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建築業界に見切りをつけた私が、適性検査とインテリアコーディネーターの資格を活かして見つけた、本当にやりたい仕事

建築業界に見切りをつけた私が、適性検査とインテリアコーディネーターの資格を活かして見つけた、本当にやりたい仕事

この記事では、建築学科に通いながらも設計職への興味が薄れ、将来のキャリアに悩む女性に向けて、これまでの経験と適性検査の結果を基に、本当にやりたい仕事を見つけるための具体的な方法を提案します。インテリアコーディネーターの資格を活かし、これまでの経験を無駄にせず、自己分析と市場調査を通じて、あなたらしいキャリアを築くためのヒントをお届けします。

23卒、大学3年で性別は女です。将来に悩んでいます。

建物を設計したいとか建てたいとか思えなかったら普通は建築士になりませんよね? でも建築士にならないと(資格を取らないと)大学に来た意味が無いな、勿体ないなっていう損得勘定のようなものがあります。高い学費を払ってくれた親にも申し訳ないです。

よく言う「地図に残る仕事がしたい!」みたいな熱意も興味もない人が設計の仕事を生涯続けていけるものなのでしょうか。

また、インテリアコーディネーターの資格を持っています。設計よりはインテリアの方が興味があります。しかしインターンに行くと、インテリアコーディネーターってたいてい営業職ですよね。私は営業は向いてないと自分で思っているので、本当に職種選びに困っています。

適性検査では品質管理などの注意深く丁寧な視点が求められる仕事や、事務や経理などの定型的で反復継続を繰り返す仕事が向いているとよくでます。私もこの結果に納得できます。営業は向いてないしたぶんリーダーシップやコミュニケーション力がとくに必要な施工管理も向いていないと思います。

設計職でも最初は施工管理をやらされる会社がすごく多いですよね。なんとか施工管理をやり抜いて設計にたどり着いても、設計が辛くて辛くてしょうがないってなったらすごいリスキーだなと思います。

設計をあまりやりたくない理由は課題でCADをやってる時間が物凄く苦痛だからです。締切前に死にそうになりながらやってるときこれを将来の仕事にしたくないと強く思います。図面を書く作業が退屈だしつまらないと感じます。

適性検査でも企画力や創造力を必要とする職務という項目が1番低くなっていて向いてないなぁと思います。

したいことは何も無いのにやりたくないことばかりあります。甘いこと言うなみたいな厳しい意見でもいいので、将来どうしたらいいか何か意見がほしいです。オススメの職種など知りたいです。大学に来た意味も無くなりますが向いてなさそうな建築業界をやめて何か他の業界も視野に入れた方が良いでしょうか…やりたいことはとくにないですが、もう時間がありません。そろそろ職種くらいは絞らなきゃと焦っています。助けてほしいです。向いてないだろうなと思う仕事についてしまったらやっぱり続かないものでしょうか。

ものづくりがすきで大学を選んだのですが、設計ではなくて実際に作ることがすきなだけでした。

そこで伝統工芸の職人や家具職人も調べましたが、よっぽど好きじゃないと続かなそうだし私に低賃金でも働けるほどのそこまでの情熱はありません。大工も調べましたが腰痛持ちで肉体労働は厳しそうだなと思いました。

経験がものをいう世界ではそれこそ大学行かずに高卒で働けばよかったとなってしまうので私的にはあんまりです。

長々とすみません。よろしくお願いいたします。

1. 焦らないで!まずは自己分析から始めよう

将来のキャリアについて悩むあなたの気持ち、とてもよく分かります。大学で建築を学んでいるけれど、設計への興味が薄れ、適性検査の結果とも合わない。そんな状況で「このままで良いのか?」と不安になるのは当然です。でも、大丈夫。焦らずに、まずは自己分析から始めましょう。

1-1. 自分の「好き」と「得意」を見つける

「やりたいことがない」と感じているかもしれませんが、それはまだ「見つけられていない」だけかもしれません。まずは、以下の3つのステップで自己分析を進めてみましょう。

