東洋建設株式会社であなたのキャリアを輝かせる後悔のない転職を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたのキャリアを輝かせる！東洋建設の施工管理職募集

東洋建設株式会社では、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を募集しています。年間休日126日、最長12週間の休暇があり、仕事とプライベートの両立が可能です。

魅力的な職場環境

公共施設や産業施設の施工管理を担当し、地域の社会基盤を支える重要な役割を担います。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップが図れます。

充実した福利厚生

昇給・賞与あり
飲み会の代わりにお肉支給
リモート面接や在宅勤務も可能

あなたの経験と技術を地域密着のプロジェクトで活かし、やりがいのある仕事をしませんか？転職を考えている方、ぜひご相談ください！

転職を考える際、多くの方が「本当にこの選択が正しいのか」と不安を抱えるのではないでしょうか。特に、今の職場での経験やスキルを活かしつつ、さらに成長できる環境を求める方にとって、選択肢は慎重に考えなければなりません。東洋建設株式会社は、そんなあなたのキャリア形成を全力でサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、東洋建設での魅力や成長の可能性についてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る東洋建設の魅力

◆充実した働きやすい環境

東洋建設株式会社は、年間休日126日、最長12週間の休暇を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。特に、長期の休暇を利用して自分自身をリフレッシュすることができるため、仕事に対するモチベーションを維持しやすい環境です。また、飲み会や宴会がない代わりに1万円分のお肉を支給するなど、ユニークな福利厚生も魅力的です。

◆キャリアパスとスキルアップ制度

管工事施工管理技士としての経験を活かし、部門長や監督としてのポジションに挑戦することができます。さらに、資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な資格や推奨資格の取得費用を全額会社が負担します。このような制度により、キャリアの幅を広げることが可能です。

◆競合他社との比較における優位性

公共工事を中心とした安定した受注があり、地域に密着した事業展開を行う東洋建設は、他社と比較しても安定した仕事環境を提供しています。特に、公共事業が7割を占めるため、経済の変動に左右されにくい点が大きな魅力です。

◆転職成功事例に学ぶ

実際に転職した方々の中には、「家族との時間が格段に増えた」「転職して収入が大幅にアップした」といった声が多く寄せられています。これらの成功事例は、東洋建設が提供する環境が、どれほど働く人々にとって価値のあるものであるかを示しています。

キャリア形成のチャンス

東洋建設でのキャリア形成は、ただの職務に留まらず、個々の成長を促す環境が整っています。特に、管工事施工管理技士としての専門性を高めるだけでなく、新設される専門部署のリーダーや幹部としての役割を担うチャンスもあります。スキルアップ制度により、業界トップランナーから直接学ぶ特別研修も用意されており、経営や予算管理、人の管理についての知識を深めることができます。このような機会を通じて、あなたのキャリアはさらに広がりを見せることでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

東洋建設株式会社では、管工事施工管理技士としてのキャリアを最大限に活かせる環境を整えています。年間休日126日、最長12週間の休暇制度があり、仕事とプライベートのバランスをしっかり保つことができます。特に長期休暇は、家族との時間や趣味を楽しむ絶好の機会です。お休み中も給与が支給されるため、経済的な不安を感じることなく、リフレッシュすることができます。

また、飲み会や宴会が少なく、仕事終わりの時間も確保できます。代わりに1万円分のお肉が支給されるため、食事を楽しむ機会も増えます。このような働き方は、ストレスを軽減し、仕事の効率を高める要因となります。

未経験者も安心できる理由

管工事施工管理の実務経験が10年以上必要ですが、未経験者でも安心してスタートできるサポート体制があります。充実した研修プログラムや資格取得支援制度があり、業界のトップランナーから直接学べるチャンスも提供されています。これにより、実務に即した知識と技術を習得し、自信を持って業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている方は、学び続ける意欲があり、自分のアイデアを活かしたい方です。努力や成果を正当に評価される環境を求める方には、特に魅力的な職場となるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、東洋建設株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献への意欲

私は、地域の社会基盤を支える仕事に強い興味を持っています。特に、公共施設の施工管理を通じて、多くの人々の生活に貢献できることに魅力を感じています。東洋建設株式会社が公共事業に力を入れていることを知り、私の経験を活かし、地域に根差したプロジェクトに携わりたいと考えています。また、年間休日126日や長期休暇制度が整っている点も、仕事とプライベートの両立を可能にするため、非常に魅力的です。

