【名古屋で安定を手にしたいベテラン電気工事施工管理技士の方へ】松浦電機システム株式会社で、あなたの経験を活かしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ベテラン電気工事施工管理技士さん必見！大手食品メーカー案件多数！安定企業で腰を据えて働きませんか？

充実の福利厚生と安定感抜群の職場環境！

東証スタンダード上場企業のグループ会社である松浦電機システム株式会社では、名古屋営業所で電気工事施工管理技士を募集しています！大手食品メーカー（山崎製パン、明治など）の工場が主な顧客で、案件が途絶えることがなく、安定した経営基盤を誇ります。年間休日124日、平均残業月30～40時間とワークライフバランスも◎

経験を活かして活躍できる環境！

食品工場の設備設計、施工管理、メンテナンス業務が中心です。季節や新製品発売によるライン変更も多く、やりがいのある仕事です。ベテランの方の経験を活かして、活躍できる環境です。第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します！もちろん、資格がなくても経験豊富な方は大歓迎です！

魅力的な待遇と福利厚生！

想定年収500万円～800万円、月給30万円～43万円と高収入も魅力！独身寮・社宅完備、資格取得一時金支給など、充実の福利厚生もご用意しています。転勤は基本的にありませんが、将来的に管理職を目指す方は転勤の可能性があります。（※現在は出張ベースでの管理が主流です）

まずはお気軽にご相談ください！

ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください！経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

長年培ってきた技術と経験を活かし、さらにステップアップしたいと考えているあなた。でも、次の転職先選びには迷い、不安も感じているのではないでしょうか？年齢を重ねるごとに、転職活動への不安は大きくなっていくもの。「本当に自分の経験が活かせるのか？」「働き方は自分に合っているのか？」「将来のキャリアパスは描けるのか？」多くの疑問が頭を巡るはずです。この記事では、松浦電機システム株式会社の求人情報を元に、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの不安を解消し、将来を見据えた転職判断を支援します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。その経験から、松浦電機システム株式会社は、ベテランの電気工事施工管理技士の方にとって、非常に魅力的な企業だと断言できます。

◆大手食品メーカーとの安定した取引関係と豊富な案件

同社は、山崎製パン株式会社や明治株式会社といった大手食品メーカーと長年にわたる取引関係を築いています。食品工場は、新製品発売や季節変動によるライン変更が多く、常に設備の設計・施工・メンテナンスの需要があるため、仕事量が安定している点が大きな魅力です。景気に左右されにくい安定した経営基盤は、ベテラン世代にとって非常に重要なポイントと言えるでしょう。他の企業では受注の不安定さに悩まされている方も多いですが、松浦電機システム株式会社であれば、その心配は少ないでしょう。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

休日出勤時の代休取得の徹底や、現場作業でのDX化推進など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。平均残業時間も30～40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、ベテラン世代にとって非常に重要な要素です。特に、転勤がない点は大きなメリットと言えるでしょう。家庭を持つ方や、地元で長く働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な条件です。

◆HACCPやAIB基準への深い理解

食品工場の電気設備工事においては、HACCP（ハサップ）やAIB（アメリカ製パン協会）の基準への深い理解が求められます。松浦電機システム株式会社はこれらの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。この専門性の高さは、他社との大きな差別化要因であり、あなたのスキルをさらに高める機会にも繋がるでしょう。専門性を活かして、より高度な仕事に携わりたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と専門性

多くの電気工事会社が存在する中で、松浦電機システム株式会社は、大手食品メーカーとの強固な関係と、HACCP/AIB基準への深い理解という２つの強みを持っています。これは、単なる受注量の安定性だけでなく、より高度な技術と知識が求められる、質の高い仕事に携われることを意味します。競合他社と比較しても、安定性と専門性の両面において優位性が高いと言えるでしょう。

