【株式会社弘電社】やりがいと安定を両立！社会貢献度の高い電気設備施工管理の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【福岡】大手企業でやりがい抜群！大型案件に携わる電気設備施工管理

安定と成長を両立！112年続く老舗企業でキャリアアップ

創業112年、東証スタンダード上場企業の株式会社弘電社で、電気設備施工管理の募集です！平均勤続年数17.7年と定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。六本木ヒルズや東京競馬場など、誰もが知るランドマーク建築の電気設備工事に携わることができます。社会貢献度の高い、やりがいのある仕事です。

充実の福利厚生と資格取得支援で安心して長く働ける！

福利厚生も充実！セレクトプラン、奨学金返済支援、独身寮・社宅制度など、安心して長く働ける環境です。さらに、資格取得支援制度も完備しており、受験対策講座や費用、報奨金の支給があります。スキルアップを目指せる体制が整っています。

具体的な仕事内容と待遇

主に新築・リニューアルにおける大規模工事の電気設備施工管理が中心です。（オフィスビル、学校、病院、工場など）。品質・原価・工程・安全管理、協力業者への指示など、幅広い業務に携わります。想定年収は600万円～800万円、完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも良好です。

こんな方におすすめ！

電気施工管理の経験をお持ちの方
大型プロジェクトに携わりたい方
安定した環境で長く働きたい方

将来的な転勤の可能性はありますが、まずは福岡での勤務となります。興味のある方はぜひご応募ください！

「経験を活かして、もっとやりがいのある仕事がしたい…でも、安定性も諦めたくない。」そんな風に思っていませんか？長く勤められる会社、やりがいのある仕事、そしてワークライフバランス… 多くの転職希望者が抱える悩みを、株式会社弘電社は解決してくれるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきました。株式会社弘電社は、安定性と成長性、そして社会貢献度の高さという点で、非常に魅力的な企業だと感じています。

◆歴史と実績が語る安定性

創業112周年を迎える老舗企業であること、そしてスタンダード市場上場企業であることは、その安定性を如実に示しています。六本木ヒルズ、丸ビル、東京競馬場など、誰もが知るランドマーク的な建築物にも携わってきた実績は、企業の信頼性と技術力の高さを物語っています。平均勤続年数17.7年という数字も、働きやすさの証と言えるでしょう。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力となるはずです。

◇やりがいと社会貢献度の高さ

担当する案件は、多くの人々が利用する大規模な建築物です。自身の仕事が、社会インフラを支え、人々の生活に貢献していることを実感できる、大きなやりがいを感じられる仕事です。単なる「仕事」ではなく、「社会貢献」という視点を持つことで、モチベーションを高く維持できるでしょう。特に、街のランドマークとなるような物件に携われることは、他の職種では得難い経験です。これは、キャリア形成の上でも大きなアドバンテージとなります。

◆充実した福利厚生と働きやすさ

健康経営優良法人2022認定を受けていることからもわかるように、社員の健康とワークライフバランスを重視した環境が整備されています。資格取得支援制度、セレクトプランによる充実した福利厚生、独身寮・社宅制度、フレックスタイム制など、長く働き続けるためのサポート体制は万全です。完全週休2日制、年間休日124日という休日取得のしやすさも魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の継続的な成長に繋がる重要な投資だと考えられます。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの建設業界の企業は、景気の影響を受けやすく、不安定な面があります。しかし、弘電社は長年の実績と高い技術力、そして安定した受注状況から、そうしたリスクを最小限に抑えています。さらに、大規模案件への携わることで、専門性を高め、キャリアアップを図ることも可能です。安定性と成長性を両立させたい方には、最適な選択肢と言えるでしょう。

◆転職成功事例：長く活躍できる環境

平均勤続年数17.7年という数字は、多くの社員が長く活躍していることを示しています。これは、企業文化や働きやすさが良好であることの証です。過去の転職成功者の中には、他社では経験できなかった大規模案件に携わることで、スキルアップを実現し、管理職に昇進した方もいます。これは、個々の能力を最大限に発揮できる環境が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

弘電社では、経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、様々な世代の社員が活躍しています。そのため、経験豊富な先輩社員からの指導・教育体制が整っており、安心してスキルアップを図ることができます。資格取得支援制度も充実しており、一級電気工事施工管理技士などの資格取得を積極的にサポートしています。これらの資格取得は、キャリアアップに直結し、給与アップにも繋がります。また、大規模案件への参加機会が多いことから、幅広い経験を積むことができ、専門性を高めることができます。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、管理職へのキャリアパスも目指せます。自身のスキルや経験に応じて、様々なキャリアプランを描くことができる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆やりがいと安定を両立したい