◆成長と挑戦の環境

私が東洋建設株式会社に応募したい理由は、成長と挑戦を重視する企業文化です。常に学び続ける姿勢を大切にしており、資格取得支援制度が充実している点に強く惹かれました。私のキャリアをさらに高めるために、貴社での経験を通じて、施工管理のエキスパートとして成長し、将来的には部門長として新たな挑戦をしたいと考えています。

◆成果に応じた評価制度

東洋建設株式会社の成果に応じた評価制度に非常に魅力を感じています。私の努力や成果が正当に評価され、それに見合った報酬が得られる環境で働くことを希望しています。公共工事の施工管理において、私の経験を活かし、地域に貢献するプロジェクトに関わることで、さらなる成長を遂げたいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、専門知識の深さだけでなく、コミュニケーション能力やチームワークの重要性も含まれます。特に施工管理職では、現場スタッフや発注者との連携が不可欠です。よくある質問には以下のようなものがあります。

「あなたの施工管理における成功体験を教えてください。」
具体的なプロジェクトを挙げて、どのように問題を解決したのかを説明することで、実績をアピールしましょう。
「チーム内でのコミュニケーションをどのように図っていますか？」
具体的な例を挙げて、円滑なコミュニケーションを心がけていることを伝えましょう。
「今後のキャリアプランは？」
自身の成長意欲を示し、将来的にどのような役割を担いたいかを明確に伝えることが重要です。

