【東京勤務！転勤なし！ワークライフバランス重視の施工管理】ケネディクス・エンジニアリング株式会社で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【転勤なし×残業少なめ】三井住友ファイナンス＆リースグループで働きやすい施工管理！

働きやすさ抜群の施工管理求人！

三井住友ファイナンス＆リースグループのケネディクス・エンジニアリング株式会社で、施工管理の正社員を募集しています！都内・神奈川を中心に、オフィスビルなどの工事管理（原状回復、入居工事、大規模修繕など）を担当します。年間休日124日、残業は月30時間程度とワークライフバランスを重視できます。転勤はほぼなく、出張も年に1～2回程度と安心です。

こんな方にピッタリ！

施工管理経験をお持ちの方
ワークライフバランスを大切にしたい方
安定した環境で長く働きたい方

魅力的なポイント！

・直行直帰、週2日の在宅勤務OK！
・ANDPAD導入で業務効率UP！
・充実の教育体制（OJT、外部セミナーなど）
・資格取得支援制度あり
・想定年収450万～600万円

まずはお気軽にご相談ください！

経験を活かして、働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

毎日残業続きで疲れていませんか？将来への不安を抱えていませんか？プライベートを充実させたいけど、仕事も妥協したくない…そんなあなたに、ケネディクス・エンジニアリング株式会社の施工管理職は最適かもしれません。転勤なし、残業月30時間程度、在宅勤務も可能な働きやすい環境で、スキルアップを目指せるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ケネディクス・エンジニアリング株式会社は、三井住友ファイナンス＆リースグループの一員という安定感と、成長を続ける企業です。施工管理の仕事は、単なる現場管理にとどまりません。建物を「創る」というやりがいと、社会貢献性を両立できる魅力的な仕事です。

◆恵まれた仕事環境とワークライフバランス

この求人の最大の魅力は、ワークライフバランスを重視した働き方です。残業は月30時間程度と少なく、直行直帰や週2日の在宅勤務が可能。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康な状態を維持しながら働くことができます。これは、多くの施工管理職で課題となっている長時間労働や過酷な環境とは大きく異なる点です。キャリアアドバイザーとして、この点は転職活動において非常に重要なポイントだと考えています。長時間労働による負担軽減は、転職成功の鍵となるだけでなく、長期的なキャリア形成にも大きく貢献します。

◇充実した研修制度とキャリアパス

OJT中心の教育体制に加え、3ヶ月～半年の外部セミナー受講も可能です。資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。 1級施工管理技士や1級建築士など、経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、スキルアップのための環境は万全です。キャリアパスとしては、現場経験を積み重ねながら、チームリーダー、そして管理職へとステップアップしていく道筋が明確に描けます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この明確なキャリアパスは、自身の将来像を描きやすく、モチベーションを維持する上で非常に重要です。また、スキルアップのための投資を惜しまない企業姿勢は、社員の成長を真剣に考えている証と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

大手グループ会社であるケネディクス株式会社の傘下企業であるという安定感は、転職活動において大きな安心材料となります。また、事業領域の拡大も進んでおり、将来性も高いと言えるでしょう。多くの施工管理の求人は、中小企業が多く、将来的な安定性に不安を感じるケースも多いですが、この求人はその点において大きな優位性があります。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性と成長性は、転職成功の重要な要素だと考えています。安定した基盤のもとで、安心してスキルアップに励むことができる環境は、長期的なキャリア形成に不可欠です。

◇具体的な転職成功事例

過去の転職成功事例として、例えば、中小企業で長時間労働に疲弊していた方が、ケネディクス・エンジニアリング株式会社へ転職し、ワークライフバランスを取り戻しながら、スキルアップを実現したケースがあります。以前は残業時間が多く、プライベートの時間がほとんどなかったそうですが、現在は残業も少なく、家族との時間も増え、仕事へのモチベーションも向上したと報告しています。このような成功事例は、転職を検討する上での大きな励みとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような具体的な事例を示すことは、求職者にとって非常に説得力のある情報だと考えています。

キャリア形成のチャンス

ケネディクス・エンジニアリング株式会社では、施工管理のスキルを磨くだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力も身につけることができます。現場での経験を積み重ねることで、チームをまとめ、プロジェクトを成功に導く力を養うことができます。また、資格取得支援制度を活用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャー、さらには管理職へのキャリアパスも可能です。明確なキャリアパスと充実した研修制度は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、個々の成長を真剣に支援してくれる環境が整っていると言えるでしょう。自身の成長意欲と企業の成長戦略が合致することで、大きなやりがいと充実感を得られるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの施工管理職は、残業が多く、プライベートとの両立が難しいと悩まれている方が多いのではないでしょうか。ケネディクス・エンジニアリング株式会社では、残業時間は月30時間程度、転勤はほぼなく、出張も年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、週2日の在宅勤務も認められており、柔軟な働き方が実現できます。これは、育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、優秀な人材確保、定着率向上に大きく貢献する戦略的な人事施策です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場環境と言えるでしょう。

◆ノルマがない、安心してスキルアップできる環境

施工管理の仕事では、売上ノルマに追われ、精神的な負担を抱えるケースも少なくありません。しかし、ケネディクス・エンジニアリング株式会社では、ノルマが設定されていません。そのため、業務に集中し、スキルアップに励むことができます。また、OJTを中心とした充実した研修体制に加え、外部セミナー受講や資格取得支援制度も用意されており、着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。これは、未経験者や経験の浅い方にとって、大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。安心してスキルアップできる環境は、長期的なキャリア形成に不可欠です。安心して技術を磨きたい方にとって理想的な環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

未経験者にとって、施工管理の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、ケネディクス・エンジニアリング株式会社では、現場でのOJTに加え、3ヶ月～半年の外部セミナー受講も可能です。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導と、継続的なスキルアップの機会が提供されるため、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、ANDPADの導入による業務効率化も、未経験者の負担軽減に繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、この研修体制は、未経験者を育成するための投資であり、企業の成長にも繋がる重要な要素だと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。複数のプロジェクトを同時進行で管理するため、計画性と組織力、そして問題解決能力が求められます。また、現場作業員とのコミュニケーション能力も重要です。さらに、変化への対応力も必要です。建築業界は常に変化しているので、新しい技術や知識を積極的に学び、対応していく姿勢が大切です。向上心があり、自ら学び続けることができる方であれば、未経験からでも十分に活躍できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を書く際には、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。ケネディクス・エンジニアリング株式会社の企業理念をよく理解し、自身の経験とどのように結びつけるかを考えましょう。具体的にどのような仕事に携わりたいのか、どのようなスキルを活かしたいのかを明確に記述することで、企業への熱意が伝わるでしょう。

◆志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：未経験者向け

貴社の「ケネディクス・クオリティ」を追求する姿勢に共感し、志望いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ったスキル]を磨いてきました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と、チームワークを重視する社風は、私の成長を支えてくれると確信しています。特に、ANDPADを用いた業務効率化は、私の[得意なスキル]を活かせる場だと感じています。責任感と向上心を持って、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：経験者向け（施工管理経験あり）

これまで[過去の経験]で培ってきた[具体的なスキル]を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社のグループ会社管理物件を対象とした施工管理業務は、私の経験と高い親和性があり、即戦力として貢献できると確信しています。特に、[具体的な実績]は、貴社の業務に直結する経験だと考えています。安定した環境の中で、高い専門性を活かし、チームの一員として、お客様に満足していただけるよう尽力いたします。

例文3：経験者向け（関連資格保有者）

私は[保有資格]の資格を活かし、これまで[過去の経験]で[具体的な実績]を上げてきました。貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方は、私のキャリアプランに最適だと考えます。特に、週2日の在宅勤務制度は、私生活との両立を図りながら、業務に集中できる環境を提供してくれると期待しています。貴社の成長に貢献し、共に発展していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。事前に、企業情報や仕事内容をよく調べておくことも忘れずに行いましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前に準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、[具体的なスキル]です。[具体的な経験]で培ったこのスキルは、貴社の業務に大きく貢献できると確信しています。」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することが効果的です。

まとめ

ケネディクス・エンジニアリング株式会社は、ワークライフバランスを重視し、充実した研修体制とサポート体制を整えた、魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを踏まえ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この求人が、あなたのキャリアの新たな一歩となることを願っています。まずは、応募書類を作成し、積極的に行動を起こしてみましょう。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ケネディクス・エンジニアリング株式会社
東京【工事施工管理】転勤無/出張ほぼ無し(年に1~2回)/残業30h程度/在宅有三井住友ファイナンス＆リースグループ会社／残業30h程度／ノルマなし／転勤なし／社員が働きやすい環境を整えています。主にグループ会社管理物件（主にオフィスビル）の施工管理業務をご担当いただきます（原状回復工事、入居工事、大規模修繕工事等）。担当エリアは主に都内、神奈川県が多く、千葉県や埼玉県などに物件があります。※管理業務となります。【案件について】工事の規模は概ね100～150坪で、一日当たりの作業員数が10～15人程度の工事を差配していただきます（担当する物件数は15～20件程度）。【担当エリア】都内、神奈川、千葉の順で多いです。【出張】出張はほぼなく、近県において年に1~2回程度です。【変更の範囲】:当社が定める業務

［配属先情報］
工事部門：部長1名、他7名の計8名 1級施工管理技士、1級建築士も在籍しております。【必須】施工管理経験【尚可】施工管理技士、消防設備士、電気工事士等の工事関係有資格者【働き方】■直行直帰、在宅勤務（週2日）が可能です。システムで本社とやり取りし、コミュニケーションも円滑です。■業務効率化：ANDPADを導入し、現場の情報を一元管理し、生産性向上の仕組みを整備しております。★教育体制：現場でのOJTが中心ですが、３か月～半年ほどの外部セミナー受講なども可能です。資格取得制度なども充実しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］消防設備士尚可、二級建築施工管理技士尚可、一級建築施工管理技士尚可本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～600万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期2日年末年始6日その他（制度備考欄を参照）

［有給休暇］～最高20日 ※初年度は入社月により変動［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無ケネディクス・エンジニアリング（株）は、三井住友ファイナンス&リースグループのケネディクス株式会社を母体とした、ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社の工事専門会社として設立され事業を展開しています。不動産及び建築市場は、働き方や人の流動性、人口動態、環境対策、生活様式等、社会のさまざまな変化に常に対応を求められています。その中において当社は、工事における品質・安全管理はもちろんのこと、不動産価値を引き出す提案力にも注力し、オフィスビルに止まらず、商業、住宅、物流施設などへと順調に事業領域を拡大しております。当社はこれからも、設立当初から掲げ進めてまいりました”ケネディクス・クオリティ”を追求し、信頼され貢献できる企業として努め、お客様の多様なニーズにお応えするよう積極的に取り組んでまいります。【選考フロー】書類選考→1次面接（WEB面接可）→最終面接→内定ケネディクス・エンジニアリング株式会社

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