【仙台】充実の福利厚生と安定感！朝日エティック株式会社で、電気施工管理のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台勤務！大手サインメーカーで電気施工管理｜年休124日、安定企業で腰を据えて働こう！

充実の福利厚生と安定した仕事で、長く安心して働ける環境です！

朝日エティック株式会社は、創業60年以上の老舗サインメーカー兼施工会社です。有名店舗の電気設備管理をメインとした、電気施工管理の求人です。仙台勤務で転勤なし、年間休日124日、残業平均30時間とワークライフバランスも◎！想定年収650万～800万円と高収入も魅力です。

幅広い経験とスキルを磨ける環境！

商業施設の新築・リニューアル工事から、ガソリンスタンドや油槽所などのプラント設備工事まで、多様な案件に携われます。照明や配電設備はもちろん、ATM機器設置など、幅広いスキルを磨ける環境です。ベテランの方を歓迎しており、特殊技術（防爆施工など）も習得可能です。顧客はスターバックス、マクドナルド、三菱自動車など大手企業が中心で、安定した受注が見込めます。

必須条件と歓迎条件

電気設備施工管理経験
電気施工管理技士資格（あれば尚可）

経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方、ぜひご応募ください！

「そろそろキャリアアップしたいけど、自分に合う仕事が見つからない…」

「安定した企業で、腰を据えて働きたい…」

「やりがいのある仕事で、専門性を高めたい…」

多くの転職希望者が抱える悩みや不安。朝日エティック株式会社の求人は、これらの悩みを解決する糸口となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者と接してきましたが、朝日エティック株式会社は、安定性と成長性を両立できる数少ない企業の一つだと感じています。特に、電気施工管理の職種は、専門性を活かしながら、社会貢献度の高い仕事に携われる魅力があります。

◆魅力的な仕事環境とキャリアパス

同社は、有名店舗の電気設備管理をメイン業務とするため、常に新しい技術や知識に触れる機会が多く、スキルアップにつながります。具体的には、スターバックスやマクドナルドなどの有名チェーン店、さらにはガソリンスタンドや水素ステーションといった特殊な案件にも携わることができ、多様な経験を積むことができます。また、平均残業時間30時間程度、年間休日124日と、ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境が整備されています。顧客からの元請案件が多く、社内に建築、塗装、看板部門があるため、工期調整がスムーズに行えるのも大きなメリットです。これは、多くの施工管理職が抱える慢性的な残業問題を軽減する上で、非常に大きな強みと言えるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント：安定性と成長性

大手企業との直接取引による安定した受注体制は、景気変動に左右されにくい大きなメリットです。さらに、商業店舗のリニューアルやブランド改変といったリピート受注が多く、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。また、60年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、新エネルギー事業やIoT技術開発にも積極的に取り組んでおり、常に進化を続ける企業姿勢も魅力です。年収650万円～800万円という待遇も、経験と能力を正当に評価してくれる証と言えるでしょう。転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい方には大きな魅力です。

◆他社や他職種と比較した優位性

他社と比較した場合、朝日エティック株式会社は、幅広い事業展開と安定した受注体制が大きな優位性です。サイン事業で業界トップクラスの供給数を誇る同社は、電気設備工事においても高い技術力と実績を有しています。また、単なる施工管理だけでなく、設計・製造からメンテナンスまで一貫して携われるため、専門性を深め、キャリアアップを目指す上で最適な環境と言えるでしょう。類似職種である一般の電気工事会社と比較しても、有名企業との取引実績や、特殊な案件への携わる機会の多さといった点で、経験値やスキルアップのスピードにおいて優位性があります。これは、将来的なキャリアパスを考える上で、大きなアドバンテージとなるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の転職成功者の中には、入社数年でチームリーダーに昇格し、後輩の育成にも携わるようになった方や、特殊な技術を習得し、専門性の高い分野で活躍するようになった方がいます。これらの事例は、同社が個々の能力や成長をしっかりとサポートしていることを示しています。もちろん、個々の能力や努力も重要ですが、会社がその努力を後押しする環境があることは、転職成功の大きな要因となります。

キャリア形成のチャンス

朝日エティック株式会社では、電気施工管理のスキルを磨くための様々な機会が提供されています。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、一級電気工事施工管理技士などの資格取得を目指せる環境が整っています。また、経験を積むことで、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職へのキャリアパスも明確に示されています。さらに、同社は新エネルギー事業やIoT技術開発にも力を入れているため、これらの分野へのキャリアチェンジも可能です。ガソリンスタンドや水素ステーションの施工管理、防爆施工など、他社ではなかなか経験できない特殊な技術を習得できるチャンスもあります。これは、市場価値を高め、将来的なキャリア選択肢を広げる上で大きなメリットとなるでしょう。これらの機会を活かし、自身の専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が、朝日エティック株式会社にはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

電気施工管理の仕事は、残業が多く、休日が少ないというイメージをお持ちかもしれません。しかし、朝日エティック株式会社では、年間休日124日、残業平均30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、顧客からの元請案件が多く、社内に建築、塗装、看板など幅広い施工部門があるため、工期調整がしやすいという体制が背景にあります。転職活動で「プライベートの時間も大切にしたい」と考えている方には、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。ワークライフバランスの充実こそ、長期的なキャリア形成と幸福度の向上に繋がるからです。

