【青山機工株式会社で、大型機械設備施工管理のプロを目指しませんか？安定と成長を両立できる環境がここに】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！充実の福利厚生と成長環境が魅力の設備施工管理

大手ゼネコングループで安定した仕事！

青山機工株式会社は、準大手ゼネコン「安藤ハザマ」グループの会社です。ダム、トンネル、地下鉄工事など、全国の大規模プロジェクトに携わることができます。安定した受注と将来性抜群の環境で、安心して長く働ける点が魅力です。

未経験でも安心！充実の研修体制とサポート！

未経験者も歓迎！先輩社員による丁寧な指導で、安心してスキルアップできます。資格取得のための費用補助や報奨金制度も完備。国家資格取得を目指せる環境です。最初は先輩社員に同行し、現場をじっくり学んでいきましょう。将来的には、電気設備施工管理など幅広い業務に携わるチャンスもあります。

働きやすさ抜群！充実の福利厚生！

残業時間の管理は徹底されており、働きやすい環境づくりに力を入れています。代休取得制度や帰省旅費の支給、社宅完備など、福利厚生も充実！単身赴任者には月2回、独身者には年1回の帰省旅費が支給されます。さらに、本社近辺には月額1万円の格安独身寮も完備しています。

募集要項

仕事内容：ダム用大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理（スケジュール調整、安全管理、品質管理、コスト管理）
必須条件：(1)機電系学部・学科卒 (2)機械設備・大型建機に関する知見 (3)大型機械据付経験
年収：400万円～800万円
勤務地：福岡（全国出張あり）
年間休日：128日

安定性と成長を両立したい方、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている」「安定した会社でじっくりスキルアップしたい」「やりがいのある仕事に就きたい」…そんな風に思っていませんか？この求人情報が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、青山機工株式会社の設備施工管理職の魅力を、転職希望者の皆様に分かりやすくお伝えします。安藤ハザマグループの一員として安定した基盤を持ちながら、大型プロジェクトに携われるやりがい、そして働きやすい環境が大きな魅力です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。入社後は先輩社員に同行し、現場を学び、数年後には自身の担当現場を持つことができます。資格取得支援制度も充実しており、交通費や受験費用を会社が負担するだけでなく、合格時には報奨金も支給されます。国家資格取得を目指せる環境は、将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。さらに、電気設備施工管理など、幅広い業務に携わることで、専門性を高めるチャンスも豊富です。これは、単なる施工管理の枠を超え、総合的な技術者へと成長できる可能性を示唆しています。

◇働きやすさを重視した環境

青山機工株式会社は、労働時間管理の徹底に力を入れています。クラウドによるPCログ管理、承認制による労働時間管理、そして日次での残業時間管理・公表など、透明性の高いシステムが導入されています。問題発生時には安全部からの指導も入るため、安心して働ける環境が整備されています。さらに、代休取得制度や帰省旅費の支給、社宅完備など、ワークライフバランスを重視した制度も魅力です。単身赴任者には月2回、独身者には年1回の帰省旅費支給は、遠方からの応募者にとっても大きなメリットとなるでしょう。本社近辺には月額10,000円の独身寮も完備されており、経済的な負担を軽減できます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福を真剣に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

準大手ゼネコンである安藤ハザマグループの一員であることは、青山機工株式会社の大きな強みです。安定した受注基盤と、大規模プロジェクトへの参加機会は、他社にはない魅力です。また、ICT技術の導入にも積極的で、常に最新の技術に触れながらスキルアップできる環境も整備されています。これは、将来的なキャリアアップや転職市場における競争力を高める上で大きなアドバンテージとなります。さらに、転勤がないことも大きなメリットです。腰を据えて長く働きたい方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。他の施工管理の仕事と比較しても、安定性と成長性のバランスがとれた非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアパス

過去の転職成功事例として、例えば、サービスエンジニアから転職し、大型機械の据付経験を活かして活躍している社員や、未経験からスタートし、資格取得を経て管理職に昇進した社員などがいます。（具体的な数値や名前はプライバシー保護のため割愛しますが）これらの事例は、未経験者や他業種からの転職者にとっても、キャリアアップの可能性を示唆しています。会社は個々の能力やキャリア目標を尊重し、適切なサポートを提供することで、社員の成長を後押ししています。

キャリア形成のチャンス

青山機工株式会社で、あなたはどのようなキャリアを描けるでしょうか？未経験からでも、充実した研修制度と資格取得支援制度によって、着実にスキルアップを図ることができます。数年後には、自身の担当現場を持ち、責任ある立場として活躍できるでしょう。さらに、電気設備施工管理など、専門性を広げることで、より高度なスキルを身につけることができます。大型プロジェクトに携わることで得られる経験は、あなたのキャリアを大きく前進させるでしょう。安藤ハザマグループという安定した基盤のもと、自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に没頭できる環境がここにあります。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職への道も開かれています。経験を積み、専門性を高めることで、より責任ある役割を担い、組織を牽引する存在へと成長できる可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

設備施工管理の仕事は、責任が大きく、長時間労働のイメージを持たれがちです。しかし、青山機工株式会社では、「労務管理の徹底×働きやすい環境の実現」を掲げ、様々な制度で働きやすさを追求しています。クラウドによる労働時間管理、日次での残業時間公表、代休取得制度、帰省旅費支給（単身赴任者月2回、独身者年1回）、社宅・独身寮完備など、具体的な取り組みが示されています。これらは、単なる謳い文句ではなく、実際に労働時間や休暇取得状況を管理・公表することで、長時間労働の抑制に真剣に取り組んでいる姿勢が見て取れます。転職活動で「ワークライフバランス」を重視する方は、これらの制度が大きな魅力となるでしょう。特に、全国各地への出張を伴う仕事において、帰省旅費の支給や社宅制度は、生活の安定に大きく貢献します。これらの制度は、単身赴任者や遠方からの転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇安定した受注と将来性

準大手ゼネコンである安藤ハザマグループの一員として、安定した受注基盤を有している点も大きなメリットです。親会社の案件を多く受注することで、仕事量の不安定さを軽減し、長期的なキャリアプランを描ける環境が提供されています。また、ICT技術の導入など、常に技術革新に取り組む姿勢も、将来性を感じさせます。これは、個人のスキルアップにも繋がり、市場価値を高める上で大きなプラスとなります。さらに、ダム工事、シールド工事、基礎工事といった幅広い分野を手がけているため、多様な経験を積むことができ、自身の専門性を高められる可能性も高いです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「経験がないとついていけるか」という点でしょう。青山機工株式会社では、入社後、先輩社員に同行し現場を学ぶことからスタートします。数年かけてじっくりと経験を積むことができるため、未経験者でも安心してスキルを習得できます。さらに、資格取得のための交通費・受験費の支給、合格時の報奨金支給など、資格取得を積極的に支援する体制も整っています。これは、スキルアップを促進し、キャリアアップを目指す上で大きな後押しとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような育成体制は、企業の成長意欲と人材育成への投資を表しており、長期的な視点で社員のキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方
現場作業員や他の職種の方と良好なコミュニケーションを取れる方
機械設備や大型建機に興味がある方

特に、機電系学部・学科卒の方、機械設備・大型建機に関する知見をお持ちの方、サービスエンジニア経験者などは、スムーズに業務に就ける可能性が高いでしょう。しかし、これらの経験がない方でも、上記の様な人物像に当てはまる方であれば、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、青山機工株式会社の「安定性」「働きやすさ」「成長性」の3点を軸に、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて記述することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」ではなく、具体的にどのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：機電系出身者向け
見出し：安定基盤と技術力向上への挑戦
大学で学んだ機電系の知識と経験を活かし、社会貢献度の高いインフラ整備に携わりたいと考えています。貴社は安藤ハザマグループの一員として、安定した事業基盤と豊富な案件数を有しており、大型プロジェクトへの参加を通じて、実践的なスキルを習得できる環境が魅力です。特に、ICT技術の導入にも積極的に取り組んでおり、最新技術に触れながら成長できる点に大きな期待を抱いています。私は、チームワークを重視し、責任感を持って仕事に取り組むことを心がけています。貴社の一員として、技術力を高めながら、社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文2：未経験者向け
見出し：成長意欲とチームワークを活かした貢献
貴社の求人広告で、充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、責任感と粘り強さを持ち、チームワークを大切にする自身の性格は、貴社の求める人物像と合致すると確信しています。先輩社員の指導の下、着実にスキルを習得し、将来的には、現場を支える重要な役割を担いたいと考えています。積極的に学び、成長を続けることで、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3：サービスエンジニア経験者向け
見出し：大型機械の知識と経験を活かした新たな挑戦
前職のサービスエンジニアとして培った大型機械の据え付け・保守に関する知識と経験を活かし、貴社で設備施工管理に挑戦したいと考えています。貴社の事業内容であるダムやトンネル工事における大型機械設備の施工管理は、私の経験と関心に合致しており、これまで培ってきたスキルを活かせる最適な環境だと感じています。チームワークを重視し、安全管理を徹底しながら、プロジェクトの成功に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を通じて、更なるスキルアップを目指し、将来は電気設備施工管理など、幅広い業務に挑戦していきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、「責任感」「コミュニケーション能力」「問題解決能力」「成長意欲」が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、青山機工株式会社の事業内容や企業理念への理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べておくことをお勧めします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は応募者の潜在能力を見極めようとしています。そのため、過去の経験だけでなく、将来のビジョンや成長への意欲を明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ青山機工株式会社を選びましたか？
A1：安藤ハザマグループの一員として安定した事業基盤を持つこと、充実した研修制度と働きやすい環境が魅力と感じました。また、貴社の幅広い事業分野と、ICT技術導入への積極的な姿勢は、私の成長意欲を刺激するものでした。貴社でスキルアップを図り、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感と粘り強さです。（具体的なエピソードを説明）また、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せることも強みです。（具体的なエピソードを説明）

Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。
A3：（具体的なエピソードを説明し、そこから何を学び、どのように成長できたかを説明する）この経験から、問題解決能力やコミュニケーション能力が向上したと感じています。

まとめ

青山機工株式会社は、安定した事業基盤、充実した福利厚生、そして成長を支援する体制が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身のスキルアップとキャリアアップを真剣に考え、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

青山機工株式会社
福岡[設備施工管理(機械)]年間休日128日/安藤・間G/親会社の案件で安定受注■当社は、準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社 ■土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削を主体とする「都市土木」、ダム、トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野が主体 ■ICTの新技術も導入中基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、設備施工管理をお任せします。[詳細]■全国の基礎工事/ダム/トンネル/地下鉄工事などの現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理(スケジュール調整/安全管理/品質管理/コスト管理)◎現場作業員や土木施工管理担当と協力し進めていただきます。将来的には電気設備施工管理など幅広い業務をお任せする予定です◎※変更の範囲:会社の定める業務[入社後]先輩に同行し現場を学び、数年後から現場をお任せします。未経験でも安心して働ける環境です。資格取得時は交通費/受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実。じっくり学び、国家資格を取得することが可能です◎

［配属先情報］
基礎部33名、シールド部16名、機械部26名、技術・設計部6名（いずれかの部署へ配属）※その他労働条件の備考欄へ各部署について記載あり【必須】1-3のいずれかに当てはまる方で施工管理に挑戦されたい方(1)機電系学部・学科卒の方(2)機械設備・大型建機に関する知見をお持ちの方(3)サービスエンジニアなどで大型機械の据え付けのご経験をお持ちの方【労務管理の徹底×働きやすい環境の実現】■クラウドでPCのログを取り、労働時間に関しては承認制で管理。残業時間は日次でタイムリーに管理・公表し、問題があった場合には安全部からの指導を進めております。■代休取得制度に加え、帰省旅費有(単身赴任者:月2回/独身者:年1回）■当社所有の借り上げ社宅から直行・現場からの直帰も可能。独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級電気工事施工管理技士尚可、一級電気工事施工管理技士尚可九州支店（福岡県福岡市中央区）
［転勤］無

［勤務地備考］※全国各作業所へ出張ベースでご就業いただきます。
［想定年収］400万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］211100円～450000円［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無［年間休日］128日内訳：土日祝夏期5日年末年始6日その他（創立記念日）

［有給休暇］計画有給5日を必ず取っていただきます［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］「四週八閉所」制度、資格手当、交通費、帰省旅費（月2回単身赴任者）、退職金有（勤務1年経過以降）【当社について】青山機工は、1972年にイギリスの基礎系特許工法を扱う施工会社として発足。その後、現場打杭、地盤改良、連続壁工事など基礎工事の専門領域を広げ、現在では安藤ハザマグループの一員として、ダム工事、シールド工事を加えた3つの工種を得意分野として着実に実績を重ねてきました。また、機材センターの運営を含めたグループの機械設備保守、施工機械の設計・設置・運転・管理も担っています。当社がゼネコンから信頼される強みは「現場を最も知っている」ことにあり、数多くの大型案件を担当しています。【施工実績】基礎工事：水門工事の場所打ち杭・深層混合処理（岩手県）建築基礎杭撤去（東京都）高圧攪拌処理（愛知県）都市土木：シールド掘進管理（宮城県、広島県、大阪府、東京都他）等壁式地中連続壁（東京都他）山岳土木： CSGダム堤体築造（北海道）ダム用仮設備設置・運転（青森県、北海道他）トンネル設備（全国）青山機工株式会社

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