【松田電気工業株式会社】安定と成長を両立！やりがいと充実感を得られる施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良で安定！未経験OK！電気設備施工管理の仕事

充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！

松田電気工業株式会社では、電気設備工事の施工管理スタッフを募集しています！未経験・第二新卒の方も大歓迎です！1958年創業の老舗企業で、関西圏を中心にマンションや学校、福祉施設など幅広い建物の電気設備工事を手がけています。年間休日123日、月平均残業時間31.6時間とワークライフバランスも◎　さらに「健康経営優良法人2024」にも認定されているので、安心して長く働ける環境です。

具体的にはどんな仕事？

奈良県内の幼稚園や学校の太陽光設備工事から、社会インフラ整備まで、やりがいのある仕事です。設計図書確認、施工業者との調整、工事進捗管理、安全管理など、幅広い業務に携わることができ、電気設備のプロとして成長できます。パナソニック、シャープなど大手企業との取引も多く、安定した基盤があります。

こんな人にピッタリ！

手に職をつけたい方
安定した企業で長く働きたい方
チームワークを大切にできる方
地域社会に貢献したい方

待遇面も充実！

想定年収330万円～450万円、月給21万円～24万3500円、各種社会保険完備、退職金制度ありなど、福利厚生も充実しています。奈良県大和高田市にある本社勤務で、転勤はありません。成長できる環境で、あなたも奈良の発展に貢献しませんか？

「手に職をつけたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「将来性のある仕事に就きたいけど、どんな業界を選べばいいんだろう…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」　転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、安心して下さい。あなたにぴったりのキャリアパスが見つかる可能性は十分にあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

松田電気工業株式会社は、関西圏を中心に事業を展開する総合電気設備会社です。1958年の創業以来、高い技術力と安定性を誇り、マンション、学校、福祉施設など、幅広い建物の電気設備工事を手がけています。大手企業との取引も多く、堅実な経営基盤が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者や第二新卒も歓迎という点に注目しましょう。多くの企業では、未経験者を採用する際に、即戦力を求める傾向がありますが、松田電気工業株式会社では、しっかりと育成する体制が整っていると考えられます。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員によるOJTや社内研修などを想定できます。経験を積むことで、施工管理のスペシャリストとして、さらにはチームリーダーやプロジェクトマネージャーへとキャリアアップできる道筋も明確です。1級電気施工管理技士の資格取得支援なども期待でき、スキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した環境

年間休日123日、月平均残業時間31.6時間、そして「ノー残業デー」の導入など、ワークライフバランスを重視する姿勢が伺えます。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。長時間労働に疲弊するのではなく、プライベートの時間も充実させながら、仕事に集中できる環境は、長く働く上で大きなメリットとなります。また、「健康経営優良法人2024」認定も、社員の健康を重視する企業姿勢を示しており、安心して働ける環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と地域貢献

多くの電気設備会社が存在する中で、松田電気工業株式会社の優位性は、長年の実績と地域密着性にあります。奈良県内トップクラスの実績を誇り、地域社会に貢献しているという自負は、やりがいと誇りに繋がるでしょう。また、離職率が低いことも、働きやすさの証左と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となります。他社では、頻繁な転勤や厳しいノルマに苦しむケースも見られますが、松田電気工業株式会社では、そうした心配は少ないと考えられます。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てるキャリアアップ

具体的な成功事例は企業に確認する必要がありますが、例えば、未経験から入社し、数年間でチームリーダーに昇格した社員や、資格取得を通じて専門性を高め、より高度なプロジェクトを担当するようになった社員などが考えられます。こうした成功事例は、あなたの将来像を描く上で重要な参考となるでしょう。面接の際に、過去の成功事例について積極的に質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

