株式会社進和でキャリアを築こう：施設管理の専門家が語る魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長著しい技術系商社で、施設管理のスペシャリストになろう！
大手企業との取引で安定した顧客基盤
株式会社進和は、産業機械やFAシステムのライン整備で実績を積み、トヨタ自動車やデンソーなどの大手企業と取引のある技術系商社です。安定した顧客基盤を持ち、増収増益を続けています。
総務課で施設管理業務を担当
総務課では、自社不動産の施設管理、設備の不具合対応、修繕計画の立案などを担当します。施設管理や保全の経験者を求めています。
充実した福利厚生と成長機会
年収は380万円～550万円で、月給制です。年間休日121日、有給休暇最大20日、独身寮などの福利厚生が充実しています。また、技術革新の波に対応し、新たなビジネスチャンスを追求する成長意欲のある企業です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した経営基盤と成長機会
株式会社進和は、自動車産業をはじめとする幅広い分野で事業を展開する技術系商社です。主要取引先にトヨタ自動車やデンソーなど大手企業が名を連ね、近年は増収増益を続けています。自己資本率も50％以上と安定した経営基盤を有しています。
◇技術力と顧客基盤の強み
同社は、溶接関連技術を強みとして産業機械やFAシステムの整備を手掛けてきました。長年の経験と実績により、高い技術力と豊富な顧客基盤を築いています。自動車事業以外にも電機、半導体、化学など多様な分野で取引があり、安定した顧客基盤を確保しています。
◆業界の最前線で活躍できる
産業界は急速な技術革新の波にさらされており、新たなビジネスチャンスが次々と生まれています。株式会社進和は、モノづくりの追求による独自性を発揮し、業界の発展に貢献することを使命としています。施設管理の専門家として、業界の最前線で活躍できるチャンスが期待できます。
キャリア形成のチャンス
この求人は、施設管理の経験者を求めています。具体的な業務内容は、自社不動産物件の管理保守、設備不具合への対応、修繕計画の立案などです。 株式会社進和では、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。社内研修や外部研修の受講を通じて、施設管理に関する専門知識や技術をさらに深めることができます。また、役職への道筋も明確にされており、キャリアアップの機会が豊富にあります。 施設管理の専門家として、株式会社進和であなたのキャリアを築きませんか？安定した経営基盤、成長機会、業界の最前線で活躍できる環境が整っています。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討することをお勧めします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、施設管理の業務に不安を抱える方にとって、安心できる内容となっています。未経験者向けの研修制度やサポート体制が充実しており、安心して業務をスタートできます。
また、この職務は、安定した経営基盤を持つ企業で、産業機械やFAシステムのライン全体を整備する重要な役割を担います。自動車業界のリーディングカンパニーとの取引実績もあり、業界の動向や技術革新に携わるやりがいのある仕事です。
◆メリット
- 未経験者向けの研修制度
- サポート体制の充実
- 安定した経営基盤
- 業界の動向や技術革新に携わるやりがい
未経験者も安心できる理由
この求人は、施設管理の未経験者でも応募が可能です。充実した研修制度とサポート体制が用意されており、安心して業務を習得できます。
◆向いている人の特徴
- 施設管理に興味がある
- 問題解決能力がある
- コミュニケーション能力に優れている
- チームワークを重視する
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や事業内容への理解を示す
- 自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを明確にする
- 施設管理への熱意をアピールする
◆例文
施設管理のスペシャリストを目指す
貴社の施設管理の業務に強い興味を持ち、応募いたしました。私は施設管理の未経験者ですが、問題解決能力とコミュニケーション能力に自信があります。貴社の充実した研修制度とサポート体制のもと、施設管理のスペシャリストとして成長したいと考えております。
安定した経営基盤とやりがいのある仕事
貴社の安定した経営基盤と、産業機械やFAシステムのライン全体を整備するというやりがいのある仕事に惹かれました。私はチームワークを重視し、業界の動向や技術革新に積極的に取り組んでまいります。
施設管理への情熱
私は施設管理に強い情熱を持っております。建物の安全で快適な環境を維持することは、企業の生産性と従業員の満足度に不可欠です。貴社で施設管理の業務に携わることで、社会に貢献したいと考えております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 施設管理に関する知識
- 問題解決能力
- コミュニケーション能力
- チームワークへの理解
◆よくある質問とその回答例
施設管理の経験はありますか？
施設管理の直接的な経験はありませんが、問題解決能力やコミュニケーション能力に自信があります。研修制度とサポート体制のもと、施設管理の知識を習得し、業務に貢献したいと考えております。
チームワークについてどのようにお考えですか？
チームワークは非常に重要だと考えています。私はチームの一員として、目標達成のために協力し、互いにサポートすることが大切です。また、建設的なフィードバックを積極的に行い、チームの向上に貢献したいです。
まとめ
この求人は、施設管理の未経験者でも安心できる内容となっており、安定した経営基盤とやりがいのある仕事を提供しています。志望動機をしっかりと準備し、面接では施設管理への熱意やチームワークへの理解をアピールしましょう。この機会に、株式会社進和で施設管理のスペシャリストとしてのキャリアをスタートさせてみませんか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社進和
【107】施設/ユーティリティー管理 ＜持続成長の軌跡＞大手完成車メーカーから溶接関連のビジネス機会を掴み核となる接合技術を携える⇒産業機械・FAシステム含む、ライン全体の整備要望に応え続けた結果、協力会社も増え技術系商社に進化⇒新技術領域へのたゆまぬ挑戦！ 総務課のポジションとして以下業務をご担当いただきます。・自社不動産物件の施設管理保守、施工管理、技術的な改修検討・建物および建物に付属する各種建築設備の不具合対応・設備維持の計画立案、業者との折衝、予算立て・短期、中長期修繕計画の立案※建物の改変を伴う業務は含みません ［配属先情報］ 総務課
【必須】施設管理、保全、サービスエンジニアなどのご経験をお持ちの方※運転免許必須【歓迎】消防設備士・建築物環境衛生管理技術者衛生管理者(一種or衛生工学)・電気主任技術者・建築士・電気工事士（一種 or 二種） ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、消防設備士 尚可、第一種電気主任技術者 尚可 （愛知県名古屋市守山区） ［転勤］当面無 ［想定年収］380万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日 その他（GW、夏季休暇、年末年始休暇あり。） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 独身寮（30歳まで）※一部例外あり ［その他制度］退職金の代替として確定拠出年金制度、社員持株会 産業機械・FAシステム含む、ライン全体の設備要望に応え続けた結果、協力会社も増え技術系商社に進化、新技術領域へのたゆまぬ挑戦をしております。主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、国内自動車メーカー、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】国内外の当社拠点
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