【松田電気工業株式会社で、関西の未来を共に創る施工管理技士を目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

関西を支える！安定企業で電気施工管理に挑戦しませんか？

未経験・第二新卒歓迎！充実の福利厚生で安心スタート

松田電気工業株式会社は、1958年創業の老舗電気設備会社です。関西圏を中心にマンション、学校、福祉施設など幅広い建物の電気設備工事を手掛けており、高い技術力と安定性を誇ります。阿倍野歩道橋や学校の太陽光設備など、社会インフラ整備にも貢献しています。パナソニック、シャープなど大手企業との取引も多く、安心して長く働ける環境です。

やりがいのある施工管理業務

電気設備施工管理として、工事の進捗管理、業者との調整、安全管理など幅広い業務に携わります。社会貢献度の高い仕事で、手に職をつけたい方にも最適です。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。大阪支店は13名（平均年齢39.6歳）とアットホームな雰囲気で、チームワーク抜群！スキルアップも可能です。

働きやすい環境と充実の福利厚生

完全週休2日制、年間休日123日、月平均残業31.6時間とワークライフバランスも重視。さらに、「健康経営優良法人2024」認定企業で、健康面もサポート。想定年収330万円～450万円、月給21万円～24万3500円です。退職金制度、各種社会保険完備など福利厚生も充実！腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

まずはお気軽にご相談ください！

ご応募お待ちしております！

「手に職をつけたいけど、未経験で大丈夫かな…」「安定した会社で長く働きたいけど、自分に合うか不安…」そんな風に思っていませんか？この求人は、そんなあなたの不安を解消するかもしれません。関西を支える老舗企業、松田電気工業株式会社の施工管理職の求人情報を通して、あなたのキャリアの可能性を探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、松田電気工業株式会社は、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業だと感じています。特に、未経験者や第二新卒を歓迎している点は大きなポイントです。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が整っている点が魅力です。具体的な研修内容については公開情報が限られているため、応募時に詳細を確認することをお勧めします。しかし、1級電気施工管理技士が46名も在籍していることからも、社内での技術指導や育成体制がしっかりしていることが伺えます。先輩社員からの丁寧な指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境が期待できます。また、長年培ってきた技術力と実績を活かし、マンション、学校、福祉施設など幅広い建物を手がけているため、多様な経験を積むことができ、キャリアパスも多岐に渡ります。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職への道も開かれています。

◇働きやすい環境と充実の福利厚生

平均年齢39.6歳と、比較的落ち着いた年齢層の職場環境は、安心して仕事に取り組める雰囲気を醸し出していると考えられます。「健康経営優良法人2024」認定も、従業員の健康を重視する企業姿勢を表しています。月平均残業時間は31.6時間と、決して少なくありませんが、「ノー残業デー」の導入など、残業時間削減への取り組みも積極的に行われている点は評価できます。完全週休2日制、年間休日123日と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制も魅力です。さらに、充実した福利厚生（人間ドック、財形奨励金、個人年金など）も、長く安心して働ける環境を支えています。これらの点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆大手企業との取引による安定性と成長性

パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXILなど、誰もが知る大手企業との取引実績は、企業の安定性を示す大きな指標です。これらの企業との継続的な取引は、安定した仕事量と将来的な成長を期待できることを意味します。また、社会インフラ整備にも携わっていることから、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えている方にもおすすめです。他社と比較しても、この規模と安定性は大きな強みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な転職成功事例は公開情報からは読み取れませんが、未経験者や第二新卒の採用実績があることから、入社後にしっかりと成長し、活躍している社員がいると推測できます。応募の際には、過去の成功事例について積極的に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる「電気設備の施工管理」ではありません。それは、関西の街づくり、人々の生活を支える重要な役割を担う仕事です。未経験からスタートしても、充実した研修と先輩社員からの指導、そして幅広いプロジェクトへの参加を通じて、電気設備に関する専門知識や施工管理スキルを習得できます。経験を積むごとに、より複雑なプロジェクトに携わり、責任ある立場を任される機会も増えていきます。チームリーダー、プロジェクトマネージャー、そして将来は部門長や管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。また、資格取得支援制度なども活用することで、自身の専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。さらに、環境配慮型設備の設計・施工にも取り組んでいることから、持続可能な社会への貢献というやりがいも得られます。松田電気工業株式会社で、あなたのキャリアを大きく発展させるチャンスを掴んでください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

電気設備施工管理の仕事に興味はあるけれど、未経験だから不安…そんな方もご安心ください。松田電気工業株式会社では、未経験者や第二新卒の方を積極的に採用しており、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的に、施工管理に必要な基礎知識やスキルを段階的に習得できるプログラムが組まれていると予想されます。先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）も充実しており、現場での実践的なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度なども活用することで、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

キャリアアドバイザーの視点から言うと、未経験からでも安心してスタートできる環境は大きな魅力です。多くの企業では、未経験者を採用する際に、ポテンシャル重視の選考を行う傾向があります。つまり、あなたの意欲や学習意欲、そして成長への意欲が評価されるということです。研修制度の充実度は、企業が未経験者を育成することにどれだけ本気なのかを示すバロメーターでもあります。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

完全週休2日制、年間休日123日、さらに有給休暇取得推進など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月平均残業時間は31.6時間と、業界平均と比較して比較的少ない水準に抑えられており、残業時間削減に向けた取り組み（毎週水曜日のノー残業デー）も実施されています。これは、社員の健康と生活の質を重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。

キャリアアドバイザーとして、この働き方は大きなメリットだと考えます。長時間労働に疲弊するのではなく、プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーション維持や、自身の成長にも繋がります。健康経営優良法人2024の認定も、この働き方改革の取り組みが評価された証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く課題に取り組める人です。電気設備工事は、安全性が非常に重要です。そのため、細かな点にも気を配り、ミスなく作業を進めることができる人が求められます。また、チームワークも大切です。現場では多くの職人さんや関係者と連携して作業を進めるため、コミュニケーション能力も必要不可欠です。さらに、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲を持つことも重要です。技術革新の激しい業界なので、継続的な学習姿勢が求められます。

キャリアアドバイザーとして、さらに付け加えると、問題解決能力も重要です。現場では予期せぬトラブルが発生することもあります。そのような状況でも冷静に判断し、適切な対応ができる能力が求められます。また、数字に強く、コスト管理なども行える能力があると、さらに活躍できるでしょう。

◇安定した基盤と成長性

1958年創業の老舗企業である松田電気工業株式会社は、関西圏を中心に幅広い実績を誇り、パナソニック、シャープ、ダイキンなど大手企業との取引も多い安定した基盤を持っています。一方で、太陽光発電システムやオール電化住宅など、新しい技術にも積極的に取り組んでおり、成長性も高い企業です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、安定性と成長性を両立している点が大きな強みです。長く勤めながらスキルアップを目指せる環境は、キャリア形成において非常に重要です。企業の成長は、個人の成長にも直結します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ松田電気工業株式会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した企業だから」といった漠然とした理由ではなく、企業の理念や事業内容、社風などに共感し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に示しましょう。また、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事に臨む姿勢も伝えることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼少期から電気製品を分解・組み立てするのが好きで、ものづくりの面白さを知りました。貴社の「循環型社会の形成に貢献する」という理念に共感し、社会貢献性が高い電気設備工事の仕事に魅力を感じています。未経験ですが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を活かし、責任感と粘り強さを武器に、確かな技術と知識を習得し、成長していきたいと考えています。特に、環境配慮型設備の設計・施工に携わり、持続可能な社会の実現に貢献したいです。

例文2：経験者向け

前職では[前職の経験]に携わり、[具体的なスキルや成果]を経験しました。貴社は、大手企業との取引実績も多く、大規模なプロジェクトにも携われることに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、[貴社の事業内容の中で興味のある分野]の分野で、私の経験とスキルを活かして、チームをリードし、プロジェクトを成功に導きたいです。

