【株式会社弘電社】街のランドマークを創る！やりがいと安定を両立できる電気設備施工管理|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【広島】大手企業でやりがい抜群！電気設備施工管理の仕事
安定と成長を両立できる環境
創業112年、東証スタンダード上場企業の株式会社弘電社で、電気設備施工管理の正社員を募集しています！平均勤続年数17.7年と定着率が高く、腰を据えて長く働ける環境です。六本木ヒルズや東京競馬場など、誰もが知る大規模プロジェクトに携わることができ、社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じられます。
充実の福利厚生とキャリア支援
福利厚生も充実！セレクトプランによる多様な福利厚生、資格取得支援制度、独身寮・社宅制度など、長く安心して働ける環境が整っています。600万～800万円の高年収も魅力です！
具体的な仕事内容
主に新築・リニューアルにおける大規模工事（オフィスビル、学校、病院など）の電気設備施工管理が中心です。品質・原価・工程・安全管理、協力業者への指示など、幅広い業務に携われます。経験を活かし、街のランドマークとなるような大規模案件に携わることが可能です。
応募資格
電気施工管理のご経験が必須です。一級電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇しますが、必須ではありません。広島勤務で転勤は当面ありません。
まずはお気軽にご相談ください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。詳細な説明をさせていただきます。
「そろそろ転職を考えているけれど、本当に自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「安定した企業で長く働きたいけど、やりがいのある仕事はできるのだろうか…」
そんな悩みを抱えているあなたへ。この記事では、創業112年を迎えた老舗企業、株式会社弘電社で募集している「電気設備施工管理」の求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社弘電社の「電気設備施工管理」は、非常に魅力的な求人だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説していきます。
◆圧倒的な実績と社会貢献性の高さ
六本木ヒルズ、丸ビル、東京競馬場… 数々のランドマーク建築に携わってきた実績は、他社にはない大きな強みです。単なる「仕事」ではなく、街の風景を形作る、社会に貢献する仕事に携われるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。多くのプロジェクトに関わることで、幅広い経験と専門性を身につけることができます。これは、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。
◆安定した基盤と働きやすい環境
スタンダード市場上場企業という安定性に加え、平均勤続年数17.7年という数字は、働きやすさを物語っています。これは、社員の定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っていることを示唆しています。健康経営優良法人2022認定も受けていることから、社員の健康を重視した取り組みも積極的に行われていることがわかります。残業時間やノルマについては、求人情報からは明確な記述がありませんが、平均勤続年数の長さから、過度な負担は少ないと推測できます。面接の際に確認することをお勧めします。
◆充実したスキルアップ制度とキャリアパス
資格取得支援制度は、受験対策講座の提供、受験費用や取得報奨金の支給など、非常に手厚い内容です。これは、社員のスキルアップを積極的に支援する企業姿勢の表れであり、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。また、大規模プロジェクトへの参加を通して、実践的なスキルを磨くことができます。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、管理職へのキャリアパスも十分に期待できます。具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者に相談することをお勧めします。
◆他社との比較優位性
同業他社と比較した場合、弘電社の強みは、その歴史と実績、そして安定性です。長年にわたる経験とノウハウは、他の企業ではなかなか得られない貴重な財産です。また、大規模プロジェクトに多く携われることは、他の企業では経験できない貴重な機会となります。さらに、充実した福利厚生や資格取得支援制度は、他社と比較しても非常に魅力的なポイントです。これらの要素を総合的に判断すると、弘電社は、安定性と成長性を両立したい転職希望者にとって、非常に魅力的な選択肢となります。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、平均勤続年数の長さや、充実した福利厚生制度から、多くの社員が長く活躍し、キャリアアップを実現していることが推測できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。具体的な成功事例を聞くことで、自身のキャリアプランを描く上で参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
弘電社での電気設備施工管理の仕事は、単なる施工管理業務にとどまりません。大規模プロジェクトへの参加を通して、技術力、マネジメント力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。資格取得支援制度を活用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを促進することも可能です。例えば、一級電気工事施工管理技士の資格取得は、キャリアアップに大きく貢献するでしょう。また、経験を積むことで、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、さらには部門長といった管理職への道も開けてきます。 大規模プロジェクトを成功に導いた経験は、あなたの大きな自信と、今後のキャリアにおける強力な武器となるでしょう。 会社が成長を支援する体制を整えているため、自身の成長意欲と会社の方針が合致すれば、着実にキャリアを形成していくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆長く安心して働ける環境を求めるあなたへ
転職活動では、給与や待遇だけでなく、将来のキャリアパスやワークライフバランスも重要な検討事項です。株式会社弘電社は、平均勤続年数17.7年という安定した環境と、充実した福利厚生制度を提供することで、これらの悩みを解消します。 創業112周年を迎えた老舗企業として、歴史と実績に基づいた安定性を求める方にとって最適な環境と言えるでしょう。 また、「健康経営優良法人2022認定」も取得しており、社員の健康を重視する企業文化が根付いています。これは、長く健康的に働き続けたいと願う方にとって大きな魅力と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、長く勤続できる環境は、スキルアップや専門性の深化にも繋がり、将来的なキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。
◇やりがいのある仕事と社会貢献をしたいあなたへ
六本木ヒルズ、丸ビル、東京競馬場など、誰もが知るランドマーク的な建築物に関わってきた実績は、あなたの仕事に大きなやりがいと誇りをもたらします。大規模プロジェクトに携わることで、高度なスキルを習得し、専門性を高めることができます。さらに、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えている方にとっても、街づくりに貢献できるこの仕事は大きな魅力となるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、大規模プロジェクトへの参加経験は、将来のキャリアにおいて大きな武器となることをお伝えしておきます。 履歴書や面接においても、具体的なプロジェクト名や担当業務を明確に示すことで、あなたの経験と能力を効果的にアピールできます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、株式会社弘電社では充実した研修制度とサポート体制を用意しています。具体的な研修内容については企業ホームページ等で確認いただく必要がありますが、多くの企業と同様に、OJT（On-the-Job Training）や先輩社員による指導などが想定されます。 キャリアアドバイザーの立場からアドバイスすると、入社前に研修内容について詳細に確認し、自身のスキルアッププランと照らし合わせて検討することが重要です。 不安な点があれば、企業説明会や面接時に積極的に質問しましょう。 企業の対応を見ることで、企業風土やサポート体制の現実的な姿を把握できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする人です。大規模プロジェクトでは、多くの関係者と協力して仕事を進める必要があり、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、変化に柔軟に対応し、問題解決能力の高い人も適性が高いと言えるでしょう。 さらに、建築物や電気設備に興味があり、技術的な知識を習得することに意欲的な人も歓迎されます。 キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを客観的に評価することが、応募の可否を判断する上で重要です。 もし、これらの項目に自信がない場合は、スキルアップのための努力や、経験を積むための戦略を立ててから応募を検討するのも良いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：３つの軸で構成
志望動機は、企業への理解、自身の強み、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。 具体的には、(1) 株式会社弘電社の事業内容や企業理念への共感、(2) あなたのスキルや経験がどのように活かせるか、(3) 将来、会社でどのような貢献をしたいか、という３つの軸で構成しましょう。 簡潔で具体的、そして熱意が伝わるように記述することが大切です。
◇志望動機例文１：社会貢献への強い意志
私は、幼少期から建築物に興味があり、特に大規模なインフラ整備に魅力を感じてきました。貴社のウェブサイトで、六本木ヒルズや東京競馬場といった数々のランドマーク建築に携わってきた実績を拝見し、強い感銘を受けました。 私のこれまでの電気施工管理経験と、チームワークを重視する貴社の社風は、まさに私の理想とする働き方です。 貴社の一員として、社会に貢献できるような大規模プロジェクトに携わり、自身のスキルアップと社会貢献を実現したいと考えています。 具体的には、安全管理の徹底や工程管理の効率化を通して、プロジェクトの成功に貢献したいと考えております。
◇志望動機例文２：スキルアップへの意欲
貴社の歴史と実績、そして数々の大型プロジェクトへの挑戦に強い魅力を感じ、応募いたしました。 私はこれまで、中小規模の電気工事現場で経験を積み、施工管理の基礎を習得してきました。しかし、より高度なスキルを身につけ、大規模プロジェクトに挑戦したいという強い思いがあります。 貴社の充実した研修制度と、ベテラン社員からの指導体制は、私のスキルアップに最適な環境だと確信しています。 貴社で経験を積み、将来は、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、より大きな社会貢献を果たしたいと考えています。
◇志望動機例文３：安定性と成長性への期待
平均勤続年数17.7年という安定した環境と、成長を続ける貴社に魅力を感じ、応募いたしました。 私は、長期的なキャリア形成を重視しており、安定した基盤のもとで、自身のスキルを磨き続けたいと考えています。 貴社の充実した福利厚生制度、特に資格取得支援制度は、私のキャリアプランに合致しており、大変魅力的に感じています。 貴社で着実にスキルアップを図りながら、将来は、技術面だけでなく、経営面にも貢献できる人材へと成長したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、技術的な知識や経験はもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。 具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や強みを効果的にアピールすることが重要です。 また、企業理念や事業内容への理解を示し、熱意をもって回答することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと、チームワークを重視するところです。過去のプロジェクトでは、困難な状況に直面した際も、チームメンバーと協力し、問題解決に導いた経験があります。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、仕事に時間をかけすぎてしまうことがあります。しかし、時間管理のスキル向上に努めており、効率的な作業方法を常に模索しています。
Q. なぜ、当社を選びましたか？
A. 貴社の歴史と実績、そして社会貢献性の高い事業内容に深く共感し、応募いたしました。特に、（具体的なプロジェクト名）のような大規模プロジェクトに携わりたいと考えています。
まとめ
株式会社弘電社は、安定した環境、やりがいのある仕事、そして充実した福利厚生制度を提供する魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。 あなたのキャリアアップをサポートできる企業であると確信しています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社弘電社
【電気設備施工管理/広島】スタンダード上場/平均勤続年数17.7年/業績好調■【スタンダード市場上場】電気産業の草創期に誕生し、創業112周年を迎えたトータルエンジニアリング企業。 ■【健康経営優良法人2022認定】六本木ヒルズ、丸ビル、都庁等の高層ビル/東京競馬場/愛知万博会場まで実績多数。主に新築・リニューアルにおける大規模工事の電気設備の施工管理をお任せします。（中高層オフィスビル、学校、病院、工場など）■施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理）■協力業者への指示等【社会に残る案件規模】長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。 【主な実績】六本木ヒルズ/三菱UFJ銀行本館/公立福生病院/東京競馬場/明治大学和泉メディア教育棟/特許庁/三菱電機工場等
［配属先情報］
【内線事業本部 工事統括部】居住地等を踏まえ、決定します。https://www.kk-kodensha.co.jp/company/office.html【必須】■電気施工管理のご経験 ★平均勤続年数17.7年という落ち着いた環境で、新築/改修、様々な案件へご経験を生かして長くご活躍をいただけます。■資格支援制度：指定した公的資格の取得に対しては、社内で受験対策講座を実施、受験費用や取得報奨金を支給しております。■福利厚生制度：さまざまな福利厚生を受けられるセレクトプランや、奨学金返済支援（社内規定による）、独身寮/社宅制度、ジャストインホリデー制度等、社員の活躍を支援する制度が充実しております。https://recruit.kk-kodensha.co.jp/support/welfare.html#anchor03
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］一級電気工事施工管理技士 尚可、第二種電気工事士 尚可、第一種電気工事士 尚可中国支店（広島県広島市中区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当面は採用エリアでの勤務ですが将来的な転勤の可能性があります
［想定年収］600万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］370000円～［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期9日 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 初年度は入社日により3日～13日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 独身寮、借上社宅制度
［その他制度］従業員持株会/保養施設の低額利用/財形貯蓄/慶弔見舞金/持ち家融資制度/永年勤続表彰/再雇用制度【企業理念】高い企業倫理観とコンプライアンス活動を経営の基本として、事業活動を遂行しております。その中で、弘電社は電気・電子の分野での電気工事と電気製品の販売に加え、その周辺の設備・システムに至る広い分野で、社会のニーズ、時代の変化を先取りする技術と創造力を基軸にテクノロジー最前線を担う企業であり、その目指すところは「創造する喜び」を通して新しい付加価値を顧客や社会に提供し、豊かな人間社会の実現に貢献することです。 【経営方針】常に時代をみつめ、先取りする技術革新をすすめるとともに、信用を一段と高めて確固たる地位を確立し「技術と経営に優れた企業」としての基盤を強化します。 【工事に携わる社員の声】工事現場では、たくさんの人が協力し合って一つの建築物を建設します。インフラ事業は特に、住みやすい街づくり、住環境に欠かせない設備工事を任されています。他の職種の方と力を合わせ、意見を交わしながら苦労して完成を迎えた時には、仕事のやりがいを感じます。株式会社弘電社
最近のコラム
>> 【【静岡で成長！AFC建託で街づくりに貢献しませんか？未経験OK！安定企業で将来設計を】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【第二新卒歓迎！充実のOJTで成長できる！オー・ケイ・エス株式会社で、あなたも快適な空間創造のプロを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【高知でワークライフバランスを実現！フクヤ建設株式会社で、建築施工管理のスペシャリストを目指しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き