松田電気工業株式会社で施工管理のキャリアを積むことは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成」の大きなチャンスとなります。未経験からでも、充実した研修制度と経験豊富な先輩社員からの指導により、着実にスキルアップを図ることが可能です。 1級電気施工管理技士などの資格取得支援も受けられるため、専門性を高め、市場価値を高めることができます。また、キャリアパスは明確であり、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、さらには管理職への昇進も目指せます。地域社会に貢献できるやりがいのある仕事を通じて、自身の成長を実感できる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、安定した経営基盤と充実した福利厚生は、将来への安心感をもたらし、長期的なキャリアプランを描きやすいため、将来設計を真剣に考えたい方にもおすすめです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休暇制度とワークライフバランス

転職活動において、ワークライフバランスの充実を重視する方は多いのではないでしょうか。松田電気工業株式会社では、年間休日123日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかりと休暇が取れる環境が整っています。さらに、有給休暇取得推進や半日有休制度など、柔軟な働き方をサポートする制度も魅力です。月平均残業時間は31.6時間と、決して少なくありませんが、「ノー残業デー」の導入やタイムマネジメントへの注力など、残業削減への取り組みも積極的に行われています。これは、単なる数字ではなく、社員の健康と生活の質を重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長時間労働に疲弊し、心身ともに消耗している方にとって、この制度は大きな魅力となるはずです。自身のライフスタイルと照らし合わせ、本当にワークライフバランスを実現できるか、じっくり検討してみてください。

◇安定した基盤と将来性

1958年創業の老舗企業である松田電気工業株式会社は、関西圏を中心に事業を展開し、高い技術力と実績を誇ります。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。「健康経営優良法人2024」認定も、企業の健全性と社員の健康への配慮を示す重要な指標です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、この安定性は大きな安心材料となるでしょう。また、奈良県を支える重要なインフラ整備に携わることで、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。将来的なキャリアパスについても、1級電気施工管理技士が46名在籍するなど、技術力の高さから、スキルアップのための環境が整っていると言えるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、長期的な展望を描けるか検討してみましょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者や第二新卒の方も歓迎している点が、この求人の大きな特徴です。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、企業は通常、OJT（On-the-Job Training）や社内研修などを実施していると考えられます。未経験者にとって、入社後の不安は当然のことです。しかし、企業が積極的に未経験者を採用しているということは、それに見合う育成体制を整えていると推測できます。面接の際に、研修内容やサポート体制について積極的に質問し、自身の不安を解消することが重要です。また、先輩社員からの指導やサポート体制についても確認しましょう。現場でのチームワークが重要となる仕事ですので、良好な人間関係が築けるかどうかも重要なポイントです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。電気設備工事は、安全性が非常に重要であり、細心の注意を払って作業を進める必要があります。また、複数の業者や関係者との連携が必要となるため、コミュニケーション能力も不可欠です。さらに、図面を読む能力や、技術的な知識を学ぶ意欲も重要です。もしあなたが、これらの特性を自覚しており、成長意欲の高い方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を通して、自身の強みや弱みを客観的に評価し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの人物像と、この会社で働く意思を明確に示すことが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした理由ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、なぜ松田電気工業株式会社で働きたいのかを説明しましょう。企業の理念や事業内容への理解を示すことも重要です。会社のウェブサイトをよく読み、企業理念や事業内容、社会貢献活動などを理解した上で、自身の経験や能力と結びつけて志望動機を作成しましょう。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への強い思い
幼少期から地元奈良の街並みに親しみ、その発展に貢献したいという強い思いを持っていました。貴社の事業内容である、奈良県内の幼稚園や学校の太陽光設備工事、社会インフラ整備は、まさに地域社会に貢献する仕事だと感じています。未経験ではありますが、責任感と粘り強さで、必ず貴社の発展に貢献できると確信しています。貴社の一員として、地域社会の未来を担う仕事に携わりたいと考えています。

例文2：技術者としての成長への意欲
私は、物を作ることに強い興味があり、大学時代に電気工学を専攻しました。貴社の高い技術力と、1級電気施工管理技士の豊富な経験は、私にとって魅力的な学習環境だと考えています。未経験ではありますが、積極的に学び、成長することで、必ず貴社に貢献できると確信しています。将来は、1級電気施工管理技士の資格を取得し、貴社の技術力向上に貢献したいと考えています。