  • 自分の興味をリストアップする: 建築、インテリア、ものづくり…これまで興味を持ったこと、少しでも「面白そう」と感じたことを全て書き出してみましょう。どんな小さなことでも構いません。例えば、「カフェ巡り」「雑誌を読む」「DIY」など、趣味や関心事を洗い出します。
  • 自分の得意なことをリストアップする: 適性検査の結果を参考にしながら、自分の強みや得意なことを具体的に書き出しましょう。「集中力がある」「几帳面」「手先が器用」「情報収集が得意」など、どんな些細なことでも構いません。
  • 「好き」と「得意」の共通点を探す: リストアップした「好き」と「得意」を照らし合わせ、共通点や関連性を見つけます。例えば、「インテリアが好き」で「几帳面」なら、インテリアコーディネートや、デザイン事務所での事務職などが考えられます。

このプロセスを通じて、自分でも気づいていなかった「好き」や「得意」を発見できるかもしれません。自己分析は、自分の進むべき道を見つけるための第一歩です。

1-2. 経験を棚卸しする

これまでの経験を振り返り、そこから得られた学びや、自分が何を大切にしたいのかを明確にすることも重要です。アルバイト、インターン、ボランティアなど、どんな経験でも構いません。そこから、どんなスキルを身につけ、どんな価値観を培ってきたのかを整理しましょう。

  • 経験を具体的に書き出す: アルバイトでどのような業務を担当し、どんな課題に直面し、どのように解決したのか。インターンで学んだこと、感じたことなどを具体的に書き出します。
  • スキルを整理する: コミュニケーション能力、問題解決能力、情報収集能力、PCスキルなど、経験を通して身についたスキルを整理します。
  • 価値観を明確にする: チームワークを重視する、個人の成長を大切にする、社会貢献をしたいなど、自分が仕事を通じて何を大切にしたいのかを明確にします。

経験の棚卸しは、自分の強みや弱みを客観的に把握し、将来のキャリアプランを考える上で非常に役立ちます。

2. 建築業界以外の選択肢を探る

建築業界にこだわらず、視野を広げて他の業界も検討してみましょう。これまでの経験や適性検査の結果を活かせる、意外な選択肢が見つかるかもしれません。

2-1. インテリア関連の職種

インテリアコーディネーターの資格を活かせる職種は、実は多岐にわたります。営業職だけでなく、あなたの適性や興味に合った職種を探してみましょう。

  • 設計事務所の事務: 図面作成のサポート、書類作成、電話対応など、事務能力と建築に関する知識を活かせます。
  • インテリア関連商品の企画・開発: 商品企画、市場調査、デザイン、プロモーションなど、あなたの「ものづくりが好き」という気持ちを活かせます。
  • ショールームの運営・企画: 商品の展示、顧客対応、イベント企画など、接客スキルとインテリアに関する知識を活かせます。
  • 住宅メーカーの設計・デザイン部門: 営業ではなく、設計やデザインに携わる仕事です。CADスキルも活かせます。

これらの職種は、あなたの「注意深く丁寧な視点」や「事務能力」といった強みを活かせる可能性があります。

2-2. 適性検査の結果を活かせる職種

適性検査の結果から、品質管理、事務、経理といった職種が向いていることが示唆されています。これらの職種は、あなたの強みを活かせる可能性が高いです。

  • 品質管理: 製品の品質チェック、改善提案など、細部まで注意を払うあなたの性格に合っています。
  • 事務: 書類作成、データ入力、電話対応など、定型的な業務を正確にこなすことが求められます。
  • 経理: 帳簿付け、会計処理など、数字を扱う仕事です。几帳面な性格が活かせます。
  • 一般事務: 幅広い業務をこなし、社内のサポートを行います。

これらの職種は、安定した環境で、自分の強みを活かして働くことができます。

2-3. その他、検討できる職種

これまでの経験や興味、適性検査の結果を総合的に考えると、以下のような職種も検討できます。

  • CADオペレーター: 図面作成の専門家です。CADスキルを活かし、設計事務所や建設会社で活躍できます。
  • Webデザイナー: デザインスキルとPCスキルを活かし、Webサイトのデザインや制作を行います。
  • グラフィックデザイナー: ポスターやパンフレットなど、紙媒体のデザインを行います。
  • 商品企画: 自分のアイデアを形にし、新しい商品を生み出す仕事です。

これらの職種は、あなたの興味やスキル、適性を活かせる可能性があります。

3. 情報収集と行動を始める

自己分析と業界研究を終えたら、いよいよ情報収集と行動を開始しましょう。

3-1. 企業研究と求人情報の収集

興味のある業界や職種について、企業研究を行いましょう。企業のウェブサイト、採用情報、SNSなどをチェックし、企業文化や仕事内容を理解します。また、求人情報を収集し、自分の希望に合った求人を探しましょう。

  • 企業のウェブサイトをチェックする: 企業の理念、事業内容、社員の声などを確認します。
  • 採用情報を確認する: 募集要項、応募資格、給与、福利厚生などを確認します。
  • 企業のSNSをチェックする: 企業の最新情報や、社員の様子などを確認します。
  • 求人サイトを活用する: wovieのような求人サイトを活用し、自分の希望に合った求人を探します。
  • 合同説明会に参加する: 多くの企業の説明を聞き、企業研究に役立てます。

積極的に情報収集を行い、自分の希望に合った企業を見つけましょう。

3-2. インターンシップやアルバイトへの参加

興味のある業界や職種について、インターンシップやアルバイトに参加してみましょう。実際に仕事内容を体験し、自分の適性や興味を確認することができます。

  • インターンシップに参加する: 実際の業務を体験し、企業文化や仕事内容を理解します。
  • アルバイトに参加する: 興味のある業界や職種に関連するアルバイトをすることで、仕事のイメージを掴むことができます。
  • OB・OG訪問をする: 実際に働いている人に話を聞き、仕事のリアルな情報を得ることができます。

積極的に行動し、自分の目で確かめることが重要です。

3-3. スキルアップのための学習

自分のスキルを向上させるための学習も行いましょう。資格取得、プログラミング学習、語学学習など、自分のキャリアプランに合ったスキルを身につけることで、就職活動を有利に進めることができます。

  • 資格取得: インテリアコーディネーターの資格に加え、関連する資格を取得することで、専門性を高めることができます。
  • プログラミング学習: WebデザイナーやCADオペレーターを目指す場合、プログラミングスキルは必須です。
  • 語学学習: グローバルな企業で働きたい場合、語学力は必須です。
  • オンライン講座の受講: 自分の興味のある分野について、オンライン講座を受講して知識を深めます。

スキルアップは、自分の可能性を広げ、キャリアアップに繋がります。

4. 失敗を恐れず、積極的に挑戦する

新しいことに挑戦する際には、失敗を恐れずに積極的に行動することが重要です。たとえ失敗しても、そこから学び、次に活かすことができます。そして、自分のキャリアプランを柔軟に見直し、変化に対応していくことが大切です。

4-1. 積極的に行動し、経験を積む

まずは、小さな一歩から始めてみましょう。インターンシップに参加する、気になる企業の説明会に参加するなど、積極的に行動することで、新しい発見があるはずです。経験を積むことで、自分の強みや弱みを理解し、成長することができます。

4-2. 失敗から学び、成長する

失敗は、成長のチャンスです。失敗から学び、改善することで、より良い結果を出すことができます。失敗を恐れず、積極的に挑戦し、成長を続けましょう。

4-3. キャリアプランを柔軟に見直す

一度立てたキャリアプランに固執せず、状況に応じて柔軟に見直すことが重要です。自分の興味や価値観、市場の変化に合わせて、キャリアプランを調整しましょう。

常にアンテナを張り、情報収集を怠らないようにしましょう。

5. まとめ:自分の可能性を信じて、未来を切り開こう

将来のキャリアについて悩むことは、誰にでもあります。しかし、焦らずに自己分析を行い、情報収集と行動を重ねることで、必ず道は開けます。自分の可能性を信じ、未来を切り開いていきましょう。

今回のケースでは、建築学科で学んだ経験、インテリアコーディネーターの資格、そして適性検査の結果を総合的に活かすことで、あなたに合ったキャリアを見つけることができます。焦らず、自分のペースで、一歩ずつ進んでいきましょう。

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