まとめ

東洋建設株式会社は、管工事施工管理技士としてのキャリアを大きく広げるチャンスを提供しています。充実した福利厚生やサポート体制、成果に応じた評価制度が整っており、安心して働ける環境です。あなたのキャリアを輝かせるために、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことが、あなたの未来をさらに豊かにすることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東洋建設株式会社
後悔のない転職を応援！■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方必見■年間休日126日！■最長12週間の休暇あり【アピールポイント】【人びとの快適な暮らしを支える仕事】 ==あなたのキャリアを輝かせる後悔のない転職を応援！== ▶20～40代活躍中！資格取得支援制度あり⭕ ✅️管工事施工管理技士の資格をお持ちの方必見！ ✅️年間休日126日！最長12週間の休暇あり ✅️貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり【仕事内容】／公共施設・産業施設など、老若男女問わず多くの人々が利用する社会インフラの改修・補強工事を行い、地域の社会基盤を支える当社。高品質と信頼に基づき、多くの依頼に対応するため、部門長もしくは監督のポジションに就いていただく管工事施工管理技士を募集いたします。＼ ⭕このお仕事のオススメPOINT⭕ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日126日 ■最長12週間の休暇でリフレッシュ！ ■資格の取得を全面的にサポート！ ✅️具体的なお仕事内容主に公共工事(社会インフラの耐震補強など)における施工管理を担当していただきます。また、現在建築工事を主としている当社において、これから新しく管工事部門を構築・強化するための部門長としての役割もお任せいたします。【施工管理の役割】・施工管理計画の立案、実行・現場での進捗状況管理・工事現場、スタッフの安全管理・発注者や監理者との折衝・業者や現場スタッフとの連絡、指示だし【部門長の役割】・社内の体制の構築・人材採用への関与・下請け業者を含む施工体制の構築、整備【公共事業の割合】公共事業7割の民間3割です。【工事エリア】春日井市を中心に、東海3県となります。 ====================== 最長12週間の休暇でリフレッシュ！ ====================== ■年間休日126日 ■最長12週間の休暇あり(年1～2回) ■有給休暇取得推奨などお休みが多いのでONOFFしっかりつけて働いていただけます。もちろん休暇中も給与の支給あり！海外旅行や、長期帰省、家族と食卓を囲んでの食事…時間がないからと諦めていたことが叶う環境です！また、飲み会や宴会もなく仕事終わりの時間も確保することができます。(代わりに1万円分のお肉を支給！) ================== 成果に応じてしっかり評価 ================== 公共施設・産業施設の新築工事から修繕工事まで幅広い工事を一手に引き受ける専門業者です。地域に根差し、新しい住環境を提供してきました。保育園や学校、郵便局、運動公園など主に公共工事を担い、日々の生活にとって大切なインフラを丁寧に、真摯に整備してきました。社員一人ひとりがやりがいや充実感、働きがいを感じながら勤務できるよう、実績や努力、成長を反映した報酬で応え、人々のより暮らしやすく豊かな生活に貢献しています。 ===================== 新しい一歩、全力で応援します！ ===================== 当社では、成果に見合った正当な評価を行い、あなたのポテンシャルを最大限に引き出せる環境を提供します。全力でサポートいたしますので、安心して飛び込んできてください。「愛知県で働きたい」「収入を大幅に増やしたい」「より大きなプロジェクトに挑戦したい」そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社社員の喜びのコメントをご覧ください。「家族との時間が格段に増えた」「転職して収入が大幅にアップした」「学べる環境を用意して貰えるのでありがたい」本気で転職を考えておられるなら、ぜひ当社にご相談ください！あなたのチャレンジとキャリアアップを全力でサポートいたします！【求人ID-BGI】【応募資格】【学び続ける楽しさを、あなたに。】 ▶成長とキャリアアップのための学びがここに！ ▶新しい知識と技術であなたの可能性は無限大！ ■必須条件・普通自動車免許(AT可) ・管工事施工管理技士・管工事施工管理の実務経験(10年以上) ■優遇条件・部長や社長補佐等の実務経験【こんな方を募集します】・学びと成長を常に追求できる環境を望む方・自分のアイデアを活かし、チャレンジしたい方・努力や成果を適正に評価する企業をお探しの方【私たちの想い】優れた実力をお持ちの方には、成果に応じた給与を惜しみなくお支払いします。将来、新設する専門部署のリーダーや幹部として、あなたの力を信じて大きな役割をお任せしたいと考えています。【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #有資格者歓迎 #資格取得支援あり #長期 #車通勤OK #リモート面接OK #研修あり #50代も応募可 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #マネージャー採用
愛知県春日井市岩野町一丁目49番地東洋建設株式会社給与月給：66万円～ 100万円【給与】月給 660,000円〜1,000,000円 ※各種手当を含みます。【成長と報酬のダブルチャンス！】ご担当いただく役割や習得するスキルに応じて、魅力的な報酬システムをご用意しています。成果と共に豊かな未来を築きましょう！ 2級管工事施工管理技士：月給30万円～40万円管工事施工管理技士：月給40万円～55万円様々な現場のエキスパート：月給55万円～70万円部長や社長補佐のご経験：月給70万円～100万円【給与例】【給与例（年収例）】年収800万円～1,000万円 ※実力と成果に応じてさらなる報酬も可能です。固定時間制【勤務時間】 8:00～17:00(休憩時間:60分) 所定労働時間:8時間総労働時間:1週あたり40時間【休日休暇】週休2日制(基本、土日祝お休み) ※土日祝日に出勤の際は、代休がありますのでご安心ください。【長期休暇あり】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇【最長12週間の休暇でリフレッシュ！】年に1～2回、工事の合間に最長12週間の休暇があります。この贅沢な時間を使って、趣味や家族との団らんを存分に楽しんでください！もちろん、休暇中も給与は支給されます！なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金【加入保険】社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備【福利厚生】・昇給年1回・賞与年2回・退職金制度(勤続3年以上) ・スマートフォンやPC貸与・在宅勤務/リモートワークも相談可・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・社用車貸与・直行直帰可・転勤なし・有給休暇あり・年間休日126日！・資格取得奨励金あり・入社時期相談可・飲み会や宴会の代わりに1万円分のお肉を支給【各種手当あり】・通勤手当・残業手当【日本屈指の講師から学ぶ特別研修あり】あなたの成長を劇的に加速させる絶好の機会です。業界トップランナーの知識と経験を直接吸収し、活躍のためのスキルを磨けます。この特別な研修では、経営や予算管理、人の管理について学ぶことができます。そこで得ることのできる洞察とノウハウは、あなたのキャリアに計り知れない価値をもたらすことをお約束します！【資格取得支援に力を入れています】業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート！取得費用は全額会社が負担いたします。・建築設備士・消防設備士・ボイラー技士・電気工事士・ガス主任技術者・給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者【雇用形態】正社員【契約期間】正社員のため無期雇用試用期間：3ヶ月試用期間中、給与の変動なし。【その他】ゼネコンやサブコン、デベロッパーやハウスメーカー、工務店やプラントなどで現場管理・安全管理を担ってこられた方、必見のお仕事です。現場監督や施工管理者として蓄えてきた確かな技術と経験を、地域密着型のさまざまな社会インフラプロジェクトで活かしてみませんか。施工マネジメントのエキスパートとして一層の成長を遂げたいと考えておられる方のキャリアパスを、当社は全力で応援・サポートいたします！こちらのお仕事は年齢不問！20代や30代から、40代、50代の中高年、60歳以上のシニアまで、部門長または監督としてご活躍いただけます。ハローワークなどで「週休2日制」「福利厚生充実」「転勤なし」の施工管理の正社員求人をお探しの方からのご応募もお待ちしております。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム