業研究に基づいた具体的な内容：松田電気工業株式会社の事業内容、企業理念、社風などを理解し、それらに共感していることを具体的に記述しましょう。2. あなたの強みと経験：これまでの経験やスキルを活かして、どのように貢献できるかを明確に示しましょう。未経験の場合は、意欲や学習意欲を強調しましょう。3. キャリアプラン：将来どのように成長したいのか、会社でどのような役割を果たしたいのかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（社会貢献への強い意志）
松田電気工業株式会社の求人広告を拝見し、社会インフラ整備に貢献できることに強い魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と粘り強さを持ち合わせており、困難な課題にも積極的に挑戦し、着実にスキルを習得していきたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導に期待しております。将来は、1級電気施工管理技士の資格を取得し、地域社会の発展に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

例文2：第二新卒（これまでの経験を活かす）
前職では[前職の経験]に携わってきました。そこで培った[具体的なスキルや経験]を活かし、貴社の管工事施工管理において貢献したいと考えています。貴社の幅広い事業展開と、大手企業との取引実績に魅力を感じています。特に[具体的な事業内容やプロジェクト]に携わり、自身のスキルアップと同時に、貴社の発展に貢献したいと考えております。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なプロジェクト遂行に貢献いたします。

例文3：経験者（キャリアアップ志向）
長年、管工事施工管理の経験を積んできましたが、更なるキャリアアップを目指し、貴社への応募を決めました。貴社の高い技術力と、数多くの実績に魅力を感じています。特に[具体的な事業内容やプロジェクト]に興味があり、これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、貴社の[社風や制度]にも共感しており、長期的に活躍できる環境だと確信しています。チームを率いて、より大きなプロジェクトに挑戦し、自身のスキルを高めながら、会社に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。1. コミュニケーション能力：明るくハキハキと話せるか、質問に的確に答えられるか。2. 問題解決能力：過去の経験を踏まえ、どのように問題解決に取り組んできたのか。3. 責任感と意欲：仕事への責任感、成長意欲、学ぶ姿勢。4. チームワーク力：チームで働くことへの適性、協調性。5. 企業への理解度：企業理念、事業内容、社風などを理解しているか。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと思ったからです。また、[研修制度や社風]にも魅力を感じ、安心して長く働ける環境だと確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして仕事に取り組んできました。

Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

松田電気工業株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、やりがいのある仕事を提供してくれる企業です。充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして社会貢献度の高い仕事に携われる機会は、将来のキャリア形成を考える上で大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

松田電気工業株式会社
【本社/管工事施工管理】未経験・第二新卒歓迎！/年間休日１２３日■電気事業を主力に1958年創業以来永きにわたり、高い技術力を持ち関西圏を中心に拡大する総合電気設備会社です。 ■1級電気施工管理技士46名！その安定した技術力で、マンション・学校・福祉施設等、幅広い建物を手がけています。■奈良の幼稚園・学校の太陽光設備や、社会のインフラ整備まで！奈良県を支える、管工事の施工管理業務をお任せいたします。※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手企業との取引多数！■管工事施工管理とは、、管工事施工管理の仕事内容は、主に建物や施設の給排水、空調、衛生設備の設置・保守を行う工事の計画、施工、監督を担当します。施工図の作成や工程管理、資材の手配、作業員の指導・監督を行い、品質や安全の確保に努めます。また、クライアントとの打ち合わせや報告書の作成も重要な業務です・社会のインフラを維持するために非常に重要な役割となります。

［配属先情報］
【配属先】本社：82名（平均年齢：41.4歳）※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！■未経験・第二新卒歓迎！手に職をつけたい方へ！【必須】施工管理を志望された志望理由を事前にお伺い致します。■社内で技術的なコミュニケーションを頻繁に取ることが多く、スキルの向上はもちろん、現場の一体感を高め、円滑にプロジェクトを進められます。■奈良県内トップクラスの実績と充実の福利厚生を有しており、離職率も低く、腰を据えて大阪府・奈良県の発展に貢献する事が可能です。★「健康経営優良法人2024」認定！※会社の歯車として働くのでは無く、自ら輝ける舞台を用意しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（奈良県大和高田市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※支店間の異動あり
［想定年収］330万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］210000円～243500円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（夏季休業、年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有休取得推進（半日有休等）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■人間ドック健康診断 ■財形奨励金 ■個人年金 ■福利厚生代行会社との契約有【残業】月平均残業時間は31.6時間でタイムマネジメントに注力。また、残業時間削減の為、毎週水曜日は『ノー残業デー』に取り組んでいます。【当社の強み】松田電気工業は1958年創業以来永きにわたり、電気設備/電気計装設備/空調・給排水設備/情報・通信システム/住宅設備/太陽光発電システム/オール電化住宅などの企画/設計/施工からメンテナンスにいたる総合設備業として歩んでおります。その経験で培われた技術力/企画力/コスト対応力が強みです。環境配慮型設備の設計/施工提案および促進を通じ、環境負荷軽減に取り組んでいます。産業廃棄物は徹底した分別収集を行うなど、建設リサイクルを視野に入れた『循環型社会の形成に貢献する企業』として環境保全にも取り組んでいます。【取扱メーカー】パナソニック電工株式会社/パナソニック株式会社/東芝ライテック株式会社/岩崎電気株式会社/住友電工株式会社/アンリツ株式会社/横河電機株式社/三菱電機株式会社/テラルシントー株式会社/シャープ株式会社/ダイキン工業株式社/INAX株式会社/TOTO株式会社松田電気工業株式会社

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