例文3：チームワークを重視する社風への共感
貴社のホームページで、社員間の良好なコミュニケーションやチームワークを重視する社風を知り、強い共感を覚えました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることが得意です。未経験ではありますが、積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献したいと考えています。貴社で、多くの仲間と共に成長し、充実したキャリアを築きたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「会社への理解度」が評価されます。具体的には、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力、学習意欲などが重要視されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できることも重要です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で明確に答えられるように練習しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を志望しましたか？
A1：（上記例文を参考に、自身の経験や能力と結びつけて具体的に回答する）

Q2：あなたの強みと弱みは何ですか？
A2：（自身の強みと弱みを客観的に分析し、具体的なエピソードを交えて説明する。弱みについては、克服に向けた努力を示すことが重要）

Q3：残業についてどう思いますか？
A3：残業は必要に応じて行いますが、効率的な作業を心がけ、無駄な残業をしないように努めます。また、会社の残業削減への取り組みにも積極的に協力します。

まとめ

松田電気工業株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。あなた自身の成長と、企業の発展に貢献できる素晴らしい機会です。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

松田電気工業株式会社
【本社/施工管理(電気設備)】未経験・第二新卒歓迎！/年間休日123日■電気事業を主力に1958年創業以来永きにわたり、高い技術力を持ち関西圏を中心に拡大する総合電気設備会社です。 ■1級電気施工管理技士46名！その安定した技術力で、マンション・学校・福祉施設等、幅広い建物を手がけています。【概要】奈良の幼稚園・学校の太陽光設備や、社会のインフラ整備まで、奈良県を支える、電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手企業との取引多数！■電気設備施工管理とは、、電気設備施工管理とは、工事現場での電気設備の工事が適切に進行するように監督し、品質や安全、コストの管理を行います。具体的な業務には、工事の進捗管理、施工業者との調整、設計図書や工事仕様書の確認、資材の手配、安全対策の確認などが含まれます。・社会のインフラを維持するために非常に重要な役割となります。

［配属先情報］
【配属先】本社：82名（平均年齢：41.4歳）■未経験・第二新卒歓迎！手に職をつけたい方へ！【必須】施工管理を志望された志望理由を事前にお伺い致します。■社内で技術的なコミュニケーションを頻繁に取ることが多く、スキルの向上はもちろん、現場の一体感を高め、円滑にプロジェクトを進められます。■奈良県内トップクラスの実績と充実の福利厚生を有しており、離職率も低く、腰を据えて大阪府・奈良県の発展に貢献する事が可能です。★「健康経営優良法人2024」認定！※会社の歯車として働くのでは無く、自ら輝ける舞台を用意しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（奈良県大和高田市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※支店間の異動あり
［想定年収］330万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］210000円～243500円08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（夏季休業、年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有休取得推進（半日有休等）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■人間ドック健康診断 ■財形奨励金 ■個人年金 ■福利厚生代行会社との契約有【残業】月平均残業時間は31.6時間でタイムマネジメントに注力。また、残業時間削減の為、毎週水曜日は『ノー残業デー』に取り組んでいます。【当社の強み】松田電気工業は1958年創業以来永きにわたり、電気設備/電気計装設備/空調・給排水設備/情報・通信システム/住宅設備/太陽光発電システム/オール電化住宅などの企画/設計/施工からメンテナンスにいたる総合設備業として歩んでおります。その経験で培われた技術力/企画力/コスト対応力が強みです。環境配慮型設備の設計/施工提案および促進を通じ、環境負荷軽減に取り組んでいます。産業廃棄物は徹底した分別収集を行うなど、建設リサイクルを視野に入れた『循環型社会の形成に貢献する企業』として環境保全にも取り組んでいます。【取扱メーカー】パナソニック電工株式会社/パナソニック株式会社/東芝ライテック株式会社/岩崎電気株式会社/住友電工株式会社/アンリツ株式会社/横河電機株式社/三菱電機株式会社/テラルシントー株式会社/シャープ株式会社/ダイキン工業株式社/INAX株式会社/TOTO株式会社松田電気工業株式会社

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