例文3：第二新卒向け

大学で学んだ[専攻]の知識を活かし、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えています。貴社の施工管理の仕事は、社会インフラを支える重要な役割を担っており、やりがいを感じています。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感で、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力します。特に、[貴社の事業内容の中で興味のある分野]の分野で、専門知識を活かして、安全で効率的な施工管理を目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「能力」「志望動機」の3点が主に評価されます。「人物像」では、責任感、協調性、向上心などが重視されます。「能力」では、コミュニケーション能力、問題解決能力、計画性などが評価されます。「志望動機」では、貴社への理解度、仕事への意欲、キャリアプランなどが問われます。事前に自己分析を行い、これらの点を明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「循環型社会の形成に貢献する」という理念に共感し、社会貢献度の高い仕事に魅力を感じました。また、充実した研修制度と、大手企業との取引実績から、安心して長く働ける環境だと確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強さと責任感です。困難な課題にも諦めずに取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理のスキルを向上させるために、[具体的な対策]に取り組んでいます。

まとめ

松田電気工業株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を備えた魅力的な企業です。未経験者や第二新卒の方にも門戸を開いており、安心してキャリアをスタートできます。この機会に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなた自身の成長と、社会への貢献を両立できる素晴らしい環境が、ここにはあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

松田電気工業株式会社
【大阪/施工管理(電気設備)】未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎■電気事業を主力に1958年創業以来永きにわたり、高い技術力を持ち関西圏を中心に拡大する総合電気設備会社です。 ■1級電気施工管理技士46名！その安定した技術力で、マンション・学校・福祉施設等、幅広い建物を手がけています。■阿倍野歩道橋、学校の太陽光設備や、社会のインフラ整備まで！関西を支える、電気設備工事の施工管理業務に従事いただきます。※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手企業との取引多数！■電気設備施工管理とは、、電気設備施工管理とは、工事現場での電気設備の工事が適切に進行するように監督し、品質や安全、コストの管理を行います。具体的な業務には、工事の進捗管理、施工業者との調整、設計図書や工事仕様書の確認、資材の手配、安全対策の確認などが含まれます。・社会のインフラを維持するために非常に重要な役割となります。

［配属先情報］
【配属先】大阪支店 13名（平均年齢:39.6歳）■未経験・第二新卒歓迎！手に職をつけたい方へ！【必須】施工管理を志望された志望理由を事前にお伺い致します。■社内で技術的なコミュニケーションを頻繁に取ることが多く、スキルの向上はもちろん、現場の一体感を高め、円滑にプロジェクトを進められます。■奈良県内トップクラスの実績と充実の福利厚生を有しており、離職率も低く、腰を据えて大阪府・奈良県の発展に貢献する事が可能です。★「健康経営優良法人2024」認定！※会社の歯車として働くのでは無く、自ら輝ける舞台を用意しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院大阪支店（大阪府大阪市浪速区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※支店間の異動あり
［想定年収］330万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］210000円～243500円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（夏季休業、年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有休取得推進（半日有休等）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■人間ドック健康診断 ■財形奨励金 ■個人年金 ■福利厚生代行会社との契約有【残業】月平均残業時間は31.6時間でタイムマネジメントに注力。また、残業時間削減の為、毎週水曜日は『ノー残業デー』に取り組んでいます。【当社の強み】松田電気工業は1958年創業以来永きにわたり、電気設備/電気計装設備/空調・給排水設備/情報・通信システム/住宅設備/太陽光発電システム/オール電化住宅などの企画/設計/施工からメンテナンスにいたる総合設備業として歩んでおります。その経験で培われた技術力/企画力/コスト対応力が強みです。環境配慮型設備の設計/施工提案および促進を通じ、環境負荷軽減に取り組んでいます。産業廃棄物は徹底した分別収集を行うなど、建設リサイクルを視野に入れた『循環型社会の形成に貢献する企業』として環境保全にも取り組んでいます。【取扱メーカー】パナソニック電工株式会社/パナソニック株式会社/東芝ライテック株式会社/岩崎電気株式会社/住友電工株式会社/アンリツ株式会社/横河電機株式社/三菱電機株式会社/テラルシントー株式会社/シャープ株式会社/ダイキン工業株式社/INAX株式会社/TOTO株式会社松田電気工業株式会社

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