◆転職成功事例：ベテランの活躍事例

具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、ベテラン歓迎の求人であることから、過去に多くのベテラン技術者が同社で活躍し、キャリアアップを果たしていることが推測されます。面接の際に、具体的なキャリアパスや、ベテラン社員の活躍事例について、積極的に質問することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

松浦電機システム株式会社では、ベテランの経験と技術を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。経験豊富な施工管理技士として、チームをリードし、より大きなプロジェクトに携わる機会が得られるでしょう。また、資格取得一時金制度を活用することで、スキルアップを目指し、工事部長や支店長といった管理職への道も開かれています。もちろん、現場での技術向上はもちろんのこと、マネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができます。年齢を重ねても、成長できる環境がここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した仕事量と充実の福利厚生で、将来の不安を解消

長年培ってきた経験を活かし、安定した環境で働きたい。でも、残業が多くプライベートな時間が取れない、将来のキャリアパスが見えない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。松浦電機システム株式会社なら、そうした不安を解消できるかもしれません。

同社は東証スタンダード上場企業である(株)テクノ菱和のグループ会社。大手食品メーカーとの取引実績が豊富で、案件が途絶えることがありません。安定した経営基盤と仕事量を背景に、無理なく働ける環境が整備されています。年間休日124日、平均残業時間30～40時間程度（休日出勤を除く）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、休日出勤時の代休取得の徹底、現場作業でのDX化推進など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

充実した福利厚生も魅力です。独身寮・社宅完備、資格取得一時金支給制度、住宅手当など、生活面をしっかりとサポートする体制が整っています。5日間の有給休暇完全取得を推進するなど、休暇取得を推奨する企業文化も定着しています。これらの制度は、長く安心して働ける環境を構築するための、企業の強い意志の表れと言えるでしょう。

キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と福利厚生の充実度は、転職活動における大きなメリットです。特に、ベテラン層にとっては、これまでの経験とスキルを存分に活かしつつ、プライベートも充実させられる理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制と経験豊富な先輩社員によるサポートで、未経験者も安心してスタートできます

未経験で不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、松浦電機システム株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJT（On-the-Job Training）や、先輩社員による丁寧な指導、資格取得支援などを期待できます。

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。食品工場という特殊な環境では、安全管理や衛生管理が非常に重要になります。そのため、細やかな気配りと正確な作業が求められます。また、お客様との良好な関係を築き、信頼を得るコミュニケーション能力も不可欠です。経験よりも、これらの資質を重視する企業だと考えられます。

未経験からでも、企業のサポート体制と自身の意欲次第で、着実にスキルアップできる環境が整っていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆経験とスキル、そして企業への共感を効果的に伝えましょう

志望動機を作成する際には、自身の経験やスキルを具体的に示すことが重要です。単に「経験を活かしたい」と書くのではなく、「どのような経験で、どのようなスキルを身につけ、それらをどのように活かしたいのか」を明確に記述しましょう。また、松浦電機システム株式会社の企業理念や事業内容への理解を示し、企業への共感を伝えることも大切です。

◆志望動機例文（3パターン）

例文1：経験豊富な施工管理技士として

私はこれまで10年間、電気設備工事の施工管理に携わり、数多くのプロジェクトを成功に導いてきました。特に、食品工場における衛生管理の重要性を深く理解しており、HACCPシステムやAIB基準に基づいた施工経験も豊富です。貴社は、大手食品メーカーとの取引実績が豊富で、私の経験を存分に活かせる環境だと確信しています。貴社の一員として、これまで培ってきたスキルと経験を活かし、安全で効率的な施工管理に貢献したいと考えております。特に、貴社の食品工場に特化した専門性と、安定した経営基盤に魅力を感じています。

例文2：未経験者ですが、高い意欲と学習意欲で貢献します

貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。私は未経験ではありますが、電気設備工事の仕事に強い関心があり、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度と、経験豊富な先輩社員からの指導によって、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。特に、食品工場という特殊な環境で働くことに大きなやりがいを感じており、貴社で経験を積むことで、専門性を高めていきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