◇安定した雇用と将来性

大手サインメーカー兼施工会社である朝日エティック株式会社は、創業以来60年以上にわたり安定した経営基盤を築いています。全国展開する大手企業との直接取引による安定受注は、景気変動の影響を受けにくい大きな強みです。さらに、商業店舗のリニューアルやブランド改変といったリピート受注も多く、将来的な仕事量の安定も見込めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、特に経験豊富なベテランの方にとって、この安定性は大きな魅力となるでしょう。スキルを活かしつつ、安心して長く勤められる環境は、キャリアパスを考える上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

求人票には未経験者への言及がありませんが、経験豊富なベテラン社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルアップできる環境が整っているものと推測されます。多くの企業では、未経験者への研修制度が充実している場合、その内容を積極的に求人情報に記載します。記載がない場合でも、応募前に企業に直接問い合わせ、研修内容やサポート体制について確認することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、経験の浅い方でも安心して挑戦できるよう、企業に積極的に質問し、不安を解消することが重要です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。電気設備施工管理は、多くの関係者と連携して仕事を進める必要があるため、コミュニケーション能力と協調性も不可欠です。また、現場での問題解決能力や、正確な作業を行うための細やかな配慮も求められます。さらに、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方、変化への対応力も重要です。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの要素が自分自身に備わっているか、しっかりと確認することをお勧めします。自己PRを作成する際にも、これらの強みを効果的にアピールしましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランとどのように結びつくのかを具体的に説明することが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、朝日エティック株式会社の具体的な事業内容や、企業文化、そして自身のキャリア目標を明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：ベテラン施工管理技士の場合
〇〇年間、電気設備施工管理に携わってきた経験を活かし、貴社の安定した基盤と、幅広い事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。特に、ロードサイド店舗やプラント設備の施工管理経験は、貴社の事業内容と高い親和性があると確信しております。貴社で培ってきた技術と経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。また、新エネルギー事業やIoT技術開発への取り組みにも関心があり、積極的に学習し、スキルアップを目指したいと考えています。

例文2：経験の浅い施工管理技士の場合
貴社の求人情報に記載されている、年間休日124日、残業平均30時間という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた電気設備施工管理の経験を活かしつつ、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。特に、ベテラン社員の方々から指導を受けながら、責任感を持って業務に取り組むことで、自身の成長に繋げたいと考えております。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけ、会社の発展に貢献したいです。

例文3：未経験者だが意欲のある場合
貴社の「大手サインメーカー兼施工会社」としての歴史と、数多くの実績に感銘を受け、応募いたしました。未経験ではありますが、電気工事に関する基礎知識を有しており、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度と、ベテラン社員の方々の指導の下、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。将来は、貴社の事業拡大に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験をアピールすることが重要です。また、企業の事業内容や企業文化への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、STAR法（状況、課題、行動、結果）を用いて、自身の経験を効果的に説明することをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q. 当社の事業内容について、どのように理解していますか？
A. 貴社は、ロードサイド店舗を中心とした電気設備施工管理を専門とする大手サインメーカー兼施工会社と理解しております。特に、大手企業との直接取引による安定した受注体制や、幅広い事業展開に魅力を感じています。（具体的な事業内容を説明する）

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く課題に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明する）。短所は、完璧主義なため、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、（改善策を説明する）ことで、効率性を高める努力をしています。

まとめ

朝日エティック株式会社は、安定した環境と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでもご興味があれば、ぜひ応募をご検討ください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

朝日エティック株式会社
【仙台】電気施工管理(有名店舗の電気設備管理)/※ベテラン歓迎求人☆年休124日■1954年の創業以来、サイン(看板)施工、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー兼施工会社」です。サイン事業においては業界トップクラスの供給数。■商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします！（現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など）■ロードサイド店舗の電気設備に関する施工管理業務全般■油槽所などプラント設備の電気・計装工事の施工管理業務（保守中心）【具体的には…】店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)【必須】電気設備施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎】電気施工管理の資格保有者【働き方】年休124日で残業平均30時間程度度働きやすいです。理由は顧客からの元請案件が多く、社内に幅広い施工部門(建築/塗装/看板)がありますので工期調整などがしやすいため。全国各営業所で増員の為の募集を行っておりますが、転勤はございません。じっくりと腰を据えて働けます。【魅力/キャリア】当社はガソリンスタンドや水素ステーションの施工管理や防爆施工などもあり特殊技術も学ぶことができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級電気工事施工管理技士尚可、二級電気工事施工管理技士尚可仙台支店（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］無
［想定年収］650万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］400000円～500000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（年間休日2023年度:121日/2024年度:124日）

［有給休暇］入社半年経過後12日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有《当社について》■幹線道路に立ち並ぶファーストフード、コンビニ、カーディーラーといったロードサイドショップの企画、設計、製造、施工、メンテナンスを一貫して担い、全国数万ヶ所のロードサイド店を手掛けてきました。創業以来、約60年にわたり積重ねてきた技術力は、国内だけでなく海外でも高い評価を得ています。■ビジネス上での国境がなくなりつつある現在、当社においても建築部材の一部を東南アジアをはじめとする海外から輸入するケースが増加。また、サイン部門では品質管理の国際規格であるISO9001を業界に先駆けて取得する等、さらなる国際競争力の強化にも積極的に取り組んでいます。■全国にチェーン展開して店舗を有する大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。《顧客企業》飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)朝日エティック株式会社

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