電気設備施工管理の仕事は、やりがいと安定の両立が難しいと感じる方もいるかもしれません。しかし、株式会社弘電社は、創業112年という歴史とスタンダード市場上場という安定性を持ちながら、六本木ヒルズや東京競馬場といったランドマーク的な建築物にも携わってきた実績があります。これは、あなたが社会貢献を実感できる大規模プロジェクトに携わり、同時に将来への不安を軽減できる環境を意味します。平均勤続年数17.7年という数字は、社員の定着率の高さを示しており、働きやすさと将来への展望の両方を提示していると言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には、まさにうってつけの企業です。

◇ワークライフバランスを実現したい

建設業界は、残業が多いイメージを持たれがちですが、弘電社では完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が整っています。充実した福利厚生も魅力の一つです。セレクトプランによる多様な福利厚生、奨学金返済支援、独身寮・社宅制度、そしてジャストインホリデー制度など、社員の生活を多角的にサポートする体制が整っています。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援する上で重要な要素と言えるでしょう。プライベートも大切にしたい方にとって、弘電社は理想的な環境を提供してくれるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への不安解消

電気施工管理の経験がない方にとって、転職は大きな一歩です。しかし、弘電社では、資格支援制度が充実しています。指定された公的資格の取得に対して、受験対策講座、受験費用、取得報奨金が支給されるため、スキルアップを強力にサポートします。未経験者であっても、意欲と学習意欲があれば、安心してスキルを磨いていける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、経験の浅さを不安に感じる必要はないと断言できます。重要なのは、向上心と学ぶ姿勢です。弘電社はその両方を後押しする体制を整えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。大規模プロジェクトでは、多くの関係者と協力して進める必要があります。そのため、コミュニケーション能力と協調性も不可欠です。さらに、常に新しい技術や知識を学ぶ意欲を持つことも重要です。建築業界は常に進化しているので、継続的な学習姿勢が求められます。また、正確性と安全意識も非常に重要です。一つひとつの作業に責任を持ち、安全を最優先できる方であれば、この仕事で大きく成長できるでしょう。これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。もし多くの項目に当てはまるなら、弘電社でのキャリアはあなたに大きな可能性をもたらすでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、あなたの熱意と能力を伝える重要なツールです。単に「この会社で働きたい」というだけでなく、なぜ弘電社なのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。過去の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけ、論理的に説明しましょう。企業理念や事業内容を深く理解し、それらと自身のキャリアプランをどのように融合させるかを考えることが、効果的な志望動機作成の鍵となります。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なる視点から志望動機を作成しています。

例文1：社会貢献への志向

私は、幼い頃から街のランドマークとなるような大きな建築物に憧れを抱いてきました。貴社のウェブサイトで、六本木ヒルズや東京競馬場といった大規模プロジェクトへの携わりを拝見し、社会に貢献できる仕事に魅力を感じました。特に、[具体的なプロジェクト名や内容]のような、人々の生活を支えるインフラ整備に携わりたいと考えています。私の[過去の経験やスキル]を活かし、貴社のチームの一員として、安全で質の高い施工管理に貢献したいと考えております。貴社が重視する「創造する喜び」を通して、社会に貢献できることを確信しています。

例文2：安定性と成長への期待

安定した基盤と成長性を持つ企業で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。貴社は創業112年の歴史を持ち、スタンダード市場上場企業として高い信頼性を誇っています。平均勤続年数17.7年という数字からも、働きやすい環境が伺えます。私は[過去の経験やスキル]を活かし、電気設備施工管理の専門性を高めながら、貴社と共に成長していきたいと考えています。充実した資格支援制度も魅力的で、スキルアップに励み、将来は[具体的なキャリア目標]を目指したいと考えております。

例文3：チームワーク重視の姿勢

私は、チームワークを大切にし、協力しながら目標達成を目指すことを得意としています。貴社の企業理念である「高い企業倫理観とコンプライアンス活動」に共感し、チームの一員として責任感を持って仕事に取り組む姿勢を高く評価しています。[過去の経験で培ったチームワークの事例]を活かし、貴社のプロジェクトを成功に導くために貢献したいと考えています。また、貴社の[具体的な社風や取り組み]にも魅力を感じ、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑なチーム運営に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術的なスキルだけでなく、人物像や企業への理解度も評価されます。自己PRでは、自身の強みや経験、そして弘電社への貢献意欲を明確に伝えましょう。また、志望動機と同様に、企業理念や事業内容への理解を示すことが重要です。さらに、質問への回答は、具体例を交えながら、論理的に説明することが大切です。質問に対しては、正直に、そして自信を持って答えるようにしましょう。キャリアアドバイザーの立場から、自信を持って自身の経験や能力をアピールすることが、成功への近道です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問として、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験やエピソード]でそれを証明できます。」のように、具体例を交えて説明することで、説得力を高めることができます。

まとめ

株式会社弘電社は、安定性とやりがいを両立できる魅力的な企業です。充実した福利厚生と資格支援制度は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。未経験の方でも、意欲と学習意欲があれば、安心してスキルアップできる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を改めて見つめ直してみてください。もし、あなたが社会貢献をしたい、安定した環境で長く働きたい、そしてワークライフバランスを実現したいと考えているなら、弘電社への応募を強くお勧めします。あなたの未来を一緒に創造しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社弘電社
【電気設備施工管理/福岡】スタンダード上場/平均勤続年数17.7年/業績好調■【スタンダード市場上場】電気産業の草創期に誕生し、創業112周年を迎えたトータルエンジニアリング企業。 ■【健康経営優良法人2022認定】六本木ヒルズ、丸ビル、都庁等の高層ビル/東京競馬場/愛知万博会場まで実績多数。主に新築・リニューアルにおける大規模工事の電気設備の施工管理をお任せします。（中高層オフィスビル、学校、病院、工場など）■施工管理業務（品質・原価・工程・安全管理）■協力業者への指示等【社会に残る案件規模】長い歴史を持ち、電気領域に強みを持つため街のランドマークとなるような規模の大きな物件を担当する事が多く、社会に残り、多くの人がかかわる建築物に携わっていただけます。【主な実績】六本木ヒルズ/三菱UFJ銀行本館/公立福生病院/東京競馬場/明治大学和泉メディア教育棟/特許庁/三菱電機工場等

［配属先情報］
【内線事業本部工事統括部】居住地等を踏まえ、決定します。https://www.kk-kodensha.co.jp/company/office.html【必須】■電気施工管理のご経験 ★平均勤続年数17.7年という落ち着いた環境で、新築/改修、様々な案件へご経験を生かして長くご活躍をいただけます。■資格支援制度：指定した公的資格の取得に対しては、社内で受験対策講座を実施、受験費用や取得報奨金を支給しております。■福利厚生制度：さまざまな福利厚生を受けられるセレクトプランや、奨学金返済支援（社内規定による）、独身寮/社宅制度、ジャストインホリデー制度等、社員の活躍を支援する制度が充実しております。https://recruit.kk-kodensha.co.jp/support/welfare.html#anchor03

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級電気工事施工管理技士尚可、第二種電気工事士尚可、第一種電気工事士尚可九州支店（福岡県福岡市博多区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］当面は採用エリアでの勤務ですが将来的な転勤の可能性があります
［想定年収］600万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］370000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝夏期9日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日初年度は入社日により3日～13日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有独身寮、借上社宅制度

［その他制度］従業員持株会/保養施設の低額利用/財形貯蓄/慶弔見舞金/持ち家融資制度/永年勤続表彰/再雇用制度【企業理念】高い企業倫理観とコンプライアンス活動を経営の基本として、事業活動を遂行しております。その中で、弘電社は電気・電子の分野での電気工事と電気製品の販売に加え、その周辺の設備・システムに至る広い分野で、社会のニーズ、時代の変化を先取りする技術と創造力を基軸にテクノロジー最前線を担う企業であり、その目指すところは「創造する喜び」を通して新しい付加価値を顧客や社会に提供し、豊かな人間社会の実現に貢献することです。【経営方針】常に時代をみつめ、先取りする技術革新をすすめるとともに、信用を一段と高めて確固たる地位を確立し「技術と経営に優れた企業」としての基盤を強化します。【工事に携わる社員の声】工事現場では、たくさんの人が協力し合って一つの建築物を建設します。インフラ事業は特に、住みやすい街づくり、住環境に欠かせない設備工事を任されています。他の職種の方と力を合わせ、意見を交わしながら苦労して完成を迎えた時には、仕事のやりがいを感じます。株式会社弘電社

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