長年、電気工事の現場で働いてきましたが、残業が多く、プライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴社の求人情報で、年間休日124日、平均残業時間30～40時間程度という働き方を知り、強い関心を抱きました。経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境は、私にとって理想的です。安定した経営基盤と充実した福利厚生も魅力的で、貴社で長く安心して働きたいと考えています。また、貴社の食品工場に特化した専門性にも興味があり、スキルアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆経験、スキル、そして人となりを見極める面接です

面接では、これまでの経験やスキル、そして人となりを見極められます。具体的には、過去のプロジェクトでの成功事例や失敗事例、問題解決能力、チームワーク力、コミュニケーション能力などが評価対象となります。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できるよう準備しておきましょう。さらに、貴社への理解度や、長期的なキャリアビジョンについても聞かれる可能性があります。

◆よくある質問と回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？

A1：私の強みは、責任感の強さと、粘り強い仕事ぶりです。過去のプロジェクトで、困難な課題に直面した際にも、諦めずに解決策を探し続け、最終的には成功に導きました。この経験から、どんな困難な状況でも、責任感を持って最後までやり遂げる自信があります。

Q2：なぜ当社を選びましたか？

A2：貴社の安定した経営基盤と、大手食品メーカーとの豊富な取引実績に魅力を感じています。また、年間休日124日、平均残業時間30～40時間程度という働き方にも共感し、長く安心して働ける環境だと確信しています。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。

A3：まずは、施工管理のスキルを向上させ、チームに貢献できるようになりたいと考えています。将来的には、より高度な技術を習得し、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引できるようになりたいです。また、資格取得にも積極的に取り組み、専門性を高めていきたいと考えています。

まとめ

松浦電機システム株式会社は、安定した仕事量、充実した福利厚生、そして働き方改革への積極的な取り組みなど、多くの魅力を持つ企業です。経験豊富なベテランの方、未経験で不安を感じている方、どちらにとっても、やりがいと成長を感じられる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてはいかがでしょうか。あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

松浦電機システム株式会社
ベテラン歓迎【名古屋/電気工事施工管理】■大手食品工場等案件多数■年休124日■大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業！ ■東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中■弊社にて電気設備工事の施工管理をお任せします。設備設計・施工管理などを一貫してご担当いただきます。案件増加に伴って、増員の募集となります。ご経験を活かしてご活躍を期待しております！■食品工場では季節や新製品発売に伴うライン変更が多く、業務としては設備設計や施工管理業務の比重が多い環境です。■当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。

［配属先情報］
＜名古屋営業所＞ベテラン歓迎【必須】◎電気/通信/空調設備などの保守・メンテナンス経験や施工管理経験（工場や商業施設、プラント等のメンテナンス経験）【歓迎】◎電気工事の経験◎電気工事士資格や電気施工管理技士資格【職場環境・福利厚生】休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、現場作業でのDX化を進めるなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30～40時間程度（※休日出勤をした場合を除く）です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、第一種電気工事士尚可、第二種電気工事士尚可名古屋営業所（愛知県名古屋市熱田区）
［転勤］無

［勤務地備考］※詳細はフリーコメントを参照
［想定年収］500万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～430000円08:30～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日その他（※休日出勤の可能性有り（代休取得可））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※5日間の有給完全取得を推進しています。［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※独身寮・社宅有※寮：5,000円/月・入寮条件：35歳まで

［その他制度］住宅手当（自宅より通勤：20,000円/月、弊社施設利用：10,000円/月）資格取得一時金制度福利厚生倶楽部【転勤について】■基本的に現地採用で転勤はありませんが、社内の人員配置、他地域で経験を積むためや現場応援等により若干の可能性はございます。■今後のキャリアパスとして工事部長や支店長となる場合は複数拠点のマネジメントを行う可能性がある為、転勤が発生する場合があります（※但し、現在在籍している管理職は全員、出張ベースで他拠点のマネジメントをしております）。【当社について】当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。松浦電機システム株式会社

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム